Обязанности:

• Участие и организация в строительстве РВС с нуля до ввода в эксплуатацию;

• Составление и проверка смет, выборка МТР из РД, подбор аналогов, коммуникация с проектными организациями по своим объектам;

• Составление графиков работ согласно контракта и графика поставки МТР;

• Получение разрешений на строительство, ЗОС, разрешений на ввод, технических планов;

• Составление бюджета объекта (затраты на СМР, МТР, субподрядчиков, технологические присоединения и пр.);

• Составление актов, писем, претензий, участие в составлении и согласовании договоров СМР/поставки МТР/услуг.

Требования:

• Образование высшее техническое (желательно ПГС);
• Опыт работы от 3-х лет

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы и заработная плата обговариваются индивидуально на собеседовании с руководителем.

• Обеспечение надёжной, безаварийной и экономичной работы закреплённого за КТЦ оборудования.

  Обеспечение надёжной, безаварийной и экономичной работы закреплённого за цехом оборудования, поддержание оборудования в постоянной готовности к несению заданных электрической и тепловой нагрузок;

  Эксплуатация зданий и сооружений, закреплённых за котлотурбинным цехом, в соответствии с нормативными документами.

  Контроль, организация и участие в приёмке оборудования цеха из монтажа и ремонта.

  Организация разработки и реализации программ и проектов по экономии электроэнергии и условного топлива.

  Организация экспертизы проектов по ремонту оборудования, зданий и сооружений, закрепленных за КТЦ.

  Исполнение обязанностей ответственного лица за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления в соответствии с приказом о назначении по ТЭЦ-3.

  Организация разработки и реализации программ и проектов по экономии электроэнергии и условного топлива.

  Организация подготовки и контроль за выполнением работ по техническому диагностированию оборудования, вибрационному исследованию вращающихся механизмов, наладке оборудования.

  Исполнение обязанностей ответственного лица за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления в соответствии с приказом о назначении по ТЭЦ-3.

  Составление объемов и перечней работ для проведения ремонта и контроля за состоянием металла оборудования КТЦ, с проверкой соответствия дефектных ведомостей данным работам.

  Организация и принятие участия в проведении технического освидетельствования объектов КТЦ, подконтрольных Ростехнадзору РФ.

  Принятие предписания вышестоящих организаций, органов государственного надзора и общественного контроля об устранении нарушений требований безопасности и промышленной санитарии и обеспечивает своевременное их выполнение. Представление в установленные сроки отчётов о выполнении предписаний.

  Проведение работ по снижению расхода тепловой и электрической энергии на собственные нужды.

  Оборудование в ведении: 3 паровые турбины Т-100/120-130; 1 паровая турбина ПТ-80/100-130/13; 1 паровая турбина ПТ-60/75-90/13 работающая в режиме синхронного компенсатора; 4 паровых котла ТГМЕ-464; 1 водогрейный котел КВ-ГМ-209-150; Газовый редукционный пункт -1 состоящий из 6 ниток подачи природного газа для использования в котлах; 12 редуционно – охладительных установок разного давления; Аккумуляторные баки 2 шт. емкостью 10000 м3; Хранилище аварийного дизельного топлива в составе 2 резервуаров дизельного топлива 10000 м3 и 30000 м3, производится строительство еще одного 10000 м3, насосной станции, локальных очистных сооружений, камер пенотушения; Бойлерная группа подогревателей ПСВ-500 3 шт.; 2 узла подпитки тепловых сетей района Кайеркан и Надеждинского металлургического завода; Насосы сетевой воды 13 шт.; Оборотная насосная станция в составе: 5 горизонтальных насосов типа ВАЗ разной мощности, 3 секций бразгальных бассейнов.

• На должность начальника котлотурбинного цеха назначаются лица, имеющие высшее образование по специальности "инженер/бакалавр/магистр" и стаж работы на руководящих инженерно- технических должностях не менее 5-ти лет.

• Условия в вакансии:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

Благодарим за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас

АНО "КРЦ для НКО и СП" - это Консультационный ресурсный центр, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых бухгалтерских услуг. Мы предлагаем вакансию для ответственного и внимательного кандидата, готового присоединиться к нашей команде.

График работы в нашей компании с 9:00 до 17:20, с понедельника по пятницу. Мы предлагаем полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск каждый год и оплату дороги раз в два года.

Требования: Владение компьютером и программным обеспечением; Внимательность и коммуникабельность; Грамотная речь и способность работать в многозадачном режиме.
Опыт работы в следующих областях будет преимуществом, но не обязателен: бухгалтерия, банк, налоговая, администрация, секретариат, продажи.
Обязанности: Работа с первичной бухгалтерской и кадровой документацией, выполнение поручений главного бухгалтера и руководителя отдела.
Мы предлагаем комфортные рабочие условия, лояльное отношение к мамам с маленькими детками и красивый офис.
Если вы соответствуете нашим требованиям и готовы присоединиться к нашей команде, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

В подрядную организацию требуется главный инженер

Обязанности:

• полное руководство деятельностью подрядчиков по элетромонтажу и общестрою
• взаимодействие с заказчиком
• собрать участок, подобрать команду
• подбор подрядчиков

• образование,
• опыт работы

• оплата проживания
• оплата дороги
• ТК РФ
• питание

В горно-металлургическую Компанию «Норильский Никель», Рудник "Октябрьский" требуется Инженер по горным работам 1 категории (г. Норильск).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство.
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%.

Социальный пакет:

• ДМС.
• Оплата больничного и выходные пособия.
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней.
• Санаторно-курортное лечение.
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.
• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Север Зовет», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения.

Обязанности:

• Разработка и выполнение проектно-технической документации по ведению горных работ;
• Построение трехмерных цифровых моделей проектных горных выработок в программном комплексе «MicroMine»;
• Внесение информации о проектных горных выработках в систему «MinePRo»;
• Осуществление контроля за соблюдением проектно-технической документации подразделениями рудника при ведении горных работ.​​​​​​;
• Участие в разработке календарных планов и месячных планов развития горных работ и в составлении статистической и общерудничной отчетной докуметации.

Требования:

• Высшее или среднетехническое образование;
• Опыт работы с геолого-маркшейдерской и проектно-технической документацией.

Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.

ВАКАНСИЯ С ПОДДЕРЖКОЙ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ (НЕ ВАХТА)

Вакансия открыта в ООО "Единство" (входит в группу компаний "Норильский никель")- магистральный оператор связи, обеспечивающий высокоскоростной доступ к сети интернет для городов Норильского промышленного региона и населенных пунктов вдоль магистрального канала связи.

Обязанности:

-поддержание техники в исправном состоянии; -перевозка персонала и грузов; -выполнение ремонта закрепленной техники в стационарных и полевых условиях; -оформление путевой документации;

- Опыт вождения вездехода (Беркут, Трэкол, Хищник) в районах Крайнего Севера не менее 1 года;

- Полностью официальное трудоустройство;

- График работы 5/2;

- Расширенный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, северный отпуск продолжительностью 52 дня, ежегодная оплата проезда в отпуск работнику и членам семьи);

- ДМС (со стоматологией);

- Высокопрофессиональная команда;

- Релокационный пакет при переезде из регионов РФ в г. Норильск.

Обязанности:

• обеспечение заданного режима работы средств надзора и видеонаблюдения
• контроль за выполнением режимных требований на территории исправительного учреждения.

Требования:

• от среднего общего (11 классов) или 9 классов+ среднее-профессиональное образование;

Условия:

• льготный стаж службы для назначения пенсии: 1 год службы за 2 года - право на пенсию наступает через 9,5 лет службы
• полный социальный пакет;
• бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном госпитале, 100% оплата больничных листов;
• страхование жизни и здоровья;
• санаторно-курортное лечение в санаториях МВД России и ФСИН России;
• первоочередное предоставление детям сотрудников ФСИН мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях;

• предоставление служебного жилья (4-х, 3-х, 2-х,1 комнатных служебных квартир, комнаты в общежитии);
• денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;
• получение единовременной социальной выплаты на покупку (строительство) жилья;
• ежегодная оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта (поездом, самолетом, на личном автотранспорте) по всей территории Российской Федерации сотруднику и одному члену его семьи;
• ежегодная материальная помощь;
• единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости при вступлении в брак впервые;
• ежегодное увеличение денежного довольствия на процент превышающий инфляцию
• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска от 60 до 80 календарных дней;
• выплата ежеквартальных премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей, а также премии по итогам служебной деятельности за год;
• обеспечение форменным обмундированием.

Место работы:

ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю;

ФКУ СИЗО-4 ГУФСИН России по Красноярскому краю;

Обязанности:

осуществление надзора за осужденными;

проведение обысковых мероприятий

Требования:

• от среднего общего (11 классов) или 9 классов+ среднее-профессиональное образование;

Условия:

• льготный стаж службы для назначения пенсии: 1 год службы за 2 года - право на пенсию наступает через 9,5 лет службы
• полный социальный пакет;
• бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном госпитале, 100% оплата больничных листов;
• страхование жизни и здоровья;
• санаторно-курортное лечение в санаториях МВД России и ФСИН России;
• первоочередное предоставление детям сотрудников ФСИН мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях;

• предоставление служебного жилья (4-х, 3-х, 2-х,1 комнатных служебных квартир, комнаты в общежитии);
• денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;
• получение единовременной социальной выплаты на покупку (строительство) жилья;
• ежегодная оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта (поездом, самолетом, на личном автотранспорте) по всей территории Российской Федерации сотруднику и одному члену его семьи;
• ежегодная материальная помощь;
• единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости при вступлении в брак впервые;
• ежегодное увеличение денежного довольствия на процент превышающий инфляцию
• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска от 60 до 80 календарных дней;
• выплата ежеквартальных премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей, а также премии по итогам служебной деятельности за год;
• обеспечение форменным обмундированием.

Место работы:

ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю;

ФКУ СИЗО-4 ГУФСИН России по Красноярскому краю;

Предприятие ООО "Норильскникельремонт" РМСТ "Норильскэнергоремонт" (г. Норильск)

Обязанности:

• Проведение виброобследования и балансировки рабочих колес механизмов роторного типа;
• Проведение пусконаладочных работ и проведение испытания электрооборудования;
• Наладка и испытания системы регулирования турбоагрегатов на Теплоцентралях 1,2,3

• Высшее профессиональное образование (специальности Электроснабжение, Электрический привод, Электроэнергетика, Теплоснабжение и вентиляция, Котельные и паротурбинные установки, Металлургические машины и оборудование, Горные машины и оборудование)
• Навыки работы в программе AutoCad приветствуются.

• - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  - Своевременная выплата «белой» заработной платы (2 раза в месяц)

  - Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня+ 7 дней за вредность + 4 дня дороги)

  - Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи

  - Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста, обучение за счет Компании.

  - Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей

  - Бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

  - Бесплатная спецодежда и СиЗ

  - Карты на питание

  - 13я заработная плата

  - Программа «Север зовет» (компенсационные выплаты стоимости проезда и провоза багажа, разовые выплаты на обустройство, ежемесячные выплаты для оплаты найма жилья).

  - Обширный социальный пакет

"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду слесарей по ремонту автомобилей, слесарей по ремонту ДСТ для реализации проекта "Восток Ойл"

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание грузовой и спец. техники (преимущественно на базе Камаз/Урал);
• Ремонт и обслуживание дорожно-строительной техники (автогрейдеры, бульдозеры и др).

• Удостоверение слесаря по ремонту автомобилей/ слесаря по ремонту ДСТ от 4 разряда и выше;
• Опыт работы слесарем по ремонту автомобилей/cлесарем по ремонту ДСТ по ТК от 1 года.

• Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;
• Место работы: полуостров Таймыр (север Красноярского края);
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
• Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
• Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
• Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
• Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
• Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
• Работа в одном из крупнейших проектов страны.