• ведение амбулаторного приема пациентов.,
• оформление документов на МСЭК, выписка рецептов
• контроль эффективности и безопасности назначенного лечения в соответствии с клиническими рекомендациями

• знание ПК, МИС Барс, Асулон(обучаем)
• высшее медицинское образование, специалитет или ординатура, сертификат или аккредитация

• на 1,0 ст 36 часовая рабочая неделя.
• рассмотрим вариант внешнего совместительства, а также на трудоустройство на 0,25-0,75 ставки. Дополнительные вопросы по телефону
• Соцпакет
• Компенсация найма жилого помещения в течение 6-24 мес., не более 15 000 рублей/месяц.
• Компенсация проезда до места трудоустройства в размере стоимости билета плацкартного вагона, членов семьи(обсуждается дополнительно).
• Денежная выплата при первом трудоустройстве на работу в Калининградской области в размере 675 000 рублей
• небольшая уютная поликлиника, дружный коллектив

Обязанности:

Работа с ключевыми клиентами Банка;

Консультирование клиентов по кредитным, страховым и другим финансовым продуктам;

Ведение клиентской базы офиса;

Сопровождение сделок клиентов;

Операционная работа по физическим лицам.

Преимуществом будет опыт работы в банковской сфере

​​​​​Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5).

- Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ;
- Стабильный ежемесячный доход оклад + ежемесячное премирование, полностью белая зарплата.
- График работы: пятидневная рабочая неделя.
- ДМС с первого месяца работы+ Корпоративное страхование жизни.
- Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет).

Присоединяйся к нашей команде прямо сейчас!
У нас работают энергичные, целеустремленные люди.
На период вашей адаптации мы обучим и поддержим Вас.
И ты получишь интересную профессию, обретешь команду единомышленников и сможешь построить успешную карьеру!

Приветствуется опыт работы: СБЕР, ГазпромБанк, ВТБ,Росбанк, Совкомбанк, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ozon, Wildberries, Ростелеком.

SOTRANS – одно из крупнейших транспортных предприятий в России. В собственном автопарке более 850 грузовых автомобилей.

В связи увеличением и обновлением автопарка, открытием новых филиалов, приглашаем водителей на автомобили Dongfeng, Mercedes-Benz, Kamaz K5 5490 с новыми шторными полуприцепами SOTRANS.

Heт oпыта? Предоставим опытного наставника, оплатим суточные!

ГАРАНТИРОВАННЫЙ ДОХОД 6000 рублей в сутки!

Обязанности:

• Своевременная и качественная доставка грузов по России;

• Контроль размещений и экспедирование грузов;

• Оформление сопроводительной документации;

• Бережное отношение к технике.

Требования:

• Водительское удостоверение категории "CЕ";

• Если ты профессионал или только что получил категорию "СЕ" после обучения в автошколе, готов к работе, а дорога — это твоя страсть, то мы ждем тебя в рядах нашей команды!

Условия:

• Заработная плата: 6000 руб/ сутки или 11 руб./км + 1000 руб/суточные;

• Выплаты своевременные. Без задержек!

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• Ремонт, техническое обслуживание и мойка без участия водителя;

• Корпоративная мобильная связь и надбавка за сдачу документов;

• Ежемесячная премия за экономию ГСМ;

• Компенсация оплаты до места работы и домой после вахты;

• Охраняемая стоянка для личного автомобиля;

• Бесплатное размещение в благоустроенной гостинице;

• Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях;

• Пересменка в филиалах: Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Уфа, Дзержинск, Волгоград, Краснодар, Ростов, Воронеж, Ставрополь, Самара и другие.

SOTRANS – одно из крупнейших транспортных предприятий в России. В собственном автопарке более 850 грузовых автомобилей.

В связи увеличением и обновлением автопарка, открытием новых филиалов, приглашаем водителей на автомобили Dongfeng, Mercedes-Benz, Kamaz K5 5490 с новыми шторными полуприцепами SOTRANS.

Heт oпыта? Предоставим опытного наставника, оплатим суточные!

ГАРАНТИРОВАННЫЙ ДОХОД 6000 рублей в сутки!

Обязанности:

• Своевременная и качественная доставка грузов по России;

• Контроль размещений и экспедирование грузов;

• Оформление сопроводительной документации;

• Бережное отношение к технике.

Требования:

• Водительское удостоверение категории "CЕ";

• Если ты профессионал или только что получил категорию "СЕ" после обучения в автошколе, готов к работе, а дорога — это твоя страсть, то мы ждем тебя в рядах нашей команды!

Условия:

• Заработная плата: 6000 руб/ сутки или 11 руб./км + 1000 руб/суточные;

• Выплаты своевременные. Без задержек!

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• Ремонт, техническое обслуживание и мойка без участия водителя;

• Корпоративная мобильная связь и надбавка за сдачу документов;

• Ежемесячная премия за экономию ГСМ;

• Компенсация оплаты до места работы и домой после вахты;

• Охраняемая стоянка для личного автомобиля;

• Бесплатное размещение в благоустроенной гостинице;

• Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях;

• Пересменка в филиалах: Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Уфа, Дзержинск, Волгоград, Краснодар, Ростов, Воронеж, Ставрополь, Самара и другие.

SOTRANS – одно из крупнейших транспортных предприятий в России. В собственном автопарке более 850 грузовых автомобилей.

В связи увеличением и обновлением автопарка, открытием новых филиалов, приглашаем водителей на автомобили Dongfeng, Mercedes-Benz, Kamaz K5 5490 с новыми шторными полуприцепами SOTRANS.

Heт oпыта? Предоставим опытного наставника, оплатим суточные!

ГАРАНТИРОВАННЫЙ ДОХОД 6000 рублей в сутки!

Обязанности:

• Своевременная и качественная доставка грузов по России;

• Контроль размещений и экспедирование грузов;

• Оформление сопроводительной документации;

• Бережное отношение к технике.

Требования:

• Водительское удостоверение категории "CЕ";

• Если ты профессионал или только что получил категорию "СЕ" после обучения в автошколе, готов к работе, а дорога — это твоя страсть, то мы ждем тебя в рядах нашей команды!

Условия:

• Заработная плата: 6000 руб/ сутки или 11 руб./км + 1000 руб/суточные;

• Выплаты своевременные. Без задержек!

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• Ремонт, техническое обслуживание и мойка без участия водителя;

• Корпоративная мобильная связь и надбавка за сдачу документов;

• Ежемесячная премия за экономию ГСМ;

• Компенсация оплаты до места работы и домой после вахты;

• Охраняемая стоянка для личного автомобиля;

• Бесплатное размещение в благоустроенной гостинице;

• Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях;

• Пересменка в филиалах: Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Уфа, Дзержинск, Волгоград, Краснодар, Ростов, Воронеж, Ставрополь, Самара и другие.

• Центр имеет 5 обособленных структурных подразделения в города Кавказских Минеральных вод. (Пятигорск, Кисловодск, Ессентуки, Минеральные воды, Георгиевск) Работа по вакансии может быть предоставлена в любом из городов.

• Учреждением оплачивается надбавка за работу во вредных условиях труда- 55% от оклада, за работу в ночное время и праздничные дни- максимально, предоставляется отпуск 42 дня , оплачивается пребывание на листке нетрудоспособности.

• Сотрудникам предоставляются путевки для профилактического лечения в санаторно-курортные учреждения

• Учреждением за счет своих средств оплачиваются циклы повышения квалификации, врачи направляются на семинары, форумы и обучение на "рабочем месте" в краевых и центральных клиниках.

• Возможно индивидуальное рассмотрение вопроса о первичной специализации по специальности "фтизиатрия" за счет средств работодателя.

• В Центре широко применяется практика наставничества и предоставляется возможность карьерного роста (зав. отделением, зав.филиалом , зам.главного врача)

  Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Проводит экспертизу временной нетрудоспособности.
• Организует и проводит на врачебном участке лечебно-профилактические, противоэпидемические мероприятия, санитарное просвещение, направленные на профилактику распространения туберкулеза среди населения.
• Проводит динамическое наблюдение за состоянием здоровья больных туберкулезом, контактирующих с ними лиц и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, состоящих на учете.

• Требования:

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Фтизиатрия", сертификат специалиста по специальности "Фтизиатрия" ,либо аккредитация без предъявления требований к стажу работы.

• Условия:

  1. При работе в амбулаторном отделении режим работы с 8-00 до 14-30 рабочие дни ,

  2. При работе в отделении терапии туберкулеза органов дыхания

  - лечащий врач - режим работы с 8-00 до 14-30- рабочие дни

  - дежурный врач - режим работы согласно графика сменности

При рассмотрении вопроса трудоустройства к специалистам предъявляются следующие требования:

--- Высшее профессиональное образование;

• опыт работы по специальности;
• наличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности "Врач-детский кардиолог" ;
• наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности.
• Приветствуется: знание ПК, ведение электронной истории болезни, амбулаторной карты, активная жизненная позиция, профессионализм, желание работать.

• Своим сотрудникам ГБУЗ «Чукотская окружная больница» гарантирует:

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи

• Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

• Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

• Квалификация:
  Высшее профессиональное образование
  Опыт работы от 5 лет
  Образование: Высшее
  Специальность по образованию: Экономист, Фармация
  Ключевые навыки, профессиональные навыки:
  
  Оплата труда: по результатам собеседования с Советом директоров ООО «Чукотфармация» (от 170 000), при переезде из других регионов компенсация фактически понесенных расходов. При направлении резюме в теме сообщения указать на какую должность претендуете.

Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

• Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология
• Более 5 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях и/или на проектах
• Русский язык - свободно, английский язык – уровень выше среднего
• Хорошие компьютерные навыки: Microsoft Office и база данных 1С - на уровне продвинутого пользователя, предпочтительно знать западные ERP-системы
• Навыки администрирования.
• Точность в работе с личной и конфиденциальной информацией.
• Навыки планирования и организации работы.
• Хорошие навыки межличностного общения - проявление уважения к коллегам, умение четко и терпеливо объяснять суть HR-процессов и процедур сотрудникам Общества на различных организационных уровнях как в письменной, так и в устной форме.
• Умение работать самостоятельно.
• Профессиональное поведение и грамотная речь.
• Соблюдение политик Общества и подача примера окружающим.
• Готовность к командировкам на объекты Общества (при необходимости).
• Большая часть работы не требует контроля со стороны руководителя; работник должен уметь рационально распоряжаться своим временем.

Обязанности:

• Обеспечивать ознакомление работников Общества на месторождении под роспись с локально-нормативными актами Общества, а также с изменениями, вносимыми в локально-нормативные акты.
• Обеспечивать ознакомление работников Общества под роспись с кадровыми документами, относящимися к трудовой деятельности работников, в том числе с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, приказами о приеме, переводе, предоставлении отпуска, направлении в командировку и др.
• Разрабатывать проекты графиков ротации для вахтового персонала, согласовывать с непосредственным руководителем подразделения и обеспечивать ознакомление работников с графиками в сроки, утвержденные законодательством.
• Собирать с целью хранения и контролировать корректное оформление графиков сменности подразделений, которые осуществляют свою деятельность в ночную и дневную смены.
• Консультировать по вопросам предоставления ежегодных отпусков и консолидировать данные о датах предстоящего ежегодного отпуска в Графике отпусков работников Общества.
• Консультировать работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства Российской Федерации, а также локально-нормативных актов, утвержденных в Обществе.
• Обеспечивать передачу документации в Московский офис Общества
• Консультировать руководителей подразделений по вопросам нарушения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий, а также оказывать содействие руководителям подразделений в оформлении актов о нарушении трудовой дисциплины.
• Вносить актуальные данные о графиках работы сотрудников ПО Песчанка в систему учета данных 1С в целях формирования табеля учета рабочего времени.
• Согласовывать даты мобилизации/ демобилизации персонала, принятого для работы вахтовым методом работы с Отделом организации поездок.
• Формировать отчеты по запросу руководителей.
• Контролировать наличие заключений терапевта об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья работника для осуществления работ вахтовым методом.
• Принимать все меры для обеспечения целостности и защиты персональных данных работников Общества

• Вахтовый метод работы 42 на 42, локация - Песчанка, Чукотский Автономный Округ, ближайший населенный пункт г. Билибино
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ, оплата проезда от места проживания до месторождения и обратно, организация быта на месторождении
• ДМС на сотрудника и двух членов семьи, годовой бонус
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания

Центр имеет 5 обособленных структурных подразделения в города Кавказских Минеральных вод. (Пятигорск, Кисловодск, Ессентуки, Минеральные воды, Георгиевск) Работа по вакансии может быть предоставлена в любом из городов.

Учреждением оплачивается надбавка за работу во вредных условиях труда- 55% от оклада, за работу в ночное время и праздничные дни- максимально, предоставляется отпуск 42 дня , оплачивается пребывание на листке нетрудоспособности.

Сотрудникам предоставляются путевки для профилактического лечения в санаторно-курортные учреждения

Учреждением за счет своих средств оплачиваются циклы повышения квалификации, врачи направляются на семинары, форумы и обучение на "рабочем месте" в краевых и центральных клиниках.

Возможно индивидуальное рассмотрение вопроса о первичной специализации по специальности "фтизиатрия" за счет средств работодателя.

В Центре широко применяется практика наставничества и предоставляется возможность карьерного роста (зав. отделением, зав.филиалом , зам.главного врача)

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Проводит экспертизу временной нетрудоспособности.
• Организует и проводит на врачебном участке лечебно-профилактические, противоэпидемические мероприятия, санитарное просвещение, направленные на профилактику распространения туберкулеза среди населения.
• Проводит динамическое наблюдение за состоянием здоровья больных туберкулезом, контактирующих с ними лиц и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, состоящих на учете.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Фтизиатрия", сертификат специалиста по специальности "Фтизиатрия" ,либо аккредитация без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

1. При работе в амбулаторном отделении режим работы с 8-00 до 14-30 рабочие дни ,

2. При работе в отделении терапии туберкулеза органов дыхания

- лечащий врач - режим работы с 8-00 до 14-30- рабочие дни

- дежурный врач - режим работы согласно графика сменности