Ищем представителя сервисного обслуживания, который будет осуществлять обслуживание в местах установки наших банкоматов.

Ваш функционал будет включать проведение очистки и выявление повреждений внешнего вида банкомата, а также выполнение проектных задач, связанных с устройствами самообслуживания.

Мы предлагаем

• Сдельное вознаграждение — 450 ₽ за выезд. Оказание услуг предполагает в среднем всего 3-4 выезда в месяц.
• Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой.
• Разъездной функционал: для обслуживания банкоматов выстраивается оптимальный маршрут передвижения в пределах одного или нескольких соседних районов. Автомобиль компания не предоставляет, но есть компенсация проезда.
• 1/10 с началом смены в интервале с 8:00 до 20:00 или с 9:00 до 21:00.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.

Почему стоит выбрать именно нас

• Специальные тарифы по картам Тинькофф.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Проводить очистку устройств самообслуживания по стандартам компании.
• Выявлять повреждения внешнего вида устройства по результатам очистки.
• Составлять фотоотчет до и после выполнения работ в специализированном приложении компании.
• Проверять на соответствие по брендбуку и наличие дефектов внешнего вида оборудования.
• Выполнять проектные задачи, связанные с устройствами самообслуживания: замену наклеек, проверку после проведения ремонтных работ.

Кого мы ищем

• Вы готовы к разъездному функционалу.
• Вы выносливы, поддерживаете хорошую физическую форму.
• Проявляете внимательность к мелочам.
• Обладаете высокой ответственностью и организованностью.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте и не бросаем наедине с новыми задачами.
• Будет преимуществом, если у вас есть опыт разъездной работы или в клининге.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

Откликнуться

Откликнуться

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участвовать в подготовке и проведении пусконаладочных работ.
• Управлять технологическим процессом с автоматизированного рабочего места (АРМ).
• Готовить оборудование к ремонту и вводу в эксплуатацию.
• Проводить мелкий ремонт: устранять течи, набивать сальники, чистить арматуру и трубопроводы и т.д.
• Разбираться в сортах и марках масел. Знать систему смазки установок. Производить замену масел и смазок.
• Производить замену технических манометров в соответствии с графиком.
• Принимать оборудование после ремонта. Контролировать качество выполненного ремонта: проверять исправность средств управления, систем смазки, предохранительных устройств. О выявленных дефектах сообщать начальнику смены.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:

• Студент или выпускник бакалавриата/магистратуры по направлениям «Химическая технология», «Химия высокомолекулярных соединений», «Нефтехимия», «Технология переработки нефти и газа».
• Знаешь основные промышленные процессы нефтехимии, химии, физики.
• Понимаешь принципы работы основного промышленного оборудования для указанных отраслей.
• Разбираешься в типах предохранительных устройств и в оборудовании, работающем под давлением. Понимаешь правила устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды.
• Проактивен, готов обучаться, коммуникабелен, интересуешься производством полимерных материалов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство на предприятие в г. Свободный.
• 40-часовую рабочую неделю.
• Релокационный пакет для иногородних: служебное жилье, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство и т.д.
• Конкурентную зарплату + премии за хороший результат.
• Заботу и поддержку: ДМС, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции, отдых на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг», туры выходного для в Китае.
• Развитие: условия для профессионального и карьерного роста.
• Обучение: бесплатный доступ к программам Корпоративного университета.

• Успешный старт в команде лучших специалистов, меняющих инду

Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

Высшее профессиональное образование – предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих специальностей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология.

Более 5 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях и/или на проектах.

Навыки администрирования.

Точность в работе с личной и конфиденциальной информацией.

Навыки планирования и организации работы.

Хорошие навыки межличностного общения – проявление уважения к коллегам, умение четко и терпеливо объяснять суть HR-процессов и процедур сотрудникам Общества на различных организационных уровнях как в письменной, так и в устной форме.

Умение работать самостоятельно.

Профессиональное поведение и грамотная речь.

Соблюдение политик Общества и подача примера окружающим.

Готовность к командировкам на объекты Общества (при необходимости).

Большая часть работы не требует контроля со стороны руководителя; работник должен уметь рационально распоряжаться своим временем.

Знание ПО: Microsoft Office

English – Intermediate (базовый разговорный уровень обязателен)

Обязанности:

Обеспечивать ознакомление работников ОП Песчанка под подпись с локально-нормативными актами Общества, а также с изменениями, вносимыми в локально-нормативные акты.

Обеспечивать ознакомление работников ОП Песчанка под подпись с кадровыми документами, относящимися к трудовой деятельности работников, в том числе с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, приказами о приеме, переводе, предоставлении отпуска, направлении в командировку и др.

Разрабатывать проекты графиков ротации для вахтового персонала, согласовывать с непосредственным руководителем подразделения и обеспечивать ознакомление работников с графиками в сроки, утвержденные законодательством.

Собирать с целью хранения и контролировать корректное оформление графиков сменности подразделений, которые осуществляют свою деятельность в ночную и дневную смены.

Консультировать по вопросам предоставления ежегодных отпусков и консолидировать данные о датах предстоящего ежегодного отпуска в Графике отпусков работников ОП Песчанка.

Консультировать работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства Российской Федерации, а также локально-нормативных актов, утвержденных в Обществе.

Обеспечивать передачу документации из ОП Песчанка в Московский офис Общества.

Консультировать руководителей подразделений по вопросам нарушения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий, а также оказывать содействие руководителям подразделений в оформлении актов о нарушении трудовой дисциплины.

Вносить актуальные данные о графиках работы сотрудников ПО Песчанка в систему учета данных 1С в целях формирования табеля учета рабочего времени.

Согласовывать даты мобилизации/ демобилизации персонала, принятого для работы вахтовым методом работы с Отделом организации поездок.

Формировать отчеты по запросу руководителей.

Контролировать наличие заключений терапевта об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья работника для осуществления работ вахтовым методом.

Принимать все меры для обеспечения целостности и защиты персональных данных работников Общества.

Условия:

График работы: вахта 42/42

Оплачиваемый межвахтовый отдых

Оплата корпоративной мобильной связи

Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание

Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно

Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)

Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения

Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания

Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

​​​​​​Требования:

• Более 5 лет опыта переводчика/технического переводчика
• Турецкий язык - свободно
• Английский язык - свободно
• Знание стандартных офисных программ Word, Excel, Power Point. Желателен опыт выполнения синхронного перевода или шушутажа.

Обязанности:

• Выполнять письменный перевод писем, контрактов, инструкций, отчетов, технической и любой иной документации.
• При необходимости связываться с подрядчиками Общества (бюро переводов) для направления заявок на перевод и получения от них готовых переводов.
• Вычитывать и корректировать переводы, выполненные сотрудниками Общества, консультировать сотрудников Общества по терминам, определениям и рекомендуемым вариантам перевода.
• Вычитывать и корректировать переводы, выполненные подрядчиками Общества (бюро переводов).
• Осуществлять функции устного переводчика на объекте, на совещаниях с представителями других компаний и/или сторонних организаций – в офисах Общества и сторонних организаций, во время поездок/посещения объектов Общества, а также во время внутренних встреч сотрудников Общества.
• Оказывать услуги устного перевода на совещаниях команды руководителей / топ-менеджмента Общества и на прочих крупных мероприятиях с участием команды руководителей Общества на различных объектах Общества.

• Вахтовый метод работы 42 на 42, локация - Песчанка, Чукотский Автономный Округ, ближайший населенный пункт г. Билибино
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ, оплата проезда от места проживания до месторождения и обратно, организация быта на месторождении
• ДМС на сотрудника и двух членов семьи, годовой бонус.

Команда Nord Transit ищет Инженера - монтажника в одну из партнерских компаний - Gelion Analytica. Компания предоставляет комплексные услуги в сфере безопасности и помогает в развитии проекта на Чукотском АО.

Основное направление деятельности специалиста: установка дополнительного оборудования систем мониторинга транспорта.

Работа вахтовым методом с графиком 1/1 (45 на 45)

Требования к работнику:

• Образование не ниже среднего;
• Знание устройства автомобиля, технологий установки дополнительного оборудования;
• Опыт работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера (желателен);
• Трудолюбие, дисциплинированность, порядочность, умение работать в команде;
• Готовность работать в условиях Крайнего Севера вахтовым методом.

Обязанности работника:

• Монтаж систем мониторинга транспорта(датчики уровня топлива, терминалы ГЛОНАСС, периферийное оборудование);
• Диагностика и сервисное обслуживание оборудования;
• Диагностика и монтаж систем видеонаблюдения;
• Тестирование и настройка оборудования;
• Ведение отчетности по результатам выполненных работ.

Условия для работника:

• Комфортный релокационный пакет для успешного кандидата (проживание на территории объекта / социальная инфраструктура / питание в производственной столовой / техническое обеспечение сотрудника средствами индивидуальной защиты);
• Официальное оформление сотрудника по ТК РФ с соблюдением всех норм по выплатам и предоставлении ежегодного отпуска ( 52 календарных дня);
• Работа вахтовым методом в Чукотском АО по графику - 1/1 (45 на 45);
• За счет компании предоставляются авиабилеты к месту работы и обратно.

Обязанности:

• Выполнение земляных работ. Работа на CAT D10, CAT D9, Komatsu D375

Требования:

• Опыт работы.

Условия:

• Работа вахтовым методом в ЧАО. Вахта два через один. Межвахтовый отпуск оплачиваемый.

• Выполнение земляных работ.

• Опыт работы.

• Работа вахтовым методом в ЧАО. Вахта два через один. Межвахтовый отпуск оплачиваемый.

• Лабораторный контроль грунта при отсыпке.
• Отбор проб.
• Ведение документации.

• Наличие опыта лабораторных испытаний грунта

• Вахтовый метод работ.
• Вахта два через один.
• Оплата проезда от места жительства.
• Оплата межвахтового отпуска.