Ямало-Ненецкий АО
Техническое обслуживание бурового оборудования.
- Выполнение работ по неразрушающему контролю и техническому диагностированию технических устройств, зданий и сооружений: визуальный и измерительный контроль; ультразвуковой контроль; магнитный контроль в соответствии с установленной технологий.
- Оценка качества контролируемого объекта.
- Выдача заключений Заказчику.
Требования:
- Аттестация на ВИК, УК, МПД, МК, ASNT. Знание DS-1.
Условия: Вахта 30/30. Достойные бытовые условия. Работа на НГ объектах в Муравленко, Н.Уренгое.
Тариф (оклад) по результатам собеседования. Ежемесячно премия 40%, квартальная, годовые премии по результатам деятельности направления. Оплата переработки в двойном размере. Социальный пакет согласно Коллективному договору. Размер заработной платы указан за 30 дней, межвахта не оплачивается. Медосмотр, покупка билетов за счет организации.
Техническое обслуживание бурового оборудования под руководством дефектоскописта.
Требования: Наличие удостоверения слесаря по ремонту НПО (технологического оборудования) 6 разряда.
Условия:
Перспектива перевода на должность дефектоскописта.
Работа на НГ объектах Муравленко, Н. Уренгой. Вахта 30/30 (или график 5/2 по 8 часов).
Достойные бытовые условия.
Тариф (оклад) по результатам собеседования. Северную надбавку оплачиваем сразу в максимальном размере. Ежемесячно премия 40%, квартальная премия по результатам деятельности направления. Социальный пакет согласно Коллективному договору.
Размер заработной платы устанавливается на собеседовании с руководителем в зависимости от разряда, опыта. Заработная плата указана за вахту -30 дней.
Техническое обслуживание бурового оборудования под руководством дефектоскописта.
Требования: Наличие удостоверения слесаря по ремонту НПО (технологического оборудования) 5 разряда.
Условия:
Перспектива перевода на должность дефектоскописта.
Работа на НГобъектах Муравленко, Н. Уренгой. Вахта 30/30 (или график 5/2 по 8 часов).
Достойные бытовые условия.
Тариф (оклад) по результатам собеседования. Северную надбавку оплачиваем сразу в максимальном размере. Ежемесячно премия 40%, квартальная премия по результатам деятельности направления. Социальный пакет согласно Коллективному договору.
Размер заработной платы устанавливается на собеседовании с руководителем в зависимости от разряда, опыта. Заработная плата указана за вахту -30 дней.