Ямало-Ненецкий АО
-
Копировать документы на ксероксе.
Вести учет и реестр получаемой и отправляемой почтовой корреспонденции.
Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.
-
Развозка документов (на служебном автомобили организации).
- Грамотность, ответственность, пунктуальность, внимательность.
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, предоставление всех льгот в связи с работой в Районах Крайнего Севера (льготный проезд, 52 календарных дня отпуск, северный стаж). 5-ти дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходной, работа в центре города.
На строительство двух четырёхэтажных жилых домов в г. Салехард требуется каменщик для кладки керамзитоблоков.
Рассматриваем отдельных специалистов и готовые бригады (7–8 человек).
Обязанности:
-
Кладка керамзитоблоков по проекту;
-
Соблюдение технологий и требований к качеству кладки;
-
Выполнение норм выработки и аккуратность в работе.
-
Опыт работы каменщиком от 1 года;
-
Умение работать с керамзитоблоками;
-
Ответственность, дисциплина, работа в команде;
-
Готовность к вахтовому методу работы (или постоянной занятости для местных).
-
Место работы: г. Салехард, ЯНАО;
-
Формат: вахта (или постоянная занятость для местных);
-
Сдельная оплата
-
Длительность объекта — до апреля 2026 года;
-
Возможно официальное оформление / договор подряда
Каменщик, Кладка керамзитоблоков, Строительные работы, Вахта, Строительство жилых домов, Кирпичная кладка, Подрядные работы
Что мы предлагаем:
- Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
- График работы 5/2, возможность работать недалеко от дома;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Оборудование и спецодежда предоставляются;
- Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи.
Забота о сотрудниках:
- Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
- Корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
- Телемедицина, юридическая помощь;
- Материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
- Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года.
Развитие и обучение:
- Корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
- Компенсация профильного внешнего обучения;
- Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей.
Чем предстоит заниматься:
- Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
- Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;
- Проведение восстановительных работ и обслуживание существующей сети;
- Ведение отчетности в мобильном приложении.
Что мы от вас ждем:
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
- Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
- Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет;
- Если нет опыта – научим!
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.
- Обеспечение соблюдения требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации. Обследование источников теплоснабжения, ЦТП, ИТП, тепловых сетей, объектов. Проведение и контроль балансировки тепловых сетей. Разработка слоев, карт, проведение расчетов в программе ZULU. (возможно обучение)
- Знание нормативно правовых актов, технической документации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; Процедур подготовки и согласования программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Разработка программ перспективного развития системы централизованного теплоснабжения, рекомендации по наладке и оптимизации гидравлического и температурного режимов тепловых сетей и систем теплопотребления. Рассмотрение представленных проектов ТС, узлов ввода и учета теплопотребления, ЦТП,ИТП. Подготовка отчетности по утвержденным формам.
-
Высшее образование — бакалавриат
Специальность по образованию:
Теплоэнергетика и теплотехника
-
Знание нормативной и методической документации
Личностные качества:
Аналитическое мышление
Ответственность , добросовестность
Требования к навыкам, умениям:
Владение/Пользователь ПК
-
Готовность к командировкам
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ОТ НАС:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60340 – 81460 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
- Медицинская книжка за счет компании
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа за кассой и в торговом зале
- Консультация покупателей
- Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
ОТ ВАС:
- Желание работать с покупателями, остальному научим!
- Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ОТ НАС:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 74400 – 102300 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 2/2
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
- Доплата к длительному больничному
- Медицинская книжка за счет компании
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация работы магазина и сотрудников
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
- Инвентаризации
ОТ ВАС:
- Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
- Управленческий опыт работы от 4 месяцев
- Пользователь ПК
В связи с увеличением объема работ в Строительную компанию "Атлас" ищем Начальника участка.
Объект в ЯНАО, г. Салехард
Обязанности:
- Планирование и организация СМР на объекте;
- Контроль качества и сроков выполняемых работ;
- Взаимодействие с заказчиком/подрядчиком;
- Контроль за соблюдением техники безопасности;
- Ведение отчетной документации, ведение журналов;
- Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ;
- Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества;
- Осуществлять производственный инструктаж.
- Опыт работы на аналогичной должности;
- Умение организовать работу на объекте;
- Знание технологии монолитного строительства, искусственных сооружений;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 30х15 (вахтовый метод) по территории РФ
- Конкурентоспособная заработная плата, премирование ежемесячно по результату работ, оплата межвахтового отпуска;
- Оплата проезда к месту работы, предоставление спец.одежды, выплата суточных.
В ГКУ "Центр занятости населения ЯНАО" требуется начальник отдела контроля и социальных выплат с опытом в сфере социальных выплат.
Обязанности:
- осуществление руководства деятельностью отдела и обеспечение выполнения стоящих перед ним задач;
- обеспечение выполнения перспективных и текущих планов работы отдела;
- распределение обязанностей между работниками отдела, способствующих повышению их квалификации и инициативы;
- осуществление контроля качества и своевременности назначения ЕДВ, пособий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством;
- реализация государственной политики в сфере социальной защиты населения в соответствии с Законодательством Российской Федерации;
- составление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов о работе отдела социальной защиты населения;
- осуществление контроля за соблюдением требований законодательства и корпоративных стандартов.
- опыт работы в сфере социальных выплат от 2 лет;
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Социальная защита», «Государственное и муниципальное управление», «Социология».
- гибкий график работы;
- испытательный период - 3 месяца;
- премии квартальная, годовая, ОВЗ.
- Организация и проведение конкурентных и неконкурентных процедур по 223-ФЗ.
- Консультирование сотрудников подразделений Общества по вопросам проведения закупок.
- Проверка по форме и содержанию исходных данных, предоставленных заказчиком (инициатором закупки) для организации и проведения закупки с учётом предмета, способа, формы закупки.
- Анализ документации о закупке, в том числе на предмет исключения требований, не соответствующих закону и (или) ограничивающих конкуренцию.
- Рассмотрение проектов договоров, включаемых в состав документации о закупке, в том числе на предмет исключения требований, не соответствующих закону, и (или) ограничивающих конкуренцию.
- Подготовка документов, необходимых для проведения закупки (извещение, документация о закупке, включая проект договора, критерии и методика оценки заявок на участие в закупке, иные документы) с соблюдением требований, установленных законом.
- Размещение плана в ЕИС.
- Объявление закупки (размещение информации и документов закупки) на электронной площадке, в Единой информационной системе в сфере закупок (zakupki.gov.ru).
- Анализ заявок участников закупки, оценка заявок участников закупки (с привлечением экспертов, систематизация их оценок и предложений).
- Выявление оснований для отклонения заявок участников в соответствии с документацией о закупке.
- Подготовка, оформление протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок, составляемых в ходе проведения закупок.
- Размещение подписанных протоколов заседаний комиссии на электронной площадке и в Единой информационной системе в сфере закупок (zakupki.gov.ru).
- Размещение в ЕИС сведений об исполнении Договоров.
- Участие в закупках для государственных и муниципальных нужд, либо на территориях присутствия Общества в качестве подрядчика, исполнителя или поставщика (оформление и подача заявок, заключение договоров (контрактов) по конкурентным и неконкурентным процедурам в рамках 223-ФЗ, покупка имущества, а также предприятий - банкротов, приватизация, аренда и продажа, электронное актирование.
- Участие в разработке и согласовании локально-нормативных документов, регламентирующих закупочную деятельность Общества.
- Высшее экономическое, юридическое, техническое образование (уровень не ниже бакалавр).
- Дополнительное образование в области закупочной деятельности (курсы/семинары по конкурентным закупкам).
- опыт работы от 2 лет в должности специалиста по закупкам, тендерам, по сопровождению сделок.
- Знание структуры договора, обязательных условий, принципы его заключения.
- Знание ФЗ-223.
- Грамотность, ответственность, пунктуальность, внимательность, высокая степень обучаемости, готовность к интенсивной работе.
-
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет всех льгот в связи с работой в Районах Крайнего Севера.
- Выплата годовой премии
- Новогодние детские подарки для работников
- Учет северного стажа для досрочного назначения пенсии работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионам
- Отпуск 52 календарных дня, льготный проезд 1 раз в 2 года.