Вакансия компании: ООО "ССТ"

Строительная компания работающая на Ванкорском месторождении

Условия работы:

• работа вахтовым методом 2/1
• проезд оплачивается работодателем
• питание за счет компании
• проживание в вагон домах

Требования:

• профессионализм
• ответственность
• коммуникабельность
• умение работать в команде

Обязанности:

• Профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров;
• Следить за техническим состоянием экскаватора, самостоятельно производить необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проводить техническое обслуживание автотранспорта в сервисном центре;
• Выполнять другие распоряжения руководства компании и своего непосредственного руководителя.

Обязанности:

3.1. Главный специалист обязан исполнять следующие основные должностные обязанности:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Красноярского края, Устав муниципального образования город Игарка и обеспечивать их исполнение;

2) надлежащим образом и на профессиональном уровне исполнять основные обязанности муниципального служащего, которые указаны в федеральных и краевых законах;

3) соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы;

4) выполнять установленные федеральными законами требования к служебному поведению муниципального служащего;

5) предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Красноярского края Российской Федерации;

6) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

9) не оказывать предпочтения каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

10) не совершать действий, связанных с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

11) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

12) не совершать поступков, порочащих его честь и достоинство;

13) проявлять корректность в обращении с гражданами;

14) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

14) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

15) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

16) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа;

17) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

18) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

19) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.2. Главный специалист по социальным вопросам и молодежной политике отдела по правовым, жилищным и социальным вопросам администрации города Игарки:

- Координирует деятельность молодежных объединений. Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга подростков и молодежи;

- Прогнозирует и планирует работу с молодежью, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом;

- Участвует в работе по формированию социальной политики;

- Координирует вопросы в области образования, здравоохранения, культуры, физкультуры и спорта, СМИ, социальной защиты, пенсионного обеспечения и занятости населения;

- Способствует развитию основных направлений в области социальной и молодежной политики;

- Осуществляет содействие в выявлении молодых семей, отдельных подростков и молодежь, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки и осуществляет их патронаж; устанавливает причины возникающих у подростков и молодежи трудностей, в том числе по месту жительства, работы и учебы;

- Участвует в определении характера необходимой социальной помощи подросткам и молодежи (по отдельным планам);

- Координирует деятельность различных государственных и негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающейся в социальной поддержке молодежи (комиссий по делам несовершеннолетних, органов по делам молодежи, образования, социальной защиты населения);

- Разрабатывает в пределах своей компетенции методы деятельности органов исполнительной власти в области реализации социальной и молодёжной политики;

- Организует временную занятость и трудоустройство подростков и молодёжи в каникулярный период;

- Формирует условия, направленные на физическое и духовное развитие подростков и молодёжи;

- Занимается организацией проведения городских молодёжных, досуговых мероприятий в целях реализации молодёжной и социальной политики;

- Содействует воспитанию подростков и молодёжи идеям гражданственности и патриотизма;

- Координирует и ведет организационную работу по отбору и направлению школьников города в центры, спортивно-туристические, военно-патриотические, профильные лагеря и проч.;

- Участвует в межведомственных комиссиях по созданию и обеспечению условий для организации летнего отдыха, занятости детей и подростков;

- Участвует в работе комиссии по делам несовершеннолетних и их прав;

- Занимается разработкой и реализацией целевых мероприятий по профилактике негативных проявлений в молодёжной среде, координацией работы в этой сфере различных ведомств;

- Содействует организации и развитию сети подростковых и молодёжных клубов по месту жительства; в установленном порядке вносит предложения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений по работе с молодежью;

- Оказывает поддержку талантливых, интеллектуально одарённых подростков и молодёжи, содействует реализации социальных проектов, образовательных и исследовательских программ, направленных на развитие научного, технического и художественного творчества подростков и молодёжи;

- Оказывает информационно - методическое обеспечение городской молодёжной политики;

- Участвует в разработке городских и районных целевых программ, проектов, инициатив в целях реализации молодежной политики в городе и районе;

- Участвует в организации краевых, районных, городских конкурсов, фестивалей, концертов, конференций, семинаров, совещаний, встреч и прочих мероприятий, в том числе выездных, по вопросам, касающимся подростковой и молодёжной проблематики, с целью реализации проектов молодёжных программ;

- Координирует работу молодежного актива города;

- Взаимодействует с городскими, краевыми и российскими общественными организациями, ассоциациями, союзами, объединениями и движениями для совместной реализации проектов и мероприятий, направленных на выполнение молодёжных, социальных программ;

- Взаимодействует со средствами массовой информации для освещения результатов выполнения молодёжных программ, реализации совместных проектов и мероприятий в области молодёжной и социальной политики;

- обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан, запрашивает необходимые для рассмотрения обращения документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия, принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и за-конных интересов гражданина, дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, в соответствии с Федеральным законом от 02. 05. 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- участвует в разработке ежеквартальных, полугодовых, годовых планов мероприятий, отчётах;

- оказывает консультативную помощь руководителям муниципальных учреждений, структурных подразделений и другим работникам администрации города Игарки по вопросам, входящим в его компетенцию.

Требования:

Высшее образование

Условия:

очередной отпуск 57 к.д., один раз в два года оплата проезда к месту отдыха и обратно на работника и членов семьи.

Учись и работай в России вместе с "АЛАБУГА ПОЛИТЕХ"!

Крупнейшая в России особая экономическая зона "Алабуга" проводит НАБОР СТАЖЕРОВ на дуальную программу

Обязанности:

• Выполнение поручений руководителя;
• Работа в режиме многозадачности;
• Соблюдение должностной инструкции;
• Участие в проектной деятельности;
• Соблюдение выполнения поставленных задач.

• Образование не ниже основного общего (9-11 классов);
• Стремление к новым знаниям и совершенствование приобретенных;
• Заинтересованность в достижении результата;
• Увлеченность своей будущей профессией.

• Официальное трудоустройство;
• Ненормированная дневная рабочая неделя;
• Формат работы - офис;
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.

• В целях реализации возложенных задач главный специалист по юридической работе имеет следующие должностные обязанности:

  - обеспечивает осуществление контроля над соответствием правовых актов администрации города действующему законодательству и осуществляет подготовку предложений о приведении их в соответствие с действующим законодательством, об отмене или приостановлении действия правовых актов администрации города, не соответствующих законодательству;

  - подготавливает проекты постановлений и распоряжений администрации города по вопросам, находящимся в его ведении;

  - проводит правовую экспертизу и согласование проектов постановлений и распоряжений администрации города на соответствие действующему законодательству;

  - проводит правовую экспертизу и согласование проектов договоров и соглашений, одной из сторон которых выступает администрации города;

  - представляет в установленном порядке интересы Главы города и администрации города в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и иных органах государственной власти по правовым вопросам;

  - подготавливает отзывы, возражения с учетом мнения должностных лиц администрации города, руководителей структурных подразделений администрации города при разрешении судебных дел с участием Главы города и (или) администрации города;

  - консультирует по правовым вопросам должностных лиц администрации города;

  - осуществляет подготовку обобщений по результатам рассмотрения судебных дел, по которым в качестве стороны по делу или третьего лица выступает Глава города и (или) администрации города;

  - рассматривает обращения граждан, поступившие в адрес Главы города, администрации города по вопросам, относящимся к его компетенции;

  - подготавливает предложения по повышению эффективности и качества правовой работы администрации города;

  - осуществляет своевременное доведение исполнителям поручений Главы города по исполнению правовых актов Главы города в пределах своей компетенции;

  - осуществляет подготовку по поручению Главы города аналитических материалов по вопросам правоприменительной практики;

  - представляет администрацию города во взаимоотношениях со структурными подразделениями аппарата Совета администрации края, иными органами исполнительной власти края, другими органами и организациями.

• Высшее образование

• 55 к.д. основной отпуск, один раз в два года оплата проезда к месту отпуска и обратно на работника и членов семьи.

• Врачебная практика в области урологии, согласно должностной инструкции.

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Урологияя" без предъявления требований к стажу работы.
• Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации.

• Сменный график.
• Полная занятость.
• Стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая и социальные выплаты).
• Единовременная денежная выплата в размере 250 000 рублей при трудоустройстве в медицинское учреждение Республики Хакасии впервые.
• Ежеквартальная денежная компенсация расходов за аренду жилья.
• Ежемесячная денежная выплата в размере 10 000 рублей в течение 3 лет после завершения обучения.

Магаданская область

ОБЯЗАННОСТИ:

• Крепление и перестановка подмостей и других приспособлений для выполнения работ по армированию;
• Заготовка арматуры;
• Укладка арматуры в фундаменты, стены и плиты;
• Устройство армированного каркаса;
• Приёмка и укладка арматуры из бунтов или бухт;
• Предварительное напряжение арматуры;
• Выполнение работ по устройству арматуры при строительстве сборно-монолитных и монолитных зданий и сооружений;
• Монтаж арматуры из отдельных стержней;
• Сварка арматурных сеток и каркасов;
• Контроль качества арматурных работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в требуемой должности от 2-х лет
• Знание:

1. Устройства и правил эксплуатации оборудования, приспособлений и инструмента для арматурных работ

2. Видов арматурной стали;

3. Способов соединения арматуры;

4. Правил чтения рабочих чертежей

5. Правил техники безопасности при выполнении арматурных работ.

• Наличие квалификационных удостоверений по профессии

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство
• Своевременная выплата заработной платы
• Вахта: 60/30, 90/30
• Питание предоставляется
• Проживание вагон-городок, общежитие (баня, душ на территории)
• Проезд за счет компании
• Дополнительные бонусы по акции " Приведи друга"
• Дополнительное премирование за продление срока вахты.

Обязанности:

- Транспортировка горной массы (руда, вскрыша) в карьере

- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с использованием карьерного самосвала БелАЗ

- Соблюдение правил дорожного движения и корпоративных стандартов вождения техники

- Поддержание технического состояния закрепленного за водителем самосвала

- Контроль за безопасностью проводимых работ, недопущение аварий и инцидентов

Требования:

- Наличие удостоверения на право управления строительной, дорожной и карьерной техникой (категория А III)

- Опыт работы водителем карьерного самосвала БелАЗ в горнодобывающей отрасли не менее 2 лет

- Знание устройства, технического обслуживания и ремонта карьерной техники

- Навыки безопасного вождения большегрузной техники в сложных дорожных и климатических условиях

- Умение выполнять текущий ремонт и техническое обслуживание закрепленной техники

- Знание правил промышленной безопасности и охраны труда при эксплуатации карьерной техники

- Ответственность, дисциплинированность, внимательность

Условия:

- Работа на золотодобывающем руднике в Иркутской области

- Вахтовый метод работы 90/30 или 60/30

- Официальное трудоустройство, полный соцпакет

- Предоставление жилья, питания, спецодежды

- Оплата проезда к месту работы

Сигналист на стрoительство железнoй доpоги

Oбязaнности:

- Пoдaча сигнaлoв мaшиниcту для oбеспечeния безопаснocти движения пpи пpоизвoдcтвe маневровых рабoт

- Контpoль за бeзопасным прoизвoдcтвoм погрузoчно-рaзгpузочных опepаций

- Рeгулиpовaниe движeния жeлезнодopoжного транспорта на строительной площадке

- Обеспечение координации действий локомотивных бригад, стропальщиков и крановщиков

Требования:

- Наличие удостоверения сигналиста или удостоверения машиниста-оператора железнодорожного крана

- Опыт работы сигналистом на железнодорожном транспорте не менее 2 лет

- Знание правил и инструкций по сигнализации, связи и движению на железнодорожном транспорте

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Вахта: 60/30, 90/30, сезон
• Проживание вагон-городок, общежитие (баня, душ на территории)
• Проезд за счет компании
• Дополнительные бонусы по акции " Приведи друга"

Обязанности

- Управление автомобилем,

- Своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены;

- Своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля

Требования

- Стаж управления грузовым автомобилем от 1 года

Условия

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Своевременная выплата заработной платы (перевод на карту 2 раза в месяц)

- Полный социальный пакет

- Вахта: 60/30, 90/30, сезон

Компания "КАСТОР" – лидер на рынке перевозок сжиженного углеводородного газа и нефтепродуктов.

Приглашаем водителей по перевозке опасных грузов с категорией СЕ.

Ты наш водитель, если:

• Имеешь права категории СЕ и ДОПОГ

• Имеешь стаж работы водителем от 2-х лет.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ,
все социальные гарантии, включая пенсионные отчисления,
оплачиваемые отпуска и больничные

• Высокий доход всегда вовремя и стабильно
от 200 000 до 250 000 ₽, выплата дважды в месяц,
возможность заработать на зимниках - до 400 000 рублей

• Льготный пенсионный стаж и дополнительный отпуск
до 52 дней для работников районов Крайнего Севера и приравненных местностей

• Акция "Приведи друга" 20 000 ₽ за каждого друга, ставшего нашим водителем по вашей рекомендации

• Дополнительные выплаты за сверхурочные, ночные смены, простои, ремонтные работы и праздничные дни, за стаж работы
в компании, за разумное использование ГСМ, за отсутствие нарушений БДД

• Оплачиваемый проезд авиа, ж/д транспорт или компенсация за использование личного автомобиля

• Удобное проживание в общежитиях со всеми удобствами – кухня, санузел, душевые, прачечные

• Гибкий вахтовый график удобный для вас -
15/15, 30/30 или 45/45

• Компенсации прохождения медосмотров, получения карт тахографа (СКЗИ), ДОПОГ

• Бесплатное обучение зимнему защитному вождению

• Спецодежда и обувь комфортные для зимы и лета за счет работодателя

• Корпоративная мобильная связь

• Новогодние подарки детям

Участки, для работы вахтовым методом:

Оренбургская область

• г. Бузулук

ЯНАО

• г. Новый Уренгой (район Коротчаево)

• г. Губкинский

ХМАО

• п. Демьянка

• г. Нягань

• г. Пыть-Ях
• г. Нижневартовск

Иркутская область

• г. Усть-Кут

Новосибирская область

• г. Барабинск

Республика Саха (Якутия)

• г. Ленск