Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Единовременная материальная помощь в различных ситуациях.
• Ежегодная материальная помощь к отпуску.
• ДМС.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Частичная компенсация электроэнергии (после года работы).
• Оплачиваемая медицинская комиссия.
• Обеспечение специальной одеждой.

Обязанности:

• Выполнение технического обслуживания ВЛ 35-110 кВ.

• Выполнение капитального ремонта ВЛ 35-110 кВ.

Требования:

• Программы профессиональной подготовки по профессиям: электромонтер.

• Годность по состоянию здоровья к выполнению работ на высоте.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД:

• стабильная, официальная заработная плата;

• пособие к ежегодному отпуску;

• районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера);

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

• новогодние подарки для детей работников;

• ежегодная индексация заработной платы;

• обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ;

• надбавка за выслугу лет;

• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

• частичная компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

• осуществляет заправку бульдозера топливом, при необходимости доливает технические жидкости, моторное, гидравлическое и трансмиссионные масла, смазывает узлы бульдозера, требующие пластичных смазок;
• выполняет работы бульдозерами с мощностью двигателя свыше 73 кВ (100 л.с.) до 150 кВт (свыше 200 л.с.);
• выполняет разработку, перемещение грунтов и планировку площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве автомобильных и железных дорог, оросительных и судоходных каналов, плотин, оградительных земляных дамб, котлованов под здания и сооружения, опор линий электропередачи и контактной сети и других аналогичных сооружений;
• выполняет преодоление водных преград в разное время года с подбором мест входа и выхода;
• выполняет уплотнение снежного покрова, прокладку зимних дорог по заболоченной местности, расчистка зимних дорог;
• выполняет выявление и устранение неисправностей, возникших в пути, выполнение всех видов ремонта и техобслуживания;
• осуществляет очистку территорий.

Требования:

• профессиональное обучение по профессии «Машинист бульдозера»;
• наличие удостоверения тракториста-машиниста категории "С", "Е" и "D" - желательно;
• опыт работы на бульдозерах более 1 года (приветствуется);
• отсутствие медицинских противопоказаний.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД:

• стабильная, официальная заработная плата;

• пособие к ежегодному отпуску;

• районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера);

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

• новогодние подарки для детей работников;

• ежегодная индексация заработной платы;

• обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ;

• надбавка за выслугу лет;

• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

• частичная компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

• осуществляет техническое обслуживание электрооборудования РП, ТП 0,4-10 кВ;
• осуществляет выполнение планов ремонтов оборудования РП, ТП 0,4-10 кВ;
• осуществляет ремонт, демонтаж, монтаж, регулировку и наладку электрооборудования распределительных устройств напряжением до 10 кВ;
• осуществляет ремонт с частичной заменой или полной сменой изоляции и уплотнений вводов напряжением до 10 кВ;
• выполняет реконструкцию масляных выключателей по чертежам и эскизам, капитальный ремонт силовых трансформаторов напряжением до 10 кВ всех типов и мощностей.
  
  Требования:
• среднее (электротехническое) образование или профессиональное обучение по профессии "электромонтер";
• знание правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, правил охраны труда и техники безопасности;
• отсутствие медицинских противопоказаний.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД:

• стабильная, официальная заработная плата;

• пособие к ежегодному отпуску;

• районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера);

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

• новогодние подарки для детей работников;

• ежегодная индексация заработной платы;

• обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ;

• надбавка за выслугу лет;

• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

• частичная компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

• оперативное обслуживание и осмотр электроустановок, выполнение оперативных переключений;
• определение места и ликвидация незначительных по объему повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации, закрытых и открытых распределительных устройств электрических подстанций, распределительных пунктов, трансформаторных подстанций;
• устранение нарушений в распределительных сетях 0,4-10 кВ, связанных с обеспечением надежного электроснабжения потребителей;
• производство периодических осмотров и проверки состояния оборудования, контроль загрузки трансформаторов и линий электропередачи, опробование резервного оборудования, схем автоматики и сигнализации, проверка состояния зданий и сооружений подстанций;
• производство фазировки, отсоединение и подсоединение кабелей линий электропередач 0,4-10 кВ;
• производство оперативных переключений в распределительных устройствах ПС-35-110 кВ и в распределительных сетях 0,4-10 кВ.

Требования:

• среднее (электротехническое) образование или профессиональное обучение по профессии "электромонтер";
• опыт работы по оперативному обслуживанию электроустановок (приветствуется);
• группа работ на высоте (желательно);
• знание правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, правил охраны труда и техники безопасности;
• ответственность, исполнительность, отсутствие медицинских противопоказаний.

Место работы: Мурмаши, Мурманская область,

Обязанности:

• контрольное снятие показаний (проверка правильности снятия потребителями показаний расчетных приборов учета, достоверности предоставленных потребителями и/или обслуживающей их энергосбытовой компанией (гарантирующим поставщиком) информации о показаниях приборов учета электрической энергии;

• проверка приборов учета на вновь вводимых установках, проведение технических проверок узлов учета электрической энергии у юридических и бытовых потребителей;

• установка и эксплуатационное обслуживание приборов учета и систем учета электроэнергии в электроустановках до1000В и выше;
• замена просроченных приборов и систем учета у потребителей электрической энергии на ПС 150-11-35/10-6кВ
• установка приборов учета по заявкам

Требования:

• образование – профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;

• группа по электробезопасности – не ниже II.

• опыт работы в электроустановках до и выше 1000 В

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.
• Официальная своевременная заработная плата
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

• Осуществление систематического контроля над соблюдением трудового законодательства в СМиТ, за выполнением работниками СМиТ правил дорожного движения и правил технической эксплуатации автомобилей, инструкций, приказов и других руководящих материалов в части обеспечения безопасности движения и принятие необходимых мер по предупреждению дорожно-транспортных
• Оформление актов ДТП, анализ причин дорожно-транспортных происшествий и нарушений правил дорожного движения, разработка мероприятий по их устранению Осуществляет контроль над соблюдением правил пожарной безопасности и производственной санитарии в помещениях и на прилегающей территории ремонтного участка.
• Участие в разработке проектов перспективных и текущих планов по обеспечению безопасности движения на автотранспорте СМиТ.
• Изучение условий работы водителей на рабочих местах, участие во внедрении рациональных режимов труда и отдыха водителей с учетом специфики производства и рекомендаций научно-исследовательских учреждений по организации труда.
• Участие в проведении служебных расследований дорожно-транспортных происшествий с выездом на места их совершения.
• Организация изучения правил дорожного движения и других материалов по обеспечению безопасности движения работниками СМиТ.
• Проводить инструктажи (первичный, повторный, внеплановый, целевой в том числе ежедневный перед выездом на линию).
• Проводить проверку знаний у персонала СМиТ согласно утверждённых правил и Положения о работе с персоналом Общества;
• Организовывать проведение стажировок. Назначать водителей - наставников из числа более опытных водителей, имеющих самые низкие показатели аварийности;

Требования:

• образование – высшее образование по направлению техника и технологии наземного транспорта, дополнительное профессиональное образование – по программе профессиональной переподготовки с присвоением квалификации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения.
• опыт работы – без предъявления требований к стажу работы;
• группа по электробезопасности – II.

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Единовременная материальная помощь в различных случаях;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года.
• Оплачиваемая медицинская комиссия;
• Обеспечение специальной одеждой.
• Сменный график работы.

Обязанности:

• Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей;
• Оперативное обслуживание распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи;
• Выявление поврежденного оборудования;
• Выполнение ремонтно-эксплуатационных работ для локализации аварии в электросетях 0,4-10 кВ;
• Поведение периодических и внеплановых осмотров распределительных пунктов и трансформаторных подстанций, выполнение замеров нагрузки и напряжения;
• Выполнение отдельных ремонтно-эксплуатационных работ в электроустановках 0,4-10 кВ.

Требования:

• Программы профессиональной подготовки по профессии электромонтер;
• Годность по состоянию здоровья к выполнению работ в действующих электроустановках, работ на высоте.
• Приветствуется:
• Знание принципов работы электрооборудования и техники безопасности при работе с ним;
• Навыки работы с инструментами и измерительным оборудованием, умение работать с электрическими схемами и технической документацией.

Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Единовременная материальная помощь в различных ситуациях.
• Ежегодная материальная помощь к отпуску.
• ДМС.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Оплачиваемая медицинская комиссия.

Обязанности:

• Рассмотрение поточечных разногласий за оказанные услуги по передаче электроэнергии, разногласий по потерям со сбытовыми организациями. Систематизация данных.

• Взаимодействие с производственными отделениями для сбора информации.
• Подготовка информации (доказательной базы) по разногласиям для юридического блока для судебных заседаний.
• Участие в судебных заседаниях.
• Подготовка информации по судебным решениям для проведения корректировок в учёте.
• Подготовка доказательной базы для взыскания безучетного потребления электроэнергии.
• При необходимости, участие в техничских исследования на заводах изготовителя.
• Подготовка управленческой отчетности по разногласиям.
• Ведение деловой переписки с контрагентами.
• Подготовка оперативной информации.

Требования:

• Высшее образование (техническое, приветствуется дополнительное юридическое образование).

• Опыт работы не менее 3-х лет в электроэнергетике в области развития и реализации услуг, в том числе: рассмотрение и урегулирование разногласий со сбытовыми организациями, в том числе в судебном порядке, а также участие в судебных заседаниях.

• Знание ПК.

• Умение работать с основным пакетом офисных программ (Exel,Word) на уровне продвинутого пользователя.

• Умение разбираться в информационных системах типа 1С в качестве пользователя.

• Умение изучать , разбираться и применять на практике нормативные документы (в том числе законодательные).

• Аналитические навыки.

• Умение работать в многозадачном режиме.

• Стрессоустойчивость, умение переключаться на выполнение срочных запросов.

Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Единовременная материальная помощь в различных ситуациях.
• Ежегодная материальная помощь к отпуску.
• ДМС.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Оплачиваемая медицинская комиссия.

Обязанности:

• Контроль процессов подготовки технических условий и технических заданий к договорам технологического присоединения.

• Организация деятельности по перспективному развитию электрических сетей в филиале.

• Организация взаимодействия с органами законодательной, исполнительной и судебной власти региона, представление филиала в ОГВ (УФАС, суды, органы дознания, Правительство области и муниципальных образований) по направлению деятельности подразделения.

• Подготовка обосновывающих данных для СИПР ЕЭС, ФЗ, законодательных инициатив регионального и местного уровня.

• Взаимодействие с контрагентами по направлению деятельности подразделения.

• Согласование проектной документации.

Требования:

• Высшее образование (магистратура или специалитет по направлению электроэнергетика / энергоснабжение / автоматизация технологических процессов).
• Опыт работы не менее 5 лет на инженерных должностях (по направлению электроэнергетика / энергоснабжение / автоматизация технологических процессов).

• Опыт проектирования/строительства систем электроснабжения.

• Умение искать и применять необходимую нормативно-техническую и методическую документацию.

• Знание основных промышленных предприятий области; понимание направлений социально-экономического развития Архангельской области и соответствующих региональных и федеральных законов. Знание 35-ФЗ (об электроэнергетике), 190-ФЗ (градостроительный кодекс), КоАП РФ (п.9.21), ПП РФ 861 (Правила ТП), ПП РФ 442, ПУЭ, СНиП.

• Офисный пакет на базе Linux – уверенный пользователь: редактирование текстовых документов с использованием горячих клавиш; редактирование электронных таблиц с использованием сложных формул.
• Опыт работы с 1С, MS Office, Р7 Офис, Яндекс Телемост и аналоги, системой электронного документооборота.

• Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям, аналитическое мышление, организаторские способности, коммуникабельность, грамотные устная и письменная речь, ответственность, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному развитию.

Начальник управления реализации услуг и учета электроэнергии, энергосбережения и повышения энергоэффективности

Обязанности:

Организация составления актов по фактам незаконного пользования электроэнергией.

Реализация программ по снижению дебиторской задолженности.

Формирование программ по снижению дебиторской задолженности.

Организация формирования объема электроэнергии, принятой в сеть, полезного отпуска, потерь на основании показаний приборов и систем учета электроэнергии.

Организация формирования сводного баланса электроэнергии.

Организация формирования и согласование плана проведения проверок, графиков и маршрутов съема показаний.

Прогнозирование электропотребления (полезного отпуска).

Рассмотрение заявок на заключение договора оказания услуг по передаче электроэнергии, организация подготовки необходимой документации и оформления договора.

Согласование и актуализация соглашений об информационном обмене с субъектами ОРЭ.

Организация согласования балансов по ТСО.

Организация формирования объемов услуг по передаче электроэнергии филиалом в стоимостном выражении.

Контроль за оплатой услуг по передаче электрической энергии.

Организация переговоров по урегулированию разногласий и претензионной работы в случае неисполнения контрагентами обязательств.

Организация формирования отчета о дебиторской задолженности.

Утверждение сводного плана проведения проверок, графиков и маршрутов съема показаний.

Участие в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с заключением и исполнением договоров оказания услуг по передаче электроэнергии, урегулирование разногласий.

Организация формирования и согласование актов оказания услуг.

Организация расчет технических потерь в сетях.

Проведение анализа объема электроэнергии, принятой в сеть, отпущенной из сети, потерь.

Соблюдение контрольных показателей по уровню потерь в сетях.

Осуществление плановых и внеплановых проверок и других мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии.

Контроль за соблюдением нормативов потерь электроэнергии.

Разработка мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии и контроль за их выполнением.

Осуществление технического контроля (аудита) за состоянием (в т.ч. поверка) средств учета.

Организация ведения базы данных приборов учета электроэнергии и внесения в нее показаний и информации о техническом состоянии приборов учета.

Контроль установки приборов учета электроэнергии по заявкам.

Контроль проведения технического аудита средств учета электроэнергии.

Реализация программ развития приборов учета электроэнергии.

Формирование программ развития приборов учета электроэнергии.

Контроль сроков и организация метрологической проверки средств учета.

Обеспечение внедрения программ развития систем учета.

Контроль за состоянием систем учета электроэнергии.

Обеспечение участия в согласовании проектной документации, разработке технических условий в части учета электроэнергии.

Организация сбора и анализа данных структурных подразделений по потреблению энергетических ресурсов на обеспечение производственной деятельности по передаче электрической энергии.

Организация формирования программ по энергосбережению, повышению энергетической эффективности филиала по данным предоставленным структурными подразделениями филиала с анализом этих данных.

Требования:

• образование – высшее образование по направлению электроэнергетика и электротехника

• опыт работы: не менее пяти лет в электросетевом комплексе/ энергосбытовой компании

• II группа по электробезопасности

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.