«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах;
• Зона ответственности - кластер (группа магазинов 25-30 точек);
• Формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства в магазинах кластера;
• Управление вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников: анализ итогов опроса, разработка и реализация планов мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности;
• Работа по поддержанию HR бренда;
• Организация работы по повышению уровня NPS: анализ итогов опроса в закрепленной группе магазинов совместно с директорами, выработка корректирующих мер, сопровождение их реализации;
• Управление и ответственность за достижение HR-показателей в кластере: комплектность, текучесть персонала, доля собственного персонала, NPS;
• Совместно с бизнес-подразделениями управление показателем EBITDA в закрепленной группе магазинов;
• Управление бюджетом по расходам на персонал в зоне ответственности;
• Управление комплектностью магазинов;
• Реализация программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала кластера, формирование кадрового резерва;
• удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести и выбытия;
• Подготовка HR отчетности;
• Реализация HR проектов компании, в том числе собственных проектов в регионе

Подбор персонала:

• обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов);
• организация подбора персонала, в том числе, самостоятельный поиск кандидатов на позиции: директор магазина-партнер, администратор, продавец- кассир, старший продавец-кассир;
• разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора.

Адаптация и Развитие:

• организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды кластера;
• формирование кадрового резерва на позиции: директор магазина, администратор;
• разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.

Сопровождение ведения кадрового делопроизводства:

• удалённое КДП - помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом.
• Решение сложных кейсов собственными силами.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• высшее образование;
• опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.), рекрутер, а также в операциях ( с желанием развиваться в НR);
• Опыт управления группой магазинов, распределенной группой сотрудников - будет вашим преимуществом;
• нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе;
• ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR;
• уверенный пользователь прикладных офисных программ, в том числе Excel, P. Point;
• умение работать в режиме многозадачности;
• готовность к разъездному характеру работы в локации закрепленной группы магазинов;
• Высокий уровень организованности и самостоятельности, умение расставлять приоритеты, строить свой рабочий день и рабочую неделю.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00;
• Место работы: Салехард,Харп, Лабытнанги,Надым,Пангоды
• Фиксированный ежемесячный оклад + полугодовой/годовой бонус по результатам выполнения KPI;

Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет;
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оплата мобильной связи;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.

ООО «Северная Строительная Компания» — один из крупных застройщиков в Ямало-Ненецком автономном округе.

В основе нашей деятельности лежат принципы взаимного уважения, доверия и неравнодушного отношения ко всему, что мы делаем.

С 2005 года нами построены десятки домов и социально значимых объектов на Ямале.

Обязанности:

• Организация производства работ на объекте спорткомплекс «Ямал-Арена» в г. Салехарде;
• Контроль соблюдения графиков производства работ;
• Оформление заявок на материалы, инструменты и технику.
• Контроль за надлежащим хранением ТМЦ на площадке, контроль графиков поставки материалов;
• Управление командой штатных специалистов;
• Контроль подрядных организаций в части выполнения строительно-монтажных работ;
• Обеспечение и контроль за соблюдением правил и норм техники безопасности и правил пожарной безопасности на строительной площадке;
• Ведение отчетной документации;
• Отчетность о выполненных объемах Руководителю проекта.

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в гражданском строительстве не менее 5 лет;
• Уверенный пользователь пакета MS Office; AutoCAD; 1С;
• Знание СНиП, СП, ГОСТ;
• Знание технологии строительства.

• Работа в стабильной компании на объекте спорткомплекс «Ямал-Арена» в г. Салехарде;

• Официальное трудоустройство, конкурентная "белая" заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

• Для иногородних кандидатов предоставляется жильё и авиаперелет за счёт компании;

• Спецодежда.

• опыт работы от 3х лет

• Официальное трудоустройство;
• Вахтовый метод работы (цикл);
• Оплата проезда до места работ и обратно;
• Спецодежда и СИЗ;
• Питание за счет предприятия;
• Заработная плата два раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!
• Медкомиссия, обучение работников;
• Оплачиваемый отпуск или компенсация один раз в год;

• опыт работы от 3-х лет и выше

• Официальное трудоустройство;
• Вахтовый метод работы (цикл);
• Оплата проезда до места работ и обратно;
• Спецодежда и СИЗ;
• Питание за счет предприятия;
• Новые комфортабельные вагоны для проживания на объектах;
• Заработная плата два раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!
• Медкомиссия, обучение работников;
• Оплачиваемый отпуск или компенсация один раз в год;

Работа или Подработка в свободное время водителем-курьером в новую доставку МАГНИТ - крупнейшая продуктовая сеть

Что нужно делать:

• доставлять собранные и оплаченные легкие заказы из магазинов

Наш идеальный водитель-курьер:

• хорошо ориентируется в городе
• выполняет доставки самостоятельно на любом автомобиле, любой стаж вождения
• у вас андроид версии 8.0 и выше

Что предлагаем:

• стабильный средний доход 8 000 ₽ за полную смену, 4 500 - 5 500 ₽ при частичной занятости* и ежедневные бонусы
• У НАС НЕТ КОМИССИИ С ЗАКАЗОВ
• чаевые 100% ВАШИ без комиссий
• очень много заказов и будет еще больше!
• гибкий график на выбор : подработка, совмещение
• район для доставок выбираете сами - в центре города или в своем районе
• быстрое подключение (можно удаленно) и выход на первую доставку

* Условия и результаты индивидуальны и могут отличаться от указанных. Для получения подробной информации откликнись прямо сейчас! Мы перезвоним максимально быстро!

Если вы искали работу водитель-курьером на автомобиле и вас интересуют вакансии в компаниях "Озон", "Перекресток", "Пятёрочка", "Ашан", "Вкусвилл", "Яндекс", "Магнит", "Дикси", "Лента", "Глобус", "Окей", Сбермаркет , подработка, работа выходного дня, свободный график, гибкий график, удобный график, водитель-курьер Яндекс, работа водитель-курьером Деливери, работа водитель-курьером Самокат, работа водитель-курьером Яндекс Лавка, работа водитель-курьером Яндекс Еда. Обращаем внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.

Территории работы:

г. Салехард

Обязанности:

• Отражение в автоматизированной системе Фонда информации по финансовой сделке по субъектам сегмента малого и среднего предпринимательства в рамках своей компетенции;
• Начисление и погашение процентов и пеней по финансовым сделкам по субъектам малого и среднего предпринимательства;
  • Осуществление планового и/или досрочного погашения по финансовой сделке;
  • Подготовка финансово-обеспечительной документации и распоряжений на выдачу по сделке займа;
  • Подготовка отчетности для контролирующих органов (МЭР, ЦБ).

Требования:

• Образование – высшее экономическое образование (возможно не оконченное) желательно;
• Опыт работы в области сопровождения обслуживания субъектов малого и среднего предпринимательства приветствуется;
• Опыт работы в области ведения бухгалтерского учета приветствуется;
• Знание ПО 1С:8;
• Порядочность, честность, ответственность.

Условия: на период отсутствия основного работника

• Возможность карьерного и профессионального роста
• Дружный профессиональный коллектив с высоким уровнем корпоративной культуры
• График 5\2, с 08.30-18:00
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет,
• Группа предоставляет адаптационную программу обучения на время испытательного срока

Должностные обязанности:

1. Организация деятельности ЦИСС.

2. Организация оказания мер поддержки юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории автономного округа, а также социально ориентированным некоммерческим организациям и заинтересованным лицам.

3. Организация проведения обучающих и просветительских мероприятий по вопросам осуществления деятельности в области социального предпринимательства и в социально ориентированной некоммерческой деятельности в форме семинаров, мастер-классов, тренингов, деловых игр

Знания в области:

• федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа, регламентирующее деятельность коммерческих и некоммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей;

• нормативные правовые акты Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере развития и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

• порядок разработки, составления бизнес-планов, проектов;

• ведение социальных сетей;

• написание пресс-релизов, составление презентаций, докладов, аналитических записок, отчетов.

Требования к образованию: Средне специальное образование или высшее профессиональное образование по специальностям «экономика»; «финансы и кредит» или «государственное и муниципальное управление».

• Умение стратегически мыслить и искать нестандартные решения задач;

• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, нацеленность на результат

Условия:

конкурсный отбор: собеседование, прохождение тестирования

Обязанности:

Осуществляет руководство эксплуатацией флота;

Организовывает равномерное и ритмичное выполнение планов перевозок в соответствии с установленными объемами, графиком движения и техническим планом;

Организовывает разработку планов эксплуатационной работы, технических и технологических норм использования флота, графиков и расписаний движения судов и их увязки с обработкой судов в портах и на причалах клиентуры;

Контролирует выполнение плана расстановки флота на пункты зимнего отстоя и ремонта;

Участвует в подборе и расстановке эксплуатационных кадров и плавсостава, ведет работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины;

Контролирует на судах выполнение правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Организовывает ведение учета и установленной отчетности по эксплуатационной работе, выполнение судами планов перевозки грузов и экономических показателей;

Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности;

Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Требования:

Высшее профессиональное образование;

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Стабильная заработная плата;

Полностью прозрачная система оплаты труда;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Постоянное место работы;

Очередной отпуск 52 календарных дня;

Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в два года;

Возможность карьерного роста.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 74000 – 167000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Подработка для специалистов IT

Приглашаем к сотрудничеству специалистов IT (самозанятых и ИП), рассматриваем также студентов последних курсов (информатика).

Задачи:

• ремонт компьютерной техники (опыт обязателен) и кассовой аппаратуры;
• установка и настройка OC Windows, а также офисных приложений;
• установка и настройка различного рода ПО;
• подключение и настройка периферийного оборудования, включая торговое (ККТ, сканеры ШК, принтеры, весовое оборудование);
• сборка и размещение комплектов оборудования на точках заказчика;
• работа на высоком техническом уровне с ПК;
• выполнение в срок поставленных задач.

Hard & soft skills, которые будут нам полезны и интересны:

• опыт работы по настройке и ремонту ПК, а также периферийного оборудования;
• опыт работы по настройке операционных систем, офисных приложений, прочих программных модулей (бухгалтерские и торговые модули);
• опыт настройки ПК из готовых образов;
• приветствуется опыт работы с системами видеонаблюдения ( +монтажные работы+ высотные работы);
• оперативность, быстрота выполнения задач, ответственный подход к работе, дисциплинированность;
• действующий статус самозанятого или готовность его оформить​.

Предлагаем:

• Обучение (примерный перечень оборудования: ПК, печатная техника, СВН, ККТ);
• Инструкции ко всей технике + подробное ТЗ;
• Поддержка опытных коллег (24/7);
• Официальный дополнительный доход/подработка через заключение договора (с ИП или с самозанятыми);
• Вы решаете берете заявку или нет, самостоятельно планируете график.