Ямало-Ненецкий АО
Мы ищем Инженера ПТО в команду специализированного застройщика СтройКом в г. Салехард (не вахта), иногородним предоставляется комфортное жилье
Компания является генподрядчиком, взаимодействует с правительством ЯНАО и администрацией Салехарда, занимается строительством объектов социального назначения. А так же является застройщиком жилья (ЖК Ямальский, ЖК Береговой)
Обязанности:
- Надзор за проведением строительных работ в соответствии с проектной, нормативной документацией, графиком проведения работ.
- Проверка сметной, проектной документации, внесение корректировок.
- Оформление исполнительной документации.
- Оформление сдаточной документации для ввода объекта в эксплуатацию.
- Объекты: ЖК Ямальский, ЖК Береговой. Соотношение времени работы в офисе и на объекте - 70% в офисе, 30% - на объекте строительства.
- Образование по направлению Строительство (ПГС)
- Официальное трудоустройство.
- Стартовая зп 150 000 р. на руки.
- Иногородним предоставляется комфортное жилье (аренда квартиры).
- График работы: 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день с 09:00 до 18:00.
- Отпуск 52 календарных дня.
Компания АНО «Ямал-Медиа» приглашает водителей на постоянную работу (требуется два работника: на автобус, на погрузчик).
Ключевые обязанности водителя автобуса:
- Управление легковыми автомобилями, автобусами и грузовыми автомобилями;
- Обеспечение безопасной перевозки пассажиров и грузов;
- Своевременное техническое обслуживание транспортных средств.
Ключевые обязанности водителя погрузчика:
- Управление мини-погрузчиками;
- Обеспечение безопасной перевозки грузов;
- Своевременное техническое обслуживание транспортных средств.
Требования к кандидату:
- Наличие водительского удостоверения категорий B, C, D ;
- Удостоверение тракториста-машиниста категории С;
- Опыт вождения не менее 3-х лет;
- Ответственное отношение к соблюдению ПДД и правилам эксплуатации транспорта;
- Готовность к ненормированному рабочему дню и возможным командировкам.
Условия работы:
- Трудовой договор срочного характера;
- График работы 5/2, возможен сменный график с суммированным учётом рабочего времени;
- Стационарное рабочее место;
Мы продаем строительные материалы с 1993 года — частным и юридическим лицам. Менеджеры объектных продаж работают с профильными клиентами — застройщиками, подрядчиками, строительными компаниями.
Что мы предлагаем?
- официальную заработную плату и трудоустройство;
- разъездной формат работы;
- пятидневную рабочую неделю;
- компенсацию сотовой связи, транспортных расходов;
- возможность роста и развития;
- компенсацию детского сада;
- сильную корпоративную культуру;
- хоум офис.
Что нужно делать?
- активно искать строящиеся объекты;
- вести и пополнять клиентскую базу;
- выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами;
- профессионально консультировать клиентов по строительным материалам.
Что важно?
- опыт в продажах и знание стройматериалов;
- ответственный, дружелюбный человек с чувством юмора;
- легко идти на контакт, уметь слушать и убеждать;
- работа разъездного формата, автомобиль компания не предоставляет.
Интервью можно пройти в любое удобное для Вас время, в формате онлайн, пройдя по ссылке:
vi-candidate.itlabs.io/904
-
Вам предстоит:
• Консультировать и продавать клиентам банковские продукты;
• Выполнять индивидуальные планы продаж;
• Осуществлять качественное операционное обслуживание клиентов.Наш идеальный кандидат:
• Имеет мотивацию на работу с клиентами, желание разобраться и стать специалистом в банковском деле, готов к изменениям;
• Легко находит общий язык и может говорить просто о сложных вещах;
• Клиентоориентированный, работоспособный, ответственный, целеустремленный.Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
• Быстрый карьерный рост до Руководителя Офиса за 1 год;
• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
• Возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
• Специальные условия по всем продуктам банка;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.
Обязанности:
- взаимодействие с руководителем организации по вопросам информационной политики;
- взаимодействие с пресс-службами региональных и муниципальных органов власти;
- написание пресс-релизов;
- проведение встреч и переговоров с представителями СМИ;
- коммуникации с предпринимательским сообществом;
- организация пресс-конференций, встреч, интервью;
- проведение информационных кампаний;
- ведение официальных сайтов и социальных сетей;
- подготовка макетов полиграфической продукции.
Требования:
- высшее образование;
- коммуникабельность;
- опыт работы в сфере журналистики, маркетинга, рекламы, связей с общественностью;
- опыт работы в сфере SMM;
- подготовка и распространение контента по профилю работы организации, т.ч. в социальных сетях;
- организация прямых эфиров в социальных сетях;
- мониторинг социальных сетей и профильных чатов
- стаж работы по направлениям "Маркетинг" / "Реклама" / "PR" не менее 3-х лет;
- умение работать графических редакторах (Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / CorelDRAW).
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- полная занятость;
- возможность карьерного роста;
- работа в динамично развивающейся организации;
- участие в реализации государственной политики в сфере поддержки предпринимательства;
- работа в дружном коллективе;
- работа в комфортных условиях в современном офисе.
Инженер ПТО (ПГС)
Вы инженер, который стремится к новым высотам в сфере строительства и реконструкции подстанций? Мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в развитие электросетевой инфраструктуры.
Обязанности:
- Подготовка и сдача исполнительной документации для строительных и реконструкционных проектов подстанций.
- Контроль за соблюдением проектных решений и строительных норм.
- Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками для обеспечения своевременного выполнения работ.
- Участие в разработке проектно-сметной документации.
- Анализ и оптимизация проектных решений.
Требования:
- Высшее образование в области промышленного и гражданского строительства (ПГС).
- Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
- Знание нормативной документации и стандартов в строительстве.
- Умение работать с проектно-сметной документацией.
- Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.
Условия:
- График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
- Вахтовый метод работы.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в динамично развивающейся компании с высококвалифицированными специалистами.
О компании: Общество с ограниченной ответственностью «Сетевые Энергетические Решения» (ООО «СЭР») — это команда профессионалов с многолетним опытом работы в сфере проектирования и строительства объектов электроэнергетики. Мы выполняем полный цикл работ по строительству и реконструкции, демонтажу объектов любой сложности. Наши основные заказчики — ведущие компании в области энергетики, такие как ПАО «Россети Северо-Запад», АО «Россети Тюмень» и ПАО «Лукойл». Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной команды!
Мы занимаемся развитием молодежной политики в Ямало-Ненецком автономном округе: поддерживаем инициативы, анализируем тренды и создаем цифровые решения для молодого поколения. Ваша работа поможет принимать решения на основе данных!
Мы ждём от тебя:- Философский/филологический/журналистский бэкграунд
- Опыт от 1 года в политическом или бизнес-спичрайтинге / аналитической журналистике / копирайтинге для госструктур
- Речевая грамотность, знание русского языка на высоком уровне;
- Умение работать со словом, писать публичные доклады, тексты выступлений, которые отличаются стилистикой, лаконичностью, основательной аргументированностью и последовательностью;
- Умение работать с современными информационными технологиями (офисные программы, базы данных);
- Стрессоустойчивость, гибкость, умение быстро перестраиваться при; изменении внешних обстоятельств, коммуникабельность, инициативность.
Будем плюсом:
• Высшее образование;
• Участие в молодёжных форумах;
• Опыт волонтёрства и добровольчества;
• Активная жизненная позиция.
Ключевые задачи:
1. Работа с текстовыми форматами
2. Создавать "говорящие" тексты:
- Публичные доклады и аналитические записки
- Речи для первых лиц (от 3-минутных выступлений до часовых отчётов)
- Концептуальные документы по молодёжной политике
- Материалы для комиссии Госсовета и нацпроекта
3. Работать с информацией:
- Переводить сложные данные в ясные тезисы
- Находить баланс между официальным стилем и живой подачей
- Аргументировать позиции без воды и клише
Мы готовы тебе предложить:
- Дружный и молодой коллектив – мы любим свою работу и умеем хорошо проводить время вместе.
- Конкурентную зарплату – мы ценим ваш талант и готовы его достойно оплачивать.
- Обучение и развитие – мы инвестируем в наших сотрудников и помогаем им расти профессионально.
Если ты готов стать частью нашей команды - мы ждем твоих откликов.
Экосистема «Ямолод» — это сердце молодёжной политики ЯНАО. Департамент молодёжной политики и его подведомственные учреждения 30 лет объединяют в себе десятки всероссийских и окружных проектов по развитию гибких навыков поколения будущего Ямала. Сегодня «Ямолод» — это молодёжка № 1 в стране, где работают амбициозные профессионалы. Таких мы и ждём к себе в команду.
Мы ждем от тебя:
- Умение работать с современными информационными технологиями (офисные программы, базы данных);
- Иметь навыки работы с документацией и отчетностью;
- Аналитический склад ума.
Будет плюсом:
- Участие в молодёжных форумах;
- Опыт волонтёрства и добровольчества;
- Активная жизненная позиция;
- Высшее образование.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование и оптимизация маршрутов;
- Поиск и выбор подходящего транспорта;
- Ведение отчетности по поездкам и перевозкам;
- Формирование логистических планов и графиков;
- Сотрудничество и переговоры с контрагентами;
- Подготовка технических заданий для закупку по приобретению проездных документов;
- Изучение СанПинов по перевозке организованных групп;
- Направление писем в Роспотреб и МВД о запланированных мероприятиях;
- Подготовка писем на аэропорты об организации "зелёных коридоров";
- Координирование муниципальных образований по логистике, а также контроль в пути следования.
Мы готовы тебе предложить:
• Зарплата выше среднего, которая всегда вовремя;
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
• Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
• Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.
Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов!
Мы помогаем премиальным клиентам находить лучшие решения и наслаждаться нашим сервисом.
Получайте новые знания и опыт в сфере клиентского обслуживания вместе с нами!
Мы предлагаем
- Достойный доход: на старте — 80 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия).
- График: 5/2 (пн-пт) по Москве в первые 3 месяца. Далее 9/12-часовые дневные/вечерние или ночные смены с плавающими выходными.
- Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис.
- Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
- Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию.
Чем предстоит заниматься
- Помогать новым премиальным клиентам по телефону и в чате: отвечать на вопросы по действующим продуктам, подключать услуги и оформлять новые продукты, обрабатывать претензии, решать проблемы клиентов в сложных ситуациях и т.п.
Кого мы ищем
- У вас есть опыт работы в банковской сфере/телекоммуникациях от 6 месяцев.
- Имеете среднее общее образование (11 классов) или выше.
- Владеете ПК на уровне уверенного пользователя.
- У вас есть компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура для работы.
AO «Уpгaлугoль» — oдно из cамых прoгрессиpующиx прeдприятий отpаcли. Ежегоднo дoбыча угля pacтeт нa сoтни тысяч тoнн.
В компании АО "Ургалуголь" открыта вакансия Электрослесарь подземный (участок АБ)
График работы: вахта 30/30 (6/1)
Задачи:
- Проведение профилактического осмотра электрооборудования шахт и подземных выработок;
- Ремонт и техническое обслуживание электродвигателей, трансформаторов, осветительных приборов и другого оборудования;
- Проверка состояния изоляции проводов и соединений, устранение неисправностей и аварийных ситуаций;
- Участие в модернизации электроустановок и электромеханизмов;
- Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда при выполнении работ.
Для нас важно:
- Среднее профессиональное образование;
- Опыт по профессии от года.
- Хорошее знание устройства и принципов работы электрооборудования, схем электрических сетей;
- Ответственность, внимательность, аккуратность и исполнительность;
- Соблюдение правила промышленной безопасности.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной, современной компании с мировыми рекордами по добыче угля и высокой культурой безопасности;
- Официальное трудоустройство;
- Современная техника в хорошем состоянии;
- Качественная и удобная спецодежда;
- Оплата проезда к месту работы и обратно;
- Компенсация затрат на прохождение медкомиссии;
- Бесплатное проживание в комфортном общежитии недалеко от места работы;
- Дотация на питание в столовой предприятия;
- Премия за участие в акции "Приведи друга";
- Медицинская страховка «СОГАЗ» (анализы, консультации врачей, УЗИ, МРТ и пр.)
- Оплата проезда к месту отпуска по России работнику и членам семьи 1 раз в 3 года;
- Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления).
Поддерживать вдали от дома — в нашем характере
Чтобы узнать подробнее о вакансии – нажмите «откликнуться» или «позвонить»