​​​​​​

• Принимать участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, контролировать выполнение утвержденных планов (графиков), осуществление контроля за деятельностью филиалов АО «Ямалкоммунэнерго» (далее филиал) при проведении ремонтных работ.
• Выполнять расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по энергосбережению в процессе производственной деятельности филиалов.
• Согласовывать заявки филиалов, на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
• Осуществлять разработку месячных, поквартальных, годовых планов электропотребления в целом по Филиалам и с разбивкой по подразделениям.
• Осуществлять контроль за соблюдением правил эксплуатации электрооборудования, технического обслуживания и надзора за ним, организация изучения работниками энергохозяйства устройства и технической эксплуатации энергоустановок, правил техники безопасности в филиалах.
• Проводить актуализацию перечней оборудования электросетевого хозяйства филиалов;
• Проводить контроль за обновлением электрических схем, а также на наличие непосредственно на местах электрических схем в филиалах.
• Осуществлять контроль по сдачи отчетностей по утвержденным формам и показателям.
• Принимать участие в разработке стратегии и планов перспективного развития энергетического хозяйства филиалов.
• Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
• Выезжать в служебные командировки, в зависимости от производственной необходимости.

Образование высшее:

Электроэнергетические системы и сети; Электрические станции, сети и системы электроснабжения

• Навыки работы с коллективом, работа с технической документацией, технические и теоретические знания своей сферы деятельности.
• Контроль работ по профилактическим ремонтам (составление планов ППР).
• Взаимодействие со специалистами филиалов Общества в части своих профессиональных обязанностей.
• Ответственность, внимательность, целеустремленность, трудолюбие‚ коммуникабельность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, обучаемость, дисциплинированность, ориентированность на достижение результата, мобильность, пунктуальность, активная жизненная позиция
• Готовность к командировкам;
• Ненормированный рабочий день.
• Знание MS Office, Vizio, Компас.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной и успешной компании;
• Достойная официальная оплата труда;
• Полный социальный пакет (все гарантии, предусмотренные ТК РФ, а также Коллективным договором);
• Предоставление жилья (иногородним), оплата проезда к месту работы сотруднику и членам его семьи;
• Релокационный пакет;

• Подготовка текстов для отраслевых и корпоративных ресурсов.
• Спичрайтинг, тексты обращений и поздравлений.
• Работа со СМИ: подготовка пресс-релизов, ответов на запросы, проверка текстов публикаций, согласование.
• Ведение учета и регистрации обращений (предложений, заявлений, жалоб) граждан и юридических лиц, подготовка ответов, работа в программе «Инцидент-менеджмент», ПОС «Госуслуги» (администрирование);

• Ведение новостных лент на официальном сайте компании и страницах социальных сетей, защита прав и интересов компании в информационном поле (антикризисный PR);

• Взаимодействие с агентствами для организации pr-проектов (например, найти несколько подрядчиков, которые генерируют информповоды, подготовить ТЗ для реализации проектов, организовать работу с лучшей по условиям компанией)
• Организация пресс-мероприятий (пресс-конференции, пресс-туры, интервью, брифинги, тематические и информационные программы, комментарии специалистов Общества электронным и печатным СМИ, статьи для печатных СМИ) в целях оперативного и полного освещения деятельности Общества.
• Разработка технических заданий на создание брендбука, логобука, гайдлайна, корпоративного сайта;
• Организация участия персонала в социальных и общественных мероприятиях, положительно влияющих на имидж Общества: выставки, благотворительные акции, PR-акции;
• Налаживание связей между филиалами компании и формирование благоприятного социально-психологического климата внутри компании.

• Высшее профильное образование (как преимущество - журналистика, филология, юриспруденция, маркетинг);

• Знание законов РФ «О средствах массовой информации», «О персональных данных»;
• Знание основ этики и эстетики, правила делового общения;
• Опыт работы в СМИ, информационных агентствах или в сфере коммуникаций в крупных компаниях от 3-х лет;
• Наличие портфолио (публикации в СМИ);

• Опыт SMM менеджера.

• Опыт формирования стратегии публикаций в СМИ и в социальных сетях.

• Опыт работы со СМИ.

• Работа в г. Салехард
• Официальное трудоустройство
• Коллективный договор, отпуск 52-60 календарных дней
• График работы: Пн-Пт, с 9-00 до 17-50
• Выходные : Сб-Вс
• Обеденный перерыв с 12.30 до 14.00

• Транспортировка ЖБО

• Удостоверение на оператора насосных агрегатов (при отсутствии возможно обучение за счет работодателя);
• водительские права категории С;
• опыт работы от 3 лет

Условия:

• График работы: 45/45
• Местонахождение объекта: ЯНАО, Бованенковское НГКМ
• Перелет, проживание, питание, медицинские осмотры за счёт работодателя

Обязанности:

-составление заявок и получение хозяйственных принадлежностей, инвентаря, буфетно-кухонного оборудования, бортовой посуды, кухонной посуды и т.п. (далее – товар)

-ведение учета прихода и расхода товара

-подготовка соответствующих документов для списания товара

-выдача товара

-соблюдение правил хранения и сохранности товара

-ведение учета товара в программных продуктах

-ведение журнала регистрации и контроля медицинских книжек

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального;
• не менее 2- лет;
• программное обеспечение: Microsoft Office (Excel, Word); 1С:Общепит
• да (при отсутствии завести личную медицинскую книжку);
• на должность кладовщика не может быть назначено лицо, имеющее зависимость от алкоголя и/или психотропных веществ.

• полный соц.пакет
• официальное трудоустройство;
• пятидневная рабочая неделя 08:00 до 16:20;
• испытательный срок 3 месяца;
• корпоративное, льготное питание
• ДМС

• Курирование, планирование, организация и контроль работы отдела;
• Развитие действующих клиентов, привлечение новых клиентов, запуски акций;
• Планирование и анализ воронки продаж;
• Контроль выполнения плановых показателей по направлению деятельности.

• Образование высшее;
• Опыт работы в управлении продажами;
• В подчинении 3 сотрудника;
• Навыки работы в Word, Excel, Outlook.

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Программа ДМС;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь по коллективному договору.

• Приготовление блюд согласно ТТК
• Соблюдение стандартов компании
• Санитария

Требования:

• Рассматриваем кандидатов на контракт с переездом и предоставлением жилья
• Возможно без опыта работы
• Поможем с оформлением документов

• Работа в г. Новый Уренгой;
• График работы сменный;
• Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ; Иногородним компенсация затраты на жилье
• Корпоративное питание
• Своевременная оплата
• Карьерный рост

Цель нашей компании – строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.

ООО «Проектстройсервис» ведет строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях.

Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс компании. Коллеги отмечают благонадежное и корректное отношение со стороны руководящего состава. В настоящее время в компании трудятся около 2500 сотрудников.

Вы получаете возможность работать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, и приобрести уникальный опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.

Ваши обязанности:

• Приемка и проверка комплектности оборудования и строительных материалов.
• Инструментальный входной контроль материалов, ТМЦ.
• Оформление соответствующих документов (актов) при приемке МТР, при обнаружении дефектов на поставляемые МТР.
• Вести оперативный учет и идентификацию ТМЦ.
• Проверять условия складирования ТМЦ на площадках хранения.

Требования:

• Высшее образование в области строительства либо среднее техническое образование группы специальностей: "Техника и технологии строительства".
• Стаж в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос ОКС: при наличии высшего образования стаж не менее 3-х лет, при наличии среднего технического образования стаж не менее 5 лет .
• Желательно дополнительное образование: "Специалист неразрушающего контроля (ВИК II уровень)"; "Инспектор строительного контроля (объекты промышленного и гражданского строительства)".

Условия:

• Место работы в г. Салехард;
• Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы;
• При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя;
• Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии);
• Официальное трудоустройство и северные льготы;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Трансфер до места работы и обратно;
• Обучение за счет компании;
• Гибкая система премирования;
• Материальная помощь в жизненных ситуациях;
• Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).

Цель нашей компании – строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.

ООО «Проектстройсервис» ведет строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях.

Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс компании. Коллеги отмечают благонадежное и корректное отношение со стороны руководящего состава. В настоящее время в компании трудятся около 2500 сотрудников.

Вы получаете возможность работать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, и приобрести уникальный опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.

Ваши обязанности:

• Подготовка строительного производства на участке строительства.
• Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства.
• Оперативное управление строительным производством на участке строительства.
• Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на строительном участке.
• Сдача заказчику (застройщику, инвестору) результатов строительных работ.
• Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-­хозяйственной деятельности на строительном участке.
• Руководство работниками строительного участка.
• Охрана труда, техники безопасности и промышленной безопасности.
• Сохранять коммерческую тайну и конфиденциальную информацию Общества.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

• Желательно: аттестация А. Общие требования промышленной безопасности.
• Не менее пяти лет в области строительства, в том числе не менее трех лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос объектов капитального строительства.

Условия:

• Место работы в г. Салехард;
• Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы;
• При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя;
• Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии);
• Официальное трудоустройство и северные льготы;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Трансфер до места работы и обратно;
• Обучение за счет компании;
• Гибкая система премирования;
• Материальная помощь в жизненных ситуациях;
• Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).

Цель нашей компании – строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.

ООО «Проектстройсервис» ведет строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях.

Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс компании. Коллеги отмечают благонадежное и корректное отношение со стороны руководящего состава. В настоящее время в компании трудятся около 2500 сотрудников.

Вы получаете возможность работать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, и приобрести уникальный опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.

Для замещения должности необходим опыт камеральных работ!

Ваши обязанности:

• Осуществлять приемку от Заказчика геодезической разбивочной основы с подписанием исполнительных схем.
• Оформлять исполнительные схемы, отчетные документы, записки и т.д., вести реестр исполнительной геодезической документации на закрепленном объекте.
• Проводить геодезический контроль на закрепленном объекте.
• Организовать учет, хранение и поверку геодезического оборудования и средств измерений.

Требования:

• Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства.
• Не менее 3-х лет в организациях, осуществляющих строительство на инженерных должностях (геодезист, главный геодезист, специалист по геодезии).
• Обязателен опыт камеральных работ.
• Желательно: курсы повышения квалификации по направлению «Геодезия в строительстве»; «Кадастровый инженер» и т.п.

Условия:

• Место работы в г. Салехард;
• Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы;
• При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя;
• Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии);
• Официальное трудоустройство и северные льготы;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Трансфер до места работы и обратно;
• Обучение за счет компании;
• Гибкая система премирования;
• Материальная помощь в жизненных ситуациях;
• Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).

Цель нашей компании – строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.

ООО «Проектстройсервис» ведет промышленно-гражданское строительство в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях: строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов.

Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс, расширяя сферу деятельности и направления проектов. В настоящее время в компании трудятся около 2 500 сотрудников.

Вы получите возможность поработать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, приобрести опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.

Ваши обязанности:

• Анализ поступающей проектно-сметной документации, проверка объемов работ, заложенных в проекте и сметах, направление заказчику замечания к ПСД.

• Контроль производственной деятельности строительных участков, сроков строительства согласно графиков производства работ, ведения исполнительной документации и сдачи исполнительной документации заказчику.

• Составление дефектных ведомостей на дополнительные работы, возникшие в ходе строительства.

• Участие в сдаче заказчикам законченных отдельных этапов и комплексов работ по строящимся объектам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (строительство автомобильных дорог, мосты и тоннели, транспортное строительство и др.).
• Стаж работы не менее трех лет.

Условия:

• Место работы в г. Салехард.
• Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы.
• При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя.
• Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии).
• Официальное трудоустройство и северные льготы.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Трансфер до места работы и обратно.
• Обучение за счет компании.
• Гибкая система премирования.
• Материальная помощь в жизненных ситуациях.
• Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).