На данный момент в компании АО «Интер РАО – Электрогенерация», филиал Уренгойская ГРЭС, открыта вакансия Инженер телемеханики и связи (группа СДТУ).

Обязанности:

• Сопровождение программной и техническое обслуживание аппаратной части системы телемеханики и связи (СТМиС), системы управления диспетчерским графиком (СУДГ) и системы сбора и передачи технологической информации (ССПТИ);
• Своевременное устранение дефектов на оборудовании;

• Проведение отладки разработанных программ, корректировка их в процессе доработки;

• Конфигурирование систем: настройка рабочих мест пользователей, изменение характеристик подсистем;

• Разработка технических заданий на модернизацию и ремонт оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт эксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники, серверного и сетевого оборудования систем СТМиС (СОТИАССО), СУДГ и ССПТИ, АИИС КУЭ, СМПР, АСУРЭО, MODES Terminal.

Условия:

• Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
• Место работы: г. Новый Уренгой, мкр. Лимбяяха. В жилом поселке: детский сад, средняя школа, поликлиника, почта, отделение банка, сетевые магазины – Монетка, Магнит, Wildberries, городской автобус, клуб, спортзал, спортивные секции для детей;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных, а также преимущества согласно коллективному договору;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
• Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 20% годового заработка;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
• Релокационный пакет (служебное жилье, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи, единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства);
• Проезд к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи 1 раз в 2 года;
• Бесплатная путевка работнику и неработающим членам семьи на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года;
• Льготная пенсия при выработке северного стажа;
• Отпуск от 52 календарных дней;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

• загрузка смесей и бетонных компонентов с помощью специальной установки (лопатой подгребают), контроль за процессом, работа на открытом воздухе (завод стройматериалов), обслуживание ленточных конвейеров, закачка материалов в расходные бункера

• Готовность к работе на улице

• график 3/1 по 8 часов
• проживание, спец одежду предоставляем
• труд-во официальное, регулярные выплаты з/п
• покупаем билеты
• дружный коллектив

• Выполнение должностных обязанностей
• Руководство бригадой при ГДИ, ГТИ, СПО, опрессовке и т.д.
• Ведение отчетной документации

• Профессиональное образование по профессии
• НГВП
• Обученность работе на высоте
• Горный допуск
• Cертификат вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством)

• Работа на территории ЯНАО
• Проезд оплачивается авиасообщением
• Проживание в вахтовом городке
• Питание в столовой при бригаде в счет ЗП
• Полный соц.пакет
• Оплата труда 3 раза в месяц
• C/одежда согласно ТК РФ

1. Уборка территории.
3. Бережно относится к рабочим инструментам, инвентарю, спецодежде.

1. Паспорт, документ об образовании, мед.книжка, готовность пройти северный и углубленный мед.осмотр.
2. Опыт работы вахтой.

Условия:
1. Официальное оформление, согласно ТК РФ;
2. Вахтовый метод работы 45/45;
3. Проживание, питание, проезд, спец. одежда, прохождение мед.осмотра за счет Компании.
4. Стабильные выплаты заработной платы.

Заработная плата за 30 дней 200 рублей на руки ;

Работа в Якутии, Джабарики Хая

Обязанности:

• Профилирование технологических дорог.

Требования:

• Знание импортной техники;
• УТМ (тракторные права), удостоверение машиниста автогрейдера;
• Стаж работы от 2 лет, опыт работы на автогрейдерах иностранного производства, опыт работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера или приравненных к Крайнему Северу.

• Официальное трудоустройство, белая з/п;

• Бесплатное проживание в общежитии, питание, переезд до работы и обратно, спецодежда - за счет компании;

• Компенсация медицинского осмотра;

• ДМС.

• Кадровое делопроизводство, правила оформления документов;
• Знание порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах, иметь опыт формирования графиков сменности вахтового персонала;
• Знание порядка составления нормативной отчётности по кадрам;
• Сбор документов для приема и увольнения, оформление командировок, подача служебных записок для приобретения транспортных билетов для работников;
• Ведение графика перевахтовки и табелирование сотрудников;
• Ведение учёта должностных инструкций и иных локально-нормативных актов в Обособленном подразделении;
• Ведение учёта личных дел работников.

• Знание ТК РФ
• Опыт работы специалистом по кадрам вахтовым методом ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Знание программы Excel, Word;
• Способность работать в режиме многозадачности.

• Место работы: Якутия, Чаяндинское НГКМ
• График вахты 60/30, 45/45;
• Официальное трудоустройство, "БЕЛАЯ" заработная плата без задержек
• Оплачиваемый межвахтовый отдых 22 - 25 000 за месяц
• За счет компании: Трехразовое питание, проезд, спецодежда, медосмотр – за счет работодателя.

• Выполнять индивидуальный план продаж и развития по закрепленным корпоративным клиентам.
• Проводить встречи и переговоры с первыми лицами компаний.
• Решать нестандартные задачи клиентов с привлечением коллег из смежных подразделений.
• Информировать клиентов о новых высокотехнологичных продуктах и сервисах, рекламных акциях.
• Индивидуально подходить к вопросу оплаты счетов и работать с дебиторской задолженностью.
• Повышать лояльность к компании – проактивно реагировать и сохранять корпоративных клиентов.

• Высшее образование.
• Опыт в продажах/обслуживании юр. лиц.
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
• Коммуникабельность, открытость, способность к обучению, умение работать в режиме многозадачности.
• Знание ПК; опыт работы с MS Office, навыки работы с базами данных.
• Опыт в телекоме является преимуществом.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Кто мы:

ООО «ТехноСварКомплект» сегодня - это компания с 17-ти летним опытом работы и 7 филиалами по стране.

Мы осуществляем комплексное обеспечение предприятий всем необходимым для проведения сварочных работ.
Нашими клиентами являются объекты гражданского и промышленного строительства, производственные, добывающие и перерабатывающие предприятия, торгующие компании.

В связи с расширением штата сотрудников примем в свою команду Менеджера активных продаж.

Чем вам предстоит заниматься:

• Активный поиск клиентов, холодные звонки, организация переговоров и встреч;
• Построение долгосрочных деловых отношений с новыми клиентами, поддержание их в активном состоянии;
• Развитие потенциальных клиентов (из предоставленной клиентской базы);
• Ведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества на всех уровнях принятия решений;
• Осуществление презентации и демонстрации продукции (сварочное оборудование и расходные материалы);
• Заключение договоров поставки, выставление счетов на оплату, планирование, координирование и контроль поставок;
• Предоставление отчетности о проделанной работе.

Мы обеспечиваем комфортные условия труда:

• Дружный коллектив, понятные и достижимые задачи;
• Обучение продукту и продажам, обмен опытом, профессиональный рост, поддержка со стороны руководителя отдела продаж и менеджера по обучению - выведут Вас на высокий уровень продаж;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, график работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Зарплата 60 000 уже на испытательном сроке, далее оклад 60 000 +15 000 план по активности + 5 000 ведение CRM +% от продаж. Также ежегодные премии в номинациях «лучший старт», «лучший прирост прибыли», «лучший наставник» и другие в размере до 50 000 руб.;
• Корпоративная мобильная связь,предоставляется корпоративный а/м для выезда к клиентам
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 к.дн., компенсация расходов на дорогу к месту отдыха и обратно.

Кого мы хотим видеть в своей команде:

• Активных, амбициозных соискателей нацеленных на личностный и профессиональный рост, на высокий результат в своей работе (желание зарабатывать);
• Успешный опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения;
• Знание технологий продаж и опыт на рынке строительных и производственных предприятий будет преимуществом при рассмотрении Вашей кандидатуры;
• Навыки проведения телефонных переговоров и встреч, презентабельность;
• Знание программы 1С

• Организация реализации программы ПИР силами проектных институтов.
• Контроль выполнения календарных планов по договорам ПИР.
• Организация работы группы полевого проектирования на месторождение АО «Тюменнефтегаз». Проработка с НИПИ и согласование технических решений (ТР) на площадке СМР АО «Тюменнефтегаз».
• Организация разработки и согласования комплексных технических решений (КТР).
• Контроль проведения инженерных изысканий (ИИ), разработка ТЗ на ИИ, согласование ППР на ИИ, работа по согласование и приемке отчетов по ИИ и полевых работ.
• Сбор исходных данных (ИД) на площадке СМР для корректировки ПСД или разработки КТР.
• Организация корректировки ПСД силами НИПИ.
• Работа с НИПИ по использованию и вовлечению при проектировании СВЗ и НВЛ.
• Организация и контроль исполнения договорных отношений в части ПИР, приемка выполнения ПИР (проверка комплектности ПСД).

• Высшее строительное/нефтегазовое образование.
• Опыт работе в нефтедобывающей компании или НИПИ.
• Не менее 10 лет профильного стажа, в т.ч. не менее 5 лет на должности ведущий специалист отдела ПИР, помощник ГИПа.
• Опыт выполнения функций Заказчика при исполнении договоров ПИР.
• Опыт ведения претензионной работы, в случае неисполнения обязательств Контрагентом.
• Технические знания в области обустройства месторождений нефти и газа.
• Опыт ведения деловой переписки, переговоров, участия в совещаниях, оперативная работа по сбору и предоставлению плановой и отчетной информации.
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Office, AutoCAD).

• Работа в Тазовском районе (Район Крайнего Севера), месторождение "Русское"
• Вахтовый метод работы (28/28)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет, полис ДМС, компенсация родительской платы за детский сад, новогодние подарки для детей, путевки в детские лагеря (Тюменская область)
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами.

Компания INPAS (ООО «ИНПАС КОМПАНИ») является ведущим российским поставщиком оборудования, программного обеспечения и сервисов в области платежных решений для банков и ритейла.

В связи с динамичным развитием проектов открыта вакансия Выездной инженер.

Обязанности:

• Выезды для установки терминала по приему пластиковых карт (город 70% и 30% область). Транспорт компания не предоставляет.
• Выполнение работ по загрузке ПО терминалов, обновление параметров, выездные работы по установке и тестированию оборудования на торговых и сервисных точках.
• Обучение кассиров работе с терминалом согласно инструкции (если это требуется).
• Заполнение акта выполненных работ.

Требования:

• Обязателен опыт работы с pos-терминальным оборудованием, кассовой техникой.
• Умение общаться с клиентами, умение давать ответы по технической терминологии и проблематике POS-терминальных устройств.
• целеустремленность и ориентированность на результат.

Мы предлагаем:

• Работа по факту поступления заявок на исполнение (до 5 заявок в месяц).
• Ежемесячный оклад - 10 000 руб. на руки, плюс позаявочная оплата:

• Стоимость заявки на восстановление / замену/ установку от 700 руб. до 1500 руб. в зависимости от удаленности;

• Компенсация проезда, расходов на топливо.

• Перечисление з/п на карту один раз в месяц.
• График работы: 5х2 (сб, вс - выходные).
• Оформление по договору гражданско-правового характера.