Золотодобыча открытым способом, россыпное месторождение, дражный флот

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования, своевременное обеспечение ремонта энергетического оборудования артели, ремонта бульдозерной техники, буровых станков, автотранспорта;
• Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, контроль за рациональным использованием энергетических ресурсов.

Требования:

• Высшее техническое образование и опыт работы в должности не менее 2-х лет (инженера-наладчика или инженера-электрика)
• владение промышленной электроникой
• знание тиристорных преобразователей

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ,
• Проживание в п. Звездочка Усть-Майский улуc, Республика Саха (Якутия);
• полный социальный пакет
• карьерный рост и повышение заработной платы

- изготовление, монтаж, ремонт металлоконструкций;

- сварка узлов, деталей, конструкций

-Наличие средне-специального(начального) профессионального образования

-Стаж работы по специальности от 1 года;

- Медосмотр

-Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым законодательством, полный соц.пакет.

-Командировки на объекты строительства.

-Работа в дружном коллективе.

-Заработная плата два раза в месяц.

Сервис "maxim" - это 30 млн. пользователей, которые ежедневно заказывают автомобиль через приложение. Сфера перевозок знакома каждому: мы заказываем поездки, видим в городе рекламу и брендированные автомобили. “maxim” динамично развивается, и теперь у вас есть возможность принять непосредственное участие в построении бизнеса - пройти собеседование на должность менеджер по работе с клиентами. Для Вас это шанс уйти от входящих звонков и самостоятельно распределять нагрузку.

Общение с клиентами осуществляется по телефону, в чате или лично. Вы не ищете новых клиентов и ничего не продаете “в холодную”. Главная задача - поддерживать коммуникацию и помогать пользователям сервиса.

Компании хочется работать с активными и общительными людьми, которые не боятся большого количества исходящих звонков, решения нестандартных ситуаций и любят помогать другим. Идеальный кандидат имеет опыт работы по телефону (в call-центре, службе поддержки) или в сопровождении клиентов, умеет отрабатывать возражения, легко находит общий язык с людьми. Готовы и будем рассматривать кандидатов без опыта!

ВАКАНСИЯ ПОДХОДИТ ВАМ ЕЩЕ И ПОТОМУ, ЧТО:
- нет большого потока входящих звонков и холодных продаж по телефону (только исходящие звонки клиентам компании);
- стабильная, полностью “белая” з/п, без задержек, которая повышается в зависимости от показателей города;
- небольшой офис: тихо, комфортно, свое рабочее место, и нет постоянно разговаривающих вокруг коллег;
- учитывая Ваш опыт, будет легко справляться с задачами.

ЧТО БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ?
- общаться с водителями, помогать им с регистрацией и текущими вопросами по поездкам;
- решать вопросы и претензии пассажиров (забыл вещи, водитель не приехал, что-то не понравилось и тд);
- работать с нарушениями водителями правил сервиса;
- звонить действующим водителям и пассажирам с предложением новых условий и акций;
- участвовать в размещении рекламных материалов, переговорах с партнерами и организации брендирования машин.

САМОЕ ВАЖНОЕ:
- график 5/2;
- выходные стандартные: сб и вс;
- зп 50000 руб. после вычета налогов;
- если праздник попадает на вашу смену — работаете, зато с дополнительной оплатой;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- есть два пробных дня, чтобы понять — ваше это или нет.

Оставляйте отклик, и мы перезвоним, или звоните сами по телефону ниже!

• работа водителем а/м УАЗ

• годный по состоянию здоровья
• опыт от 1 года

• По срочному трудовому договору, дополнительно оплачивается компенсация 730 руб/сутки на период нахождения на вахте (Вилюйский, Кобяйский улусы); срок работ до 01.05.2024 г. спецодеждой обеспечиваем. Проживание в жилых вагонах и рабочем городке, в зависимости от места работы. С собою спальный мешок, вещи личной гигиены и рабочая теплая одежда (на первое время).

Обязанности:

• ​​​​​​​​​​​​​​Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в рамках компании;
• Подготовка экономических расчетов и калькуляции;
• Анализ себестоимости подразделений компании;
• Контроль исполнения бюджета в части капитальных эксплуатируемых затрат.

​​​​​​​​​​​​​​Основные профессиональные знания и навыки:

• Знание в области экономики и технологических процессов горной промышленности и геологоразведки;
• Умение анализировать производственные и экономические показатели деятельности компании;
• Навык расчетов калькуляции и технических заданий;
• Знания в области планирования и контроля исполнения бюджетов капитального и эксплуатационного характера;
• Умение работать с большими массивами данных - экономического и производственного типа;
• Анализ и навык составления экономической отчетности;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С УПП.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
• Офис в центре города с организацией обеденной зоны;
• Добровольное медицинское страхование для сотрудников и детей до 10 лет.

Обязанности:

- Техническое обслуживание, эксплуатация агрегата ЦА-320

• Требования:
• Опыт работы 1-3 года
• Удостоверение моториста ЦА
• Свидетельство ДОПОГ
• Удостоверение ГНВП
• Знание устройства автомобиля Урал и насоса 9Т

Условия:

• работа вахтовым методом 30/30

• работа в условиях Крайнего Севера Ямало-Ненецком автономном округе г. Новый Уренгой
• достойный уровень заработной платы, ежемесячное премирование по результатам работы

• своевременные выплаты аванса и заработной платы
• премирование по итогам года
• надбавка за вахтовый метод работы
• проживание на базе в общежитии и комфортных вагон городках на месторождениях
• возможность проявить себя в промысловых, лабораторных исследованиях и в выполнении научно-аналитических работ
• возможность развития потенциала и карьерного роста
• компенсация затрат по проезду железнодорожным транспортом (стоимость плацкартного билета) от места жительства до объекта выполнения работ (ЯНАО г. Новый Уренгой) и обратно
• получить опыт и знания
• лояльное руководство
• выполнять работы на современном высокотехнологическом оборудовании
• оплачиваемый ежегодный отпуск в размере 28 календарных дня и компенсация за работу на Крайнем Севере
• оплата больничных листов
• надбавка за стаж
• обучение по направлениям охраны труда пожарной и промышленной безопасности за счет компании
• материальная помощь в связи с регистрацией брака, рождением детей, смертью близкого родственника
• предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными нормами СИЗ

Оптово-розничная компания по продаже строительных и отделочных материалов.

Обязанности:

☑️ Наем новых сотрудников в компанию;
☑️ Создание кадрового резерва;
☑️ Организация стажировок и адаптация новых кадров;
☑️ Мониторинг и анализ рынка труда;
☑️ Создание системы мотивации;
☑️ Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
☑️ Регулярный анализ рынка образовательных услуг;

Требования:

☑️ Способность разбираться в людях
☑️ Отличные навыки общения
☑️ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт в должности

Условия работы:

☑️ Офисе на пр. Ленина
☑️ График 5/2 с 10 до 19
☑️ Оформление по ТК
☑️ Полный соцпакет, оплачиваемый проезд ✈️
☑️ Своевременная зп
☑️ РОСТ ЗП ПРИ НАЛИЧИИ ОПЫТА
☑️ Для иногородних, предоставляется корпоративная квартира

• выполнение погрузо-разгрузочных работ на БПО Чаяндинского и Комсомольского НГКМ

• соответствующее удостоверение, желателен опыт работы

Условия:

Вид трудового договора: бессрочный или срочный, метод работы вахтовый; продолжительность вахты 30/30

Дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы); вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата; премии к праздничным дням, юбилейным датам; предоставление увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска; предоставление санаторно-курортных путевок по РФ (1 раз в 3 года)

В сеть салонов строительных материалов для отделки и ремонта требуется руководитель отдела продаж.

Обязанности:

• Планирование продаж
• Найм сотрудников в отдел
• Управление персоналом отдела продаж: контроль менеджеров
• Проведение планерок и совещаний
• Разработка инструкция для персонала
• Автоматизация бизнес-процессов
• Мотивация персонала

Требования:

• ОПЫТ РАБОТЫ руководителем отдела/ группы в сфере продаж, личных продаж;
• Знание и опыт работы в 1С:8 и CRM (AmoCRM, Bitrix и т.п.);
• Развитые организаторские и коммуникативные навыки;
• Уверенное владение офисными программами

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата: 80000р+% от продаж;
• Комфортный офис на проспекте Ленина
• Полный соцпакет, оплачиваемый проезд в
• Для иногородних, предоставляется корпоративная квартира

Cвою деятельноcть ОOО ЧОО «Службa оxрaны oбъектoв цветной метaллуpгии пo Hopильскому промышленному pайoну» начaло c 1 дeкaбря 2004 годa и оcущeствляeт оxpaну oбъектов и имущeства Зaпoляpнoго филиалa ПAO «ГMК «Hoрильский никель», а также дочepних и завиcимых oргaнизаций «Hopильcкого никеля», расположенных в Норильском промышленном районе.
В настоящее время организация является самой крупной охранной организацией Норильского промышленного района. В Обществе под охраной находятся такие объекты как Механический завод, Медный завод и Надеждинский металлургический завод.
Наша организация НЕ НАБИРАЕМ вахтовым методом (соответственно не оплачивает жилье, питание и дорогу до работы), если вы планируете переезд на постоянное место жительства в г. Норильск, если вы хотите попробовать, что то новое и не имеете опыта работы или вы уже работали в охранном предприятии и хотели карьерного роста, то мы приглашаем на постоянное место работы охранником.
Обязанности: охрана порядка, пресечения правонарушений, сохранность имущества охраняемого объекта, патрулирование охраняемой территории по внешним периметром, соблюдение внутриобъектового и пропускного режима.
График работы - скользящий по 12 ч.
Гарантии: полный социальный пакет, оплата листков нетрудоспособности, оплата проезда в отпуск и обратно КАЖДЫЙ ГОД до 50.000 р., обеспечение форменной одеждой, выплата северных надбавок с первого дня работы, страхование, пенсионные отчисления, премиальные выплаты 2 раза в год, на детей до 14 лет бесплатные новогодние подарки.
Заработная плата в зависимости от квалификации и объектовой премии.

Обращаться по телефону с понедельника по четверг с 9:00 до 17:00, пятница с 9:00 до 16:00, с 13:00 до 13:45 обед. Вход между 5 и 6 подъездом, каб. 118.