Ямало-Ненецкий АО
Мы предлагаем
- Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Зарплату от 90 000 рублей и возможность увеличить свой доход
- График работы: 2/2, 5/2
- Оформление в штат по ТК РФ
- Карьерный рост
Чем предстоит заниматься
- Доставлять клиентам банковские продукты
- Подписывать документы с клиентами
- Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг
Наши пожелания к кандидатам
- Образование не ниже среднего специального
- Готовность к разъездной или пешей работе
- Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту
- Наличие смартфона с ОС Android или iOS
Преимущества работы у нас
- Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта
- Бесплатное обучение продукту и корпоративным стандартам
- Льготные условия на услуги банка
- Выплаты от 15 000 рублей по программе «Приведи друга»
- Персональные скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты
- Забота о здоровье: оплата больничного до 10 дней
- Развитие с наставником и обучение в Альфа-Академии
- Стильный мерч для работы
Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме прошу ответить на следующие вопросы:
1. Есть ли у Вас действующее удостоверение на право выполнения визуального и измерительного контроля (ВИК)?
2. Дата готовности к заезду на участок?
В связи с расширением штата сотрудников требуется Инженер строительного контроля и технического надзора!
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Вахта 45/45
- Проживание в вахтовом городке
- Проезд от места жительства до объекта и обратно – оплачивается работодателем;
- Обеспечивается: питание, медосмотр, спецодежда;
- Оплата межвахтового отпуска 52 000 - 55 000;
- Зарплата указана за месяц вахты!
-
Наличие высшего образования в области строительства;
- Дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации в области осуществления строительного контроля;
- Наличие стажа работы в строительных организациях – не менее 5-ти лет, в том числе не менее 3-х лет на инженерных должностях в области обеспечения качества строительно-монтажных работ;
- Иметь действующее удостоверение на право выполнения визуального и измерительного контроля (ВИК);
- Иметь действующую аттестацию по промышленной безопасности А. 1, Б. 9.3.
-
Контроль хода выполнения строительства объекта и соответствия объёмов и качества строительно-монтажных работ утверждённой проектной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций и правилам охраны труда, и технике безопасности;
-
Входной контроль поставляемого МТР на соответствие паспорта продукции и требований ГОСТ, утверждённой проектной документации и рабочим чертежам;
-
Ведение исполнительной и учетной документации контроля качества в процессе производства вида строительных работ;
-
Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, замены при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
-
Изучение причин, вызывающих ухудшение качества строительно-монтажных работ, и принятие меры по их предупреждению и устранению брака.
- Участие в работе комиссий по приёмке выполненных работ заказчиком (техническим заказчиком) и законченных строительством объектов в целом и сдаче их в эксплуатацию;
-
Контроль, учет, отработка, закрытие выданных Заказчиком предписаний к качеству строительно-монтажных работ.
Подрaздeление Трaнспoртной Бeзопаснoсти приглaшaeт нa pаботу:
Ждём Baшегo звонкa.
на должнoсть «Работника подразделения транспортной безопасности», имeющиx Аттестацию по транспортной безопасности Росавиации:
4, 5, 6, 7 категории (ВСЕ КАТЕГОРИИ должны быть ОТКРЫТЫ)
для работы на объекте транспортной инфраструктуры в г.Салехард
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЬНО свидетельство об аттестация по транспортной безопасности Росавиации
среднее-профессиональное (специальное) или высшее образование
Требуемый опыт работы: от 1 года.
График - суточный по договоренности
Условия:
Заработная плата - 8 000 рублей за смену 24ч!!!!
График подбирается индивидуально!
трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
предоставление форменной одежды;
ставка за смену 8000 р.
заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
Компания: Боровичский комбинат огнеупоров (АО «БКО»).
Местоположение: г. Боровичи, Новгородская область.
О компании:
Ведущее предприятие отрасли с многолетней историей и устойчивыми позициями на рынке.
Основным направлением нашей деятельности является производство огнеупорной продукции и пропантов.
Ищем опытного руководителя, который поможет усилить наши позиции и вывести продажи пропантов на новый уровень.
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии продаж с учётом специфики рынка пропантов и потребностей ключевых отраслей;
- управление службой продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, мотивация команды;
- развитие и укрепление отношений, переговоры с ключевыми компаниями нефтедобывающей отрасли;
- поиск новых рынков сбыта и каналов продаж, расширение клиентской базы;
- анализ рыночной конъюнктуры, конкурентной среды и спроса на продукцию комбината;
- формирование коммерческих предложений и ценовой политики;
- подготовка отчётности по результатам продаж, анализ эффективности коммерческих решений;
- координация взаимодействия службы продаж с производственными подразделениями и логистикой.
Требования: высшее профессиональное образование;
- опыт руководящей работы в сфере продаж (не менее 3 лет) в нефтяных компаниях или смежных отраслях;
- глубокое понимание специфики работы нефтедобывающих предприятий и их потребностей;
- успешный опыт построения долгосрочных отношений с крупными промышленными клиентами;
- навыки стратегического планирования и управления командой;
- знание современных методов продаж и маркетинговых инструментов;
- уверенное владение CRM‑системами и инструментами бизнес‑аналитики;
- сильные переговорные навыки и ориентация на результат.
Мы предлагаем
- стабильную работу в крупной и надёжной компании;
- конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
Как откликнуться
Отправьте резюме и сопроводительное письмо с темой «Вакансия: директор по продажам» на электронную почту.
В письме кратко расскажите о своём опыте работы в нефтедобывающей отрасли и ключевых достижениях в сфере продаж.
Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с кандидатами, чьи компетенции наиболее соответствуют нашим ожиданиям.
1. Разработка и сопровождение креативных форматов спецпроектов молодёжной политики региона.
2. Создание маркетинговых и коммуникационных планов, позиционирование бренда молодёжной политики региона.
3. Event-маркетинг: разработка, организация, сопровождение и участие в выставках, форумах и мероприятиях (в том числе застройки).
4. Взаимодействие с отделом коммерции подведомственного учреждения. Развитие бренда Ямолод.стиль.
- наличие высшего образования;
- креативность и системное мышление, умение не только придумать, но и довести идею до реализации;
- высокая насмотренность и понимание современных трендов;
- умение работать в сжатых сроках, принимать решения и брать ответственность;
- готовность к живому общению, вовлечённости и работе на результат;
- ответственность, внимательность и организованность для работы с документами и проектами;
- стрессоустойчивость, гибкость, умение быстро перестраиваться при изменении внешних обстоятельств, коммуникабельность, инициативность;
- знание маркетинговых метрик: контекстной и таргетированной рекламы;
- опыт управления проектами, командой и подрядчиками будет преимуществом.
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
• Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
• Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.
Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов!
Добровольчество Ямала – это сообщество активных и неравнодушных людей, которые меняют мир вокруг себя. Мы реализуем экологические, социальные и событийные проекты по всей России, создавая пространство для развития и добрых дел.
Ключевые задачи:
- Организовывать волонтерские проекты (экологические акции, социальные инициативы, крупные события)
- Привлекать и обучать волонтеров, формировать комьюнити
- Координировать выездные проекты и экспедиции
- Разрабатывать программы мотивации и поддержки добровольцев
Мы ждем от тебя:
- Опыт организации проектов и мероприятий (добровольческих или иных);
- Навыки работы с документацией, подготовкой отчетов и презентаций;
- Организаторские способности, высокая ответственность;
- Способность работать в команде и быстро ориентироваться в новых задачах;
- Желателен опыт работы с муниципалитетами;
- Наличие высшего образования;
- Опыт в добровольчестве.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и координация добровольческих проектов и мероприятий;
- Подготовка отчетов, документации и презентаций;
- Работа с платформой Добро.РФ и ведение документации;
- Организация и проведение мероприятий (включая логистику: проезд, проживание, питание);
- Взаимодействие с участниками, муниципалитетами и экспертами;
- Создание и развитие сообществ и коммуникаций;
- Обеспечение информационного сопровождения и подготовка материалов.
Мы готовы тебе предложить:
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
• Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
• Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.
Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов.
Гипермаркет стройматериалов ТСК - это гипермаркет товаров для ремонта и дома в Новом Уренгое общей площадью более 9000 кв м. У нас представлен самый широкий в регионе ассортимент товаров для строительства, ремонта и обустройства дома, начиная от сухих строительных смесей и заканчивая различными товарами для создания уюта в доме.
Квалифицированная команда – это наш капитал, который позволяет компании добиваться самых амбициозных целей.
В гипермаркет стройматериалов ТСК (Новый Уренгой) требуется начальник склада
С нами тебя ждет:
- Окружение, которое развивает: команда сильных профессионалов.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, оклад + KPI; выплата заработной платы строго в установленные даты, соцпакет согласно ТК РФ (северные надбавки, отпуск 52 календарных дня)
- Компенсация проезда до места отпуска и обратно согласно законодательства
- График работы - 5/2, с 9 до 18 ч
- Забота о здоровье - корпоративный ДМС для сотрудников, отработавших в компании более 1 года
- Подарки детям сотрудников на 1 сентября, Новый год
- Реферальная программа «Приведи друга», по которой выплачиваются премии
- Компенсация аренды жилья
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы складского комплекса площадью 3000 кв.м (20-25 сотрудников в подчинении)
- Организация выполнения погрузочно- разгрузочных работ
- Контроль правильности оформления сопроводительных документов
- Обеспечение правильности складирования и условий хранения ТМЦ
- Контроль перемещений отгрузок ТМЦ.
- Организация проведения инвентаризаций, обеспечение надлежащего их оформления
- Обеспечение выполнения правил и норм охраны труда, ТБ и пожарной безопасности
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт аналогичной работы на крупных складах от 2 лет. Опыт внедрения адресной системы хранения, работы с ТСД
- Образование от средне-специального
- Знание сектора строительных материалов будет преимуществом
- Развитые управленческие навыки (опыт управления коллективом до 20-30 человек)
- Знание 1С (желательно)
- Коммуникабельность, внимательность, ответственность
ТСК групп — надежный поставщик строительных и отделочных материалов в Екатеринбурге, УрФО и всей России. Работаем в данной сфере с 2001 года. Поставляем продукцию именитых производителей на основе прямых дилерских договоров. Наш каталог включает стройматериалы от именитых мировых и отечественных фирм-изготовителей: Penosil, Knauf, Juteks, «Гипсополимер», Bergauf, Isover, Ceresit, Brozex, «Кроношпан», «Металл Профиль», «Металлкомплект», «Экстрол», «Т-Пласт», Tytan, «ТехноНИКОЛЬ» и других.
Присоединяйся к нашей команде! Обязательно оставляй(те) отклик на вакансию, и в случае принятия решения о личной встрече наш внимательный HR-менеджер свяжется с тобой (Вами) в течение 3-х рабочих дней, чтобы познакомиться поближе.
- Определение приоритетных направлений работы с учётом региональных особенностей и запросов молодёжи.
- Взаимодействие с руководством молодёжных центров для интеграции психологической поддержки в их деятельность.
2. Организация и подбор программ обучения психологов:
- Поиск, оценка и внедрение образовательных программ, тренингов, семинаров для психологов службы.
- Организация дистанционного обучения, вебинаров, мастер-классов с привлечением внешних экспертов.
- Контроль качества и эффективности обучения, сбор обратной связи от специалистов.
- Формирование индивидуального плана профессионального развития для каждого психолога.
3. Координация работы клубных формирований «Подростковый клуб»:
- Разработка и согласование единых стандартов и программ деятельности подростковых клубов.
- Организация взаимодействия между психологами и руководителями клубных формирований.
- Проведение регулярных онлайн-совещаний, супервизий, методических объединений для обмена опытом.
- Мониторинг и анализ деятельности клубов, оценка эффективности реализуемых программ.
- Оказание методической и консультационной поддержки руководителям и участникам клубов.
Требования:
- навыки подготовки официальных документов: письма, служебные записки, справки, протоколы, перечни задач; грамотная письменная речь;
- умение разрабатывать технические задания на услуги/работы/поставки, формулировать измеримый результат, объём, сроки и требования к исполнителю;
- уверенное владение Excel/Google Sheets (таблицы, сводные перечни задач, статусы, контрольные точки), Word/Google Docs;
- навыки деловой коммуникации и переговоров с муниципалитетами, подрядчиками, партнёрами;
- способность работать в режиме многозадачности и с жёсткими сроками, сохранять качество документов и контроль деталей;
- стрессоустойчивость и готовность к работе в день проведения мероприятий (оперативные решения, форс-мажоры).
- навыки стратегического планирования
- навык формирования обучающих программ, поиска, оценки и внедрения образовательных программ, тренингов, семинаров
- владение современными методами работы по нарпалвению работы.
- умение работать со станартами/скриптами
- приветствуетеся стремление к внедрению инновационных форм и методов психологической работы учреждениях
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00.
- Оплачиваемый северный отпуск — 58 дней.
- Корпоративное обучение и возможность профессионального развития на рабочем месте.
- Дружная команда и поддержка коллег.
Помощник директора
Обязанности:
- Делопроизводство, кадровое делопроизводство.
- Взаимодействие с сотрудниками и контрагентами.
- Работа с возражениями.
- Работа в социальных сетях.
- Прием звонков.
- Орг.вопросы
- Выполнение поручений директора.
- Работа с пациентами в регистратуре
Требования:
- Готовность к командировкам.
- Поставленная речь, организаторские способности, трудолюбие, исполнительность, порядочность, стрессоустойчивость.
Условия:
- 3 месяца испытательный срок.
- Офиц. трудоустройство.
- Полный рабочий день,с ПН-ПТ с 09.00 до 18.00
- Обеспечение информационной безопасности отдела;
- Бесперебойная работа локальных компьютерных сетей, серверов, ПЦО, СПИ, системы мониторинга подвижных объектов (МПО);
- Администрирование СКУД, СЭД, интегрированного банка данных (ИБД), почтовых серверов МВД и Росгвардии;
- Поддержка 1С (бухгалтерия), справочно-правовых систем «КонсультантПлюс» и «Гарант»;
- Обслуживание оргтехники и вычислительной техники отдела;
- Установка ПО, восстановление работоспособности оборудования на ПЦН.
- Высшее профессиональное образование;
- Работа в государственном казённом учреждении;
- Опыт работы от 3 лет
- Знание правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Умение обслуживать и ремонтировать аппаратуру ПЦО.
- 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 до 18.00. Обед: 12.30 до 14.00;
- Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни;
- Период испытательного срока: 3 месяца.