Представители обеспечивают бесперебойные доставки продуктов клиентам. На встречах с клиентами мы создаем впечатление о работе банка, меняем их отношение к продуктам и мотивируем попробовать новые сервисы.

Мы оформляем договоры с клиентами, выдаем банковские карты и сим-карты, оформляем страховые полисы и кредиты под залог, открываем расчетные счета для бизнеса и многое другое.

Мы предлагаем

• Среднее вознаграждение — 57 000 ₽. Оплата полностью сдельная, можно получать больше.
• Выполнять функционал можно от 2-3-х дней в неделю в промежутке с 10 до 19 по местному времени. Количество дней и время выполнения функционала можно выбирать самостоятельно.
• Возможность совмещения с обучением и работой в свободные от выполнения функционала дни.
• Разъездной формат, автомобиль не предоставляется.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальные фонды.
• Возможность заключить договор, используя статус самозанятого.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в нашей компании и получайте вместе по 5000 ₽.
• Специальные тарифы по картам банка, скидки и акции от партнеров компании.
• Страхование жизни от несчастных случаев и болезней.

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять доставку продуктов компании клиентам: кредитные и дебетовые карты, sim-карты, полисы страхования, документы и т.д. Вы приезжаете на уже назначенную и заранее согласованную встречу с клиентом, т.е. продукт уже заказан, искать клиентов не требуется.
• Рассказывать о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты.

Кого мы ищем

• Имеете среднее общее образование (11 классов) или выше.
• У вас высокие коммуникативные навыки, умеете общаться грамотно и вежливо.
• Вы способны найти индивидуальный подход к клиенту и рассказать об актуальном для него продукте.

Осталось 3 шага до встречи с нами:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф #курьер

Группа компаний «Земтек» обеспечивает производственный цикл – от промышленного строительства, буровзрывных и горных работ до создания полной инфраструктуры жизнедеятельности месторождений, в том числе в труднодоступных районах России.

Приглашаем Делопроизводителя в большой национальный проект по освоению Баимской рудной зоны, а именно строительство мостов и всесезонной автомобильной дороги к городу Билибино (Чукотский автономный округ).

Обязанности:

• Организация работы с документами;
• Организация текущего хранения документов;
• Составление и ведение суточно-месячный графиков;
• Составление и ведение графиков выполнения работ;
• Составление и оформление информационно-справочных документов;
• Составление писем и деловая переписка;
• Введения поступления материально технических ресурсов на участок;
• Отчетность и списание материально технических ресурсов.

Требования:

• Стаж работы от 1 года;
• Образование среднее или высшее строительное;
• Опыт работы в делопроизводстве;
• Уверенный пользователь ПК, Знание Word, Excel, Outlook;
• Умение работать в 1С и AutoCAD приветствуется.

Условия:

Вахтовый метод работы: график 60/30

Локация: Чукотский автономный округ г. Билибино.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Наши преимущества и достижения:

Зарплата:

✔ Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений:

✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы;

✔ Оплата больничных, отпусков;

Компенсации, бенефиты:

✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска;

✔ Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании);

✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);

✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);

✔ Мед.осмотры за счет работодателя;

Забота о персонале:

✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя;

✔ Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;

✔ Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям;

✔ Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты);

✔ Материальная помощь в ряде событий;

✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности;

Корпоративная культура:

✔ Денежное поощрение по акции «Приведи друга»;

✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность;

✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе;

✔ Хорошая репутация наших услуг;

✔ Карьерный рост, возможность ротации;

✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объёме;

✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию);

✔ Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

Звоните, договоримся о встрече!

• Осуществлять руководство работами по ремонту и обслуживанию с соблюдением ценностей ГДК в части безопасности, долгосрочной эффективности, командной работы, честности и профессионального развития.
• Применять принципы и практики управления активами, работой, рисками, бережливого производства (LEAN) и непрерывного улучшения.
• Отвечать за безопасное, разумное и соответствующее нормам выполнение работ по обслуживанию и ремонту мобильной техники.
• Отвечать за руководство работой в ремонтных боксах, контроль подрядчиков, контроль взаимодействия работников и руководства, приоритет и поручение работ и смежных мероприятий.
• Отвечать за выпуск ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов по ТО.
• Обеспечивать соблюдение и реализацию норм безопасности и экологии.
• Принимать участие во встречах отдела для разработки и реализации политик и процедур отдела.
• Принимать участие во встречах по планированию горных работ и работ по ремонту и обслуживанию.
• Обеспечивать выполнение еженедельных планов по ТО, докладывать о несоблюдении графиков, доводить информацию до сведения руководства для принятия скорых мер для снижения потенциального влияния на производство.

• Высшее образование, специалист/бакалавр в области механики или смежных инженерных направлений (электротехника или мехатроника) или специалист/бакалавр технологии (направление – механика или электротехника)/
• От 8 лет соответствующего опыта работы в области технического обслуживания или управления ТО на уровне главного механика или выше в горнодобывающей, тяжелой, нефтегазовой, судостроительной или авиационной промышленности.
• Опыт работы с цифровыми системами управления техническим обслуживанием и управления активами является преимуществом

• График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
• Оплачиваемый межвахтовый отдых.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.

• Контролировать и управлять функциями детального проектирования; низко-, среднеи высоковольтными системами EPCMподрядчика.
• Контролировать и управлять рабочими процессами любых специальных комплектов электрооборудования, применяемых местными инжиниринговыми подрядчиками
• Обеспечивать, чтобы детальное проектирование соответствовало всем проектным чертежам, схемам и спецификациям, подготовленным к утверждению в гос.органах.
• Обеспечивать, чтобы проектирование по проекту включало в себя самые высокие технические стандарты, подходящие для такого крайне удаленного проекта в пределах Полярного круга.
• От имени заказчика заниматься всеми вопросами комплектов отечественной технической документации для крупного горнодобывающего проекта
• Обеспечивать соответствие рабочего проекта проектно-сметным чертежам, спецификациям и т.д. 2.7. Обеспечивать соответствие рабочего проекта российским конструкторским нормам и правилам, ГОСТам и СНиПам, для получения разрешения надзорных органов.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Электротехника"
• Минимум 5 лет опыта работы в проектировании и строительстве крупных промышленных объектов. 
• Опыт проектирования и анализа низко-, средне- и высоковольтных электрических систем в промышленном применении. 
• Опыт в проектировании низко-, средне- и высоковольтных воздушных линий электропередач.  Важное требование -
• Опыт проектирования распределительных устройств 35 кВ, 6 кВ, 0,4 кВ /

• График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
• Оплачиваемый межвахтовый отдых.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.

Работа в нашей компании – это работа в динамично развивающейся компании, широкая возможность карьерного роста, получение стабильного заработка.

Обязанности:

• Рaбота в составe пожaрнo-cпаcaтeльнoгo подраздeлeния;

• Организация и контроль несения службы личным составом караула (дежурной смены, отделения)
• Участие в мероприятиях по профилактике, тушению пожаров и ликвидации ЧС на территории предприятия;
• Организация учебнo-трeниpoвoчных мероприятий;
• Работа с аварийно-спасательным инструментом и специальным оборудованием.

Требования:

• Образование среднее специальное;
• Наличие подтвержденного опыта работы в подразделениях Государственной Противопожарной службы, других видов пожарной охраны или аварийно-спасательных формированиях на различных должностях;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Годные по состоянию здоровья. Наличие действующего медицинского осмотра или готовность его пройти;
• Наличие профессионального образования и действующей аттестации спасателя рассматривается как преимущество.

Условия:

• Вахтовый метод. Продолжительностью вахты 60/60 (вахта/межвахта);
• Стабильная, полностью белая заработная плата от 250 000 руб. за вахту;
• Проезд к месту работы, трансфер, проживание, питание, выдача спецодежды - за счёт работодателя;
• Оплачиваемый отпуск и оплата больничных листов;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го дня;
• Работа в стабильной и успешно развивающейся компании;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение и наставничество в процессе работы.

Откликнуться

• Ввод в эксплуатацию схемы и отладка системы автоматизации;
• Взаимодействие с поставщиками для реализации соответствующих значений параметров процесса управления и блокировки системы управления сигнализацией;
• Обеспечение безопасной, бесперебойной и оптимальной эксплуатации электрооборудования, контрольно-измерительных приборов, датчиков, телекоммуникации и устранение возникающих производственных неполадок;
• Эксплуатирует и оптимизирует программное обеспечение (DCS – digital control system);
• Выполняет мероприятия, предусмотренные планами, актами, предписаниями, приказами, распоряжениями и другими документами официальных органов надзора;
• Разработка программ обучения для техников и операторов

• Образование: высшее техническое по специальности в области систем автоматизации или электротехническое;
• Опыт работы с Simatic PCS-7 (DCS), SIS, GDS, PLS;
• Устройство, алгоритмы и правила эксплуатации систем автоматизации;
• Правила и нормы по охране труда и технике безопасности, промсанитарии и противопожарной безопасности;
• Владение разговорным и техническим английским языком.

- официальное оформление по ТК РФ, оплата междувахтового отдыха,

- своевременная выплата заработной платы,

- вахтовый метод работы (адрес: Чукотский автономный округ, месторождение - Песчанка), график 90/30,

- проезд к месторождению за счет компании,

- бесплатное питание, спецодежда.

• Высшее или Средне-специальное образование, желательно по направлениям - торговля, коммерция, менеджмент, экономика.

• Опыт работы от 2 лет сфере логистики, складирования, управления материалами и/ или запасными частями: получение, выдача внутренним пользователям или внешним подрядчикам.

• Продвинутый пользователь программы Excel (составление сводных таблиц с применением фильтров).

• Опыт работы с любыми системами складского учета или системами управления материалами.

• Умение читать и понимать коммерческие счета, упаковочные листы, ж/д накладные, автонакладные, транспортные накладные, паспорта безопасности материала, этикетки на продукции, предупреждающие знаки.

• Контроль приемки материалов и оборудования.

• Обеспечение безопасной погрузки/ разгрузки, хранения, выдачи материалов.

• Выдача складских материалов в производство по всем требованиям и процедурам компании.

• Участие в подписании всех отчетов о приёмке материалов.

• Проведение аналитики движения складских запасов.

• Соблюдение требований к условиям хранения грузов в Арктической зоне в соответствии с закупочной ведомостью или указаниями Поставщика.

• Взаимодействие с отделом логистики и материального обеспечения для проведения точной инвентаризации. Архивирование инвентарных ведомостей.

• Вахтовый метод работы 42 на 42, локация - Песчанка, Чукотский Автономный Округ.
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ, оплата проезда от места проживания до месторождения и обратно, организация быта на месторождении
• ДМС на сотрудника и двух членов семьи, годовой бонус

Учись и работай в России вместе с "АЛАБУГА ПОЛИТЕХ"!

Крупнейшая в России особая экономическая зона "Алабуга" проводит НАБОР СТАЖЕРОВ на дуальную программу

• Выполнение поручений руководителя;
• Работа в режиме многозадачности;
• Соблюдение должностной инструкции;
• Участие в проектной деятельности;
• Соблюдение выполнения поставленных задач.

• Образование не ниже основного общего (9-11 классов);
• Стремление к новым знаниям и совершенствование приобретенных;
• Заинтересованность в достижении результата;
• Увлеченность своей будущей профессией.

• Официальное трудоустройство;
• Ненормированная дневная рабочая неделя;
• Формат работы - офис;
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.

Федеральная компания "Восток-Запад", Крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HoReCa в поиске "Водителя-экспедитора"

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальная заработная плата, вы можете получать от 100 000 до 120 000 рублей на руки. Выплаты 3 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
• График работы: 5/2 (плавающие выходные, ранние отгрузки в 03:00-04:00)
• Работа на грузовиках IVECO, MAN, DAF
• Все машины в отличном состоянии, оборудованы гидробортом, гидравлической тележкой, а также холодильными установками. Автопарк регулярно обновляется;
• Обслуживание автомобилей на сертифицированных СТО, включая ремонт, мойку, шиномонтаж без участия водителя;
• Заправка автомобиля по топливной карте. Помощь в оформлении карты тахогрофа;
• Информационная онлайн поддержка 24/7 и обеспечение мобильной связью в рейсе;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

ДЛЯ НАШИХ СОТРУДНИКОВ МЫ ОРГАНИЗОВАЛИ

• Форменную одежду – для обеспечения комфорта и безопасности работы в любое время года – лето и зима;
• Программу признания «Лучший сотрудник» – ежеквартальный конкурс в логистике с приятными бонусами и наградами;
• Возможность закупать по льготным ценам продукты ресторанного качества прямо на РЦ. Мы поддерживаем формулу «Готовь дома как в ресторане!»;
• ДМС для поддержания здоровья и профилактики заболеваний;

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ

Мы очень ценим наших клиентов, и для нас очень важно вовремя и без повреждений доставить лучшие продукты в нужное время в нужно место. Именно поэтому нужно бережно выполнять следующие задачи:

• Доставка и экспедирование продуктов питания для ресторанов, отелей, ресторанных сетей;
• Работа с товарно-транспортной документацией;
• Разгрузка машины до гидроборта у клиента, помощь клиенту с небольшими заказами.

ЧТО НАМ ВАЖНО В КАЖДОМ КОЛЛЕГЕ:

• Безопасная езда - нам важна безопасность на дорогах и безопасность наших сотрудников в первую очередь;
• Бережное отношение к автомобилям – об этом мы говорили выше J
• Готовность к обучению и развитию – чем быстрее ты включишься в особенности нашей работы, тем
• Ответственность – от вас зависит срок доставки и то, скажет ли клиент заветное «Спасибо!»;
• Высокие стандарты качества и безопасности - мы ежегодно проходим международную сертификацию HACCP, IFS. Нам важно, чтобы наши люди соблюдали все требования и также радели за качественный подход к работе с продуктами, ведь мы сами с удовольствием их заказываем;