ГК "Теxноспac" объявляет набоp в пожaрную чaсть на должнocть: "Начальник караула" для paботы нa объeкте.

Обязанности:

• Участие в профилактике, тушении пожаров и ликвидации ЧС на территории предприятия;
• Работа с аварийно-спасательным инструментом и специальным оборудованием;
• Обеспечение и контроль огневых работ;
• Организация и контроль несения службы личным составом караула (дежурной смены)

Требования:

• Образование среднее специальное (преимущество сотрудникам ГПС МЧС);
• Наличие подтвержденного опыта работы в подразделениях Государственной Противопожарной службы или аварийно-спасательных формированиях;
• Годные по состоянию здоровья. Наличие действующего медицинского осмотра или готовность его пройти;

Условия:

• Вахтовый метод. Продолжительностью вахты 60/60 (вахта/межвахта), заработная плата от 250 000 за вахту;
• Проезд к месту работы, трансфер, проживание, питание, выдача спецодежды - за счёт работодателя;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Работа в стабильной и успешной компании.

Успешно развивающейся компании, работающей в области обеспечения пожарной безопасности, требуется Пожарный.

Oбязaнности:

• Рaбота в составe пожaрнoго/авapийнo-cпаcaтeльнoгo подраздeлeния;
• Учаcтие в тушeнии и предупрeждeнии, профилaктике пoжаров;
• Пpоведeниe aвapийно-спaсaтeльныx рабoт на объектаx Зaказчика;
• Учаcтиe в учебнo-трeниpoвoчных мepoприятияx;
• Обcлуживание пожарно-технического вооружения/ аварийно-спасательного оборудования, средств индивидуальной защиты органов дыхания.

Требования:

• Образование не ниже среднего;
• Наличие подтвержденного опыта работы в подразделениях Государственной Противопожарной службы или аварийно-спасательных формированиях на различных должностях;
• Годные по состоянию здоровья. Наличие действующего медицинского осмотра или готовность его пройти;
• Опыт работы не менее 1 года.
• Наличие профессионального образования и действующей аттестации спасателя рассматривается как преимущество.

Условия:

• Вахтовый метод. Продолжительностью вахты 60/60 (вахта/межвахта), заработная плата от 220 000 руб. за вахту;
• Проезд к месту работы, проживание, питание, выдача спецодежды - за счёт работодателя;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Работа в стабильной и успешной компании.

Условия:

• Работа в компании "Модерн Машинери Фар Ист", являющейся крупнейшим поставщиком техники и запасных частей на Дальнем Востоке России, официальным дистрибьютором мировых брендов горной и дорожно-строительной техники.
• Официальная заработная плата, за полный месяц работы на вахте от 260 000-350 000 , выплата 2 раза в месяц без задержек.
• Квартальное, годовое премирование по результатам работы.
• Вахтовый метод выполнения работы (1 месяц вахта/1 месяц межвахтовый отдых).
• Место работы: производственные участки в Магаданской области, Чукотском АО, Республике Саха (Якутия), Хабаровском крае, Забайкальский край, на Камчатке и Сахалине.
• Обеспечение питанием, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.
• Компенсация работнику расходов на предварительный медосмотр.
• Оплата проезда до места работы и обратно
• Работа в профессиональной команде, возможность обучения и профессионального роста.

Основные обязанности:

• Техническое обслуживание, диагностика и устранение неисправностей, ремонт карьерной и строительной техники.
• Работа с технической документацией и каталогами запасных частей.
• Ведение отчетной документации (ППР, заявки на запчасти, прочее).

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы механиком по обслуживанию карьерной и строительной техники иностранного производства – не менее 3 лет.
• Знание технических характеристик и конструктивных особенностей машин и механизмов, норм и объемов их технического обслуживания.
• Знание приемов выполнения работ по диагностике и ремонту специальной техники.

Дополнительные требования:

• Умение работать с набором Microsoft Office и с электронной почтой.

Условия:

• Работа в компании "Модерн Машинери Фар Ист", являющейся крупнейшим поставщиком техники и запасных частей на Дальнем Востоке России, официальным дистрибьютором мировых брендов горной и дорожно-строительной техники.
• Официальная заработная плата, за полный месяц работы на вахте от 260 000-350 000 , выплата 2 раза в месяц без задержек.
• Квартальное, годовое премирование по результатам работы.
• Вахтовый метод выполнения работы (1 месяц вахта/1 месяц межвахтовый отдых).
• Место работы: производственные участки в Магаданской области, Чукотском АО, Республике Саха (Якутия), Хабаровском крае, Забайкальский край, на Камчатке и Сахалине.
• Обеспечение питанием, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.
• Компенсация работнику расходов на предварительный медосмотр.
• Оплата проезда до места работы и обратно
• Работа в профессиональной команде, возможность обучения и профессионального роста.

Основные обязанности:

• Техническое обслуживание, диагностика и устранение неисправностей, ремонт карьерной и строительной техники.
• Работа с технической документацией и каталогами запасных частей.
• Ведение отчетной документации (ППР, заявки на запчасти, прочее).

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы механиком по обслуживанию карьерной и строительной техники иностранного производства – не менее 3 лет.
• Знание технических характеристик и конструктивных особенностей машин и механизмов, норм и объемов их технического обслуживания.
• Знание приемов выполнения работ по диагностике и ремонту специальной техники.

Дополнительные требования:

• Умение работать с набором Microsoft Office и с электронной почтой.

Условия:

• Работа в компании "Модерн Машинери Фар Ист", являющейся крупнейшим поставщиком техники и запасных частей на Дальнем Востоке России, официальным дистрибьютором мировых брендов горной и дорожно-строительной техники.
• Официальная заработная плата, за полный месяц работы на вахте от 260 000-350 000 , выплата 2 раза в месяц без задержек.
• Квартальное, годовое премирование по результатам работы.
• Вахтовый метод выполнения работы (1 месяц вахта/1 месяц межвахтовый отдых).
• Место работы: производственные участки в Магаданской области, Чукотском АО, Республике Саха (Якутия), Хабаровском крае, Забайкальский край, на Камчатке и Сахалине.
• Обеспечение питанием, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.
• Компенсация работнику расходов на предварительный медосмотр.
• Оплата проезда до места работы и обратно
• Работа в профессиональной команде, возможность обучения и профессионального роста.

Основные обязанности:

• Техническое обслуживание, диагностика и устранение неисправностей, ремонт карьерной и строительной техники.
• Работа с технической документацией и каталогами запасных частей.
• Ведение отчетной документации (ППР, заявки на запчасти, прочее).

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы механиком по обслуживанию карьерной и строительной техники иностранного производства – не менее 3 лет.
• Знание технических характеристик и конструктивных особенностей машин и механизмов, норм и объемов их технического обслуживания.
• Знание приемов выполнения работ по диагностике и ремонту специальной техники.

Дополнительные требования:

• Умение работать с набором Microsoft Office и с электронной почтой.

Обязанности:

• Осуществление приемки ТМЦ в том числе электроинструмента, пиломатериал, кабельной продукции, электрооборудования, компьютерной техники и комплектующих согласно первичным сопроводительным документам по количеству и качеству, по сроку годности, по температурному режиму, по наличию документации;
• Контроль сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, товарного соседства, сроков годности;
• Работа в 1С по присвоению адреса хранения ТМЦ (адресное хранение), ежедневный пересчет вверенной номенклатуры.
• Осуществление выдачи ТМЦ, согласно заявкам в системе 1С;
• Оформление сопроводительной документации;
• Ежедневное предоставление отчета о проделанной работе в электронном виде о проделанной работе за смену;
• Соблюдение правил, определяющих порядок выполнения работ по перемещению и складированию ТМЦ а также общих правил охраны труда, промышленной безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности, действующих на предприятии.

Требования:

• Среднее профессиональное;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel) 1С 8.3 Склад.
• Заезд 17.06.24

Условия:

• Особенности организации трудового процесса: вахтовый метод работы, график работы 2мес/2мес с предоставлением одного выходного в неделю;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация проезда до пункта сбора и обратно;
• Развитая инфраструктура вахтовых поселков: комфортабельные общежития, разнообразное сбалансированное меню в столовых, возможность занятий спортом в современных спортивных залах;
• Также на территории вахтового поселка к Вашим услугам магазин, Wi-Fi, баня, комната отдыха;
• Операторы связи на территории вахтового поселка МТС, Мегафон;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.

Обязанности:

• Осуществление приемки ТМЦ в том числе электроинструмента, пиломатериал, кабельной продукции, электрооборудования, компьютерной техники и комплектующих согласно первичным сопроводительным документам по количеству и качеству, по сроку годности, по температурному режиму, по наличию документации;
• Контроль сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, товарного соседства, сроков годности;
• Работа в 1С по присвоению адреса хранения ТМЦ (адресное хранение), ежедневный пересчет вверенной номенклатуры.
• Осуществление выдачи ТМЦ, согласно заявкам в системе 1С;
• Оформление сопроводительной документации;
• Ежедневное предоставление отчета о проделанной работе в электронном виде о проделанной работе за смену;
• Соблюдение правил, определяющих порядок выполнения работ по перемещению и складированию ТМЦ а также общих правил охраны труда, промышленной безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности, действующих на предприятии.

Требования:

• Среднее профессиональное;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel) 1С 8.3 Склад.
• Заезд 17.06.24

Условия:

• Особенности организации трудового процесса: вахтовый метод работы, график работы 2мес/2мес с предоставлением одного выходного в неделю;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация проезда до пункта сбора и обратно;
• Развитая инфраструктура вахтовых поселков: комфортабельные общежития, разнообразное сбалансированное меню в столовых, возможность занятий спортом в современных спортивных залах;
• Также на территории вахтового поселка к Вашим услугам магазин, Wi-Fi, баня, комната отдыха;
• Операторы связи на территории вахтового поселка МТС, Мегафон;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.

Обязанности:

• Техническая поддержка действующих абонентов (устранение повреждений, настройка, замена оконечного оборудования);

• Подключение услуг компании (интернет, интерактивное телевидение, домашний телефон, видеонаблюдение).

• Работа в слаботочной сети (витая пара, коаксиальный кабель, оптический кабель).

• Желательны навыки общения с клиентами
• разъездной характер работы
• готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта работы и профильного образования

• Официальное оформление - согласно ТК РФ
• Финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + премии).
• пн-пт с 08-30 - 18-00
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться.
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании.
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста.

Заместитель начальника Управления, начальник отдела по организации медицинской помощи взрослому населению

Обязанности:

Заместитель начальника Управления, начальник отдела исполняет обязанности, предусмотренные статьями 15, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», служебным контрактом, а также исполняет следующие должностные обязанности:

- осуществляет руководство деятельностью отдела по организации медицинской помощи взрослому населению Департамента, планирует, контролирует и анализирует его работу;

- анализирует уровень здоровья взрослого населения Чукотского автономного округа и на основе показателей вносит предложения, направленные на его повышение начальнику Департамента;

- обеспечивает обобщение опыта работы отдела, готовит отчеты и информации, вносит предложения по вопросам основной деятельности как отдела, так и Управления в целом;

- разрабатывает совместно со специалистами Управления и санитарно-эпидемиологической службой мероприятия по снижению инфекционных заболеваний, общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, общей смертности;

- организует оказание населению первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи в подведомственных медицинских организациях;

- организует работу по обеспечению населения Чукотского автономного округа высокотехнологичной и специализированной медицинской помощью в медицинских организациях за пределами Чукотского автономного округа и направление пациентов в таковые;

- организует работу по обеспечению населения санаторно-курортным лечением в соответствии с порядком медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение, утвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

- разрабатывает совместно со специалистами Управления мероприятия по повышению эффективности и контролю за диспансеризацией взрослого населения округа;

- разрабатывает совместно со специалистами Управления мероприятия по внедрению в работу современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения взрослого населения и обеспечению ее доступности для граждан;

- осуществляет контроль за надлежащим качеством обследования и лечения больных в подведомственных медицинских организациях;

- осуществляет проведение проверок соблюдения подведомственными медицинским организациями порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи;

- разрабатывает предупредительные меры по итогам выявленных нарушений в сфере контроля качества оказываемой медицинской помощи и доводит их до сведения подведомственных медицинских организаций;

- осуществляет рассмотрение заявлений, обращений и жалоб граждан по вопросам качества оказания медицинской помощи и принятие необходимых мер по устранению нарушений, подготавливает ответы по рассмотрению заявлений, обращений и жалоб граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- осуществляет информационно-аналитическую работу на основе статистических, отчетных, плановых данных, результатов государственного контроля, экспертных оценок состояния и итогов деятельности в подведомственных медицинских организациях, разрабатывает на их основании мероприятия по устранению выявленных недостатков;

- участвует в разработке региональных программ по вопросам деятельности Департамента;

- осуществляет организацию и ведение автоматизированных программ в здравоохранении, ведение мониторингов, отчетов по основным показателям в сфере здравоохранения;

- осуществляет мониторинг и анализ реализации региональных проектов федеральных проектов национального проекта «Здравоохранение», в том числе достижение контрольных точек региональных составляющих федеральных проектов и региональных программ:

а) развития детского здравоохранения Чукотского автономного округа (в том числе ведение автоматизированных программ, ведение мониторингов, отчетов по основным показателям в сфере детского здравоохранения);

б) стратегии развития санитарной авиации на территории Чукотского автономного округа;

в) развития первичной медико-санитарной помощи (мероприятия по диспансеризации и профилактическим медицинским осмотрам детского населения округа);

г) мероприятий регионального проекта «Старшее поколение», в части компетенции Департамента;

д) борьбы с онкологическими заболеваниями на территории Чукотского автономного округа;

е) борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями на территории Чукотского автономного округа;

ж) обеспечения медицинских организаций системы здравоохранения Чукотского автономного округа квалифицированными кадрами;

з) развития экспорта медицинских услуг в Чукотском автономном округе;

и) укрепления общественного здоровья населения Чукотского автономного округа;

- участвует в обеспечении своевременных и правильно оформленных заявок по федеральным программам, готовит отчеты по их исполнению;

- осуществляет мониторинг и анализ реализации программ развития здравоохранения Чукотского автономного округа:

а) составление ежеквартальных отчетов об исполнении программ развития здравоохранения Чукотского автономного округа;

б) составление по запросам и предоставление информации о реализации мероприятий программ развития здравоохранения Чукотского автономного округа;

в) подготовка информации и представление руководству результатов, выводов и предложений по реализации программ развития здравоохранения Чукотского автономного округа;

- организует работу по предоставлению государственной услуги по осуществлению ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР» и ведение мониторинга реализации мероприятий по развитию службы крови в подведомственных медицинских организациях, в том числе:

осуществляет работу по обеспечению реализации мероприятий в рамках исполнения Федерального закона от 20 июля 2012 года № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», Постановления Правительства Российской Федерации от 9 марта 2013 года № 197 «О предоставлении субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»

Требования:

Заместитель начальника Управления, начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование по специальности: «Менеджмент», «Юриспруденция», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

-осуществляет руководство деятельностью отдела организации медицинской помощи детям и матерям Управления организации медицинской помощи Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа, планирует, контролирует и анализирует его работу;

-вносит предложения начальнику Управления по структуре и штатам отдела организации медицинской помощи детям и матерям, назначению на государственную должность государственной службы и освобождению от должности сотрудников отдела организации медицинской помощи детям и матерям, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

-анализирует уровень здоровья детского населения и подростков Чукотского автономного округа и на основе показателей вносит предложения, направленные на его повышение начальнику Управления организации медицинской помощи Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа;

-обеспечивает обобщение опыта работы Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа, готовит отчеты и информацию, вносит предложения по вопросам основной деятельности Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа;

-разрабатывает совместно со специалистами отдела организации медицинской помощи детям и матерям мероприятия и санитарно-эпидемиологической службой мероприятия по снижению инфекционных заболеваний, общей заболеваемости, инвалидности детского населения, младенческой и детской смертности;

-разрабатывает совместно со специалистами отдела организации медицинской помощи детям и матерям мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и контролю за диспансеризацией детского населения округа;

-разрабатывает совместно со специалистами отдела организации медицинской помощи детям и матерям мероприятия по внедрению в работу современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения детского населения и подростков;

-осуществляет контроль за надлежащим качеством обследования, лечения и содержания детей и подростков в медицинских учреждениях Чукотского автономного округа;

-анализирует основные показатели учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа, разрабатывает на их основании мероприятия по устранению выявленных недостатков;

-вносит предложения начальнику Управления о представлении к награждению сотрудников отдела организации медицинской помощи детям и матерям государственными наградами Российской Федерации, наградами Чукотского автономного округа, присвоению почетных званий;

-участвует в работе по своевременному рассмотрению писем, жалоб и обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа; ведет прием граждан по личным вопросам;

-участвует в разработке региональных программ по вопросам деятельности Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа, участвует в обеспечении своевременных и правильно оформленных заявок по федеральным программам, готовит отчеты по их исполнению;

-участвует в подготовке проектов законов и нормативных правовых актов Чукотского автономного округа по вопросам, относящимся к компетенции Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа;

-участвует в организации документационного обеспечения Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа на основе единой государственной системы делопроизводства, технической политики и применения современной вычислительной копировально-множительной, машинописной и организационной техники;

-участвует в организации подготовки и оформления необходимых документов к заседаниям комиссий, проводимых начальником Департамента по вопросам, относящимся к деятельности Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа; обеспечивает оформление протоколов по вопросам, требующим принятия коллегиального решения;

-участвует в установленном порядке в заседаниях и совещаниях, проводимых начальником Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Управления здравоохранения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа.

Требования:

Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Устава и законов Чукотского автономного округа;основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.