• 1. Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами.
• 2. Контроль сроков годности и качества продукции.
  3. Актуализация ценников.
  4. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара.
  5. Обслуживание покупателя на кассе.

• 1. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
  2. Владение ПК на уровне пользователя.
  3. Приветствуется опыт работы на позициях: продавец-кассир, сотрудник, работник торгового зала, мерчендайзер, продавец-консультант и т. п.
  4. Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с желанием работать и зарабатывать.
  5. Готовность к обучению.

• 1. Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  2. Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
  3. Ежемесячное премирование.
  4. Система надбавок (сданные аттестации).
  5. Удобный график работы.
  6. Работа рядом с домом.
  7. Корпоративное обучение.
  8. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании или переезд в другой город.
  9. Полный спектр социальных льгот (ОМС, спецодежда, оплачиваемые больничные и отпуск).

- Обеспечение безопасной эксплуатации и содержания оборудования, работающего под избыточным давлением в исправном состоянии путем проведения технического обслуживания и ремонтов в установленные графиком сроки, и своевременного устранения выявленных неисправностей.

- Ведение оперативной документации.

• Среднее – специальное образование;

• Опыт работы от 1 года.

• Вахтовый метод работы 30/30;
• Локация объектов: Юж. Тамбей, Салман, Зап. Тамбей, Гыдан, Пелядка, Юрхар, ВТСМ;

• Оплата проезда (Авиа или ж/д билеты);

• Оплата медицинского осмотра;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• Частичная компенсация питания на объекте (400 руб./сутки, включена в итоговую сумму ЗП за 30 дней вахты);
• Проживание в вагон-домах, спец.одежда и СИЗы за счёт компании.

ДЛЯ РАБOТЫ ВАХТОВЫМ МEТOДОМ B ГОРОД САЛЕХАРД ТРЕБУЕТСЯ МАСТЕР.

УСЛОBИЯ:

-Официальное трудоуcтpoйcтво coгласнo ТК PФ.

-График вахты 60/30.

-Питание 3-x pазoвоe.

-Пpоживание в общежитие.

-Oплата пpoездa дo 9000pуб.

-Cпецодeждa зa счет работодателя.

-Мед осмотр за наш счет.

ТРЕБОВАНИЯ:

-Опыт работы.

-Резюме.

ОБЯЗАННОСТИ:

-Обеспечение соблюдения всех необходимых строительных норм и стандартов.

-Контроль качество работ и материалов.

-Соблюдение графика работ.

-Контроль смежных мастеров на объекте.

-Чтение исполнительной проектной документации, вести отчетность.

-Введение нарядов заданий, отчетность руководителю строительства.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

-Дисциплинированность.

Компания "Х5 Доставка" ищет водителей-курьеров на личном автомобиле.

Мы гарантируем:

• Гибкие слоты и возможность выбора района доставки;
• Маленькие расстояния доставки;
• Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день;
• Оформление договора возмездного оказания услуг;
• Средний доход от 6000 до 7000 рублей в день;
• Еженедельные выплаты на банковскую карту;
• Отсутствие денежных удержаний, компенсацию налогов;
• Возможность получения чаевых;
• Карьерный рост (возможность вырасти до куратора).

Ваша задача:

• Доставлять заказы из магазинов до квартир покупателей;
• Соблюдении правил и сроков доставки, а также активном использовании мобильного приложения для обновления статусов заказов.

Для достижения высоких результатов вам понадобятся:

• Личный автомобиль;
• Умение ориентироваться на местности и выбирать оптимальные маршруты.

Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: работа автокурьером , работа доставка автокурьером, доставщик, свободный график, гибкий график, удобный график, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист, с еженедельной оплатой, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, Купер, работа выходного дня, Перекресток, Пятерочка, Ашан, Вкусвилл, Lamoda, Yandex, Яндекс, Сбер, Магнит, Дикси, лента, глобус, Деливери, окей, спорт мастер, леруа мерлен, сдек, озон фреш, ozon fresh.

Позвони, оставь отклик для уточнения всех доступных адресов в твоем городе.

• Обеспечение технической эксплуатации и ремонта оборудования,сооружений и устройств, выполнение организационно-технических мероприятий по улучшению работы оборудования, по внедрению новых систем контроля и управления, ведение технической документации, правильное хранение оборудования, приборов, запасных частей и материалов.
• Принятие участия в составлении плана капитального ремонта
  оборудования или устройств, составлении заявок на оборудование, запасные части, приборы и материалы, разработке мероприятий по механизации работ, разработке производственных инструкций по эксплуатации оборудования и устройств.
• Разрабатывание графиков планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования.
• Организация пусконаладочных работ, контролироль их качества,
  оформление приемо-сдаточной документации.
• Принятие участия в приемке ремонта и монтажа соответствующего оборудования или устройств, расследовании аварий и повреждений оборудования, рассмотрении и согласовании проектных заданий строящихся или расширяемых объектов.
• Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил по охране труда и пожарной безопасности.

Знание:

• Законов и иных нормативно-правовых актов РФ, методических и нормативных документов по организации эксплуатации и ремонту оборудования;
• правил технической эксплуатации, технические характеристики, конструктивных особенности, схемы, назначение и режимы работы обслуживаемого оборудования, устройств и приборов;
• технологии ремонтных работ;
• технические условия, стандарты по монтажу, ремонту, наладке, испытанию оборудования;
• требований режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Трехразовое питание за счёт работодателя
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

• Решение поступающих ситуативных задач
• Создание, разработка информационных сервисов и систем
• Управление данными и автоматизация
• Разработка Телеграм ботов
• Работа с базами данных

• Знание иностранных языков: английский язык, технический (чтение).
• Знание одного и более языков программирования: Python 2 (преимущественно), С#, JS (React).
• Знание современных веб стандартов: HTML5, CSS3 и навыков по адаптивной, мобильной верстке.
• Знание стека технологий: Docker, Docker Compose.
• Понимание многопоточности и асинхронности.
• Понимание принципов отладки/тестирования созданных продуктов, систем и сервисов.
• Способность разобраться в чужом коде, структуре баз данных и доработать по необходимости.
• Умение работы с виртуальными серверами, ПО и системами резервного копирования.
• Плюсом также будет наличием базовых навыков системного администрирования (Linux, Windows).
• Умение работать с фреймворками: Django, FastApi.
• · Умение работать с VK API, Telegram API, Telegram Bot API.
• Интеграция и работа с веб приложениями Telegram Web app и библиотеками: Pyrogram, Telethon.
• Опыт создания чат-ботов Telegram.
• Умение работать с системами контроля версий Git.
• Наличие навыков создания и работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL) и платформами их настройки pgadmin, phpMyAdmin.
• Умение писать техническую документацию (документирование разработок, инструкции по использованию), разрабатывать техническое задание.

• Работа в офисе в центре города
• Испытательный срок до 3 месяцев
• Оклад + Премиальная часть.
• Рабочий день 08:30 – 18:00, обед 12:30 – 14:00
• 83 - 110 тыс. руб. в месяц на руки + квартальные и годовая премии

В отдел оценки профессиональных компетенций требуется инициативный профессионал, обладающий компетенциями оценки и подбора персонала

Условия работы, гарантии и компенсации:

• г. Салехард, ул. Республики 73;
• График работы: 5/2;
• Для специалистов, приезжающих из разных регионов, процентная северная надбавка к зарплате 80% с первого дня работы независимо от стажа;
• Премии (квартальные и годовая);
• Отпуск в количестве 52 дней;
• Единовременное пособие к отпуску;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи 1 раз в два года;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Служебный транспорт;
• Редкие командировки.

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор персонала;

• Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

• Сбор, сопоставление, структурирование и проверка информации о кандидатах на вакантные должности;

• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации;

• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи);
• Профилирование должностей;
• Проведение психологического тестирования;

• Подготовка информационных материалов о результатах подбора и оценки кадров;

• Разработка нормативных локальных актов по подбору и оценке персонала.

• Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом;
• Релевантный опыт;
• Уверенным пользователь ПК (MS Office);
• Готовность к релокации в г. Салехард.

Специалист должен уметь:

• Работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом;

• Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда;

• Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности в соответствии с их спецификой;

• Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и политики работодателя в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;

• Знать основы экономики, организации труда и управления персоналом.

Приветствуется:

• Опыт работы в Executive search;
• Знание методик психометрического тестирования "Лаборатории Гуманитарные технологии" и Detech Group;
• Опыт отбора персонала в кадровый резерв по заказу государственных структур;
• Знание психологии и социологии труда.

Спасибо за отклик на вакансию! Резюме с сопроводительным письмом (с указанием мотивации и описанием релевантного опыта) рассматриваются оперативно. В случае, если заявленные опыт и знания соответствуют вакансии, мы свяжемся с Вами в течение семи дней. Если звонка не поступит, мы добавим информацию в базу данных и рассмотрим в том случае, когда появится подходящее предложение для Вас.

• составление и реализация контент-плана для двух проектов разной тематики;
• создание контента в формате: фото, видео, написание постов;
• генерирование идей, интерактивов и других активностей в соцсетях;
• отслеживание показателей, аналитика и построение стратегии на увеличение подписок;
• анализ и разработка идей вовлечения целевой аудитории;
• коммуникация с подписчиками в социальных сетях.

• высшее профессиональное образование;
• требования к стажу работы: опыт работы в сфере СММ от 3-х лет;
• знание DaVinci Resolve, Figma или аналогичных им продуктов на достаточном для создания контента уровне;
• владение актуальными SMM-инструментами;
• наличие портфолио проектов;
• навыки администрирования соцсетей;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение писать вовлекающие тексты;
• быстрая скорость печати;
• способность обрабатывать большие объёмы информации, находить инфоповоды и создавать на их основе уникальный контент.

• комфортное место работы в офисе;
• испытательный срок до 3 месяцев; ·
• Оклад + Премиальная часть;
• рабочий день 08:30 – 18:00, обед 12:30 – 14:00;
• работодатель - государственное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 68000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников



ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ