ВСЁ ДЛЯ ТВОЕЙ КАРЬЕРЫ ЕСТЬ В ROSTIC’S >>

Приглашаем к нам кандидатов на позицию Заместитель директора ресторана в г. Салехард.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Ежеквартальные и ежемесячные премии за выполнение целевых показателей.
• График работы 5/2 по 8 часов.
• Жилье и оплачиваемая релокация.
• Обучение во время работы и мягкое погружение в должность.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Действительно быстрый карьерный рост.
• Предоставление брендированной формы.
• Индивидуальные программы обучения в Корпоративном университете.
• Возможность присоединиться к масштабному волонтёрскому движению.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль всех бизнес-процессов ресторана.
• Планирование и контроль над реализацией бюджета.
• Увеличение продаж, прибыли, работа с производительностью.
• Организация работы команды.
• Отбор, обучение и развитие персонала.
• Предоставление незабываемого сервиса гостям.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание принципов работы ресторана быстрого обслуживания и финансовых показателей
• Опыт на аналогичной должности не менее 6 месяцев
• Клиентоориентированность

Покоряй карьерные вершины в ROSTIC’S!

Оставляйте, пожалуйста, заполненные резюме!

• Прием и регистрация поступившей корреспонденции, заявлений и жалоб населения с применением регистрационных записей в журнал входящей документации или компьютерной обработки в соответствии с резолюциями руководителей Общества или его подразделений.
• Разработка номенклатуры дел организации, формирование дел.

Требования:

• Образование: высшее
• Владение ПК: уверенный пользователь

• График работы: 5/2 пн с 08:30 до 18:00 в пт 08:30-12:30 обед с 12:30-14:00
• Период испытательного срока: от 1 до 3 месяцев
• Премии/бонусы: После допуска к самостоятельной работе-премия до 25% ежемесячно.

Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающее предприятие. Его филиалы действуют в городах Муравленко, Губкинский, Лабытнанги, в Надымском, Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском районах и в селе Красноселькуп.

Потребители услуг АО «Ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов ЯНАО. Заключено более 7,6 тысяч договор ресурсоснабжения с юридическими лицами. Обслуживается порядка 209,5 тысяч лицевых счетов по всем видам коммунальных услуг, оказываемых жителям Ямала (физическим лицам).

В настоящее время в АО «Ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек. Средний возраст персонала — 43 года.

В филиал АО «Ямалкоммунэнерго» в Ямальском районе (численность штата около 500 человек) требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

Уважаемые кандидаты!

Обращаем ваше внимание, что работа по должности начальника отдела управления персоналом предполагает постоянный переезд в Ямало-Ненецкий автономный округ, село Яр-Сале. Просьба, откликаться на вакансию только тех кандидатов, которые готовы к переезду и постоянной работе в указанном регионе.

При направлении резюме, кандидатам необходимо указывать РЕАЛЬНЫЕ ожидания относительно уровня заработной платы.

Обязанности:

• Операционное управление персоналом и работой отдела управления персоналом.
• Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе отдела управления персоналом.
• Внедрение поддержка корпоративной культуры и социальной политики, системы мотивации, эффективности, оценки и развития персонала.
• Участие в планировании социального развития коллектива, в разрешении трудовых споров.
• Разработка и реализация планов, программ обучения и развития персонала филиала.
• Осуществление контроля над укомплектованностью кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, обеспечение поиска и подбора персонала в соответствии с утвержденной политикой в АО «Ямалкоммунэнерго».
• Организация качественной работы подчиненного персонала и осуществление контроля за их деятельностью.
• Осуществление наградной деятельности в Филиале.
• Осуществление деятельности по воинскому учету и бронированию граждан.
• Организация и проведение аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной проверке.
• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития филиала и конкретными направлениями кадровой политики, для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
• Взаимодействие с департаментом управления персоналом АО «Ямалкоммунэнерго», своевременное исполнение поручений, предоставление запрашиваемой информации и отчетов по установленным формам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет, опыт руководства кадровым подразделением — не менее одного года.
• Знание законодательных и нормативные правовых актов; трудовое законодательство; определения перспективной и текущей потребности в кадрах; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале филиала; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.
• Уверенное владение программой «1С Зарплата и управление персоналом».

Условия:

• Работа в с. Яр-Сале Ямальского района ЯНАО, РКС (столица Ямальского района).
• Официальное трудоустройство.
• Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52-62 календарных дня.
• Предоставляем релокационный пакет: оплата переезда сотрудника и членов его семьи, компенсация проживания в гостинице при переезде, возмещение транспортных расходов.
• Компенсация стоимость аренды жилья на весь период трудовых отношений в филиале.
• Полный социальный пакет и дополнительные льготы, предусмотренные коллективным договором компании (дополнительные выплаты к ежегодному отпуску и многое другое).
• В прямом подчинении два специалиста по кадрам.

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!

• Формирование проекта договора по результатам закупок.
• Организация работ по заключению договоров на электронных платформах.
• Ведение учёта и отчётности по доле закупок товаров российского происхождения в единой информационной системе.

• Знание структуры договора, обязательных условий, принципы его заключения (ГК РФ)

  Знание законодательства в области закупок (ФЗ-223, ФЗ-44)

• Работа в стабильной и успешной компании;
• Достойная оплата труда;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Полный социальный пакет (все гарантии предусмотренные ТК РФ);
• Работу в команде профессионалов.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68640 – 89230 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Компания "Х5 Доставка" приглашает к сотрудничеству самозанятых велокурьеров.

Мы гарантируем:

• Гибкие слоты и возможность выбора района доставки;
• Маленькие расстояния доставки;
• Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день;
• Заключение договора о сотрудничестве;
• Средний доход 3500 рублей в день;
• Еженедельный доход на банковскую карту;
• Отсутствие денежных удержаний;
• Возможность получения чаевых;
• Карьерный рост (возможность вырасти до куратора).

Ваша задача:

• Доставлять заказы из магазинов до квартир покупателей;
• Соблюдении правил и сроков доставки, а также активном использовании мобильного приложения для обновления статусов заказов.

Для достижения высоких результатов вам понадобятся:

• Ответственность, вежливость и пунктуальность;
• Умение ориентироваться на местности и выбирать оптимальные маршруты.

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: курьер, найти работу велокурьером, работа пешим курьером, работа доставка велокурьером, доставщик, стать велокурьером, гибкий график, удобный график, свободный график, работа рядом с домом, начать работать без опыта, начинающий специалист, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, работа выходного дня, быть велокурьером самокат, велокурьер ВкусВилл, велокурьер Деливери, велокурьер Яндекс, работа велокурьером Деливери, работа велокурьером Самокат, работа велокурьером Яндекс Лавка, работа велокурьером Яндекс Еда, Озон, Ozon, Перекресток, Ашан, Пятерочка, Магнит, Лента, Глобус,Купер, Сбермаркет, Окей.

Позвони, оставь отклик для уточнения всех доступных адресов в твоем городе.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Официальное оформление в соответствии ТК РФ (Срочный договор), с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями;
• Возможности для профессионального и личностного роста;
• Поддержка руководства на всех этапах проекта;
• Участие в реализации крупных проектов федерального значения;
• Возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов;
• Работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне!

Если вы хотите стать частью успешной команды и реализовать свой потенциал, то Группа «ВИС» — это ваш выбор!

• Общие задачи по лабораторному посту; 
• Проведение испытаний бетонной смеси на строительной площадке и определение прочности бетона в конструкциях; 
• Осуществление необходимых расчетов по проведенным анализам, испытаниям и исследованиям; 
• Организация и проведение испытаний плотности грунтов и оснований; 
• Осуществление контроля за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест;
• Участие в подготовке и проверке исполнительной документации; 
• Оформление протоколов результатов испытаний;
• Входной контроль поступающих материалов на объект; 
• Формирование необходимых видов отчётности; 
• Знания в области технологии производства бетонных работ, включая бетонирование массивных конструкций;
• Знания в области технологии производства асфальтобетона, включая испытания входного контроля для производства а/б и входного контроля;
• Знание технических требований, методик испытания бетонов, бетонных смесей, компонентов бетонных смесей, грунтов, а/б смесей, кернов а/б полотна;
• Умение составлять внутреннюю техническую и технологическую документацию.

• Вахтовый метод - 30/30, с оплатой проживания, питания, перелётов;
• Уровень заработной платы - от 150.000 рублей после вычета НДФЛ.

Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ БАЗИРУЕТСЯ НА УВАЖЕНИИ И ЦЕННОСТИ КАЖДОГО СОТРУДНИКА.В Группе «ВИС» обеспечиваются и поддерживаются условия для профессионального роста и развития.

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

В большую команду приглашаем неутомимого и ответственного продавца-кассира

Адрес:

- улица Свердлова 41

Наши условия:

• Опыт работы не важен
• Белая зарплата два раза в месяц без задержек
• Сменный график 3/3
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня
• Высоко платим за подработки и совмещения
• Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

• Магазин на ваш выбор
• Расширенные программы денежных надбавок и премий
• Возможность подработок с честной оплатой
• Доплаты за обучение, премия за стаж от 3-х месяцев работы
• Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации
• Карьерный рост от кассира до администратора
• Материальную поддержку в трудных ситуациях
• Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости
• Корпоративные конкурсы с денежными призами
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Яркую фирменную униформу.

Чем будете заниматься:

• Работать с покупателями на кассе и в торговом зале
• Выкладывать товар на полки и менять ценники (разгружать машину не нужно)
• Отслеживать сроки годности продуктов
• Поддерживать порядок на рабочем месте.

Какие кандидаты нам подходят:

• Готовые общаться с покупателями
• Желающие учиться и нацеленные на результат
• Внимательные и доброжелательные.

Мы на связи круглосуточно. Звоните в любое время!

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях, как Пятёрочка, Красное и белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Fix Price, Фикс Прайс, Лента, Дикси, Слата, Фасоль, Рубль Бум, Eurospar, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Улыбка радуги, Азбука Вкуса, Вкусно и точка, КФС, Озон, Чижик, Яндекс, Верный, и других на позициях: продавец, продавец магазина, продавец-консультант, консультант, менеджер по продажам, кассир, начинающий, и др.

Вакансии Бристоль. Работа Бристоль. Работа без опыта.

• Сверление металла
• Подготовка, зачистка металла для сварочных работ

• Образование средне-специальное
• Умение работать работать инструментами (балгаркой, ключами)

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• вахта 45\45 ЯНАО г.(Лабытнанги)
• проживание в комфортном общежитии
• организовано питание для сотрудников в столовой за счет компании
• оплата медкомиссии
• заработная плата на банковскую карту, без задержек, 2 раза в месяц

Основные задачи:

• Организация работы участка сервисно-технологической поддержки: планирование работы, постановка задач, контроль выполнения работ, оценка результатов работы, мотивация сотрудников;
• Выполнение показателей технического, клиентского сервиса и плана продаж;
• Проведение технических работ по подключению, переключению / отключению абонентов;
• Решение технических проблем, проведение планово-профилактических и ремонтно-настроечных работ на элементах сети:

1. Оборудование на абонентских линиях от телефонной распределительной коробки /настенной распределительной коробки (КРН) до абонента;
2. Оборудование FTTx абонентского уровня доступа (включая активное внутридомовое (подъезд/площадка) до абонентского уровня доступа городской телефонной сети;
3. Оборудование PON (Пассивная оптическая инфраструктура) абонентского уровня доступа ГТС;
4. Оборудование абонентского радиодоступа включая технологии DECT, WiMAX, Wi-Fi, и т.д.);
5. Оборудование xDSL, традиционной телефонии;

• Обеспечение поддержки учета и сохранности материальных ценностей.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт руководящей и практической работы в сфере телекоммуникаций в направлении оказания техподдержки и подключения абонентов от 1 года

Мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться

• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии.

• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 18:00.

• Адрес офиса: г. Салехард, улица Матросова, 2, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами

• Медицинская страховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста.

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность

• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

• Рассмотрим кандидатов с переездом

• Релокация оплачивается