Уважаемые соискатели в сопроводительном письме просьба ответить на следующий вопрос:

Дата, с которой вы готовы приступить к работе?

В связи с расширением штата сотрудников требуются кандидаты на вакансию механик по ремонту АТ для строительства дорог в ЯНАО (участок Новый Порт и Тамбей)!

Условия:

• Место работы: ЯМАЛ, участок Новый Порт и Тамбей.
• Вахта 45/45
• Трехразовое горячее питание, спецодежда, медосмотр, проезд к месту работы и обратно – за счет работодателя
• Официальное трудоустройство, "БЕЛАЯ" заработная плата
• Оплата межвахтового отпуска 50 000 руб.
• Заработная плата выплачивается своевременно.
• Полный соц. пакет.

Обязанности:

• Организация и контроль работы АТ.
• Принимать необходимые меры по устранению неисправностей АТ (IVECO, AMT, КАМАЗ).
• Составление заявок согласно каталожных номеров, на приобретение запасных частей.
• Организация ремонта силами РММ. Составление графика ТО. Работа с технической документацией.

Требования:

• Высшее техническое образование/средне-специальное
• Знание офисных программы.
• Опыт работы по трудовой книжке от 3-х лет
• Опыт работы с 150 ед. Техники

В крупное производственное предприятие требуется Главный энергетик.

Обязанности:

• Обеспечение безопасной эксплуатации электрохозяйства, тепловых энергоустановок, промышленной канализации, систем водоотведения, вентиляции, пожаротушения.

• Проведение своевременного и планового ремонта энергетического оборудования с целью бесперебойного обеспечения производства электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии

• Контроль за рациональным расходованием энергоресурсов и планирование их потребления

• Реализация плановых проверок энергосистем, оборудования.

Требования:

• Высшее образование: «Электроэнергетика», «Электротехника», «Теплоэнергетика», «Теплотехника», «Обслуживание электрооборудования зданий и сооружений»

• Релевантный опыт от 3-х лет

Условия:

• Место работы: северный регион, готовность к переезду (не вахта), компания оплачивает релокацию и аренду жилья

• 5-ти дневная рабочая неделя

• ДМС, полный соц. пакет

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая
· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Приветствуется опыт работы:

• в банковской или финансовой сфере: открытие/закрытие лицевых счетов, кассовое обслуживание, операционная работа.

Требования:

• ответственность, обучаемость, пунктуальность, скрупулезность в работе с документами, умение анализировать и систематизировать полученную информацию, коммуникабельность, высокая работоспособность, самоконтроль;

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• государственная гражданская служба Российской Федерации;
• пятидневная рабочая неделя, полная занятость.
• ненормированный рабочий день (дополнительные дни к отпуску).
• социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата проезда к месту проведения отпуска раз в два года.

Предполагаемый уровень дохода в месяц указан с учетом размера надбавки за работу в Районах Крайнего Севера (0%-80%).

Жилье не предоставляется.

• проведение мероприятий на тему экопросвещения для взрослых и детей в экоцентре "ЯмалЭкоДом", консультирование и прием вторсырья у населения, работа социальными сетями.

• среднее общее образование,
  - активность;
  - доброжелательность;
  - коммуникабельность;
  - энергичность;
  - экспертность в сфере экопросвещения или очень большое желание узнать больше об экологии.

• Работа в стабильной развивающейся компании
  -Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
  -Развитая система премирования (годовая премия)
  -Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
  Рабочая неделя c предоставлением выходных дней по скользящему графику (2/2).
  Режим работы:
  - начало работы - 10 ч. 00 мин.
  - окончание работы - 19 ч. 00 мин.,
  - перерыв для отдыха и питания с 14 ч. 00 мин. до 15 ч. 00 мин.

Обязанности:

• Обеспечение документационного обеспечения управления (организация и обеспечение делопроизводства в Управлении);

• Обработка входящей и исходящей корреспонденции, контроль движения документов, подготовка проектов локальных правовых актов, иные обязанности в соответствии с Инструкцией по делопроизводству.

• Наличие среднего профессионального образования или высшего образования.
• Без предъявления требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Уважение к документу, умение излагать свою точку зрения в письменном виде.

• государственная гражданская служба Российской Федерации;
• пятидневная служебная неделя, полная занятость;
• полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно, пенсия по выслуге лет, а также иные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• предполагаемый уровень дохода в месяц указан с учетом размера надбавки за работу в Районах Крайнего Севера (0%-80%).
• Жилье не предоставляется.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.

Подготовка проектов локальных правовых актов.

Участие в обеспечении деятельности конкурсной и аттестационных комиссий.

Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, подготовка письменных ответов.

Работа с автоматизированными системами.

Требования:

Наличие среднего профессионального образования или высшего образования.

Без предъявления требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Грамотная письменная и устная речь.

Уважение к документу, умение излагать свою точку зрения в письменном виде.

• государственная гражданская служба Российской Федерации;
• пятидневная служебная неделя, полная занятость;
• полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно, пенсия по выслуге лет, а также иные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Жилье не предоставляется.

Приветствуется опыт работы по специальности, а именно опыт работы по ведению бухгалтерского учета.

Требования:

• наличие высшего профессионального образования по экономическому и финансовому направлениям.
• ответственность, обучаемость, пунктуальность, скрупулезность в работе с документами, умение анализировать и систематизировать полученную информацию, коммуникабельность, высокая работоспособность, самоконтроль.

Условия:

• государственная гражданская служба Российской Федерации;
• пятидневная служебная неделя;
• полный социальный пакет;
• иные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Жилье не предоставляется.

ЯНАО г.Губкинский, на Харампурское месторождение
требуются:

МЫ ПPЕДОCТАBЛЯEM:
Ваxтa 60/30, cмeны 7/0 по 10 часов.
1. Oфициaльнoe тpудoуcтрoйство
2. Питание 3р/день

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 59900 – 77900 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность подработок с оплатой на следующий день.
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар