«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53000 – 72000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников



ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 68000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников



ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Яндекс.Маркет - крупнейший маркетплейс, на котором представлено более 16 миллионов наименований товаров. Яндекс.Маркет активно развивается и расширяет фулфилмент и сортировочные центры. Мы поддерживаем работу складов и выстраиваем рабочие процессы, чтобы пользователи Яндекса получали свои заказы, когда и где им удобно.

Работать в Маркете — это заниматься значимым делом вместе с небезразличными и высокоскоростными людьми, быстро реагировать на изменения и помогать друг другу.

Работа на территории крупнейшего склада склада по адресу: Московская область, Раменский район, п. Софьино, Логопарк Софьино.

Мы поощряем наших сотрудников дополнительной выплатой к заработной плате. Сейчас действует сезонный бонус 14 000 рублей.

Что тебя ждет:

• корпоративное питание: сотрудникам предоставляются бесплатные горячие комплексные обеды за счет компании и проживание в общежитии;
• страховка от несчастных случаев с первого месяца работы;
• бесплатная спец. одежда включая обувь;
• выплата материальной помощи;
• корпоративные подарки;
• подарки для лучших сотрудников месяца;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Что нужно делать:

• выполнять погрузо-разгрузочные работы с помощью складской техники (электрический штабелёр, ричтрак, электрический погрузчик);
• следить за исправным техническим состоянием используемой техники и оборудования;
• проверять принимаемый товар на соответствие требованиям;
• перемещать товар к местам группировки и на прием к рабочим местам;
• принимать участие в инвентаризациях;
• быть готовым научится работать на персональном компьютере и с мобильным ТСД (терминалом сбора данных).

  Мы ждем, что ты:

• имеешь опыт работы водителем штабелера, ричтрака, погрузчика;
• имеешь права машиниста-тракториста;
• обладаешь желанием работать и развиваться с нами.

Опыт вождения

Права категории B

Совкомбанк — «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 36 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.

Если ты общительный, активный и знаешь, как рассказать о продукте так, чтобы заинтересовать клиента – эта вакансия для тебя!

От нас:

• гибкий график 5/2 , выходные плавающие, также можно выбрать в качестве подработки
• оформление по договору ГПХ с отчислениями в ПФР
• бонус за обучение от 3000 руб и выше
• средний доход 56 000 руб./мес (выплата 1 раз в месяц)
• улучшенный соц. пакет (льготное кредитование и ОСАГО / ДМС)
• карьерный рост каждые 6 месяцев
• обучение у лучших тренеров нашего банка

Что нужно делать:

• консультировать клиентов по продуктам банка
• презентовать и подбирать клиентам банковские продукты
• заполнять кредитные заявки с клиентами Банка по телефону

Требования:

• ноутбук или стационарный компьютер.
• стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный
• гарнитура
• тихое место на время работы
• ip-телефонию банк вам предоставит бесплатно
• опыт работы не требуется (мы всему научим)
• внимательность, желание общаться с людьми по телефону и зарабатывать!

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• Управление поливочным самосвалом;
• Техническое обслуживание машины;
• Проверка технического состояния перед выездом на линию;
• Применять в процессе работы автомобиль по назначению, поддерживать автомобиль в технически исправном состоянии.

Требования:

• Наличие водительского удостоверения категории "С";
• Знание устройства автомобиля Камаз 65222;
• Иметь опыт работы водителем автомобиля не менее одного года;
• Знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
• Дисциплинированность, исполнительность, аккуратность;
• Опыт практического вождения в условиях бездорожья, по автозимникам.

Условия:

• Работа на Тамбейской группе месторождений;
• Сезонная работа, зимник, с января по май;
• Вахтовый метод работы;
• На содержание автозимника, самосвал используется как поливочная машина для проливки снежного дорожного полотна;
• заработная плата указана за рабочих 30 дней;
• оформление согласно ТК РФ;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• полис ДМС после испытательного срока;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
• компенсация затрат на приобретение путевок;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.

Требуются специалисты с экономическим, юридическим образованием.

Ищем кандидатов в аналитический отдел

Карьерный рост, полный социальный пакет. Официальное трудоустройство. Государственная гражданская служба.

Требования к кандидатам:

Уверенный пользователь ПК и, включая их обработку в MS Excel и других программных продуктах.

Опыт подготовки презентационных, а также иных материалов, в том числе с помощью MS PowerPoint.

навыки анализа и прогнозирования;

умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, использовать информационно-коммуникационные сети (в том числе Интернет);

уверенное пользование текстовыми, графическими редакторами, электронными таблицами;

навыки делового письма и управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

Личные качества: готовность к обучению, склонность к систематизации, способность формулировать, способность к командной работе.

Все подробности можно обсудить.

• Осуществляет руководство судовождением и обеспечивает перевозку пассажиров и грузов по реке Объ.
• Содержание корабля в исправном техническом состоянии.

• Наличие документа ГИМС о управлении катером маломерного флота.
• Опыт работы приветствуется.
• Образование от среднего полного общего.

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 18:00. Преимущественно разъездной характер работы
• Адрес офиса: г. Салехард, ул. Гаражная, д. 18.
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

Обязанности:

• Производить контроль за формированием годовых, квартальных, месячных отчетов по работе предприятия;
• Производить составление еженедельных отчетов по выполнению доходных договоров предприятия и предоставление в ООО «Межрегионфлот» - управляющую организацию акционерного общества «Салехардский речной порт»;
• Осуществлять контроль за формированием реестра коммерческих предложений и своевременным предоставлением коммерческих предложений на возможность и стоимость оказания услуг предприятием по заявкам Заказчиков;
• Контролировать правильность оформления договоров по видам услуг: на перевозку грузов, на погрузочно-разгрузочные работы, аренду судов и крановой механизации, аренду и продажу имущества, поставку нерудных строительных материалов, товарно-материальных ценностей и нефтепродуктов, на услуги по комплексному обслуживанию флота и т.д.;
• Обеспечивать сопровождение договоров с момента поступления заявки на заключение договора до момента произведения расчетов по договорам;
• Проводить регулярную претензионную работу с дебиторами, обеспечивая уменьшение дебиторской задолженности по предприятию;
• Производить текущую переписку по вопросам, возникающим в процессе исполнения договорных обязательств;
• Осуществлять сопровождение расходных договоров с момента поступления в службу до момента подписания с обеих сторон;
• Подготавливать комплект документов для участия в Отборах, конкурсах, аукционах.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в портах не менее 3 лет;
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

• Стабильная заработная плата;
• Полностью прозрачная система оплаты труда;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Постоянное место работы;
• Очередной отпуск 52 календарных дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.

• Принимать первичную документацию от подотчетных лиц, проверять полноту и правильность их заполнения в соответствии с предъявляемыми к первичным документам требованиям (билеты, справки, чеки, закупочные акты, меню, продовольственные отчеты и т.д.)
• Заносить информацию в бухгалтерскую программу 1С из первичных документов с заполнением счетов бухгалтерского учета, статей доходов/расходов, наименований подразделений, другой необходимой аналитики для полноты отражения операции и в соответствии с действующими нормативами (положениями).
• Контролировать задолженность подотчетных лиц.
• Проводить инвентаризацию расчетов с подотчетными лицами и оформление результатов проведенной инвентаризации.
• Принимать топливные отчеты по флоту и проверять наличие приложенных бункеровочных чеков, актов, накладных на перемещение и т.п.
• Проверять правильность заполнения и обработку путевых листов по автотранспорту, спецтехники.
• Проверять первичные документы (путевые листы, отрывные талоны путевых листов, рапорты о работе механизмов, техники, справки). Отчеты о расходе топлива и масла.
• Вести расчет по нормам и фактическому расходу ГСМ.
• Составлять ежемесячные и квартальные отчеты по расходу ГСМ.

Высшее профессиональное образование

Опыт работы не менее 3 лет

Трудоустройство по ТК РФ

Прозрачная система оплаты труда

Предоставление оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года

Постоянное место работы