Временная работа вахтой (с 01.06.2024 по 31.10.2024)

Обязанности:

1. Выполнять разборку, ремонт, сборку сложных установок, машин, аппаратов, трубопроводов и арматуры с применением грузоподъемных механизмов.
2. Выполнять слесарную обработку деталей по 7 - 10 квалитетам (2 - 3 классам точности).
3. Выполнять снятие и установку рабочих и контрольных предохранительных клапанов с емкостного оборудования.
4. Выполнять испытание, регулировку и сдачу оборудования после ремонта.
5. Выполнять изготовление сложных приспособлений для сборки и монтажа ремонтного оборудования.
6. Выполнять составление дефектных ведомостей на ремонт.
7. Выполнять работы, связанные с приемом, хранением и отпуском нефтепродуктов на складе горюче-смазочных материалов и метанола, а именно: разгрузку нефтеналивных судов, внутрискладские перекачки, залив бензовозов, перекачку метанола в резервуары п. Мессояха.
8. При проведении сливо-наливных операций, следить за работающими агрегатами, состоянием трубопроводов, узлов соединений, уплотнениями, контролировать показания измерительных приборов.
9. Производить подготовку резервуаров для заполнения нефтепродуктами

среднее профессиональное образование или среднее общее образование и удостоверение соответствующей квалификации

• полный социальный пакет, дополнительное медицинское образование
• вахтовый метод работы

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу - Главного эксперта мониторинга техн.параметров эксплуатации ЗиС (мерзлотный надзор).

Что будет входить в ваши обязанности:

• Организация мониторинга соответствия параметров эксплуатации ЗиС паспортным;
• Анализ результатов;
• Инициирование корректирующих мероприятий;
• Взаимодействие с экспертными организациями в области мерзлотного надзора;
• Разработка и внедрение систем дистанционного мониторинга за состоянием оснований и фундаментов объектов.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за квартал, оплата обучения;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Локация - г. Мирный.

Преимущества работы в АЛРОСА:

• Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня;
• Регулярная индексация зарплаты;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

Обязанности:

• На начальном этапе строительство нужно вести все участки бухгалтерии

• Ведение расчетных счетов организации в полном объеме согласно Регламента платежей при использовании ОБС. Валютный контроль.

• Во взаимодействии с ведущим бухгалтером осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке

• Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

• Ведение первичного бухгалтерского учёта. Прием, контроль и обработка первичной документации (договоров с контрагентами, возвратные накладные, оприходование товарных накладных, с/ф, актов выполненных работ (услуг), акты сверок.

• Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и платежных обязательств.

• Осуществление контроля правильности оформления первичной документации.

• Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

• Опыт работы бухгалтером в строительных компаниях обязателен во всех участках бухгалтерии
• Желателен опыт работы в системе АС СББОЛ/СББ.
• Высокий уровень владения ПК, навык работы с оргтехникой.
• Умение работать в Excel, Word.
• Хорошее знание программы 1С: Предприятие 8.3.
• Знание документооборота

• Место работы: Советский район, г. Красноярск, Русал Красноярский алюминиевый завод. Промышленное производство.

• Работа в международной компании с официальным трудоустройством.

• Стабильная и "Белая" заработная плата.

• Рабочий график 6/1.

• Предоставляется обед.

• Иногородним предоставляется компенсация жилья и оплачиваются перелеты.

• Возможность развития и карьерного роста.

• Зарплата оговаривается по результатам собеседования.

• China Railway Construction Corporation Limited (CRCC) — вторая крупнейшая государственная строительная компания в КНР. Компания занимается строительством железнодорожной инфраструктуры, тоннелей, мостов, скоростных шоссе, аэропортов, портов. CRCC находится под контролем Государственного совета КНР.

• ООО "СиАрСиСи Рус" является дочерней компанией CRCC, занимается строительством метрополитена, дорожное строительство, строительством недвижимости, промышленным строительством в РФ. Численность компании - более 3 000 человек.

• Постановка задач, разработка технологии решения задачи (комплекса) на всех этапах работы, разработка и согласование технического задания в соответствии с нормативными документами;
• Организация распределения работы между участниками разработки проекта;
• Определение объема, структуры информации, подлежащей обработке, схемы ее ввода, обработки, хранения и выдачи, выбор языка программирования (прикладного пакета);
• Выполнение работ по подготовке и проведению отладки программных продуктов;
• Осуществление внедрения и сопровождения программ или программных комплексов;
• Разработка инструкций по работе с программными комплексами, оформление технической рабочей документации, в соответствии нормативными документами;
• Обеспечение своевременного внесения изменений и дополнений в проекты, программы и инструкции, обеспечение полного соответствия документации существующей технологии и программному обеспечению;
• Определение возможности использования программных продуктов, разработанных другими фирмами;
• Обобщение опыта эксплуатации программных средств и принятие мер по повышению эффективности использования программных средств;
• Знание должностных обязанностей начальника отдела;
• Обеспечение выполнения требований СУПБиОТ, ССБТ, СТО КИСМ в области промышленной безопасности и охраны труда;
• Немедленное информирование непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом несчастном случае на производстве (в т.ч. микротравме), произошедшим с ним, либо участником или очевидцем которого он был, а также информирование о произошедшем с ним несчастном случае в быту;
• Постоянное поддержание высокой культуры производства, соблюдение правил Кодекса деловой этики Компании, соблюдение трудовой дисциплины, выполнение правил технической эксплуатации ПК, правил техники безопасности труда и правил противопожарного режима в Российской Федерации.

• Знание языков программирования: T-SQL, C#, VBA/VB.NET,Java. Опыт работы с Microsoft Visual Studio и Microsoft SQL Server;
• Знание основные методы формализации и алгоритмизации задач, методы проектирования и создания баз данных;
• Знание основные принципы и общие подходы к проектированию архитектуры программного обеспечения;
• Знание технологический процесс, средства вычислительной техники, технологию разработки и внедрения программных средств;
• Проявление инициативы и творчески подходить к выполнению работы. Быть точным, исполнительным, обладать аналитическими способностями (способностями к экспертному, критическому, рациональному и логическому анализу);
• Умение организовывать свой труд и труд подчиненных ему по разработке проекта специалистов;
• Владение такими навыками как самостоятельность в принятии решений по техническим и организационным вопросам, возникающим в процессе работы. Знать правила оформления рабочей документации;
• Знание правила, инструкции и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

• Работа в крупной федеральной компании;

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);

• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация;

• Полный соцпакет, ДМС.

• Определение характера повреждений на действующих водопроводно-канализационных сетях. Выполнение работ по ремонту и устранению аварий водопроводно-канализационных сетей диаметром труб свыше 300 до 900 мм. Прочистка канализационных сетей и коллекторов на глубине свыше 8 м. Выполнение технологического обслуживания и профилактического ремонта оборудования и механизмов, которые применяются во время работы по ремонту водопроводно-канализационных сетей. Подготовка к выполнению работ по ремонту оборудования тепловых сетей повышенной сложности. Выполнение работ по ремонту оборудования тепловых сетей повышенной сложности. Выполнение работ по обслуживанию оборудования тепловых сетей. Проверка состояния оборудования тепловых сетей.

− среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих;
− профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области обслуживания и ремонта оборудования тепловых сетей;
− опыт практической работы не менее одного года слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей 4-го разряда.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

Организация переговоров с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами. Подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики. Внедрение корпоративных социальных программ.
Реализация системы социальных льгот, выплат работникам с учетом требований законодательства Российской Федерации. Оценка удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой.
Оценка эффективности мероприятий корпоративной социальной политики.
Подготовка предложений по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики. Подготовка предложений по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ.
Подготовка предложений по развитию корпоративной социальной политики.
Подготовка предложений по обеспечению соответствия корпоративной социальной политики требованиям законодательства Российской Федерации и условиям рынка труда.
Документационное оформление результатов корпоративной социальной политики.
Документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики.
Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, представительные органы работников по вопросам социальной политики в отношении персонала.
Сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по мероприятиям корпоративной социальной политики, включая предварительные процедуры по их заключению.

Высшее образование (профильное: менеджмент, управление персоналом) – бакалавриат;
или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в какой-либо области из далее перечисленных: управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом, проведения оценки и аттестации персонала, социальной политики.

1. Официальное трудоустройство.
2. Полный социальный пакет.
3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи.
4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.
5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

• Восстановление гидро- и теплоизоляции поверхностей трубопроводов тепловодоснабжения и канализации.
• Восстановление покрывного слоя тепловой изоляции трубопроводов тепловодоснабжения и канализации.
• Замена железобетонных колодцев с окапыванием мест установки и последующей гидроизоляцией мест присоединения колодцев и коллекторов.
• Окраска колодцев, выступающих частей коллекторов, трансформаторных подстанций и их ограждений, лестниц, решеток и площадок.

1. Официальное трудоустройство.
2. Полный социальный пакет.
3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи.
4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.
5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.

• управление работой склада: приемка, хранение и отгрузка ТМЦ, оформление документации, учет в 1С;
• обеспечение условий труда и сохранности ТМЦ;
• управление коллективом работников (постановка задач, контроль исполнения, мотивация, обучение и др.);
• организация рационального использования складских помещений;
• проведение регулярного анализа с целью увеличения эффективности работы склада;
• организация и проведение выборочных и ежегодных инвентаризаций;
• организация обслуживания склада;
• Требования:
• знание законодательных и нормативно правовых актов РФ, регулирующих деятельность в сфере транспортно-экспедиционного обслуживания;
• знание основ гражданского, трудового, административного законодательства РФ в части применения к организации работы складских комплексов;
• знание правоприменительной практики в сфере логистики и складского хозяйства;
• навыки в области организации погрузо-разгрузочных работ в портах, грузовых терминалах, знание особенностей оформления транспортной документации, правил приемки, хранения, упаковки и маркировки грузов;
• знание основ охраны труда;
• навыки работы с офисным ПО (MS Office, Outlook, 1С Предприятие и др.).

• Месторасположение объекта - г. Норильск;
• Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
• Прозрачная релокационная политика:
• Оплата предварительного медицинского осмотра;
• Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
• Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
• ДМС, страхование жизни.
• Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
• Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
• Активная корпоративная жизнь.

Организация и контроль исполнения функциональных обязанностей подчиненного персонала технического аудита.
Организация работы по выявлению фактов безучетного потребления и искажения учета энергии, причин небалансов и сверхнормативных потерь электрической энергии.
Составление актов по выявленным нарушениям, подготовка и доведение предписаний до потребителей энергии.
Организация разработки и выполнения мероприятий, связанных с подготовкой к отключению или ограничению потребителей электрической энергии.
Контроль участия персонала подразделения в проводимых рейдах по проведению отключений и ограничений потребителей электрической энергии (с установкой пломб), выявлению безучетного и бездоговорного потребления энергии. Организация разработки и выполнения организационно-технических мероприятий, направленных на снижение потерь энергии.
Контроль подготовки материалов для предъявления исков (претензий) по выявленным нарушениям договорных режимов энергопотребления и законодательства Российской Федерации, фактам безучетного потребления и хищений электрической энергии.

Высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена, стаж работы в энергетических организациях или других организациях по профилю деятельности службы УиТЭ не менее 3 лет.

1. Официальное трудоустройство.
2. Полный социальный пакет.
3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи.
4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.
5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.

• Организовывает и контролирует работу по: подготовке и оформлению технической документации (технических заданий, технических условий, ведомостей дефектов, эскизных, технических и рабочих чертежей и др. документов) на проведение работ по капитальному и текущему ремонту, реконструкции и модернизации зданий и сооружений Предприятия; реализации проектов и программ капитальных и текущих ремонтов, реконструкции и модернизации объектов Предприятия. Согласовывает графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию в рамках своих должностных обязанностей; вносит в технические задания, схемы, проекты обоснованные изменения в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов реконструкции; принимает участие в рассмотрении и согласовании, возникающих в ходе строительства и ремонта, изменений проектных решений, при необходимости оперативно решает вопросы по замене аналогами материалов, изделий, конструкций; контролирует правильность ведения документации и своевременность предоставления статистических отчетов.

• высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и стаж работы на должностях руководителя или специалиста в области строительства не менее трех лет.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.