• оперативное руководство погрузо-разгрузочными операциями
• контроль хода выполнения погрузо-разгрузочных работ, предпринимать меры по предупреждению и устранению нарушений
• контроль за соблюдением сотрудниками правил ОТ и ТБ
• контроль за соблюдением сотрудниками правил производственной и трудовой дисциплины
• оформление первичных документов по учету рабочего времени

• опыт работы мастером ПРР от 1 года
• среднее профессиональное (техническое) образование/высшее
• исполнительность, не конфликтность
• организованность, внимательность

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Питание за счет компании
• Спецодежда выдается
• Компенсация проезда
• Работа сезонная с июня по ноябрь

Обязанности:

- Контролировать топливо в системе ГЛОНАСС на всех участках автотранспорта, также контролировать работу транспортных средств (мусоровозы) на маршрутах. Отличное знание программ: Microsoft Excel, Word. должен знать: Системы ГЛОНАСС.

- должен знать системы ГЛОНАСС.

- Уверенный пользователь ПК, Excel.

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет, график работы 2/2.
• Работа в стабильной развивающейся компании.
  Профессиональное развитие и карьерный рост в компании.
  Развитая система премирования (годовая премия).

Вахтовая работа в городских условиях в период с начала июня по 15 августа.

Оплата труда от 110 000 до 150 000р в месяц, + возможность подработки в гистологической лаборатории СМЭ (+70000/мес)

График и условия работы

• График: 5/2, без ночных смен
• Продолжительность смены: 9 часов (на 1,5 ставки)
• Формат: работа на территории работодателя
• Оформление: по ГПД, полный рабочий день

Обязанности

• Приём, подготовка и маркировка биоматериала для гистологических исследований
• Проведение всех этапов гистологической обработки материала (фиксация, заливка, нарезка, окрашивание и др.)
• Контроль качества полученных препаратов
• Ведение необходимой медицинской документации и отчетной документации отделения, работа в информационной системе
• Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм и стандартов безопасности
• Взаимодействие с врачами-патологоанатомами и другими сотрудниками отделения

Требования

• Среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Лабораторная диагностика» , действующая аккредитация по специальности "Гистология"
• Опыт работы в гистологической лаборатории от 1 года
• Знание этапов гистологической обработки и правил работы с лабораторным оборудованием
• Внимательность, аккуратность, ответственность
• Навыки ведения медицинской документации, отчетности в отделении
• Навыки работы в информационной системе
• Готовность соблюдать стандарты безопасности и санитарные нормы

Мы предлагаем

• Компенсацию проезда от места проживания до г. Анадырь и обратно
• Благоустроенное общежитие рядом с местом работы или частичную компенсацию найма жилья
• Комфортные условия работы (полный комплект аппаратуры, современные расходные материалы)
• Уникальная природа, экзотика Севера.

Требуется флорист!

Описание работодателя: Сеть цветочных магазинов «МнеБукет», на рынке более 10 лет.

Требования:

-На полный рабочий день.

-Желание стать частью дружного и ответственного коллектива.

- Фото портфолио собранных букетов, если у Вас есть опыт.

Обязанности:

-Оформление букетной витрины магазина

-Консультация покупателей по ассортименту

-Сборка букетов и цветочных композиций

-Поддержание порядка на рабочем месте

-Ведение отчетности

-Работа с кассой

-Работа с мессенджерами и социальными сетями

Условия:

- График работы 2/2 с 8:00 до 21:00

- Выплату З/П дважды в месяц

- Оклад 2500₽ (смена) + 6% от выполненных показателей

- Официальное трудоустройство по ТК

- Бесплатное корпоративное обучение флористике и нашему стилю.

- Подарки на день рождения, праздники

- Участие в конкурсах компании с денежными призами

• Обеспечение производственно-хозяйственной деятельности нефтебазы.
• Организация работ по погрузке-разгрузке, транспортированию нефтепродуктов.
• Организация текущего и капремонта технологического оборудования, зданий и сооружений.
• Формирование годового бюджета.
• Формирование годовых заявок потребности нефтебазы в МТР.

• Высшее техническое образование по требуемому профилю.
• Опыт работы по специальности, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Знание производственного процесса по приему, хранению и отпуску нефтепродуктов и нормативно-технической документации при эксплуатации нефтебаз.
• Знание требований законодательства РФ в области промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда.
• Уверенный пользователь ПК, офисные программы, системы электронного документооборота.

• Место работы: г. Норильск.
• График работы 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.

На строительство объектов в п. Белушья Губа (о. Новая Земля) требуются⭐️ монтажники ЖБК​​​​​​⭐️. Работа вахтой.

✅Обязанности:

• монтаж ЖБК и СК.

✅Требования:

• ⭐️опыт работы по специальности;
• огромное желание работать.

✅Условия:

• трудoустрoйство cтрoгo по ТК РФ;
• З/п два разa в мecяц на карту, без задержек;
• еженедельные авансы 5000 руб.;
• фирменная спец.одежда выдается;
• ⭐️ бесплатное 3-х разовое питание;
• ⭐️ бесплатное проживание предоставляется;
• ⭐️ вахта 3 месяца;
• ⭐️ покупка билета до места работы.
• ☎️ Звоните прямо сейчас!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.