• Официальное трудоустройство, соцпакет

Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.

За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 50 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 23:00, в выходные с 5:00 до 23:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии — 120 часов в месяц.
• Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.

А также

• Бонус от 3000 до 15 000 ₽ за пройденное обучение и выработку часов.
• Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Вести телефонные переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
• Выполнять цели по возврату просроченной задолженности (более 6 мес.): напоминать клиентам о платежах, помогать найти выход из различных финансовых ситуаций, составлять индивидуальную программу реструктуризации.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
• Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
• Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #работа с клиентами #возврат долгов #коллектор

«НТС-Лидер» – нефтесервисный холдинг. Компания оказывает услуги на оборудовании собственной разработки и изготовления.

В составе холдинга – опытно-конструкторское бюро, машиностроительный завод, ремонтные и сервисные предприятия.

Производственные подразделения компании сосредоточены в крупнейших нефтегазодобывающих регионах – в Ханты-Мансийском Автономном округе, в Томской и Иркутской областях.

"НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "Стропальщик".

Ваши задачи:

• своевременная и качественная разгрузка, погрузка поступающих на предприятие транспортных средств.
• размещение выгруженных ТМЦ в складах, на открытых площадках.
• правильное ведение ПРР.

Что необходимо:

• опыт работы от 1 года желательно
• наличие удостоверения 4-5 разряда обязательно

Наше предложение:

• работа вахтовым методом 45/45
• официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты заработной платы производятся без задержек, 2 раза в месяц
• покупаем билеты с первой вахты
• место работы: Ненецкий АО (м/р Требса, м/р Титова)
• выдаем дотацию в столовой
• предоставляем общежитие, постельное белье меняется каждые 10 дней, спецодежда выдается
• до оформления все переговоры ведутся по электронной почте, по телефону, вам не придется приезжать
• медосмотр проходится бесплатно по месту работы
• социальный пакет: оплачиваемый больничный, отпуск; материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях

В ООО "Техносфера" на Крайний Север в Нарьян-Мар требуются водители кат. C, D, E

Требования:

• Умение работать на самосвале КАМАЗ;
• Умение работать в условиях крайнего севера на самосвалах Volvo 6х6, 8х4, КАМАЗ;
• Опыт работы: от 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц;
• Питание, проживaние за счет организации;
• ЧТС - 460 руб. в час
• График: вахта 60/30, 20/10

Мы предлагаем:

• Стабильная работа у лучшего работодателя России по версии Forbes

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

• Достойный средний совокупный доход от 67 000 рублей (оклад + ежемесячные премии от 50% от оклада при выполнении kpi’s), дополнительная мотивация за продажу доп. продуктов

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные)

• Компенсация ГСМ и мобильной связи

• Программа поддержки в первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию, премия за любой результат продаж

• Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог и бесплатные консультации любых специалистов, оплачиваемые больничные и отпуска

• Оплачиваемое 3-х недельное обучение в Альфа-Академии искусству продаж, доступ к базе знаний, тренинги и корпоративные библиотеки

• Комфортная адаптация и персональный наставник, который учит продажам, выезжает с вами к клиентам и помогает решать любые вопросы

• Быстрый карьерный рост: можно вырасти до руководителя группы всего за 3 месяца

• Скидки и льготы на продукты банка, обучение, технику, рестораны, спорт, отдых и развлечения

• Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам

Чем предстоит заниматься:

• Договариваться о встречах и выезжать на территорию к клиентам (от 2-3 встреч в день)

• Проводить презентации банковских продуктов для физических лиц

• Помогать оформлять документы с удобным планшетом для работы, в котором всё понятно

Наши пожелания к кандидатам:

• Готовность проводить встречи вне офиса банка

• Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров, становиться лучшим и зарабатывать

• Можно без опыта — мы всему научим

Умные знают, где заработать. Начните карьеру в Альфа-Банке!

• Работа в ГГИС Micromine, каркасное и блочное моделирование;

• Участие в составлении квартальных и годовых отчетов по формам 5-ГР, 70-ТП, 71-ТП, 2-ЛС.
• Контроль за плановыми показателя потерь и разубоживания в процессе добычи руды
• Контроль за подсчетами запасов по результатам эксплуатационных работ
• Выполнение регулярных )ежемесячных и годовых) сопоставлений данных по добыче и переработке с плановыми показателями

• Высшее образование
• Опыт работы от 3х лет

• Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы традиционный.
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки).
• Проживание предоставляется в благоустроенной квартире.
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. Компенсация проезда в отпуск по авиабилету эконом класса раз в год.
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

Работа на Компрессорной станции "2К" Ковыктинское газоконденсатное месторождение (Иркутская область)

Обязанности:

• Монтаж силового кабеля по эстакаде и лоткам
• Расключение шкафов управления
• Работа со слаботочными сетями
• Монтаж кабеленесущих систем, розеток, освещения
• Подключение электродвигателей

• Аналогичный опыт работы
• Среднее профессиональное (техническое) образование
• Наличие квалификационного удостоверения о присвоении 3,4,5,6 разряда

• Вахтовый метод работы 60/30 (заработная плата указана за месяц)
• Официальное трудоустройство. Выплата ЗП 2 раза в месяц.
• Работа на объекте ПАО "Газпром" (Компрессорная станция "2К" Ковыктинское месторождение)
• Отправка до объекта и обратно за наш счет
• Работа в бригаде с опытным мастером и руководителем проекта
• Проживание в общежитии с сан. узлом, душем, прачечной, сушилкой.
• Предоставляем 3-х разовое питание в столовой
• Предоставляем полный комплект спецодежды и СИЗы
• Возможность карьерного роста, повышения разряда и должности.

Должностные обязанности:

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности; оказывает неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-стоматолог имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по улучшению организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-стоматолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В нашем регионе Таймырского Долгано-Ненецкого района действует программа "Земский доктор" с единовременной выплатой 2000 000 рублей, с обязательным условием - заключение контракта с Министерством здравоохранения Красноярского края на пять лет работы в должности врача-стоматолога.