• Оперативное управление и контроль работы оборудования ГЭС.
• Организация и контроль безопасного выполнения ремонтных работ в соответствии с правилами безопасности.
• Предотвращение и ликвидация нарушений нормального режима работы оборудования ГЭС.
• Выполнение оперативных переключений в электроустановках до и свыше 1000 В.

• Высшее техническое образование по профилю или среднее профессиональное образование и опыт работы в энергетике от 2 лет.

• Сменный режим работы (24 часа с пассивным временем на отдых + дежурство на дому).

• Рабочее место - Нива ГЭС-1 (п. Зашеек), Нива ГЭС-2 (п. Нивский).

• Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.

• Бронирование.

• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).

• Наставничество при подготовке на должность, стажировка перед допуском к самостоятельной работе.

• Реальная возможность карьерного роста.

ГК Ресанта - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения.
Мы на рынке с 1989 года, филиалы расположены в большинстве крупных городов России, Казахстана и развитие продолжается!
Сейчас мы в связи с расширением находимся в поисках сотрудника на вакансию "Торговый представитель"

Мы предлагаем:

• Средний совокупный доход от 70 000 рублей (оклад+%), без потолка по з/п
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Бесплатное обучение
• Возможность карьерного и финансового роста

От Вас ожидаем:

• Желание работать и зарабатывать
• Целеустремленность, активность, коммуникабельность, ответственность
• Готовность к активной, многозадачной работе

Чем предстоит заниматься:

• Работа с действующей клиентской базой
• Продвижение продукции в торговых точках
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
• Поиск потенциальных клиентов

Работа в г. Кировск, Мурманская область

Обязанности:

• Осуществлять осмотр, обслуживание, контроль за работой и ремонт технологического оборудования на обогатительной фабрике

• Наличие свидетельства по профессии слесарь-ремонтник или желание бесплатно отучиться на данную профессию.

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Компенсация аренды жилья для иногородних работников.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

Горнорабочий (Через обучение)

Работа в г. Кировск, Мурманская область

Обязанности:

• Выполнение различных работ по поручению руководства участка;
• Зачистка оборудования;
• доставка (погрузка-разгрузка) материалов по подземным горным выработкам
• и т.д.

• Зрение 1
• Желание бесплатно обучиться на данную профессию или наличие свидетельства по профессии "Горнорабочий"

Условия:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Компенсация жилья для иногородних работников.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК / Г. АПАТИТЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Выполнение работ по перемещению обезвоженных хвостов, грунтов, скальной породы на хвостовых хозяйствах обогатительных фабрик КФ АО "Апатит".
• Снегоочистка дорог, обочин и съездов, расчистка автомобильных дорог от снежных заносов, уборка снежных валов на территории КФ АО "Апатит" в зимнее время.
• Выполнение противопаводковых мероприятий в весенний период - вскрытие кюветов для пропуска талых вод, очистка входных и выходных отверстий водопропускных от снега и посторонних предметов.
• Обеспыливание пляжей хвостовых хозяйств обогатительных фабрик КФ АО "Апатит", грунтовых дорог.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие тракторных прав категорий «С, D, E».
• Опыт от 1 года.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• ДМС (в т.ч. и стоматология).
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города .
• График работы: 2/2.
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.

ОБЯЗАННОСТИ:

• осуществляет оперативное руководство при обеспечении энергоснабжения тяговых и контрольно-управляющих сетей на электрифицированных железных дорога;
• контролирует режим работы электросетевого комплекса в зоне ответственности, параметры работы оборудования, следит за качеством электроэнергии, отдает команды на переключения в сетевом хозяйстве;
• руководит действиями подчиненного персонала при ликвидации аварийных ситуаций.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование - специалитет, магистратура;
• системы обеспечения движения поездов (электроснабжение железных дорог);
• эксплуатация железных дорог (по профилю деятельности);
• подвижной состав железных дорог (электрический транспорт);
• 3 года работы по профилю должности.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Обязанности:

• управление автомотрисой, предназначенной для перевозки людей и транспортировки материалов, оборудования, устройств;
• выполнение работ по очистке гололеда с контактного провода с помощью гололедоочистительной установки;
• ведение переговоров по переговорному устройству в соответствии с установленным регламентом;
• выполнение установленной технологии вождения автомотрисы и производства маневровой работы;
• выполнение погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с действующими правилами;
• контроль правильности размещения и крепления груза на прицепной платформе;
• управление крановыми установками и другими специальными механизмами и устройствами автомотрисы при выполнении ремонтных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ;
• проведение ежесменного технического обслуживания и периодического технического обслуживания автомотрисы;
• участие в планово-предупредительном ремонте автомотрисы.

Требования:

• среднее образование.

Социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Функциональные обязанности:

• выполнение производственно-экономических показателей дистанции;
• подготовка паспортов малодеятельных участков, формирование отчета о деятельности малодеятельных участков, о выполнении программы мероприятий по снижению убыточности малодеятельных участков;
• формирование заявки на выдачу подотчетных средств на производственно-хозяйственные нужды;
• подготовка пакета документов доходов и расходов;
• проведение выездной проверки линейных участков дистанции;
• формирование цены договора, инициатором заключения которого является дистанция, подготовка материалов, необходимых для ее определения;
• осуществление внутреннего электронного документооборота в части проверки и подписания акта на списание материальных ценностей (форма-ФМУ-76);
• расчет размера ущерба при повреждении объектов инфраструктуры;
• выполнение и проверка экономических расчетов;
• подготовка организационно-распорядительных документов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность дистанции;
• подготовка документов и презентаций к селекторным и иным совещаниям по вопросам, отнесенным к компетенции экономиста;
• делопроизводство и хранение документов в соответствии с порядком, установленным в дистанции.

Требования:

• образование высшее (экономическое);
• знание законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных документов, регламентирующих деятельность ОАО «РЖД»;
• знание программы ЕК АСУФР будет являться вашим преимуществом.

Дополнительные льготы гарантии:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.

Вы нам подходите, если:

• готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

В дочерней компании ГК "ФосАгро" ООО "Корпоративное питание" в г. Кировск Мурманской области открыта вакансия ПОВАР (в том числе рассматриваем кандидатов через обучение, без требования к образованию и опыта работы).

С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Знание рецептуры и технологии приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий,требования к качеству, срокам и условия хранения, признаки и органолептические методы определения доброкачественности пищевых продуктов, используемых в приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие удостоверения повара от 3 разряда.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.