• Выполнение для Заказчика корректировки сметной документации и подготовка комплектов документов для подачи в экспертизу в соответствии с Постановлением №145 от 05.03.2007 г.;
• Сопоставление проектно-сметной документации с согласованной рабочей документацией службы Заказчика, выявление в локальных сметных расчётах, объёмов, которые взяты необоснованно и определение неучтённых физических объёмов. На исключаемые и дополнительные объёмы составление локальных сметных расчётов с пометкой искл.2 и доп.2. Подготовика общей сводной таблицы с отражением (искл, доп. сметы), согласование с Заказчиком;
• Разработку-корректировку сметной документации необходимо подготовить в формате Гранд-Смета и Excel в Базовых ценах и Текущих ценах, для разделов проектной документации указанных в документации.

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Наличие сертификата сметчика;
• Знание программы «Гранд-Смета».

• Локация: г.Билибино, Чукотский АО;
• Командировки 60/30;
• График 6/1;
• Проживание в квартирах;
• Питание 3-х разовое за счет компании;
• Уникальные возможности для профессиональной самореализации в масштабных проектах;
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, отсутствие задержек в выплатах;
• Обучение за счёт компании;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Работа на гусеничных экскаваторах Hyundai, Hitachi.

- Проведение ежедневного технического обслуживания и мелкосрочного ремонта экскаватора.

-Ведение путевых листов, журнала строительной машины.

- Контроль за комплектностью экскаватора.

Условия:

Работа вахтовым методом 60/30;г. Нижневартовск

Оплата проезда за счет средств работодателя;

Проживание в вагон-городке

Питание:своя столовая.

В крупную компанию приглашаем водителей к сотрудничеству, зарплата от 90000 до 120000 руб. Возможно совмещать с основным местом работы, график подстраивается индивидуально под каждого сотрудника!

Обязанности:

• Доставка оплаченных заказов

Требования:

• Рассматриваем БЕЗ опыта работы
• Стаж по ВУ не имеет значения

Условия:

• Регулярные ВЫСОКИЕ ВЫПЛАТЫ (до 7000 рублей в день)
• Минимальный радиус доставки
• Возможна работа в пределах своего района
• Т.О. за счет компании
• Наличие собственного АВТО или АВТО компании
• Гибкий/Свободный график
• Нет штрафов
• Быстрый выход на работу
• Безлистная Связь и интернет
• А/М не предоставляется
• Возможна подработка в любое время

Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами максимально быстро!

Приветствуется опыт в должностях: Водитель, водитель категории В, водитель категории С, водитель категории D, водитель категории Е, водитель на авто, водитель автомобиля, водитель грузового авто, водитель с проживанием, водитель такси, водитель-курьер, водитель-экспедитор, водитель-экспедитор с авто, персональный водитель, семейный водитель

• Обращаем внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнения иных действий на сторонних информационных ресурсах

Обязанности:

• Перевод и запирание нецентрализованных стрелок, при приготовлении маршрутов на подачу, уборку вагонов и проведения маневровой работы;
• Своевременное включение и выключение световой и звуковой сигнализации на железнодорожных переездах при подаче, уборке вагонов, проведении маневровых работ и пропуска автотранспорта;
• Обеспечение содержания стрелочных переводов в чистоте (уборку от снега, льда, мусора, остатков груза, грязи и т.п.);
• Смазывание стрелочных переводов.

Требования:

• Железнодорожное образование будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
• Предоставление СИЗ;
• ДМС (включая стоматологию) и корпоративные программы заботы о здоровье сотрудников;
• Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
• Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
• Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
• Общежитие для иногородних.

Мы рассмотрим Ваше резюме и, при условии, что резюме отвечает заявленным требованиям, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика.

• Своевременно начислять работниками филиала заработную плату, отпускные, выплаты по листкам нетрудоспособности.
• Своевременно производить удержания и перечисление денежных средств из заработной платы работника (должника) в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
• Формировать справки о размере заработной платы работникам филиала и вести регистрацию в журнале учета справок.
• Осуществлять операции по приему, выдаче, хранению наличных денежных средств и бланков строгой отчетности с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
• Осуществлять контроль за первичной документацией по кассовым

• операциям и подготовку их к счетной обработке.

• Формировать кассовую книгу.
• Составлять отчет кассира.
• Формировать журнал операций Касса № 1 в последний рабочий день каждого месяца.
• Вести аналитический учет по балансовым счетам №№ - 201, 304.
• Отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств на основании выписок по лицевому счету.
• Формировать журнал операций с безналичными денежными средствами № 2 по проверенным и принятым к учету первичным документам ежемесячно, 1 числа.
• Своевременно сообщать руководству филиала обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей.
• Составлять и направлять в установленные сроки отчеты в планово-аналитический отдел ГОКУ «Управление по ГОЧС и ПБ Мурманской области», Государственное учреждение – Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, в Федеральную службу Государственной статистики РФ; Межрайонную ИФНС России по Мурманской области.
• Принимать участие в разработке форм первичной учетной документации, применяемой для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
• Обеспечивать сохранность документов и информации, содержащих служебную и государственную тайну, персональные данные работников. Использовать персональные данные работников филиала исключительно в целях служебной необходимости. Соблюдать режим конфиденциальности по отношению к персональным данным работников, ставшим известными по характеру выполнения работ. С целью предупреждения и пресечения порядка использования и передачи персональных данных сообщать Работодателю о случаях незаконной обработки или распространения персональных данных работников.
• Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив (журнал операций «Касса» № 1 и принятым к учету первичным документам; журнал операций «С безналичными денежными средствами» № 2 и принятым к учету первичным документам; Расчет 4-ФСС в ФСС; 6-НДФЛ и справку 2-НДФЛ в Межрайонную ИФНС России по Мурманской области; лицевые счета работников).
• Выполнять поручения и распоряжения начальника филиала относящиеся к деятельности филиала.
• Выполнять поручения и приказы главного бухгалтера филиала относящиеся к бухгалтерской деятельности.

• бухгалтер - должен иметь высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
• бухгалтер II категории - должен иметь высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы; среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
• бухгалтер I категории - должен иметь высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Обязанности:

1. Прибывать на рабочее место по сигналу «объявлен сбор» в филиале.
2. Исполнять обязанности начальника нештатной службы Кольского пожарно-спасательного гарнизона.
3. Выполнять служебные поручения начальника ОППиПТ и руководства филиала.
4. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач, своевременно информировать начальника ОППиПТ о текущем ходе работ и их результатах.
5. Выполнять мероприятия плана работы ОППиПТ в части, его касающейся.
6. Готовить предложения по направлениям деятельности для включения в планы работы филиала.
7. Участвовать в составлении плана гарнизонных мероприятий.
8. Разрабатывать мероприятия по повышению готовности филиала к тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ.
9. Разрабатывать и постоянно вести электронные базы данных по направлениям деятельности ОППиПТ в части, его касающейся.
10. Организовывать работу с пожарной техникой филиала.
11. Контролировать готовность пожарной техники филиала к тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ.
12. Владеть информацией об оснащении филиала пожарной техникой, пожарным инструментом и оборудованием, пожарными рукавами, огнетушащими веществами и средствами связи.
13. Владеть информацией о техническом состоянии пожарной техники, создавать систему информационного обмена, позволяющую бесперебойно владеть информацией.
14. Осуществлять контроль эксплуатации, содержания, технического состояния, испытания, технического обслуживания, ремонта, своевременного списания и утилизации пожарной техники.
15. Подготавливать распорядительные документы, планы, графики по эксплуатации и техническому обслуживанию пожарной техники, средств связи, пожарного инструмента и оборудования, безопасности дорожного движения, профессиональной подготовке водительского состава.
16. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов работы филиала по вопросам, связанным с эксплуатацией пожарной техники, на основе анализа, готовить предложения по совершенствованию деятельности в области эксплуатации пожарной техники.
17. Контролировать выполнение плана эксплуатации автотехники, соблюдение лимитов расходов топлива автотехникой филиала.
18. Контролировать соблюдение лимитов пробегов автомобильной техники, использование запасных частей, гаражного оборудования, эксплуатационных, горюче-смазочных материалов, огнетушащих веществ.
19. Осуществлять контроль за оснащением постов технического обслуживания в пожарных частях филиала инструментом и оборудованием, материалами для ремонта и технического обслуживания.
20. Организовывать и контролировать систематизацию и обобщение, а также лично обобщать потребность филиала в запасных частях, гаражном оборудовании, пожарном инструменте и оборудовании, эксплуатационных, горюче-смазочных материалах, огнетушащих веществах.
21. На основе систематизации и обобщения потребности готовить разделы проекта бюджетной сметы филиала и предложения по включению сведений в долгосрочные целевые (государственные) программы.
22. Организовывать и контролировать ведение учёта и анализа дорожно-транспортных происшествий с автотранспортом филиала.
23. Организовывать проведение служебных проверок по дорожно-транспортным происшествиям с участием пожарной техники филиала.
24. Организовывать и лично участвовать в служебных проверках по фактам отказов пожарной техники с составлением необходимых документов.
25. Организовывать и принимать участие в проведении смотров-конкурсов «Лучший пост технического обслуживания», организовывать соревнования по скоростному маневрированию на пожарных автомобилях.
26. Организовывать проведение ежегодного Государственного технического осмотра автотехники филиала.
27. Организовывать мероприятия по своевременному заключению договоров страхования автогражданской ответственности.
28. Анализировать поступающую в отдел информацию из пожарных частей, служебную переписку по пожарной технике, на основе проведенного анализа разрабатывать необходимые рекомендации, указания, распоряжения и приказы по направлениям деятельности.
29. Обобщать отзывы о вновь поступивших образцах пожарной техники.
30. Принимать участие в разработке годового плана боевой подготовки филиала, в части, касающейся профессиональной подготовки водителей пожарных автомобилей.
31. Организовывать и контролировать подготовку водительского состава филиала, лично проводить занятия по наиболее сложным и важным в практическом отношении темам, по освоению новой пожар­ной техники, проверять знание водительским составом Правил дорожного движения в Российской Федерации, порядка использования специальных световых и звуковых сигналов пожарных автомобилей.
32. Знать уровень подготовки водительского состава филиала.
33. Разрабатывать мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий с пожарными автомобилями, повышению профессиональной подготовки водителей.
34. Анализировать деятельность филиала (в том числе по выполнению показателей эффективности) по вопросам эксплуатации автомобилей, готовности их к ведению действий по тушению пожаров, учитывать показатели и результаты работы, обобщать и систематизировать сведения, предоставляемые пожарными частями.
35. Обобщать сведения и подготавливать заявки на приобретение, в рамках действующих долгосрочных целевых (государственных) программ либо бюджетных смет.
36. Контролировать проведение в пожарных частях филиала технического обслуживания, правильность эксплуатации пожарной техники.
37. Проводить, при необходимости, рекламационную работу в части касающейся автомобильной техники.
38. Осуществлять подготовку сведений, в части касающейся автомобильной техники для внесения в план-график. Проводить обоснование объекта закупки и начальной максимальной цены контракта.
39. Осуществлять, в части касающейся автомобильной техники подготовку технических заданий и проектов контрактов для размещения заказа.
40. Проверять, в части касающейся автомобильной техники состояние поставляемых товаров, выполняемых работ и оказываемых услуг на соответствие требованиям, установленным в контракте.
41. Участвовать в работе приемочной комиссии и экспертизе при исполнении контракта.
42. Принимать участие в принятии зачетов по итогам обучения в системе боевой подготовки в пожарных частях филиала.
43. Принимать участие в организации служебной подготовки руководящего состава филиала.
44. Лично проводить занятия и принимать участие в проведении зачетов по итогам обучения в системе служебной подготовки и ШОМ руководящего состава
45. Принимать участие в организации информационного и методического обеспечения учебного процесса, разработке учебно-методических пособий, изготовлении тренажеров, плакатов, схем, презентаций, учебных фильмов и видеороликов.
46. Участвовать в организации и проведении спортивно-массовой работы и конкурсов профессионального мастерства в филиале.
47. Осуществлять проверку организации караульной службы в пожарных частях филиала (в том числе внезапные проверки), контролировать выполнение мероприятий по устранению выявленных недостатков.
48. Выезжать в командировки в составе комиссий и по служебной необходимости.
49. Принимать участие в работе квалификационных, экзаменационных и аттестационных комиссий.
50. Участвовать в организации составления соглашений (совместных инструкций) и лично составлять соглашения (совместные инструкции).
51. Ежемесячно предоставлять начальнику ОППиПТ отчет о выполненных мероприятиях по своим направлениям деятельности.
52. Готовить отчетную документацию по своим направлениям деятельности.
53. Постоянно совершенствовать знания, умения, навыки по направлениям деятельности ОППиПТ, поддерживать их на должном уровне и стремиться к достижению профессионального мастерства.
54. Исполнять обязанности другого специалиста (главного специалиста) ОППиПТ в период его отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.).

Требования:

• специалист - высшее или среднее профессиональное образование (соответствующее направлению деятельности) без предъявления требований к стажу работы;

• специалист II категории - высшее или среднее профессиональное образование (соответствующее направлению деятельности), стаж работы в должности специалиста не менее 1 года;

• специалист I категории - высшее или среднее профессиональное образование (соответствующее направлению деятельности) и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 1 года.

Условия:

• Полный рабочий день

  c 09:00 по 18:15 (пн., вт., ср., чт.,) с 09:00 по 17:00 (пт.)

• Отпуск - 55 календарный дня: Основной - 28 календарный дня, Северный - 24 календарных дня, Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня.

• Листки нетрудоспособности оплачиваются.

Адрес места работы: город Кола, проспект Миронова д. 14

• Осуществление сбора информации от поставщиков для проведения конкурсного отбора претендентов на поставку ТМЦ;
• Активный поиск поставщиков, альтернативных маршрутов поставок по выделенным номенклатурам;
• Направление на согласование договоров;
• Оформление документов для оплаты договоров;
• Заведение заявок на создание контрагента, договора, номенклатуры;
• Ведение деловой переписки с контрагентами до уровня лиц, принимающих решения;
• Контроль выполнения договорных обязательств в рамках сроков и ассортимента поставки ТМЦ;
• Контроль дебиторской задолженности, осуществление запросов документов для закрытия дебиторской задолженности.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Опыт работы в области закупок в соответствии с Федеральным Законом №223-ФЗ и №44-ФЗ;
• Знание устройства автомобильной техники, узлов и агрегатов;
• Уверенный пользователь EXСEL, WORD;
• Знание SAP ERP, SRM будет весомым преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
• Предоставление СИЗ;
• ДМС (включая стоматологию) и корпоративные программы заботы о здоровье сотрудников;
• Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
• Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
• Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
• Общежитие для иногородних.

Мы рассмотрим Ваше резюме и, при условии, что резюме отвечает заявленным требованиям, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика.

Север Минералс - поставщик комплексных технологических решений для обогащения и переработки полезных ископаемых. Более 250 сервисных специалистов осуществляют полномасштабное сопровождение на разных этапах реализации проекта: в ходе строительно-монтажных, шефмонтажных и пусконаладочных работ, гарантийного и пост-гарантийного обслуживания.

Компания создает рабочую среду, где безопасность, стабильность и забота о сотрудниках - не просто слова, а ежедневные действия. У вас будет возможность работать с опытными наставниками и экспертами в профильном оборудовании.

Чем вы будете заниматься:

• Контролировать проведение технического обслуживания и ремонтов, диагностировать и инспектировать установленное оборудование
• Осуществлять шефмонтажные и пусконаладочные работы
• Участвовать в расследовании причин выхода из строя оборудования
• Анализировать и выявлять потребности заказчика в запчастях
• Формировать номенклатуру запчастей на складе
• Консультировать заказчика по правилам эксплуатации оборудования
• Заполнять техническую документацию

Что мы предлагаем:

• Работу с современным высокотехнологичным оборудованием в соответствии с международными стандартами
• Дружный и профессиональный коллектив, постоянное повышение квалификации и расширение экспертизы
• Трудоустройство по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск
• Регулярный пересмотр заработных плат и премии по итогам года
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, компенсация питания
• Качественные инструменты, спецодежда и СИЗ
• Обучение в Корпоративной академии компании
• Обязательное и дополнительное техническое обучение
• Вахтовый метод работы 45 дней/45 дней, г. Якутск

Для этой роли важно:

• Наличие высшего технического образования
• Знание основ гидравлики, механики и КИПиА, умение читать электрические схемы
• Наличие опыта работы в сфере технического обслуживания и ремонтов горно-обогатительного, карьерного или другого промышленного оборудования
• Знание технического английского языка (будет преимуществом)

• организация и контроль работы водителей и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам;
• инструктаж водителей об условиях и особенностях перевозок на маршрутах;
• обеспечение взаимодействие со всеми участниками перевозочного процесса с целью его оптимизации;
• принятие мер по ликвидации сверхнормативных простоев транспортных средств;
• заполнение, выдача и прием путевых листов и других документов, отражающих выполненную водителями работу, проверку правильности их оформления;
• расчет в путевых листах соответствующих технико-эксплуатационных показателей;
• выдача плановых заданий, регистрация заданий и заявок на перевозки;;
• координацию работы автомобильного транспорта с другими видами транспорта;
• включение резервных автомобилей в дорожное движение на маршруте взамен преждевременно сошедших с маршрута по техническим или другим причинам, оперативному переключению автомобилей с маршрута на маршрут, на другой путь следования в связи с ремонтом дорог;
• координация работы транспортных средств сторонних предприятий;
• контроль и учет выполненных перевозок грузов и принятие мер по оперативному устранению сбоев транспортных процессов, сверхнормативных простоев в пунктах погрузки и выгрузки автомобилей, а также по загрузке порожних автомобилей в попутном направлении.
• сбор информации о потребности техники и информации о состоянии и наличии техники, готовой к эксплуатации и работе.

• среднее профессиональное образование по профессиям или специальностям, не входящим в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", и диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации диспетчера автомобильного транспорта;
• опыт работы диспетчером в транспортных предприятиях;
• умение организовать работу.

• Место работы: г.Норильск.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оплата всех налогов и взносов с дохода.
• Ежегодная компенсация проезда к месту отдыха.
• Новогодние подарки для детей.
• Корпоративная программа посещения фитнес-зала.