Обязанности:

1. общее руководство деятельностью отдела;
2. формирование и развитие системы стандартизации и оценки качества в сфере молодежной политики;
3. организация разработки, актуализации и внедрения стандартов и регламентов;
4. контроль соблюдения стандартов и качества реализации мероприятий и процессов;
5. организация системы сбора, анализа и использования обратной связи;
6. обеспечение выполнения планов, показателей эффективности (KPI) и задач отдела;
7. координация взаимодействия с другими подразделениями учреждения;
8. управление базой знаний, шаблонами и инструментами стандартизации;
9. участие в разработке и внедрении франшизы «Школа Ямолод», включая формирование стандартов, методологии и системы оценки качества франчайзи;

Требования:

- высшее образование;
- опыт управленческой работы;
- опыт разработки стандартов, регламентов или методических материалов;
- навыки системного и аналитического мышления;
-умение структурировать процессы и работать с большим объемом информации;
- развитые организационные и коммуникативные навыки;
- уверенное владение офисными и аналитическими инструментами.

Обязанности:
1. контроль и свод информации по финансовым вопросам учреждения;
2. ведение протоколов совещаний;
3. формирование повесток и контроль исполнения решений;
4. сбор, систематизация и свод запросов и предложений от подразделений;
5. организационное сопровождение закупочной деятельности (помощь коллегам, подготовка данных);
6. участие в разработке и упаковке франшизы «Школа Ямолод»;
7. обеспечение контроля сроков и выполнения задач;
8. выполнение поручений по линии административно-хозяйственной деятельности (АХЧ);
9. работа с документами, таблицами, презентациями.

Требования:
- опыт работы в сфере аналитики, статистики, умение работать с большим объёмом информации и таблицами;
- навыки подготовки официальных документов: письма, служебные записки, справки, протоколы, перечни задач; грамотная письменная речь;
- уверенное владение Excel/Google Sheets (таблицы, сводные перечни задач, статусы, контрольные точки), Word/Google Docs;
- навыки деловой коммуникации и переговоров с муниципалитетами, подрядчиками, партнёрами;
- способность работать в режиме многозадачности и с жёсткими сроками, сохранять качество документов и контроль деталей.

Обязанности:

Организация процесса ведения бухгалтерского учета в экономических субъектах, имеющих обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы).

Организация процесса составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономическими субъектами, имеющими обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы).​​​​​​​

Требования:

владение всеми аспектами бухгалтерского и налогового учета;

знание АС «Смета», ИАС «Исполнение бюджета», Контур Экстерн.

Условия:

прохождение испытательного срока.

Наша команда отвечает за движение всех документов внутри компании: регистрируем, обрабатываем и доставляем их адресатам без задержек.

Мы развиваем культуру ответственности за документы, внедряем цифровые решения и автоматизацию, что снижает риски ошибок и поддерживает стратегические цели организации.

Мы предлагаем

• Достойный доход: получайте заслуженное вознаграждение за ваши результаты.
• Современную локацию: оказание услуг на территории заказчика.
• Рабочее оборудование: выдадим современный смартфон и sim-карту.
• Комфортные условия: выполняйте функционал до 2 дней в неделю. Сроки и время оказания услуг обсуждаются с заказчиком.
• Официальное оформление: гражданско-правовой договор (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные фонды.

Чем предстоит заниматься

• Принимать, фасовать, собирать документы и отправлять в центральный офис.
• Выполнять функционал с материальными ценностями: телефоны, ноутбуки, сумки.
• Вызывать курьера, работать с почтой.

Кого мы ищем

• Являетесь уверенным пользователем ПК (знаете Word и Excel, умеете быстро оформлять и находить документы), умеете пользоваться офисной техникой.

• Свободный график
• График работы 2-4 часа в день
• Полностью удалённая работа, требуется только ПК/ноутбук и выход в интернет
• % от проданных туров

В связи с расширением, приглашаем в команду специализирующегося на продаже бытовой техники/ КБТ продавца-консультанта/промоутера.

Конкурентная мотивация!

Тебе подходит наша вакансия, если:

• Хочешь работать с продукцией LG Electronics;
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев;
• Знание ассортимента техники и её характеристик;
• Уменее работать с конкурентами;
• Ты имеешь желание обучаться и развиваться в этой сфере;
• Ты коммуникабельный и готов к работе;
• Нацелен на результат;

Что тебе предстоит:

• Консультирование клиентов по ассортименту техники/бренда LG;
• Помощь клиентам в выборе техники с учётом их потребностей;
• Создание уютной атмосферы в магазине- ведение отчетности;

Мы предлагаем:

• Заработная плата ОТ 100 000 руб. (оклад + бонусы);
• Квартальная премия;
• График работы: 5/2, выходные пн/вт; вт/ср;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, по трудовой книжке (открытие ИП не требуется);
• Вакансия открыта в магазине: Салехард,ул. Ямальская, д. 9, корпус Б
• Реалистичные и Выполнимые планы по продажам, прозрачная система мотивации;
• Корпоративное обучение с дополнительным продвинутым модулем навыков коммуникации, возможность карьерного роста;
• Вас ждут: Конкурсы, мотивационные программы.

Все интересующие вопросы вы можете задать по телефону

✨Ждем тебя!

Механик по ремонту транспортных средств требуется в топливную компанию. Место работы в г. Норильск (переезд)

Основные задачи:

• Диагностика и ремонт транспортных средств

• Техническое обслуживание

• Контроль технического состояния транспортных средств

• Работа с оборудованием

• Руководство Слесарями, документационное обеспечение

Какие знания и опыт понадобятся:

• Среднее профессиональное образование (техническое).

• Аналогичный опыт работы в качестве Механика.

• Знание технической части и осмотра транспортного средства.

Условия:

• Место работы: г. Норильск.

• График работы 5/2 (не вахта).

• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).

• Конкурентная заработная плата и ежегодная премию по результатам работы. Ежемесячно 170 000 руб.

• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).

• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).

• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.

• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.

• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.

• проведение измерений в жилых зданий
• проведение обследований жилых зданий

• опыт работы по измерениям, обследованиям жилых зданий, строительного контроля жилых зданий
• высшее образование по специальности метрология, ПГС, Городское хозяйство

• полный рабочий день
• 5-ти дневная рабочая неделя

• уборка (влажная, сухая) служебных помещений

• без предъявления требований

• на период отсутствия основного работника, с 19.05.26 по 05.06.26
• зарплата указана за весь период работы

• Поиск и привлечение состоятельных клиентов на обслуживание в банк;
• Продажи банковских продуктов и услуг, включая банковские карты, вклады (депозиты), кредитные и инвестиционные продукты;
• Информационное и операционное обслуживание состоятельных клиентов;
• Предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

• Высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое);
• Опыт работы в привлечении и обслуживании VIP-клиентов от 1 года;
• Навыки организации и проведения переговоров с клиентами.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы (ежемесячный оклад + квартальная премия + премия за продажу инвестиционных продуктов/комиссионный доход);
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00;
• Программа наставничества на весь период адаптационного срока;
• Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн-обучения, вебинары, мастер-классы, обмен успешным опытом);
• Возможности внутреннего развития: построение индивидуального карьерного маршрута, участие в кадровом резерве;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками "BestBenefits".