Вакансия в с. Рыркайпий Чукотского АО

Социальный пакет

• Предоставление жилья при переезде
• Тип жилья: Квартира благоустроенная
• Оплата проезда работнику и неработающим членам семьи

Возможность персональной надбавки обсуждается индивидуально.

Требования:

• Профессионализм, коммуникабельность, дисциплинированность. Уверенный пользователь ПК.

• Опыт работы от 1 года (опыт работы с ДГУ)
• Образование: Среднее профессиональное

Обязанности:

1. Организация бесперебойной работы дизель-генераторов на ДЭС, механизмов и правильной эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций, контроль за рациональным расходованием электроэнергии на предприятии, соблюдение режима экономии.

2. Осуществление контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу и надзору за механизмами и энергетическим оборудованием, коммуникациями, своевременным планово-предупредительными и текущим ремонтом.

3. Составление плана производства и потребления цехом и участком энергоресурсов, разработка норм расхода и мероприятий по экономии топлива к энергии.

4. Участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию, разработка расчетов работы цеха, участка исходя из установленных расходных лимитов на энергию.

5. Изучение условий работы энергетического оборудования, выявление причин преждевременного износа, подготовка предложений по повышению надежности, экономичности их работы.

6. Составление графика снижения электрических нагрузок в часы максимума нагрузок электросистемы и обеспечение его выполнения.

7. Внесение изменений в исполнительные чертежи энергоустановок и изменений в схемы энергетических сетей.

8. Составление заявки на потребное количество энергоресурсов, на приобретение оборудования, а также запасных частей, материалов, необходимых для эксплуатации механизмов, оборудования и его ремонта.

• Ремонт электрооборудования автомобилей, спец. Техники, вездеходов

• Выполнение диагностики и ремонт автоэлектрики-электроники в обслуживаемых автомобилях и спецтехнике

• Выявление неисправности электрических цепей, датчиков, электронных блоков автомобилей и спецтехники

• Осуществление контроля за исправным состоянием рабочего оборудования, в случае необходимости

• Подготовка аккумуляторов к заряду

• Среднее специальное образование по профилю должности

• Наличие диплома, удостоверения по профессии
• Опыт работы не менее 1 -го года

• Место работы - Камчатский край, месторождение Аметистовое
• Сезонный график работы период с декабря по май
• Официальное трудоустройство, "белая" стабильная зарплата, льготы и надбавки (в соответствии с законодательством)
• Проезд до места работы и обратно оплачивает работодатель
• Питание трехразовое (предоставляется работодателем)
• Проживание в общежитии с удобствами (предоставляется работодателем)
• Компенсация медосмотров
• Спецодежда и СИЗ, соответствующие требованиям безопасности
• Работа в команде лидеров отрасли, развитие и карьерный рост

• Применять свои профессиональные знания и опыт при осуществлении лоцманской проводки судна на практике (давать рекомендации капитану судна в процессе управления судном при его движении, маневрировании и производстве швартовных операций в целях обеспечения безопасности плавания судов, предотвращения происшествий с судами и защиты морской среды);

• Свободно ориентироваться в навигационной обстановке по пути следования судна в районе лоцманской проводки судов в различное время суток и при различных погодных условиях;

  Оказывать первую медицинскую помощь и использовать способы личного выживания в соответствии с правилом VI/1 Конвенции ПДНВ;

• Определять элементы движения встречных судов и решать задачи по безопасному расхождению с ними;

• Использовать искусственные и естественные навигационные ориентиры при определении и контроле за местоположением судна;

• применять аналитические, графические, инструментальные и визуальные методы определения и контроля за местоположением судна;

• Учитывать влияние гидрометеорологических и гидродинамических факторов, влияющих на судно при его движении и стоянке;

• Давать рекомендации капитану обслуживаемого судна по работе с буксирами при осуществлении всех видов буксировочных и швартовных операций, применяемых в районе лоцманской проводки судов.

Требования:

• рабочий диплом капитана или старшего помощника капитана в) диплом государственного образца о высшем или среднем

• профессиональном образовании по специальности «Судовождение» или «Морское судовождение»;

• свидетельство о прохождении тренажерной подготовки по программам:

• - «Радиолокационное наблюдение и прокладка»;

  - «Использование средств автоматической радиолокационной прокладки (САРП)»;

  - «Маневрирование и управление судном»;

  - «Использование электронных карт на морских судах»;

  - «Оператор глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)» или «Оператор ограниченного района глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)», если определенный район лоцманской проводки находится в пределах района А1 глобальной морской системы связи при бедствии (далее - ГМССБ);

• начальную подготовку в соответствии с правилом VI/1 Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несения вахты 1978 года с поправками (далее - Конвенция ПДНВ);

• свидетельство о прохождении профессиональной подготовки или подтверждении/повышении квалификации морского лоцмана;

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
• Расширенный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

• Обеспечить безаварийную проводку судов на акватории порта, на подходах к порту, постановку судов на якорь или бочку, швартовку, отшвартовку, перестановку судов лоцманами смены.
• Обеспечивать контроль соблюдения судами «Обязательных постановлений в морском порту», «Правил плавания в портах залива Петра Великого и на подходах к ним» и выполнение иных нормативно - правовых документов, касающихся безопасности мореплавания и лоцманской деятельности.
• Консультировать капитанов судов по вопросам судовождения по пути следования судна. Совместно с капитаном судна определять необходимое количество буксиров для выполнения швартовых операций.

• Участвовать в проведении технической учебы лоцманов и разборах аварийных случаев с участием лоцманов ФГУП «Росморпорт».

• Незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

• действующее лоцманское удостоверение;
• диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности «Судовождение» или «Морское судовождение»;
• свидетельство о прохождении тренажерной подготовки по программам:
• «Радиолокационное наблюдение и прокладка»;
• «Использование средств автоматической радиолокационной прокладки (САРП)»;
• «Маневрирование и управление судном»;
• «Использование электронных карт на морских судах»;
• «Оператор глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)» или «Оператор ограниченного района глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)», если определенный район лоцманской проводки находится в пределах района А1 глобальной морской системы связи при бедствии (далее - ГМССБ);

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
• Расширенный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

• Осуществляет общее руководство и контролирует деятельность: ремонтной группы, хозяйственного отдела, сектора по развитию и капитальному строительству, Беринговского отделения, Эгвекинотского отделения.

• Проводит и подготавливает документации по конкурсам, запросам предложений, запросам котировок (цен).

• Определяет техническую политику и направление перспективного развития Анадырского управления в вопросах портовой технической и технологической инфраструктуры.

• Принимает участие в разработке и согласовании схем и планов перспективного развития портов, технико- экономических обоснований развития, реконструкции, модернизации и технического перевооружения перегрузочных комплексов морских портов и других объектов и сооружений.

• Контролирует организацию ремонта, модернизацию и новое строительство гидротехнических сооружений, административных и производственных зданий и других портовых объектов.

• Контролирует поддержание объявленных глубин на акваториях и у причалов портов Анадырского управления, для чего организует периодические промеры, обследования и выполнение ремонтных дноуглубительных работ.

• Взаимодействует с подразделениями сторонних организаций и учреждений как на территории РФ, так и за рубежом по решению вопросов деятельности в пределах его компетенции.

• Контролирует эксплуатацию административного здания Анадырского управления и других объектов, в том числе электроустановок, используемых Анадырским управлением в своей административно-хозяйственной и производственной деятельности.

• Контролирует выполнение задач и функций по:

  сохранности предоставляемого в аренду федерального имущества (морской порт Анадырь, терминал Эгвекинот, терминал Беринговский, терминал Провидения) в надлежащем содержании;

  ремонту, реконструкции и новому строительству зданий и сооружений производственного и социально - бытового назначения в Анадырском управлении и его отделениях.

  проведению работ по ликвидации последствий загрязнения акваторий и территорий морских портов Анадырского управления и отделений;

  осуществлению работы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности в Анадырском управлении в соответствии с законодательством РФ;

  формированию сметы ремонтно – строительных и проектных работ и ее своевременной корректировки и исполнению;

  исполнению подрядчиками договорных обязательств по строительству, ремонту, автомобильному ремонту, дноуглублению, энергоснабжению;

  рациональному использованию производственных фондов и всех видов ресурсов;

  защите от несанкционированного доступа учетной информации Анадырского управления.

• Является ответственным за охрану труда в Анадырском управлении:

  Организует соблюдение правил и норм по охране труда.

  Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа.

  Проводит обучение и проверку знаний по охране труда в объеме, согласно своим должностным обязанностям.

  Координирует и контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранение, оценку состояния и исправности; организацию установки средств коллективной защиты.

• Предоставляет сведения для отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.

• .Квалификационные требования: наличие высшего технического образования и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет;

• Работник должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направление транспортной отрасли; профиль, специализацию, особенности структуры предприятия; производственные мощности предприятия, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования; порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственной деятельности подконтрольных подразделений; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; экономику, организацию производства, труда и управления, имеющейся на предприятии номенклатурой.

• Место работы г. Анадырь;
• График работы - пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
• Расширенный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемый отпуск 57 дней;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

• Организация и производство работ по выполнению плановых и аварийных ремонтных работ, заполнение необходимой документации, предоставление отчетности

• Высшее электротехническое образование
• Знание и опыт работы на опасных производственных объектах в качестве административно-технического персонала с правами оперативно-ремонтного (IVгр по эл. безопасности)
• Знание правил ПУЭ, ПТЭЭПЭЭ, правила по охране труда, инструкцию по применению и испытанию средств защиты, инструкцию по оказанию первой помощи
• Умение работать в программах в 1 С, SAP
• Умение читать однолинейные и принципиальные схемы

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
• Бонус по результатам деятельности
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
• Постоянная позиция в штате компании
• Вакансия открыта на 0,5 ставки (по совмещению возможно) либо на полную ставку, место работы Чукотский АО, Билибинский район, с. Кепервеем

• Осуществлять оформление документов по подготовке производства строительства, реконструкции, ремонта объектов капитального строительства
• Уметь вести деловую переписку

• Желателен опыт работы в строительных организациях
• Образование: Высшее

• Специальность: Архитектура и строительство или Промышленное и гражданское строительство

Мы – команда, объединенная страстью к проектированию и созданию технологичного IT продукта. Мы разрабатываем облачную платформу мирового уровня для создания и размещения баз знаний, онлайн справочных систем, руководств пользователя в разных форматах. Наше решение помогает десяткам тысяч людей от США до Новой Зеландии сохранять, накапливать, систематизировать знания; а также размещать эффективную и красивую документацию онлайн.

Мы приглашаем в команду ответственного инженера технической поддержки с представлением о веб технологиях и хорошим владением английским, который или которая любит общаться с людьми.

Обязанности:

Помимо основных задач инженера отдела клиентского сервиса (список ниже), иногда появляются интересные уникальные проекты, например по миграции больших объёмов данных на нашу платформу.

• Предоставление технической поддержки клиентам компании на английском языке по email и в чате.
• Работа по исследованию и решению проблем пользователей.
• Участие в тестировании и разработке продуктов компании.
• Написание технических статей и документации по функциональности продукта.

Требования:

Мы ищем инженера отдела клиентского сервиса уровня Junior+/Middle, который соответствует всем или большинству требований из списка ниже.

• Географически находится в ДФО, чтобы рабочее время пересекалось с часовыми поясами клиентов в этой части мира.
• Хорошие навыки письменной коммуникации. Умение чётко и последовательно излагать мысли и составлять длинные структурированные описания.
• Хорошее логическое мышление. Умение анализировать и делать выводы, решать логические задачи.
• Знание английского языка на уровне написания связных текстов (B2+).
  Плюс желание повышать уровень - компания оплачивает курсы.
• Уверенные навыки работы на компьютере (офисные приложения, работа со скриншотами и видео, и т.п.).
• Базовые знания HTML и CSS.

Бонусные навыки:

• Знание современных трендов, включая опыт с нейросетями.
• Опыт работы в Jira или аналогичных сервисах.
• Большим плюсом будет разговорный английский.
• Опыт работы на аналогичной позиции желателен.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Оформление - удалённо через систему кадрового электронного документооборота.

• Зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек.

• 100% оплата больничных.

• Годовые премии по результатам работы.

• Гибкое начало рабочего дня, гибкий график.

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над сложным и интересным IT-проектом в сфере SaaS.

• Дружный, весёлый и динамично развивающийся коллектив, в котором каждый понимает свой вклад в общее дело.

• Приятные и полезные бонусы:

  • Пицца на день рождения.

  • Онлайн-занятия йогой вместе с коллегами несколько раз в неделю.

  • Оплачиваемые профессиональные курсы и тренинги.

  • Корпоративные мероприятия почти каждый месяц.

  • Программа поощрения за время работы в компании.

  • Новогодние подарки взрослым и детям.