- Следить и играть за детьми на игровой площадке.
- Расчитывать родителей за время игры ребенка, могут что-то купить из вкусностей на площадке.
- Ответственный, трудолюбивый, усидчивый, активный работник, готов всегда прийти на помощь и взаимовыручку
- Есть опыт с детьми (колледж / университет) или хочет приобрести
- Отличный коллектив
- Мобильный рабочий чат
- 2 смены по 6 часов с возможностью изменять часы работы в коллективе (утро/вечер) с 10:00 до 22:00
- Стабильная зарплата один раз в 2 недели
Присоединяйтесь к нашей команде в роли Специалист по кадровому документообороту
Мы предлагаем уникальную возможность для тех, кто только начинает свой профессиональный путь, и мы готовы всему обучить вас и поддержать в период адаптации.
Обязанности:
- Ведет кадровое делопроизводство на внутреннем портале;
- Контролирует своевременную передачу кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище;
- Проверяет корректность передаваемых документов;
- Осуществляет ежедневный мониторинг и отработку заявок в системе HR заявок по кадровому администрированию в рамках SLA;
- При необходимости выгружает кадровые документы из SAP HR либо из заявочной системы и организовывает подписание документов с работниками;
- Передает кадровую документацию, трудовые книжки и справки в хранилище кадровой документации в сроки, предусмотренные нормативами, бизнес-процессами;
- Выдает справки и копии документов по трудовой деятельности работникам магазинов и офиса кластера;
- Выдает трудовые книжки работникам в день увольнения под расписку, если это указано в заявлении на увольнение;
- Передает расписки о получении трудовых книжек и невостребованные трудовые книжки в хранилище кадровой документации;
- Подготавливает отчетность об обработке заявок и текущем уровне SLA на вверенной территории;
- Запрашивает у работников документы, необходимые для выполнения кадровых операций.
- Знакомит работников магазинов и офиса кластера под роспись с их должностными инструкциями, локальными документами компании
- Предоставляет непосредственному руководителю в установленные им сроки отчет о выполненной работ
Требования:
- Образование средне-специальное, высшее
- Владение пакетом MS Office (уверенный пользователь)
- Желателен опыт работы в области управления персоналом
Условия:
- Фиксированный оклад 42300 + система премирования
- ДМС
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 с 9.00 до 17.15
- Расположение офиса: Мурманск, Ленина, 82
Обязанности:
- работа в программе 1С Предприятие торговля/1С Бухгалтерия ; (поступление товара, оприходование , движение товара, заведение номенклатуры, новых контрагентов, анализ товарооборота , ведение складских запасов, составление заказов, сбор и отгрузка тмц, проведение и обработка итогов инвентаризаций , подготовка первичной документации в бухгалтерию )
-Работа с браками и гарантийными случаями (отправка/получение, контроль сроков)
-Анализ/отслеживание остатков товара на складе и торговых точках, устранение выявленных ошибок (списание, оприходование, перемещение, возврат, пересорт)
-контроль торговых процессов
-ведение еженедельных данных по продажам
- подведение итогов отчетного периода по салонам и персоналу
-контроль персонала, ведение учетных данных персонала
Требования:
-Уверенный пользователь Пк, опыт работы в 1с.
- высокий самоконтроль , работа «без напоминаний», готовность принимать решения
-Готовность работать в команде;
-Ответственность, взаимовыручка, коммуникабельность;
-Работа в режиме многозадачности
Условия:
-Стабильная заработная плата
-График работы:5/2 с 10:00 до 17:00
-испытательный срок 2месяца
Международная FMCG компания (кондитерские изделия) приглашает вас принять участие в конкурсе на вакансию Мерчендайзера (г. Мурманск).
Обязанности:
- Посещение торговых точек (ТТ) согласно маршруту (маршрут по г. Мурманск).
- Посещение ТТ по поручению руководителя в случае замещения другого сотрудника.
- Выкладка продукции согласно стандартам компании, размещение и контроль корректности ценников, выкладка по FIFO.
- Контроль соблюдения договорных и маркетинговых условий в ТТ.
- Установка дополнительных мест продаж.
- Помощь в формировании заказов продукции: отслеживание остатков и при необходимости обнуление виртуальных остатков.
- Оформление отчетов о проделанной работе на ежедневной основе в программе GTS или по почте (в случае отсутствия доступа к GTS).
Требования:
- Наличие опыта работы на позиции мерчендайзера (от 1 года будет преимуществом).
- Ориентированность на результат.
- Коммуникативные навыки.
- Энергичность.
Условия:
- Официальное оформление.
- Ежемесячный оклад – 31 640 рублей (до вычета НДФЛ).
- Ежемесячная премия при условии выполнения поставленных задач (4 задачи) 15 000 рублей (до вычета НДФЛ).
- Компенсация проезда 2 360 рублей (до вычета НДФЛ).
- Компенсация мобильной связи.
- Полный рабочий день (пн - пт 9:00-18:00), пятидневная рабочая неделя.
Международная FMCG компания (кондитерские изделия) приглашает вас принять участие в конкурсе на вакансию Мерчендайзера (г. Мурманск).
Обязанности:
- Посещение торговых точек (ТТ) согласно маршруту (маршрут по г. Мурманск).
- Посещение ТТ по поручению руководителя в случае замещения другого сотрудника.
- Выкладка продукции согласно стандартам компании, размещение и контроль корректности ценников, выкладка по FIFO.
- Контроль соблюдения договорных и маркетинговых условий в ТТ.
- Установка дополнительных мест продаж.
- Помощь в формировании заказов продукции: отслеживание остатков и при необходимости обнуление виртуальных остатков.
- Оформление отчетов о проделанной работе на ежедневной основе в программе GTS или по почте (в случае отсутствия доступа к GTS).
Требования:
- Наличие опыта работы на позиции мерчендайзера (от 1 года будет преимуществом).
- Ориентированность на результат.
- Коммуникативные навыки.
- Энергичность.
Условия:
- Официальное оформление.
- Ежемесячный оклад – 31 640 рублей (до вычета НДФЛ).
- Ежемесячная премия при условии выполнения поставленных задач (4 задачи) 15 000 рублей (до вычета НДФЛ).
- Компенсация проезда 2 360 рублей (до вычета НДФЛ).
- Компенсация мобильной связи.
- Полный рабочий день (пн - пт 9:00-18:00), пятидневная рабочая неделя.
- оформление актов скрытых работ
- оформление производственной документации
- проверка объемов выполненных работ
- проверка объемов работ для выполнения
- знание нормативных документов в области строительства
- знание программы Автокад
- 5/2
- Синхронизация положений системы стратегического планирования с мастер-планами (в т.ч. показателей наццелей и госпрограмм РФ);
- Разработка индивидуальных планов развития субъекта (проектов НПА);
- Формирование предложений по инструментам, источникам и механизмам финансирования перспективных инфраструктурных объектов с последующей их интеграции в бюджетные проектировки на очередной и плановый период;
- Оценка целесообразности реализации положений, предусмотренных мастер-планами.
Требования:
- Высшее образование в области государственного и муниципального управления, пространственного и территориального развития;
- Понимание механизмов финансирования объектов капитального строительства за счет средств бюджетов бюджетной системы и внебюджетных источников финансирования;
- Опыт разработки НПА и наличие знаний в сфере государственного управления;
-- Стаж работы на ГГС будет являться преимуществом.
- Знание системы стратегического планирования Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации» от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ.
- Знание структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственного управления;
- Уверенные навыки анализа, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов;
- Уверенные навыки работы в exel.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Отпуск 52 календарных дня;
- График работы Пн-Пт 09:00-18:00 (Сб, Вс – выходной);
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
- Система премирования по итогам работы.
- Конкурентоспособная заработная плата по итогам собеседования.
-
В АНО «Агентство территориального развития Мурманской области» требуется юрист с функцией контрактного управляющего. Преимуществом будет, наличие опыта и знаний в тонкостях работы АНО.
-
Полное юридическое сопровождение деятельности организации;
- Юридическое сопровождение корпоративных процессов организации;
- Разработка и правовая экспертиза договоров (услуги, подряд, поставка и др.);
- Подготовка и согласование локальных нормативных актов: приказов, распоряжений, положений и т.п.;
- Подготовка и согласование проектов договоров с контрагентами;
- Защита интересов АНО в судах, органах государственной власти и управления;
- Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти и контролирующими органами;
- Претензионно-исковая работа;
- Проведение своевременного мониторинга изменений в законодательстве по важным для организации направлениям;
- Осуществление правового анализа и оценки рисков, подготовка правовых предложений по развитию организации, улучшению качества работы организации, снижению юридических рисков;
- Закупочная деятельность:
- Организация порядка исполнения процессов, связанных с закупочной деятельностью АНО в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области
- Анализ закупочной документации
- Координация сроков подписания контрактов
- Разработка ЛНА в части закупочных процедур
- Согласование технических заданий
- Подготовка документацию о закупках,
- Подготовка проектов договоров, протоколов;
- Обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок, в том числе проверку соответствия участников установленным требованиям,
- Взаимодействие с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) при изменении, расторжении договора;
- Организация включения в реестр договоров информации и документов об исполнении, изменении или расторжении договоров, данных о соисполнителях.
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы юридического сопровождения АНО
- Опыт работы юристом от 3 лет
- Опыт работы в государственных или бюджетных организациях обязателен
- Умение вести качественную деловую коммуникацию, грамотная устная и письменная речь
- Внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации
- Умение анализировать и искать информацию, разрешать споры и конфликты, работать с большим объемом документации
- Знание законодательства в сфере закупок
- Навыки работы в ГИИС «Электронный бюджет»
- Владение МС Office (Word, Excel)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Отпуск 52 календарных дня
- График работы Пн-Пт 09:00-18:00 (Сб, Вс – выходной)
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года
- Конкурентоспособная заработная плата по итогам собеседования
- Система премирования по итогам работы
- Разработка методологии расчетов показателей для интеграции в стратегические документы субъекта, приведение их в соответствие с верхнеуровневыми показателями программных документов Правительства РФ
- Оценка экономических показателей, финансовых моделей, предложенных мастер-планами;
- Прогноз и оценка СЭР от реализации предложенных/планируемых мастер-планами мероприятий (реальный темп ВДС, ВГП, инвестиции в основной капитал, темп производительности труда, заработной платы, прирост численности занятых в секторах экономики, темп экспорта/импорта, структура экономики) и определение показателей в доле в ВВП по стране
- Приоритизация отраслей экономики в субъекте, методологическое сопровождение отраслевых органов исполнительной власти субъекта по государственным мерам поддержки Правительства РФ
- Анализ существующих инвестиционных проектов в субъекте, формирование планов коммуникации с инвесторами
-
Высшее экономическое образование (эконом-географ);
Стаж работы на ГГС будет являться преимуществом.
-
Уверенные навыки анализа, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; уверенные навыки работы в exel, программах эконометрического анализа.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Отпуск 52 календарных дня;
- График работы Пн-Пт 09:00-18:00 (Сб, Вс – выходной);
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
- Система премирования по итогам работы;
- Конкурентоспособная заработная плата по итогам собеседования.