Ямало-Ненецкий АО
Обязанности:
- Принимать обрабатывать заявки на закупки от ответственных подразделений.
- Оформлять заказы поставщикам и следить за их исполнением.
- Участие в формировании базы поставщиков товаров, работ, услуг.
- Работа с договорами поставки, работ, услуг.
- Сопровождение закупки от заявки до полной его реализации с соблюдением норм законодательства, сроков, и коммерческих условий в интересах компании.
- Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках занимаемой должности.
Требования:
- Релевантный опыт работы в закупках.
- Знание бухучета, ЕГАИС, Меркурий, Честный Знак.
- 1С, Документооборот.
Условия:
- Официальное оформление.
- Дружный коллектив, корпоративное обучение.
- Возможность карьерного роста внутри сети.
- Корпоративные скидки на проживание в отелях сети.
- Готовы обсуждать релокационный пакет.
Обязанности:
-
Анализ/ разработка и внедрение концепций ресторанов русской и локальной кухни.
-
Анализ предложений других ресторанов, отслеживание новых тенденций и адаптация меню под условия рынка.
-
Повышение эффективности работы ресторанов.
-
Повышение качества и разнообразия блюд.
-
Разработка сезонных предложений.
-
Контроль качества сырья, сроков годности, ассортимента и т.д..
-
Обновление меню шведской-линии, А ля карт, банкетного меню.
-
Системное обучение поваров и контроль их работы.
-
Контроль за соблюдением правил САНПИН, норм охраны труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
-
Участие в подборе, формирование эффективной команды.
-
Взаимодействие с другими отделами отеля.
Требования:
- Высшее/среднее-специальное профильное образование.
- Опыт работы на подобной должности от 3 лет (бренд-шеф/ заместитель бренд-шефа, шеф).
- Опыт работы в отелях будет являться преимуществом.
- Опыт управления большим коллективом или несколькими ресторанами.
- Опыт работы с технологическими картами.
- Знание современных технологий (например, Сувид).
- Знание национальных кухонь (например: русская, европейская, средняя Азия, итальянская, fusion, охотничья).
- Опыт работы по подбору инвентаря и посуды для подачи блюд.
- Сильные управленческие, лидерские и профессиональные качества.
- Понимание ценообразования.
- Готовность к релокации (Ямало-Ненецкий автономный округ).
- Наличие портфолио с русской и старорусской кухней приветствуется.
Условия:
- Официальное оформление.
- Дружный коллектив, корпоративное обучение.
- Возможность карьерного роста внутри сети.
- Корпоративные скидки на проживание в отелях сети.
- Готовы обсуждать релокационный пакет.
Чем предстоит заниматься:
Управление детскими и молодёжными сообществами на территории Ямала, включая студенческие отряды и трудовые отряды подростков, Содружество вожатых Ямала, работающую молодёжь, молодёжь из числа коренных малочисленных народов Севера, студенчество колледжей Ямала, а также штабы ямальского студенчества в Москве, Санкт-Петербурге и Тюмени: обеспечение эффективного взаимодействия и управления сообществами, реализация образовательной программы «Школа Ямолод», вовлечение в проекты ямальских сообществ и участие в региональных делегациях, а также позиционирование Ямала как территории для трудоустройства, карьерного роста и постоянного проживания.
Основные задачи и функционал:
- организация мероприятий и проектов, управление процессами, контроль сроков;
- подготовка писем, справок, протоколов, технических заданий, планов работ, приказов.
- составление смет, обоснования расходов, увязка требований и бюджета;
- уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint, Яндекс документы;
- ведение деловых переговоров, взаимодействие с госорганами, подрядчиками, партнерами;
- эффективное распределение ресурсов, соблюдение сроков, сохранение высокого качества исполнения.
Требования:
- опыт организационного сопровождения мероприятий и проектов (планирование, координация исполнителей, контроль сроков);
- навыки подготовки официальных документов: письма, служебные записки, справки, протоколы, перечни задач; грамотная письменная речь;
- умение разрабатывать технические задания на услуги/работы/поставки, формулировать измеримый результат, объём, сроки и требования к исполнителю;
- базовое понимание закупочного цикла и работы со сметой: детализация статей, обоснование стоимости, увязка сметы и ТЗ;
- уверенное владение Excel/Google Sheets (таблицы, сводные перечни задач, статусы, контрольные точки), Word/Google Docs;
- навыки деловой коммуникации и переговоров с муниципалитетами, подрядчиками, партнёрами;
- способность работать в режиме многозадачности и с жёсткими сроками, сохранять качество документов и контроль деталей;
- стрессоустойчивость и готовность к работе в день проведения мероприятий (оперативные решения, форс-мажоры).
Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!
За 25 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.
Почему выбирают Апрель?
Надёжный работодатель
- Открыто более 10 500 аптек в 79 регионах России
- Более 30 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье
- Объединяем 33 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики и мебельного производства
Комфортная работа
- Здоровая атмосфера для личностного и профессионального роста
Признанный лидер
- №1 в рейтинге «Крупнейшая аптечная сеть России» по версии «Фармвестник» (2023 (по итогам 2022), 2024 (по итогам 2023)
- Лидер по влиятельности среди аптечных сетей в рейтинге «Фармвестника» (2024г., 2025г.)
- «Аптечная сеть года» по версии премии «Платиновая унция» (2022г.)
- «Аптечная сеть года» и «Динамика года» по версии премии «Зелёный крест» (2023г.)
Ваши будущие обязанности:
- проведение оценки предложений рынка, проверка предлагаемых помещений на соответствие заявленным требованиям Компании к локации, трафику и договору аренды
- поиск аптечных сетей для последующей покупки;
- подготовка презентаций объектов по стандартам Компании;
- проведение замеров и оценка состояния помещения;
- ведение переговоров с собственниками объектов недвижимости, заключение договоров;
- первичный сбор и подготовка документов на объект недвижимости;
- взаимодействие с отделами Компании.
Наши требования к кандидатам:
- опыт работы в сфере аренды коммерческой недвижимости желателен;
- грамотная, поставленная речь;
- развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
- знание ПК; умение работать в видеоредакторах;
- разъездной характер работы.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень заработной платы
Уважаемые кандидаты!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.
Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 14 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 14 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе.
При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Желаем успехов!
С уважением к Вам, отдел персонала ГК "Апрель"
Обязанности
- Получение градостроительных планов
- Получение технических условий (ТУ) от эксплуатирующих организаций
- Сбор данных геологических и геодезических изысканий
- Составление технического задания для разработки рабочей и проектной документации
- Согласование технического задания с заинтересованными сторонами
- Разработка отдельных разделов проектов
- Опыт работы в инженерной подготовке проектов от 1 года
- Знание градостроительных норм и правил
- Умение работать с технической документацией и изысканиями
- Коммуникабельность и умение согласовывать документы
- Работа в офисе в городе Салехард
- Официальное оформление по срочному договору
- Зарплата 200 000 рублей на руки
- График работы 5/2, 8 часов в день
Территория разъезда: Весь город
Условия:
-
Оформление в соответствие с ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничный;
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
-
З/п 55 889 руб. на руки + компенсация проезда 12 950 руб.
-
Выплаты з/п производятся 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек!
-
АВТОМОБИЛЬ ДЛЯ РАБОТЫ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ!
Преимущества работы у нас:
-
Предоставляем оборудование для отчетности и корпоративную сим-карту;
-
Компенсируем затраты на медицинскую книжку;
-
Проводим для сотрудников регулярное обучение;
-
Ежегодная индексация ЗП.
Обязанности:
-
Обеспечение выкладки товара на вверенной территории согласно стандартам компании и планограмме сети;
-
Отслеживание сроков годности продукции, наличия и корректности ценников, складских остатков;
-
Оптимизация полочного пространства;
-
Установка и размещение POS-материалов;
-
Предоставление отчётности по итогам визита;
-
Подчинение супервайзеру компании.
Требования:
-
Желателен опыт работы с продуктами питания в качестве мерчендайзера, продавца, работника торгового зала. Рассматриваем и обучаем кандидатов без опыта работы;
-
Желательно наличие действующей медицинской книжки, либо готовность ее оперативно оформить (затраты компенсируем);
-
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
- Работа с Госстройнадзором, в т.ч. устранение замечаний в зоне ответственности отдела по предписаниям и получение актов поэтапных проверок (сбор информации, заполнение необходимых форм, подготовка ответа);
- Подготовка, проверка исполнительно-технической документации (ИТД) по объекту;
- Осуществляет проверку получаемой проектной документации и подготовку заключений о ее составе и качестве;
- Участие при необходимости в заключении договоров или при проверке выполненных работ в части видов и объемов работ;
- Подготовка писем в рамках функционала отдела;
- Организация разработки ППР;
- Ведение архива исполнительно-технической документации по объектам в бумажной и электронном виде;
- Заблаговременное предоставление в ОМТС ведомостей по оборудованию и основным позициям материалов по объектам - для предварительного анализа и определения ОМТС поставщиков ТМЦ, понимания по срокам поставки ТМЦ, возможности поставки именно заявленных ТМЦ
- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
- стаж работы по направлению профессиональной деятельности, на инженерно-технических должностях, не менее 3-х лет.
Стабильность банка + энергия старта = идеальное начало карьеры
Почему у нас круто?
Неограниченный доход (каждый четвертый в команде зарабатывает от 100 000 ₽!)
Самый богатый соцпакет в отрасли - более 50 программ:
✅Полный ДМС со стоматологией уже через месяц работы
✅Льготная ипотека и кредиты
✅Компенсация фитнеса, отпуска, страховку
✅Коворкинг у моря и в горах для продуктивной работы
Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников
Старт карьеры с заботой о тебе:
✅Бесплатное обучение с первого дня
✅Персональный наставник на период адаптации
✅Библиотека знаний, онлайн вебинары и оффлайн тренинги
Чем будешь заниматься:
✅Консультировать по лучшим финансовым продуктам
✅Оформлять популярную карту "Халва"
✅Помогать клиентам делать выгодные покупки
Мы ждем тебя, если ты:
✔ Хочешь хорошо зарабатывать с первого дня
✔ Легко ведешь диалог и любишь помогать людям
✔ Готов учиться и развиваться
Присоединяйся к команде – ждем тебя !
Обязанности:
- Взаимодействие с клиентом (согласование даты и времени осмотра).
- Прием и проверка комплекта документов по страховым случаям.
- Осмотр объектов, в том числе с выездом к клиенту на закрепленной территории.
- Составление актов осмотра.
- Фотосъемка АМТС/ИФЛ и его состояния, включая фиксацию дефектов и повреждений.
- Работа в базе данных компании, внесений документов и фотоматериалов в базу.
Требования:
- Знание устройства автомобилей и технологии ремонта.
- Опыт работы в страховых и ассистанских компаниях либо независимых экспертизах желателен.
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, (AUDATEX, SilverDAT и др. расчетных программ как преимущество).
- Внимательность, ответственность, дисциплинированность, обучаемость.
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании
- Своевременная выплата заработной платы.
- Работа в дружном коллективе.
- Возможно обучение в процессе работы.
- Рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием работать в сфере автоэкспертизы.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
- Оплачиваемый отпуск, больничный
- Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
- Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании
Комфортные условия
- Удобный график работы с полной занятостью
- Бесплатная форменная одежда
- Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах
Возможность зарабатывать больше
- Премия за стаж
- Оплата за участие в ревизиях
- Оплачиваемые подработки
- Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
- Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»
В нашей команде ты будешь:
- Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
- Формировать команду своего магазина
- Организовывать эффективную работу и обучение персонала
- Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
- Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей
Ждем, что ты:
- Имеешь образование не ниже средне-специального
- Имеешь опыт работы в розничной торговле
- Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
- Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
- Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
- Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
- Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.