Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.

За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 42 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 00:00, в выходные с 5:00 до 00:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии – 3-4 часа в день.
• Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.

А также

• Оплачиваемое обучение при выполнении условий.
• Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
• Выполнять цели по возврату просроченной задолженности на раннем этапе (до 2-х месяцев): выставлять требование на оплату долга, договариваться о внесении платежа.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
• Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
• Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #возврат долгов #оператор #коллектор

• Производить влажную уборку (в т.ч. дезинфицирование по распоряжению) полов помещений, коридоров, сантехнического оборудования и др. ежедневно.
• Ежедневно производить влажную протирку мебели (шкафы, столы и т. д).
• Еженедельно производить влажную протирку оконных блоков с подоконниками, перил, стульев, стен, дверей.
• Влажную протирку отопительных приборов (радиаторов) производить четыре раза в год.
• Два раза в год производить подметание пыли с потолков, мытье плафонов и окон.
• Производить оклеивание окон на зиму и уборку утеплений весной.
• Ежемесячно производить генеральную уборку помещений, в том числе эвакуационных выходов, чердачных и подвальных помещений.
• Ежедневно производить сбор и вынос мусора и отходов в установленное место.
• Проверять исправность инструментов и инвентаря.
• Использовать специальную одежду и обувь.
• Производить расстановку урн для мусора, производить их очистку и дезинфицирование.
• Осуществлять приготовление моющих и дезинфицирующих растворов.
• Получать моющие средства, ин­вентарь и обтирочный материал.
• Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых местах.

• Лицо, имеющее общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

• Оформление по ТК РФ

• Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы
• Скрининговые обследования с целью мониторинга психического развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления
• Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления
• Определение степени нарушений в психическом и личностном развитии лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления
• Изучение интересов, склонностей, способностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления
• Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению мотивации, личностных, характерологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления
• Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология».

• Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

• Оформление по ТК РФ

• Организация работы водителей -экспедиторов автоколонны
• Обеспечение своевременности доставки грузов
• Планирование графиков сменности для водителей
• Контроль технического состояния автомобилей
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании

• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы на руководящей должности как преимущество
• Коммуникабельность, организационные навыки

• График работы 5/2
• Официальная заработная плата
• Возможность развития и карьерного роста

ALIDI PROFESSIONAL - крупный поставщик продуктов питания, упаковки и средств профессиональной гигиены для сегмента HoReCa Северо-Западного региона. Мы сегодня: более 3000 довольных клиентов; более 2500 наименований продуктов питания, для основных кулинарных концепций, а также упаковка, профессиональная химия, уборочный инвентарь и средства индивидуальной защиты. Прямые контакты с ведущими западными компаниями - производителями. Высокий уровень сервиса и своевременная доставка продуктов и товаров мультитемпературным транспортом по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и во все города Северо-Западного региона.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Работа с ключевыми клиентами компании в канале HoReCa;

• Развитие клиентской базы (расширение ассортимента, ценообразование, повышение лояльности);

• Увеличение клиентской базы в рамках своей секции/маршрута;

• Проведение переговоров, формирование коммерческих предложений и презентаций, адаптированных для клиентов;

• Выполнение планов по объёму продаж;
• Отчетность.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в канале HoReCa от 3-х лет;
• Опыт проведения презентаций, переговоров;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Нацеленность на результат,
• Хорошие коммуникативные способности, грамотная речь;
• Знание основ бюджетирования, планирования и маркетинга;
• Знание техник продаж.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня работы, «белую» заработную плату 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Защитный план на период испытательного срока;
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• Корпоративное обучение, мастер-классы;
• Дружелюбный и отзывчивый коллектив профессионалов, готовых поделиться своим опытом;
• Возможность карьерного и финансового роста.

А ЕЩЕ МЫ СЛЕДУЕМ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕННОСТЯМ:

КОМАНДА:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Наставничество.

ПАРТНЕРСТВО:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина;

РАЗВИТИЕ:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.

Ждем Ваших откликов и звонков!

Менеджер выездного сервиса (Клиентский менеджер в Кандалакшском районе)

Обязанности:
• Информационная поддержка постоянных клиентов компании.
• Помощь в решении вопросов, связанных с использованием системы КонсультантПлюс.
• Обучение клиентов грамотной работе с системой КонсультантПлюс, напоминание про бесплатный и полезный сервис компании, ознакомление с актуальными изменениями в сфере законодательства (все необходимые материалы мы предоставим).
• Контроль за платежами клиентов.
• Работать по расширению комплекта клиента.
• Ведение документооборота.

Требования:
• Среднее специальное или высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Навыки делового общения
• Ориентация на результат и желание развиваться
• Умение работать в команде.

Условия работы:
• Оформление по ТК! Полный соц. пакет!
• График работы: с 9.00 до 17.15, пятидневная рабочая неделя, сб и вс выходной
• Оплачиваемая стажировка с первого дня обучения!
• Корпоративная культура.
• Мы готовы обучать и развиваться вместе с вами!​​​​​​

Стабильная, динамично растущая строительная ГК Профмакс с 2011 года осуществляет полный комплекс работ по строительству внутренних и наружных систем водоснабжения, канализации и теплоснабжения, выполняя монтажные работы на крупных промышленных объектах Архангельска и области.

ГК Профмакс - это более 200 реализованных строительных объектов (монтаж технологических трубопроводов, сети НВК, ВК, ТС в том числе прокладка ГНБ, теплоизоляционные работы, услуги каналопромывочной машины, промышленный альпинизм). Все строительные работы выполняются собственной техникой, сейчас автопарк насчитывает порядка 120 единиц техники (самосвалы, гусеничные и колесные экскаваторы, автобетоносмесители, манипуляторы и т.п.).

Мы стремимся создавать уникальный качественный продукт, подходим к делу с полной ответственностью и вместе строим будущее в настоящем!

Обязанности:

- Ведения табеля рабочего времени в 1с;

- Начисление заработной платы и формирование реестров на выплату заработной платы;

- Формирование аванса сотрудникам компании;

- Расчет сотрудников компании при увольнении (наличее обходного листа, проверка отсутствия задолженности, ответы на вопросы сотрудников);

- Начисление индивидуальных выплат при расчете заработной платы;

- Формирование реестров на выплату отпускных сотрудникам компании;

- Проверка правильности занесения табелей в 1С.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы;

- Знание 1С;

Условия:

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- График работы 5/2 выходные: суббота, воскресенье;

- Офис современный, оборудованный кухней;

AZIMUT Hotels – международная сеть отелей, объединяющая под своим брендом более 60 объектов в 47 городах России, Европы и Ближнего Востока.

Мы надежная опора для самых амбициозных замыслов. Мы помогаем завоевывать новые рынки и покорять природные просторы, расширять кругозор и достигать ярких инсайтов.

Мы ждем энергичных и талантливых людей, с которыми масштабные планы будут осуществимыми, а амбициозные цели достижимыми.

Стань частью одного из самых динамично растущих брендов среди крупнейших гостиничных операторов страны!

AZIMUT Hotel ___

Cпециалист по бронированию

Обязанности:

• прием и обработка заявок на бронирование по телефону и электронной почте;
• выставление предварительных счетов на проживание;
• прием телефонных звонков и предоставление полной и четкой информации об отелях сети и дополнительных услугах;
• предоставление гостям ваучеров и подтверждения для получения визы.

Требования:

• отличные навыки коммуникации;
• уверенный пользователь ПК (Microsoft Windows);
• английский язык.

Условия:

• работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
• оформление согласно ТК РФ;
• стабильная официальная заработная плата;
• корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста по всей России;
• возможность практиковать иностранные языки;
• специальные скидки на проживание в отелях сети;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• сменный график работы.

ООО "КМЗ" - Краснофлотский машиностроительный завод - это стабильно развивающаяся компания, которая занимается переоборудованием экскаваторов в харвестеры, производством перегружателей для леса и металлолома, производит инновационные конические оси для лесных и строительных машин, гусеницы противоскольжения. В апреле 2023 года мы выпустили первую харвестерную головку собственного производства. Наш зарегистрированный бренд - LOGGER.

В настоящее время Компания находится в поиске кандидата на позицию Чистильщик металла.

Обязанности:

• Работа с мобильной дробемётной установкой, очистка деталей после плазменной резки,
• Работа с краном, управляемым с пола.

Рассматриваем кандидатов без профильного опыта работы, обучение за счет компании!

Наши пожелания:

• Опыт работы на производстве,
• Аккуратность, ответственность, исполнительность, обучаемость,
• Желание развиваться по профессии.

Условия:

• Постоянная работа в стабильной компании на современном производстве,
• Официальное оформление с первого дня работы, соц. гарантии,
• Своевременные выплаты заработной платы, "белая" заработная плата,
• Высокий уровень корпоративной культуры,
• График 5\2, 08.00-17.00
• Собственный учебный центр,
• Обеспечение полным комплектом СИЗ,
• Раздевалка, душ, комната отдыха,
• Организована уютная столовая с льготным питанием для сотрудников,
• Доставка до места работы и обратно (корпоративный автобус).
• Подарки детям на Новый год,
• Компания арендует зал для игры в футбол.

• «Химсталькон-Инжиниринг» - генеральный подрядчик в строительстве резервуарных парков.
• Более 12 лет на рынке;
• Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.
• Работаем в 47 субъектах в России и в 12 странах мира, сейчас работы ведутся в регионах РФ: Красноярский край (г. Норильск), Чукотский АО, Мурманская область, Иркутская область, г. Архангельск, р. Коми, р. Саха (Якутия);
• Реализовано 49 проектов, заключено более 13 комплексных контрактов.
• Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!

Мы предлагаем:

• Выплату высокой заработной платы без задержек и без посредников;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность долгосрочного сотрудничества;
• Возможности для саморазвития и профессионального роста.
• График работы: 5/2
• Премия за трудоустройство Ваших знакомых - от 5000 руб.до 10 000 руб. за одну рекомендацию.

Требования:

• Высшее техническое (информационные технологии);
• Опыт работы от года в должности специалиста по поддержке пользователей;

Обязанности:

• Настройка и администрирование ПК (ноутбуков);
• Установка и настройка ПО;
• Настройка и администрирование сетевого оборудования (роутеры, коммутаторы);
• Монтаж, настройка и обслуживание систем видеонаблюдения;
• Обслуживание печатной техники (заправка, профилактика);
• Администрирование СКУД;
• Поддержка пользователей.

Откликайтесь, мы с вами обязательно свяжемся в ближайшее время!