Курьер в сервис доставки заказов из аптечной сети (вес не больше 3 кг), доставка по одному району

Курьер мини заказов на короткие маршруты, небольших интернет-заказов и канцелярии

Добрый день! Мы ищем партнеров на подработку, совмещение или постоянную работу в новый сервис доставки. Выплаты ЕЖЕДНЕВНЫЕ!

На данный момент мы работаем с заказами до 2-3 кг, в основном это: готовые посылки, документ, аптеки, цветы, товары ежедневного потребления и т.д.

Обязанности:

- Свободный график, выходите на подработку в любое удобное время!

- Радиус работы до 7 км, район работы вы выбираете сами!

- Очень много заказов. Брать заказ или нет решаете только вы!

Что нужно для старта:

- Наличие смартфона

- Медицинская книжка для работы не требуется

- Желание зарабатывать и свободное время

Условия:

- Выплаты КАЖДЫЙ ДЕНЬ, любым удобным способом для вас

- Вес заказов до 2-3 кг, зависит от категории

- Нет никаких обязательных планов или больших штрафов

- Повышенные ставки за погодные условия

- 30.000₽ за каждого приглашенного друга. Бонусы для новичков и личный менеджер

- Быстрая регистрация и возможно выйти на работу уже сегодня

Сейчас наблюдается повышение ставок на 50-85% за каждый заказ!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали:доставщик, курьер, свободный график, гибкий график, удобный график, свободный график, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, работа выходного дня, курьер ВкусВилл, курьер Деливери, курьер Яндекс, работа курьером Деливери, работа курьером Самокат, работа курьером Яндекс Лавка, работа курьером Яндекс Еда, Озон, Ozon. Обращаем внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах

• Поиск арендаторов на высвободившиеся площади в ТЦ;
• Организация и проведение качественного показа помещений;
• Составление коммерческих предложений и презентаций;
• Ведение переговоров по коммерческим условиям: ставка, индивидуальные предложения, скидки, возражения и прочее.
• Договорная работа: согласование пунктов договора с юридическим отделом.
• Аналитическая работа: анализ пула вакантных площадей, подготовка плана по заполняемости объектов; мониторинг рынка и корректировка стратегии аренды под изменения спроса.

• Релевантный опыт работы в сфере коммерческой недвижимости (аренда/продажа) станет преимуществом.
• Переговорные техники: Жесткие и мягкие переговоры, работа с возражениями, умение «закрывать» сделку здесь и сейчас,
• Высшее образование.
• Грамотная речь, коммуникабельность.

• Объекты: Работа с крупными торговыми центра города
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, суббота-воскресенье: выходные

• Контроль работы Арендаторов ТЦ согласно Правилам внутреннего распорядка Здания (переговоры, контроль выполнения условий договоров, контроль подписания документов и возврат в головной офис, составление актов).
• Взаимодействие с подрядными и обслуживающими организациями.
• Контроль хозяйственного обслуживания торгового центра, контроль за чистотой и порядком, заказ необходимых ТМЦ для ТЦ.
• Поиск персонала (при необходимости) в клининг ТЦ, адаптация персонала.
• Осуществление защиты интересов торгового центра и собственников.
• Участие в разработке и реализации планов продвижения торгового центра, включая рекламные и иные маркетинговые проекты.
• Формирование необходимой отчетности для руководителя/собственника
• Деловая переписка с контрагентами, формирование необходимого пакета документов в зависимости от поступающих запросов.
• Участие в обсуждении вопросов, касающихся торговых центров.
• Реализация поставленных руководством задач.
• Ведение табеля рабочего времени сотрудников на закрепленной территории.

• Опыт работы от 1 года;
• Знание программ MS Office;
• Умение быстро и эффективно разрешать конфликты;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная речь, коммуникабельность;
• Организаторские способности.

• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, суббота-воскресенье: выходные

Вдохновляйте перемены и стройте будущее вместе с нами!

В ООО «ГСП-2» открыта вакансия Директора департамента подготовки производства — ключевой роли для тех, кто умеет не только организовывать процессы, но и вдохновлять команду на достижение амбициозных целей. Если вы готовы влиять на развитие крупнейших инфраструктурных проектов страны, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Ваши задачи:

• Руководство департаментом подготовки производства: организация эффективной работы, планирование и распределение задач между сотрудниками.
• Разработка и внедрение стратегий по оптимизации производственных процессов.
• Контроль исполнения производственных планов, сроков и качества подготовки объектов.
• Мотивация, обучение и развитие персонала департамента, формирование сильной команды.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании, участие в совещаниях и принятии ключевых решений.
• Анализ производственных показателей, выявление зон роста и внедрение лучших практик.
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и корпоративных регламентов.

Наши ожидания:

• Высшее техническое или инженерное образование.
• Опыт работы на руководящих позициях в строительстве или производстве не менее 10 лет
• Глубокое понимание процессов подготовки производства, умение выстраивать эффективные бизнес-процессы.
• Опыт управления командой, развитые лидерские и коммуникативные навыки.
• Навыки стратегического планирования, аналитический склад ума, ориентация на результат.
• Готовность к работе в интенсивном режиме, умение быстро принимать решения.
• Знание современных стандартов и технологий в строительстве.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• График работы 5/2
• Работа в офисе крупной строительной компании — лидера отрасли.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и поддержка инициатив.
• Участие в масштабных проектах федерального значения.

О компании ООО «ГСП-2» — часть холдинга АО «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром». Мы реализуем крупнейшие проекты по добыче, переработке и транспортировке природного газа, объединяя более 90 000 сотрудников по всей стране. Присоединяйтесь к команде, которая строит будущее России!

Аэропорт в г. Новый Уренгой – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»

У нас открыта вакансия "НАЧАЛЬНИК КОМПЛЕКСНОЙ СМЕНЫ АЭРОПОРТА"

Вам предстоит:

• Оперативное управление производственной деятельностью аэропорта в течение смены, обеспечение бесперебойной работы всех служб

• Контроль соблюдения требований безопасности полётов и транспортной безопасности, регулярности рейсов, качества наземного обслуживания и оказания услуг пассажирам

• Мониторинг оперативной обстановки, своевременное информирование руководства и государственных органов по установленному регламенту

• Организация наземного обслуживания воздушных судов в соответствии с технологическими графиками подготовки

• Выявление факторов риска, влияющих на безопасность и регулярность полётов, и своевременное их купирование

• Обеспечение первоначальных действий в случаях авиационных происшествий и чрезвычайных ситуаций

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Высшее авиационное образование
• Опыт работы в области гражданской авиации, из которых не менее 2-х лет на руководящих должностях (разного уровня)
• Глубокое знание нормативной документации по управлению и обслуживанию ВС, технологических процессов технического и коммерческого обслуживания, требований по безопасности полётов
• Уверенное владение ПК, включая MS Office (Word, Excel, Outlook)

Мы предлагаем:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• Место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
• График работы сменный (день/ночь отсыпной выходной)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная программа Добровольное Медицинское Страхование
• Корпоративное обучение
• Комната приёма пищи, скидки на комплексные обеды в кафе на территории Аэропорта
• Корпоративный транспорт
• Являемся бронирующей организацией

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

Компания ООО «ППК» является генеральным подрядчиком ООО Газпром нефть снабжение. Наша компания специализируется в области логистики и погрузочно-разгрузочных работ.

Обязанности:приёмка смены: осмотр перегружателя, проверка комплектности и исправности оборудования;

• осмотр грузозахватных приспособлений (грейфера, т. п.) на отсутствие дефектов;
• заправка техники топливом и смазочными материалами;
• проверка рабочей площадки: оценка рельефа, устойчивости грунта, наличия препятствий, линий электропередачи, котлованов и т. д.;
• выполнение погрузочно‑разгрузочных операций с различными грузами (сыпучие материалы, контейнеры, и пр.);
• работа с навесным оборудованием: смена и настройка в соответствии с типом груза и задачей;
• взаимодействие со стропальщиками, водителями транспортных средств, диспетчером и другими участниками работ (в т. ч. по радиосвязи);
• проведение ежесменного и периодического ТО согласно графику и инструкции производителя;
• выявление и устранение неисправностей;
• соблюдение правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
• контроль устойчивости машины и грузоподъёмности (недопущение перегрузок);

Требования:опыт работы на колёсных перегружателях марок Sany 48V будет являться преимуществом.

• опыт не менее 3 лет работы машинистом перегружателя или на аналогичной технике (колёсные погрузчики, экскаваторы‑погрузчики и т. д.) с двигателем мощностью свыше 110,3 кВт.

Условия:График работы: вахтовый метод 2/1 (2 месяца работы—1 месяц отдыха), смена с 08:00 до 20:00 (12‑часовой рабочий день с перерывом на обед).

• Заработная плата: от 140 000 рублей в месяц.
• Проживание: предоставляется комфортабельное вахтовое жильё (общежитие) на территории вахтового посёлка. Условия проживания включают:
• Оборудованные спальные места;
• Душевые и санузлы;
• Зону отдыха;
• Прачечную;
• Кухню.
• 4. Полный комплект спецодежды и СИЗ предоставляется работодателем в соответствии с типовыми нормами выдачи. В комплект входят:
• рабочая одежда (куртка, брюки/комбинезон);
• спецобувь;
• каска;
• защитные перчатки;
• другие СИЗ в зависимости от специфики работ.
• 5. Медицинская комиссия: прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра оплачивается работодателем. Включает:все обязательные обследования для допуска к работе на технике.
• 6. Питание: за счет работодателя.
• 7. Компенсация проезда: работодатель компенсирует расходы на проезд до места работы и обратно:
• 8. Дополнительные условия:
• доставка персонала от пункта сбора до вахтового посёлка и обратно осуществляется транспортом работодателя;
• 9. Место работы: Ямало‑Ненецкий автономный округ, Новый Уренгой.

B ООО "Мeгатpанс" г. Hовый Уренгoй произвoдитcя нaбop в кадровый резepв клaдoвщики-кoмплeктoвщики и cпециaлиcты учeта ТMЦ, ваxтовый метoд работы (30/30, 60/30)

Tpeбoвaния
Oбpaзованиe сpедне спeциaльноe, знaниe и coблюдениe инстpукций П-6, П-7 и должноcтных инcтpукций. Опыт работы oт 3 лет. Коллективная и материальная ответственность. Антиалкогольная политика, соблюдение техники безопасности, неконфликтность.

Обязанности
Прием, комплектация, отгрузка ТМЦ согласно ежесуточных заявок, с размещением груза согласно условий хранения (открытая площадка, холодные и тёплый склад). Участие в инвентаризациях.

Условия
Официальное трудоустройство, проживание к комфортабельном общежитии на территории базы, трехразовое питание в столовой за счет предприятия. Билеты, мед комиссии, спецодежда, СИЗы за счет предприятия.

В крупную строительную компанию с численностью более 10 000 сотрудников требуется Директор департамента организации и мотивации труда. Если вы умеете видеть за цифрами людей, а за процессами — возможности для развития, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Ваши задачи:

• Руководство департаментом, включающим несколько управлений: организации и мотивации труда, бюджетирования и отчетности, организационного проектирования, нормирования труда;
• Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, премирования и нематериальной мотивации;
• Формирование и контроль бюджета на персонал, анализ эффективности затрат;
• Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов;
• Внедрение современных инструментов оценки и повышения производительности труда;
• Взаимодействие с руководителями подразделений и топ-менеджментом компании;
• Мониторинг рынка труда, анализ лучших практик и внедрение инновационных решений

Наши ожидания:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология или смежные направления)
• Опыт работы в сфере организации и мотивации труда, компенсаций и льгот не менее 6 лет, в крупных строительных компаниях с численностью от 5 000 сотрудников
• Практический опыт управления большими командами и несколькими направлениями одновременно
• Глубокое знание современных HR-инструментов, методов нормирования и оценки труда
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и управления изменениями
• Развитые лидерские качества, системное мышление, умение вдохновлять и вести за собой
• Опыт внедрения проектов по оптимизации организационной структуры и мотивации персонала

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата
• График работы 5/2, офис на территории работодателя (г.Новый Уренгой)
• Релокационный пакет для иногородних кандидтов
• Работа в масштабных проектах федерального значения
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Корпоративные программы обучения и развития
• Социальный пакет и дополнительные льготы

О компании ООО «ГСП-2» — часть производственного комплекса АО "Газстройпром", ведущей строительной организации России. Мы реализуем крупнейшие проекты по строительству объектов ПАО "Газпром", обеспечиваем полный цикл работ по добыче, переработке и транспортировке природного газа. Более 90 000 сотрудников, 3 500 км построенных газопроводов — и это только начало! Присоединяйтесь к команде, которая создает инфраструктуру будущего.

NVI Solutions LLC является разработчиком наукоемких программных решений для цифровой трансформации.

Мы – аккредитованная IT компания, специализирующаяся на разработке и реализации программных продуктов на основе искусственного интеллекта для индустриальных заказчиков, также мы занимаемся их адаптацией под конкретные производственные задачи и внедрением на реальных производственных объектах в России и за рубежом.

Сегодня решения компании используют крупнейшие производственные площадки, банки и нефтедобывающие компании (такие как Газпромнефть).

В компании открыта вакансия Инженер (работа вахтовым методом).

Обязанности:

• Администрирование серверов на Astra Linux, Ubuntu, Docker;

• Проектирование, монтаж, настройка и обслуживание сетей на БШД, сетевого, серверного оборудования;

• Монтаж и обслуживание системы IP-видеонаблюдения на буровых установках и кустовых площадках (высотные работы);

• Разъездной характер работы.

Требования:

• Среднее или высшее техническое образование;

• Знание Linux или желание переобучиться с Windows на Linux;

• Опыт в аналогичной сфере не менее 3 лет;

• Готовность пройти обучение (наличие ПК/ноутбук на ОС Windows).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Срочный трудовой договор (1 год);
• Предоставляем ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Стабильная, полностью белая заработная плата 270 000 рублей за 30 дней вахты;
• Компания полностью оплачивает билеты до места работы и по окончании вахты обратно;
• Компенсация питания во время вахты;
• Аккредитованная ИТ компания;
• Вахтовый метод работы (30/30);
• Место работы - Новый-порт, Мессояха или Ноябрьск (+нефтегазовые месторождения ХМАО ЯНАО).

Звоните по номеру или оставляйте отклик, наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время!

• осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка и трудовым коллективом в соответствии с требованиями нормативно-технической документации и действующими положениями и инструкциями;
• организация проведения всех видов испытаний тепловых сетей, промывок, планово-предупредительного и текущего ремонтов, пуска, остановок и переключений в тепловых сетях. выявление, локализацию и ликвидацию повреждений на оборудовании тепловых сетей на закрепленном участке в любое время суток;
• организация проведения работ в соответствии с "Перечнем работ по нарядам - допускам, по распоряжениям и в порядке текущей эксплуатации;
• осуществление формирования бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад, координация их деятельность;
• проверка состояния оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов на рабочих местах и принятие меры по устранению обнаруженных недостатков;
• ведение установленной технической документации, внесение необходимых изменений в схемы, паспорта оборудования;
• выполнение плановых заданий и графиков планово-предупредительных, текущих, капитальных ремонтов тепловых энергоустановок и тепловых сетей в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности;
• организация своевременного проведения всех видов инструктажей и проверок знаний по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, проверки знаний и правил в тепловых энергоустановках;
• составление заявок на оборудование, материалы для ремонтных и эксплуатационных нужд цеха;
• организация рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, санитарной, промышленной и пожарной безопасности.

• высшее профессиональное техническое образование (теплоэнергетика) и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет;
• уверенный пользователь ПК
• дисциплинированность и ответственность;
• знание: правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, методик проведения испытаний тепловых сетей на максимальную расчетную температуру, испытаний тепловых сетей на тепловые и гидравлические потери, методики проведения испытаний на плотность и прочность, методики проведения технической диагностики оборудования, трубопроводов тепловых сетей.

• место работы - г. Новый Уренгой;
• пятидневная рабочая неделя, постоянная занятость, ненормированный рабочий день;
• вахтовый метод работы отсутствует.
• СЕВЕРНЫЕ НАДБАВКИ НАЧИСЛЯЮТСЯ В ПОЛНОИ ОБЪЕМЕ С МОМЕНТА ТРУДОУСТРОЙСТВА.