ООО «СИЛА» — российская компания, которая занимается продажей, обслуживанием, ремонтом,арендой и поставкой запчастей для дизельных электростанций.

С 2015 года наши специалисты реализуют проекты высокого качества. За последний год команде удалось:

• Вырасти в 2,5 раза и сделать оборот 100 млн рублей в год.
• Запустить новое направление — продажу дизельного топлива.
• Организовать поставку оборудования из Турции и Китая по лучшим ценам в России.
• Увеличить количество новой техники в арендном парке на 40%.

Чтобы продолжать расти, мы ставим перед собой задачу — качественно исполнять обязательства перед нашими клиентами. В связи с этим ищем сервисных инженеров (открыто две вакансии), которые усилят нашу команду.

Кого мы ищем:

Мы ищем честного человека, который имеет опыт ремонта, технического обслуживания, пуско-наладочных работ ДГУ, компрессоров, погрузчиков, спецтехники, дизельных двигателей.

Задачи сотрудника:

Умение выполнять работу из принципа "как себе". Опыт проведения технического обслуживания, ремонтов и пуско-наладочных работ дизельных генераторов.

Условия работы:

Работа на базе компании и на объектах клиента.

Быстрое принятие решений руководством, отсутствие бюрократии. Гибкие условия под каждого инженера. Готовность к командировкам.

Возможность зарабатывать в зависимости от опыта и сложности реализованных проектов.

Предоставляется жилье, служебный автомобиль, мобильный телефон, инструмент, спецодежда по сезону.

График работы

График работы гибкий и может быть адаптирован под каждого человека с учетом его пожеланий.

Уровень заработной платы высокий, зависит от компетенций, задач, уровня ответственности и объёмов работы. Рост персонального дохода будет обусловлен вашими способностями и результатами.

Решение принимаем оперативно!

Требования:

• Навыки работы с ПК и оргтехникой (MS Office, Internet)

• Должен знать:

• правила технической эксплуатации автозаправочных станций и нефтебаз;
• нормы этики делового общения;
• Законодательство Российской Федерации, а также требования изданные в соответствии с законодательством Российской Федерации нормативно правовые акты;
• нормы, правила, приказы в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, безопасного движения, охраны здоровья и производственной санитарии, гражданской оороны и чрезвычайных ситуаций;
• постановления, распоряжения и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность;
• правила пользования вычислительной техникой

Обязанности:

• Осуществлять прием, хранение и отпуск горюче-смазочных материалов, ихразмещение с учетом наиболее рационального использования емкостей.
• Осуществлять заправку нефтепродуктами транспортных средств с помощью топливораздаточных колонок.
• Осуществлять отпуск нефтепродуктов в мелкую тару.
• Проводить отбор проб для лабораторных анализов и измерения плотности отпускаемых нефтепродуктов в соответствии с утверждёнными инструкциями.
• Осуществлять отпуск топлива в автоцистерны и автоцистерны-топливозаправщики в соответствии с установленным регламентом и правилами.
• Осуществлять прием топлива на склад горюче-смазочных материалов (далее также - ГСМ) в соответствии с установленными правилами и регламентом.
• Вести установленную документацию.
• Вести материально-отчетную документацию.
• Составлять отчеты за смену согласно утверждённых форм отчетности.
• Оформлять документы на принимаемые и поступившие нефтепродукты.
• Обеспечивать прием, хранение, учёт и отпуск горюче-смазочных материалов в соответствии с Регламентом «Поступление, хранение, отпуск и учет нефтепродуктов на складах ГСМ и автозаправочных станциях» Общества.
• Проверять исправность топл ивораздаточного оборудования, автоматики управления.
• Поддерживать в чистоте свое рабочее место.
• Контролировать наличие и исправность противопожарных средств, оборудования и инвентаря на своем рабочем месте.

Условия:

• Вахтовый метод работы 56 на 28, локация - Песчанка, Чукотский Автономный Округ, ближайший населенный пункт г. Билибино
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ, оплата проезда от места проживания до месторождения и обратно, организация быта на месторождении
• ДМС на сотрудника и двух членов семьи, годовой бонус
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания

• Разрабатывать, вести и приоритизировать долгосрочные и краткосрочные планы по ТО оборудования на протяжении его срока службы, включая стратегии, расходы и бюджет, исправность оборудования для выполнения планов работ, в соответствии с долгосрочными и краткосрочными планами эксплуатации в целях поддержки деятельности Группы по техническому обслуживанию оборудования для земляных работ.
• Организовывать, расставлять приоритеты и планировать в долгосрочной и краткосрочной перспективе ТО, монтаж и модернизацию мобильного оборудования и закупку запасных частей.
• Разрабатывать подробные планы для всех задач, включая материалы, технических специалистов, изделия, оборудование и цеха, необходимые для выполнения задачи.
• Разрабатывать графики ТО и методы графического планирования для оценки сроков выполнения всей запланированной работы.
• Определять наилучшие методы для выполнения запланированных и назначенных работ по ТО, применять методики балансирования ресурсов при разработке еженедельных графиков, устанавливать сроки выполнения задач по ТО и определять подходящие инструменты, запчасти и материалы для рабочих задач.
• Тесно сотрудничать с различными внутренними службами для обеспечения оптимального использования трудовых ресурсов, инфраструктуры и технологий; участвовать в обсуждении альтернатив планирования наличия оборудования, получать техническую и другую информацию, необходимую для планирования задач, наличия ресурсов, сроков заказа и закупки запчастей или материалов.
• Документировать и регистрировать информацию по планированию и выполнению ТО.
• Обеспечивать, чтобы все программы по профилактическому ТО, показатели производительности и заказ-наряды сдавались с необходимыми комментариями о выполнении, включая коды неисправностей и основную причину их возникновения.
• Предусматривать спонтанные работы и работы, не запланированные другими службами, и предлагать рабочие методы супервайзерам, руководителям групп и руководителю отдела по техническому обслуживанию рудника.
• Доводить до сведения требования техники безопасности по каждой запланированной и назначенной работе, включая указания по СИЗ, блокировке/отключению оборудования, и готовить наряды-допуски, где необходимо.
• На еженедельной основе отчитываться о соблюдении Группой по техническому обслуживанию оборудования для земляных работ графика работ и программы ТО, а также других поставленный показателей эффективности.
• Оказывать содействие в контроле выполнения ТО при остановках на капитальное обслуживание, капремонт, выездной ремонт, замену компонентов и закупку деталей долгого изготовления, оборудования и активов, в целях поддержки деятельности Группы по техническому обслуживанию оборудования для земляных работ.
• Обеспечивать последними сводными данными в КСУТО, включая реестр активов, стратегии ТО, ведомость обслуживания, указания по работе, регламенты, паспорта активов и документацию о госрегистрации

• Высшее образование (или аспирантура) в области инженерного дела, технической области или бизнес-администрирования; или диплом в области управления проектами

• Не менее 3-5 лет опыта работы в сфере планирования зап.частей для мобильного технического обслуживания в горнодобывающей или тяжелой промышленности.
• Желателен опыт работы в арктическом и холодном климате
• Не менее 5 лет опыта работы в области планирования или реализации технического обслуживания и ремонта горного оборудования, координации инфраструктурных служб или аналогичного опыта в нефтегазовой отрасли или другой отрасли тяжелой промышленности;
• Отличные знания в области эксплуатации тяжелой горной техники производителей CAT, Komatsu, Hitachi. Знания в области технического обслуживания и ремонта вспомогательного горного оборудования и рудничной инфраструктуры
• Русский – на уровне свободного общения, английский – на уровне выше среднего

• Вахтовый метод работы 42 на 42, локация - Песчанка, Чукотский Автономный Округ.
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ, оплата проезда от места проживания до месторождения и обратно, организация быта на месторождении
• ДМС на сотрудника и двух членов семьи, годовой бонус
• Работа в международной команде профессионалов на Проекте федерального значения.

• Bachelor degree in Mechanical Engineering or equivalent.
• Degree qualified – Mechanical Engineering (or equivalent).
• Accreditations in reliability engineering, Condition Based Monitoring, failure analysis, risk analysis, tribology – lubrication and defect elimination.

Experience Requirements:

• Seven (7) years of experience in open pit mining with some experience with the startup of mine operations.
• Minimum five (5) years’ experience in the field of large open pit mining equipment, with knowledge of electric shovels and haul trucks.
• Qualification in Front Line Management, Business Administration or Project Management would also be highly regarded
• Strong exposure to supervising maintenance activities (e.g., technical trades, stock management);
• Direct experience in establishing work management systems and fleet life cycle planning.
• Exposure to project management for fixed and mobile assets – assembly and rebuilding.
• Demonstrate ability to make independent decisions and manage conflicting priorities.
• Written and oral communications for reporting, training, and technical purposes in English.

• Using the 1C EAM CMMS or existing Maintenance records, ensure the Work Management system is effective to provide accurate and timely schedules, fleet history, parts / components stock holding and availability, work order detail, wear analysis, failure prediction and machine performance trends.
• Diagnosing faults, Organize Repairs, testing repairs.
• Supervising Contractors.
• Ensure that Maintenance Supervisors are informed regarding short and medium term needs to maintain a safe and reliable fleet (for all heavy and light equipment).
• Close liaison with production and maintenance personnel to ensure maintenance schedules are agreed, adhered to, and executed on time.
• Maintain close liaison Inventory Controllers to ensure correct levels of stock are held.
• Optimize maintenance effectiveness using dispatch technology and machine health analysis, promoting safe reliability as a culture​​​​​​​
• Develop, maintain and improve area and work standards and procedures. Lead and coach subordinates in this process.
• Creating maintenance procedures.
• Keeping records of machine faults and repairs.
• Lead and provide feedback on projects such as machine overhaul, minor component change out, and repairs.
• Responding to machine breakdowns

• Conditions:

Work schedule: shift 42/42 (work location - Bilibinsky district, Peschanka deposit). Paid inter-shift rest. Payment for corporate mobile communications. --Accommodation in a camp camp, 3 meals a day.

Payment for travel from the point of departure to the place of work and back. Voluntary medical insurance (for an employee and 2 family members).

Providing special clothing and laundry services, facilities for washing, drying and ironing. Annual paid leave is 30 calendar days and additional leave for work in the Far North is from 12 to 24 days, depending on the area of ​​residence.

В крупную добывающую компанию требуется Координатор по административным вопросам

Обязанности:

-Всесторонняя административная поддержка головного офиса при реализации различных проектов на территории Билибинского района;

-Документооборот и передача материальных ценностей между месторождением и другими подразделениями компании;

-Входящая/ Исходящая корреспонденция, ведение деловой переписки;

-Поддержка в вопросах размещения, логистики и питания коллегам и подрядчикам, находящимся в г. Билибино;

-Постановка на миграционный учет иностранных граждан, временно прибывающих на территорию Чукотского автономного округа в г. Билибино;

-Участие в планировании и в организации корпоративных мероприятий;

-Решение проблемных ситуаций, связанных с логистикой и размещением работников компании и подрядных организаций;

-Взаимодействие с разными государственными органами для допуска работников и осуществления деятельности на месторождении;

-Выполнение поручений.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт с аналогичным функционалом на протяжении от 1,5 лет и выше;

- Английский язык на уровне от Pre- Intermediate (устно, письменно) и выше;

Условия:

- График работы: 5/2, с 09 ч и до 18ч;

- Место положение: г. Билибино

- Официальный уровень заработной платы;

- ДМС с первого дня работы + ДМС членам семьи (до 2 чел.);

- Компенсация отпуска за счет компании 1раз в 1-2 года;

- Компенсация мобильной связи;

- Подчинение- Генеральному директору.

Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

• Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология
• Более 5 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях и/или на проектах
• Русский язык - свободно, английский язык – уровень выше среднего
• Хорошие компьютерные навыки: Microsoft Office и база данных 1С - на уровне продвинутого пользователя, предпочтительно знать западные ERP-системы
• Навыки администрирования.
• Точность в работе с личной и конфиденциальной информацией.
• Навыки планирования и организации работы.
• Хорошие навыки межличностного общения - проявление уважения к коллегам, умение четко и терпеливо объяснять суть HR-процессов и процедур сотрудникам Общества на различных организационных уровнях как в письменной, так и в устной форме.
• Умение работать самостоятельно.
• Профессиональное поведение и грамотная речь.
• Соблюдение политик Общества и подача примера окружающим.
• Готовность к командировкам на объекты Общества (при необходимости).
• Большая часть работы не требует контроля со стороны руководителя; работник должен уметь рационально распоряжаться своим временем.

Обязанности:

• Обеспечивать ознакомление работников Общества на месторождении под роспись с локально-нормативными актами Общества, а также с изменениями, вносимыми в локально-нормативные акты.
• Обеспечивать ознакомление работников Общества под роспись с кадровыми документами, относящимися к трудовой деятельности работников, в том числе с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, приказами о приеме, переводе, предоставлении отпуска, направлении в командировку и др.
• Разрабатывать проекты графиков ротации для вахтового персонала, согласовывать с непосредственным руководителем подразделения и обеспечивать ознакомление работников с графиками в сроки, утвержденные законодательством.
• Собирать с целью хранения и контролировать корректное оформление графиков сменности подразделений, которые осуществляют свою деятельность в ночную и дневную смены.
• Консультировать по вопросам предоставления ежегодных отпусков и консолидировать данные о датах предстоящего ежегодного отпуска в Графике отпусков работников Общества.
• Консультировать работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства Российской Федерации, а также локально-нормативных актов, утвержденных в Обществе.
• Обеспечивать передачу документации в Московский офис Общества
• Консультировать руководителей подразделений по вопросам нарушения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий, а также оказывать содействие руководителям подразделений в оформлении актов о нарушении трудовой дисциплины.
• Вносить актуальные данные о графиках работы сотрудников ПО Песчанка в систему учета данных 1С в целях формирования табеля учета рабочего времени.
• Согласовывать даты мобилизации/ демобилизации персонала, принятого для работы вахтовым методом работы с Отделом организации поездок.
• Формировать отчеты по запросу руководителей.
• Контролировать наличие заключений терапевта об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья работника для осуществления работ вахтовым методом.
• Принимать все меры для обеспечения целостности и защиты персональных данных работников Общества

• Вахтовый метод работы 42 на 42, локация - Песчанка, Чукотский Автономный Округ, ближайший населенный пункт г. Билибино
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ, оплата проезда от места проживания до месторождения и обратно, организация быта на месторождении
• ДМС на сотрудника и двух членов семьи, годовой бонус
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания

Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе.

Мы находимся в поиске кандидата на позицию "Координатор по административным вопросам" для Департамента по взаимодействию с государственными органами. Локация - г. Билибино (Чукотский АО).

Report to: Deputy Executive Director

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (степень бакалавра или магистра);
• Опыт административной работы от 1 года до 3 лет;
• Хорошие навыки работы с ПК: Microsoft Office (Excel, Power Point), 1С, Open Text;
• Сильные организаторские навыки;
• Хорошие навыки коммуникации и решения проблем;
• Английский язык - Intermediate (желательно).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Планирование и организация корпоративных мероприятий;
• Организация размещения, логистики и питания сотрудникам и подрядчикам, находящимся в командировке в Билибино;
• Постановка на миграционный учет иностранных граждан;​​​​​​​
• Организация исполнения процессов, устанавленных органами власти для допуска работников и осуществления деятельности на месторождении;
• Обеспечение передачи документации, корреспонденции и различных материальных ценностей между месторождением, подразделениями Общества, 3-ми лицами;
• Административная поддержка головного офиса на территории Билибинского района;
• Мониторинг рынока недвижимости г. Билибино на предмет появления подходящих офисных площадей для нужд Общества;
• Административная поддержка Заместителя директора и департамента;
• Работа с корреспонденцией, оформление входящей/исходящей документациа.

CONDITIONS:​​​​​​​

• График работы: 5/2.

• Конкурентноспособная заработная плата и премии по результатам работы;
• Предоставление корпоративного ноутбука и телефона;
• Локация: г. Билибино, Чукотский АО.

Компания "КАСТОР" – лидер на рынке перевозок сжиженного углеводородного газа и нефтепродуктов.

Приглашаем водителей по перевозке опасных грузов с категорией СЕ.

Ты наш водитель, если:

• Имеешь права категории СЕ и ДОПОГ

• Имеешь стаж работы водителем от 2-х лет.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ,
все социальные гарантии, включая пенсионные отчисления,
оплачиваемые отпуска и больничные

• Высокий доход всегда вовремя и стабильно
от 200 000 до 250 000 ₽, выплата дважды в месяц,
возможность заработать на зимниках - до 400 000 рублей

• Льготный пенсионный стаж и дополнительный отпуск
до 52 дней для работников районов Крайнего Севера и приравненных местностей

• Акция "Приведи друга" 20 000 ₽ за каждого друга, ставшего нашим водителем по вашей рекомендации

• Дополнительные выплаты за сверхурочные, ночные смены, простои, ремонтные работы и праздничные дни, за стаж работы
в компании, за разумное использование ГСМ, за отсутствие нарушений БДД

• Оплачиваемый проезд авиа, ж/д транспорт или компенсация за использование личного автомобиля

• Удобное проживание в общежитиях со всеми удобствами – кухня, санузел, душевые, прачечные

• Гибкий вахтовый график удобный для вас -
15/15, 30/30 или 45/45

• Компенсации прохождения медосмотров, получения ДОПОГ

• Бесплатное обучение зимнему защитному вождению

• Спецодежда и обувь комфортные для зимы и лета за счет работодателя

• Корпоративная мобильная связь

• Новогодние подарки детям

Участки, для работы вахтовым методом:

Оренбургская область

• г. Бузулук

ЯНАО

• г. Новый Уренгой (район Коротчаево)

• г. Губкинский

ХМАО

• п. Демьянка

• г. Нягань

• г. Пыть-Ях
• г. Нижневартовск

Иркутская область

• г. Усть-Кут

Новосибирская область

• г. Барабинск

Республика Саха (Якутия)

• г. Ленск

Обязанности:

• Принимать непосредственное участие в методологической и практической помощи структурным подразделениям Компании и подрядным организациям по обеспечению корпоративной безопасности и технической защищённости отдельных объектов Компании
• Организовывать и выполнять приемку оконченных строительством технических систем охраны и ИТСО объектов как лично, так и с привлечение подрядных организаций
• Участвовать в реализации мероприятий, направленных на совершенствование корпоративной безопасности объектов Компании, и в части установки и эксплуатации ИТСО

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 3х лет на аналогичной должности
• Английский средний уровень

• График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
• Оплачиваемый межвахтовый отдых.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.

ООО "ГСП-Технологии" - специализированная компания, входящая в АО "Газстройпром".
Мы обеспечиваем объекты АО "Газстройпром" высококвалифицированными мобильными сварочно-монтажными бригадами.

Приглашаем на работу вахтовым методом на объектах строительства Газпрома.

ВАКАНСИИ:

- Электросварщик ручной сварки технологических трубопроводов (РД+РАД) 5-6 разряда

З/п 6-й разряд 185 000 - 273 000 руб. после вычета НДФЛ; полностью официальный доход

З/п 5-й разряд 169 000 - 252 000 руб. после вычета НДФЛ; полностью официальный доход

УСЛОВИЯ:

• Работа вахтовым методом 60/30 дней;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью официальная заработная плата (начисления два раза в месяц на любую личную банковскую карту);
• Компенсация затрат на медицинский осмотр;
• Бесплатное качественное 3-х разовое горячее питание;
• За счет компании предоставляется полный комплект спецодежды и СИЗ самого высокого качества;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ, оказание материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой;
• Компания обеспечивает оплату проезда до объекта и обратно от пунктов сбора;

• Работа в профессиональном коллективе с исключительно уважительным отношением к работникам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 3-х лет на сварке технологических или линейных трубопроводах;
• НАКС на РД и РАД (действующий или просроченный не более года);
• Подтверждающие квалификационные удостоверения;
• Опыт сварки нержавеющих труб.