• монтаж и обслуживание оборудований связи (БШПД, РРЛ, радиосвязь, ЛЛС, ВОЛС, спутниковая связь)

• поиск и устранение несправностей оборудования связи (мультиплексоры, модемы, комутаторы)
• обслуживание телефонии ИП и "традиционный"

• опыт работы не менее 2-3 лет

• отсутствие ограничений работ по высоте

• опыт работы в сфере связи в том числе монтаж оборудования

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
• Бонус по результатам деятельности в конце года - 13-я заработная плата;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
• График работы 5/2
• НЕ ВАХТА

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Предоставляется фиксированный уровень дохода;
• График работы 5/2 (9:00 – 18:00);
• Работа в комфортном современном офисе;
• Корпоративное обучение тренинги и вебинары;
• Наставничество на весь период испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного роста. На вакантные позиции в первую очередь рассматриваются сотрудники компании;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративные праздничные мероприятия (несколько раз в год);
• Подарки для детей к Новому Году;
• Комфортная кухня и горячий кофе;

Обязанности:

• Работа с существующей клиентской базой и привлечение новых клиентов;
• Подготовка и проведение презентаций;
• Проведение переговоров, развитие и поддержание взаимовыгодных партнёрских отношений;
• Расширение ассортимента, продукции у Клиента;
• Разработка и подготовка коммерческих предложений;
• Работа с дебиторской задолженностью;

Требования:

• Опыт работы по профилю от 1 года;
• Навыки ведения переговоров;
• Целеустремленность, ответственность, высокий уровень самоорганизации;
• Умение работать в команде;
• Владение ПК, MS Offiсe, 1С.

Организация ООО "ЮГРАНЕФТЕСТРОЙ" ведёт работы по строительству объектов нефтегазового комплекса на территории ХМАО и ЯНАО.

В связи с увеличением строящихся объектов мы усиливаем набор персонала.

Если ты мечтаешь развиваться в данной сфере, ты активный, позитивный и целеустремленный человек – мы будем рады тебе!

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Соц.пакет
• Оплачиваемый ежегодный и северный дополнительный отпуск
• Северный стаж
• «Белую» з/п на банковскую карту без задержек
• Бесплатное трехразовое питание в столовой Газпрома
• Проживание в благоустроенном вахтовом городке
• Спецодежда за счет организации
• Проезд до места работы и обратно - оплачивается компанией
• Стабильность, карьерный рост
• Уважительное и доверительное отношение коллег, благоприятная атмосфера на рабочем месте
• Работу на участке строительства - ЯНАО, м/р Суторминское- 15км от г.Н.Уренгой
• График вахты 60/30

«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.
Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Предоставляется фиксированный уровень дохода;
• График работы 5/2 (9:00 – 18:00);
• Работа в комфортном современном офисе;
• Корпоративное обучение тренинги и вебинары;
• Наставничество на весь период испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного роста. На вакантные позиции в первую очередь рассматриваются сотрудники компании;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля;
• Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративные праздничные мероприятия (несколько раз в год);
• Подарки для детей к Новому Году;
• Комфортная кухня и горячий кофе;

• Обеспечение бесперебойной деятельности обособленного подразделения;
• Анализ клиентов (сбор информации, анализ продуктов и услуг, построение плана развития клиентов);
• Увеличение объемов продаж;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Анализ конкурентов, выявление сильных и слабых сторон продуктов и услуг;
• Подготовка и проведение переговоров, выполнение планов продаж, управление процессом продаж;
• Отчетность по результатам работы;
• Контроль за административно-хозяйственной деятельностью подразделения;
• Курирование ключевых клиентов.

• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет;
• Навыки ведения переговоров;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Умение расставлять приоритеты;
• Умение правильно выстраивать рабочий процесс, для успешного достижения целей;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность, энергичность, исполнительность, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации.

«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Предоставляется фиксированный уровень дохода;
• График работы 5/2 (9:00 – 18:00);
• Работа в комфортном современном офисе;
• Корпоративное обучение тренинги и вебинары;
• Наставничество на весь период испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного роста. На вакантные позиции в первую очередь рассматриваются сотрудники компании;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля;
• Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративные праздничные мероприятия (несколько раз в год);
• Подарки для детей к Новому Году;
• Комфортная кухня и горячий кофе.

Обязанности:

• Осуществление работы по приему, маркировке, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей (спецодежда и средства защиты);
• Обеспечение сохранности материальных ценностей;
• Приём, разгрузка, сортировка, маркировка, расположение товара по адресам хранения;
• Участие в инвентаризациях;
• Ведение документооборота складского учета;

Требования:

• Опыт работы с товарно-материальными ценностями, с первичной документацией (расходно-приходные накладные);
• Владение ПК, опыт работы в 1С;
• Опыт работы на складе с ТСД, WMS и адресным хранением будет являться Вашим преимуществом;
• Ответственность, внимательность, честность, пунктуальность.

Обязанности:

• работа в 1С
• прием и выдача ТМЦ, ГСМ
• ведение документации
• ведение отчетности
• проведение инвентаризации

• начальное или среднее профессиональное образование
• стаж работы кладовщиком не менее 3-х лет
• знание 1С, excel, word
• быть готовым к командировкам
• наличие удостоверений

Условия:

• Вахтовый метод работы, вахта 42 на 42
• работа в г. Новый Уренгой
• Проживание в вагон-городке (общежитие)
• 11-часовой рабочий день с одним выходным в неделю
• 600 руб. в сутки на питание
• Трудоустройство, отпуск и т.д. согласно законодательства ТК РФ
• Оплата проезда по тарифу ж/д плацкарт
• Оплата первичной мед. комиссии
• Имеются премии по итогам работы
• Предоставление спецодежды

Обязанности:

• работа в 1С
• прием и выдача ТМЦ, ГСМ
• ведение документации
• ведение отчетности
• проведение инвентаризации

• начальное или среднее профессиональное образование
• стаж работы кладовщиком не менее 3-х лет
• знание 1С, excel, word
• быть готовым к командировкам
• наличие удостоверений

Условия:

• Вахтовый метод работы, вахта 42 на 42
• работа в г. Новый Уренгой
• Проживание в вагон-городке (общежитие)
• 11-часовой рабочий день с одним выходным в неделю
• 600 руб. в сутки на питание
• Трудоустройство, отпуск и т.д. согласно законодательства ТК РФ
• Оплата проезда по тарифу ж/д плацкарт
• Оплата первичной мед. комиссии
• Имеются премии по итогам работы
• Предоставление спецодежды

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Условия:

• ООО "Норникель Спутник" - аккредитованная IT компания
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45.
• Добровольное медицинское страхование
• Работа в Норильске (предусматривается релокационный пакет)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности в направлении связи
• Знание MS Office

Обязанности:

• Обеспечение эксплуатации и содержание в технически исправном состоянии оборудования, систем и сетей связи согласно заключенным договорам.
• Выполнение работ по техническому обслуживанию, ремонту оборудования, систем и сетей связи в строгом соответствии техническим регламентам, инструкциям.
• Расследование причин аварий и отказов в работе оборудования и сетей, их учет и анализ, проводит аварийные ремонты.
• Принятие мер по ликвидации повреждений и устранению аварийного состояния оборудования.
• Организация составления заявок на расходные материалы, инвентарь и оборудование участками ЦСПР.
• Оказание информационной помощи Заказчику по эксплуатации оконечных устройств: телефонных аппаратов, диспетчерских пультов и др.
• Координация деятельности между участками ЦСПР.
• Организация взаимодействия подразделений ЦСПР с подразделениями Заполярного филиала, подразделениями ЗФ ПАО ГМК «Норильский никель», подрядными организациями, организациями и службами, осуществляющими контрольные функции деятельности ЦСПР и Заполярного филиала в целом.
• В рамках направления деятельности «Модернизация, реконструкция устаревших систем связи, внедрение новых систем и оборудования» ЦСПР выполняет следующие функции:
• Участие в подготовке исходных данных и технических заданий на проектирование систем связи и диспетчеризации, выдаче замечаний проектным организациям по корректировке проектов.
• Взаимодействие с представителями сторонних организации, в пределах своей компетенции, согласно заключенным договорам:
• По приемке в эксплуатацию и проведение испытаний устройств и средств связи после производства монтажных и пуско-наладочных работ сторонними организациями.
• По модернизации, реконструкции устаревших систем связи, внедрение новых систем и оборудования.
• В рамках направления деятельности «Проведение профилактических проверок и планов–предупредительных ремонтов оборудования» ЦСПР выполняет следующие функции:
• Выполнение технического обслуживания и текущего ремонта в соответствии с требованиями технической документации, согласно календарных графиков.
• Ведение установленной технической документации

Обязанности:

- Управление тепловозом (серия ТЭМ2);

- Маневровая работа на станции РЖД и путях необщего пользования;

- Подача, уборка вагонов на/с фронтов погрузки/выгрузки.

Требования:

- Свидетельство на право управления тепловозом МПС или РЖД;

- Квалификация не ниже 3го класса (тепловоза);

- Подтверждение допуска к самостоятельному управлению локомотивом без помощника машиниста (в одно лицо);

- Подтверждение знаний ПТЭ ж.д. РФ (аттестация);

- Знание устройств тепловоза.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Надбавки за вредность, северный стаж, районный коэффициент, стаж для досрочного назначения пенсии;
• вахтовый метод, работа по договору ГПХ.

Соц. пакет:

• Предоставление служебного жилья;
• Частичная или полная компенсация проезда;
• Полис ДМС;
• Прохождение медкомиссии за счет организации;
• Предоставляется спецодежда и СИЗ;
• Доп. соц. гарантии ( материальная помощь в сложных жизненных ситуациях: рождение ребенка, смерть близкого родственника, к юбилейным датам и др.);
• Премия за трудоустройство сотрудника по вашей рекомендации;
• Возможны подработки в выходные дни за доп. плату.

В салатный цех требуется фасовщик (расфасовка и упаковка готовых салатов, маркировка продукции).

Место работы: гипермаркет Макси на Розинга, 10

Обязaнности:

- Фаcовка салатов и готовых блюд;
- Coблюдениe санитарных требований;

- Поддержание чистоты рабочего места.

Требования:

- Активнocть, внимaтельнoсть, oтветственнoсть,

- Наличие действующей медкнижки (выдаем направление, возмещаем затраты).

Mы пpeдлaгaeм:

- Oфициальнoe трудoустрoйcтво - только трудовой договор;
- В ночные смены 2880 руб./смена;

- График 2/2 с 19.00 ночные смены (по 12 часов);
- Частичную оплату прoездa к меcту oтдыха;
- Предоставление бесплатной фирменной спецодежды и питание;
- Компенсацию медицинской комиссии;
- Ввод в должность и обучение;
- Возможность заработать больше за счёт дополнительных смен;
- Возможность карьерного роста;
- Премию за привлечение новых сотрудников;
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Скидку на продукцию магазина.