P73959 - Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (вахта) МУАД АЛРОСА
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в МУАД АК АЛРОСА ПАО
Что будет входить в ваши обязанности:
- Выполнение электромонтажных работ (предпочтение) ревизия и ремонт Дизельной электростанции
Мы предлагаем:
- Место работы г. Мирный
- Заработная плата от 130 000 т.р за месяц вахты
- Вахтовый метод работ
- Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору.
- Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня.
- Регулярная индексация зарплаты.
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами.
- Многосменный рабочий график.
- Общежитие для иногородних.
- Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС)
- Вахта: цикл 28 через 28
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
Требования к кандидату:
- официальный опыт работы не менее 1 года;
- наличие удостоверения электромонтера 5 разряда;
- наличие свидетельства о прохождения обучения по специальности.
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Обязанности:
Весовой контроль лома
Ведение отчетности, оформление документов, работа в 1С.
Требования:
Опыт работы не требуется, готовы научить
Образование от средне специального,
Готовность к обучению и стажировке,
Ответственность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность
Условия:
Работа в г. Архангельск
Стабильная своевременная заработная плата (оклад + бонусы)
Официальное трудоустройство
Обязанности:
Весовой контроль лома
Ведение отчетности, оформление документов, работа в 1С.
Требования:
Опыт работы не требуется, готовы научить
Образование от средне специального,
Готовность к обучению и стажировке,
Ответственность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность
Условия:
Работа в г. Архангельск
Стабильная своевременная заработная плата (оклад + бонусы)
Официальное трудоустройство
Описание работодателя: АО ВП "ЭРА" - предприятие-исполнитель электромонтажных работ в судостроительных, судоремонтных и береговых производственных объектах, входит в состав обществ группы НК "Роснефть".
Обязанности:
- Демонтаж и крепление кабельных трасс и электрооборудования при перекреплении кабельных трасс в связи с добавлением кабеля или заменой поврежденного кабеля.
- Разметка мест крепления электрооборудования, кабельных трасс, затяжка, укладка и крепление судовых кабелей.
- Чтение несложных схем.
- Разделка, ввод концов кабеля в электрооборудование.
- Оконцевание жил кабеля и подключение к электрооборудованию.
- Расконсервация и консервация электрооборудования.
- Выполнение подготовительных работ при монтаже и демонтаже судового электрооборудования.
-
Образование или профессиональная переподготовка по профессии электромонтажник судовой.
-
Опыт работы не менее 1 года электромонтажником судовым по 4 разряду и выше.
-
Работа в г. Большой Камень (Приморский край).
-
Вахта 3 месяца работа, 1-1,5 месяца отдых.
-
График работы: с понедельника по пятницу - 10 часов, суббота - 6 часов, воскресенье - выходной.
-
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), полный соцпакет.
-
ЗП от 155 000 рублей (в зависимости от разряда и достижения трудовых показателей) / месяц.
-
Оплата межвахтового отдыха.
-
Компенсация затрат на предварительный медосмотр.
-
Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
-
Обеспечение местом для проживания.
-
Проезд к месту работы (вахты) от пункта сбора и обратно за счет работодателя.
«МАКСПРОФ» надежный производитель окон на рынке в Якутске более 18 лет, в связи с расширением приглашает монтажников окон и алюминиевых конструкций.
ПРЕИМУЩЕСТВА нашей вакансии:
- Обеспечиваем инструментами и рабочей формой.
- Обучаем всем тонкостям профессии, опыт не обязателен
- Официальное трудоустройство.
- Своевременная, прозрачная, сдельная заработная плата, вы напрямую будете влиять на свой доход.
- Доставка и разнос изделий осуществляется, службой доставки
Обязанности:
- Демонтаж и монтаж пластиковых окон, алюминиевых лоджий и перегородок.
- Отделка пластиком откосов.
- Установка алюминиевых входных групп.
- Монтаж балконов.
- Работа с частными клиентами и крупными застройщиками города.
Требования:
- Пунктуальность и аккуратность
- Физическая выносливость
-Умение пользоваться инструментами
Условия работы:
- График: с понедельника по пятницу с 08:30ч до 17:30ч, в
субботу с 09:00ч до 15 00
- поиск новых покупателей, работа с существующей клиентской базой, договорная работа, участие в электронных торгах, отслеживание дебиторской задолженности, организация перевозки пиломатериалов, оформление сопроводительных документов.
- Обеспечение бесперебойной работы лесопильного производства (поиск новых сотрудников, их замена в случае прогула, организация ремонта оборудования в случае поломки и т.д.).
- высшее или среднее специальное образование (желательно в лесной отрасли)
- умение быстро и грамотно выполнять поставленные задачи, уверенный пользователь ПК, знание 1С, высокая работоспособность.
- пятидневная рабочая неделя
- оплата труда сдельно-премиальная по результатам собеседования
- Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала;
- Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
- Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала.
- Управление расходами на персонал на вверенной территории.
- Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
- Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры.
- Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.
- Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).
- Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.
- Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП)
- опыт работы не менее 2 лет;
- уверенный пользователь Excel;
- нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
- ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
- готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю работа в магазинах)
- оформление в соответствии с ТК РФ,
- график работы 5/2 с 9.00 до 17.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
- прозрачная система премирования по результатам работы,
- ДМС,
- возможности карьерного и профессионального роста,
- оплата мобильной связи
- корпоративный ноутбук,
- скидки на покупки в магазинах компании.
- Отпуск 52 к.д
- Полугодовые и годовые премии