LOOV – это очень динамично. Во многом – благодаря команде. Мы меняем рынок офтальмологии и оптики и создаем сеть клубов заботы о зрении и очках. В этих клубах мы пробуем новое, ищем смежные ниши в бизнесе, меняем мышление клиентов. Рискуем. Хотим быстрее, хотим интереснее, хотим удобнее. Стоит посмотреть страничку нашей компании тут на HH, чтобы стало яснее, что мы делаем.

Клуб заботы о зрении и очках LOOV — то место, куда люди приходят, чтобы оказаться в приятной компании и заодно решить любой вопрос, связанный со зрением: будь то ремонт/покупка очков или проверка зрения. Вот представьте: пришел человек, его радушно встречают, окружают уютом и заботой. Он среди своих. Эту теплую атмосферу лидер клуба создает и поддерживает вместе с командой. Уют и забота – это мастерство.

Что надо будет делать:

1. Операционно управлять клубом оптики.

2. Выполнять клубные KPI, генерировать гипотезы прокачки выручки, проверять их.

3. Помогать маркетингу больше понимать клиента через анкетирование, small talk с клиентами.

4. Участвовать в “созвонах роста” (#growthhack).

5. Проводить ревью дашборда отдела продаж.

6. Искать и находить точки роста в основных метриках.

7. Отслеживать ежедневные поступления, проводить сверку план-факт.

8. Нанимать и развивать команду клуба.

Было бы неплохо:

1. Разбираться в наставничестве.

2. Уметь формировать бюджет.

3. Знать, как работает система продаж.

4. Работать с Microsoft Office.

5. Выстраивать мотивационную программу для команды.

6. Иметь опыт в оптике.

Прекрасно, если ты знаешь:

1. 1С:УТ.

Мы ищем:

Опытного лидера, который не боится перемен и мечтает о большем. Все это с мощной технологической и идеологической обвязкой. Собираем команду мотивированных, системных и креативных.

Сейчас компания находится в процессе трансформации, поэтому мы в поисках лидера, который задрайвит перемены вместе с нами.

Globaldrive — сеть франчайзи в сфере продаж техники для активного отдыха и туризма в России, входящая в топ-3 крупнейших игроков рынка. Мы имеем более 40 филиалов в 7 федеральных округах России.

Миссия компании направлена на то, чтобы сблизить человека с природой. Мы помогаем открыть каждый уголок Родины вместе с нашей техникой.

Обязанности:

• Прием товарно-материальных ценностей по количеству и качеству;
• Комплектация и выдача товара клиентам;
• Комплектация и упаковка товара на доставку по городу и отправка в регионы;
• Погрузочно- разгрузочные работы;
• Участие в проведении инвентаризации складского запаса;
• Поддержание порядка на складе.

• Опыт работы на складах желателен;
• Отсутствие противопоказаний к физическим нагрузкам;

• Опыт работы на складе авто-мото приветствуется;

• Усидчивость, внимательность, ответственность.

• Своевременная и стабильная оплата труда;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Место работы: улица Чайковского, 77.

Описание работодателя:

Магазину верхней одежды требуется продавец- кассир

Требования:

- знание кассовой дисциплины и опыт работы с 1С

- опыт работы в розничной торговле

- внимательность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность и грамотная речь

Обязанности:

- работа с кассой, а также помощь и консультация покупателей в торговом зале

- приём товара, пересчёт, проверка наличия и размещение в торговом зале

- участие в проведении инвентаризации

Условия:

- официальное трудоустройство

- мы предлагаем достойный доход

- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц

- график работы 4 через 2, с 10.00 до 20.00

Аэропорт в г. Новом Уренгое – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»

У нас открыта вакансия Руководителя группы подбора и оценки персонала

Вам предстоит:

• осуществлять планирование и контроль работы группы подбора персонала, анализ показателей
• поиск и подбор персонала на производственные и офисные позиции
• мониторинг рынка труда
• взаимодействовать с различными источниками и партнерами: СМИ, job-сайты, соц.сети, проф.сообщества, и т.д.
• управлять эффективностью текущей команды и развитием компетенций кадрового резерва
• организовывать процесс адаптации вновь принятого персонала, контролировать прохождение испытательного срока
• управлять системой обучения и развития, а также оценки персонала

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое)
• опыт работы в крупных производственных организациях не менее 2-х лет
• отличные знания ПК, программ MS Office (Word, Excel, Outlook)
• личные качества: лидерские качества, организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность, применение нестандартных подходов, стремление к развитию и изучению нового, высокая работоспособность, отличные коммуникативные навыки, развитая интуиция, доброжелательность, активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

• конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
• корпоративная программа ДМС
• скидки на комплексные обеды в кафе на территории Аэропорта
• корпоративный транспорт

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

• Контроль за бесперебойной работой оборудования системы очистки бурового раствора.

• Проведение аудитов С.О. на буровых площадках, выдача рекомендаций по С.О.

• Работа с документацией (формирование заявок на оборудование, инструменты и материально-технические средства)

• опыт работы не менее 1 года непосредственно на буровых, на аналогичных позициях;
• опыт контроля различных механизмов, в локализации аварийных ситуаций;
• опыт формирования смет и планов работ;
• опыт работы с системами очистки (Вибросит);
• уметь самостоятельно принимать решения, работать в команде;
• наличие высшего профильного образования;
• коммуникабельность, быстрота реакции, умение быстро реагировать и анализировать разные ситуации.

• Работа в Федеральном Химическом Холдинге;
• Наши взаимоотношения закреплены законом ТК РФ;
• График работы: вахтовый метод 30\30
• Честное, прозрачное вознаграждение Вашего труда - оклад и премия за результат;
• Социальный пакет обязательное условие наших взаимоотношений;
• Наше развитие - гарантия Вашего профессионального и карьерного роста.

В связи с реализацией крупного строительного проекта приглашаем на работу Начальника строительного участка с опытом гидротехнического строительства

Обязанности:

• планирование и организация строительно-монтажных работ крупного гидротехнического строительства;
• материально-техническое обеспечение строительного участка;
• контроль качества и приемка выполненных работ;
• разработка мероприятий по повышению эффективности производственной деятельности.

• высшее строительное образование (мосты, гидростроительство);
• опыт работы на строительстве гидротехнических объектов в должности начальника участка, прораба - от 5-ти лет;

• знание нормативно-технических требований к гидротехническим видам работ;

• уверенное владение ПК (MS Office, AutoCAD).

• работа в крупной строительной организации;

• оформление и все социальные гарантии по ТК РФ, белая заработная плата;

• место работы - г. Светлогорск Калининградской области;

• график работы - 6/1 день;

• для иногородних - проезд оплачивается, жилье предоставляется;

• долгосрочный трудовой договор.

• Обслуживание ПК и оргтехники, видеонаблюдения;
• Организация новых рабочих мест;
• Поддержка пользователей (офис и торговые точки) MS Office, 1c 8.3 Розница, 1c 8.3 Управление торговлей;
• Работа с программой онлайн касс.

• знания МS Office, 1c 8.3 Розница, 1c 8.3 Управление торговлей;
• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Трудолюбие;
• Коммуникабельность;
• Сообразительность.

Условия:

• График 5/2 в офисе и на АЗС (по необходимости) с 9:00 до 18:00 + быть на связи с розничными магазинами после 18 часов и в выходные дни
• Официальное трудоустройство

Всегда СТАБИЛЬНАЯ работа!

500 СОТРУДНИКОВ в штате!

Более чем 15 ПЛОЩАДОК СТРОИТЕЛЬСТВА!

Компания ООО «Адара корп» более 4-х лет участвует в реализации технически сложных промышленных объектов, выполняет строительно-монтажные работы.

Условия:

• объекты: Уренгойское НГКМ, Харбеевское НГКМ, Бованенковское НГКМ

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• стабильные выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца;

• полное обеспечение спец. одеждой и СИЗ;
• оплата билетов;
• комфортное проживание, трехразовое питание;
• вахта 60/30;
• часовая ставка - 517,2 руб.
• суммарная выработка в месяц - 290 ч.
• заработная плата от 150 000 руб./месяц. Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Обязанности:

• оформление ИД на выполненные работы;
• оформление и ведение графиков работ;
• учет выработки работников.

Требования:

• СТРОГО с опытом работы в электромонтажном направлении;
• диплом об образовании/квалификационное удостоверение/свидетельство;
• релевантный опыт работы, подтвержденный в ТК.

Открытость, профессионализм и вовлеченность - это три принципа, три слова, имеющие вес и значение в современном обществе. Мы закладываем их в основу для многолетнего и успешного пути, который позволит нам вместе с вами менять мир, окружающий нас, к лучшему.

В связи с активным ростом и развитием Группы Аквилон, увеличением количества объектов, открываем вакансию Маляра-штукатура

Функционал:

• Выполнение штукатурных и малярных работ в составе бригады в готовых квартирах новостройках

Предпочтения:

• Опыт работы маляром-штукатуром
• Умение владеть необходимым инструментом

Предложения:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Постоянная работа в стабильной системообразующей Компании;
• Стабильная официальная заработная плата;
• Возможность профессионального развития.

Уважаемые соискатели, мы тщательно рассматриваем каждое резюме на соответствие профилю как открытых, так и перспективных наших вакансий. В положительном случае может быть ответный звонок или сообщение.

В Группу компаний жилищных решений требуется Инженер ПТО!

Обязанности:

Технический надзор за качеством и сроками выполнения работ по текущему ремонту жилищного фонда. Участие в комиссиях с надзорными органами, подготовка отчетов и ответов для контролирующих органов.

Требования:

Наличие профильного образования (среднее / высшее) или опыта работы в сфере ЖКХ.

Условия:

Зарплата - 44 000 на руки. Оформление по ТК. Полный соцпакет.

Работа в Первомайском округе г. Мурманска.