Управление вверенным персоналом
Обеспечение явки всех сотрудников на объект
Ежедневное ведение табеля учета рабочего времени
Своевременное подписание табеля учета рабочего времени
Ведение переговоров с руководителями предприятия
Взаимодействие с ИТР составом Заказчика
Проведение вводных и первичных инструктажей вверенных сотрудников
Подача заявок и обеспечение необходимых документов для доступа на предприятие сотрудников

Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Опыт работы на производственном предприятии
Своевременная сдача отчетных документов
Управление персоналом

официальное трудоустройство
стабильная заработная плата
оплата корпоративной связи
еженедельные выплаты суточных​​​​​​​​​​​​​​

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс.

Если ты любишь решать интересные задачи и стремишься к развитию и росту, становись частью нашей команды!

Что мы предлагаем:

• Стабильный оклад + квартальная премия;
• Частичная оплата питания;
• Гибкий пакет ДМС — ты сам выбираешь программу медицинского страхования;
• Корпоративный автомобиль/компенсацию;
• Корпоративную мобильную связь;
• Непрерывное онлайн обучение и поддержку тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Скидки от партнеров «Балтики».

Основная цель должности:

• Развитие бренда Flash и Балтика 0
• Подключение новых торговых точек, проведение переговоров с потенциальными клиентами: Ленское объединенное речное пароходство (ЛОРП), ПАО; Туймаада-Нефть НК, АО; Алроса, ПАО; Якутскэнерго, ПАО; Алмазы Анабара, АО; Саханефтегазсбыт, АО; Сахатранснефтегаз, АО
• Удержание новых клиентов.

Требования:

• Успешный опыт личных продаж;
• Навыки ведения переговоров;

Задачи:

• Выполнение планов по подключению новых торговых точек;
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами;
• Взаимодействие с торговой командой для реализации и контроля контрактных условий в торговых точках;
• Удержание подключенных клиентов;
• Среднее СКЮ в Торговой Точке.

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

• Выполнение проектной документации (раздел ЭС) на кабельные и воздушные сети 0,4-10кВ, трансформаторные подстанции 6-10кВ;

• Сбор исходных данных для проектирования;

• Подбор электрооборудования, выполнение все основных видов электротехнических расчетов (расчеты нагрузок, токов короткого замыкания, потерь напряжения);

• Участие в разработке типовых проектных решений;

• Ведение деловой переписки по согласованию проектной документации.

• Наличия высшего технического образования (электроснабжение, энергообеспечение предприятий) ;

• Владения AutoCad (NanoCad);

• Знания и владения ПУЭ и др. нормативно-правовыми документами в области проектирования сетей электроснабжения;

• Умения работать в программах MS Office (Word, Excel).

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени 5/2 ( выходные: суббота и воскресенье);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры. В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (5/2 "плавающие выходные"), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%
• Удобство: возможность работать недалеко от дома
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Легко находите подход к людям
• Ответственно относитесь к работе
• Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

Что делают наши сотрудники:

• Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор
• Работают с кассой
• Напоминают о специальных акциях и предложениях
• Оформляют торговый зал, выкладывают товар
• Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников
• Поддерживают порядок в торговом зале
• Участвуют в инвентаризациях
• А самое главное – дарят детям радость!

Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Обязанности

• размещение лотов на сайте;
• сбор коммерческих предложений с сайта;
• получение и проверка пакета документов на полноту сведений;
• вынесение закупок на Закупочную комиссию;

Требования

опыт работы в снабжении от трех лет

техническое или экономическое образование

• 1. Фотографировать клиентов на документы

  2.Работа с оргтехникой -распечатка , копирование , сканирование документов .

  3. Прием заказов на печать фотографий, оцифровку видео, печать на холсте заправку картриджей.

  4. Творческие работы - ретушь и восстановлению фотографий , создание

1. Желание работать, обучаемость .

2. Базовое знание компьютера и оргтехники .

Условия:

1. График работы сменный

2. Заработная плата от 45 000 рублей

3. Обучение "новичков" предполагается.

4. Индивидуальные пожелания (район в городе Мурманск , желаемые выходные дни ) принимаются во внимание

В связи с расширением деятельности АО «Корпорация развития Мурманской области» производит набор специалистов в Департамент государственно-частного партнёрства.

Обязанности:

• Участие в проработке проектов государственно-частного партнёрства (концессионные соглашения (115-ФЗ), соглашения о государственно-частном/муниципально-частном партнёрстве (224-ФЗ));
• Взаимодействие с представителями органов местного самоуправления и исполнительных органов государственной власти Мурманской области, а также частными инвесторами/инициаторами инвестиционных проектов и оказание им консультационной поддержки;
• Организация информационного взаимодействия по инвестиционным проектам между участниками проекта;
• Обеспечение межведомственной координации деятельности в процессе структурирования и реализации инвестиционных проектов;
• Подготовка ответов по запросам органов государственной власти, местного самоуправления, юридических и физических лиц в соответствии с должностными обязанностями;
• Анализ конкурентных преимуществ региона, а также регионального и федерального законодательства, а также изменений нормативно-правовой базы, которые могут повлиять на реализацию проекта;
• Подбор земельных участков для реализации проектов;
• Информационно-аналитическая работа в сфере государственно-частного партнёрства.

Требования:

• Высшее образование по направлениям (специальностям): «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» и аналогичные направления (специальности) подготовки;
• Опыт работы (в сфере управления проектами): от 1 года при уровне подготовки магистратура/специалитет; от 3 лет при уровне подготовки бакалавриат;
• Опыт работы с органами госвласти;
• Грамотная письменная и устная речь (русский язык);
• Аккуратность, пунктуальность, обязательность;
• Знание делового этикета;
• Владение компьютерной и оргтехникой на уровне хорошо подготовленного пользователя, хорошие навыки работы с основными офисными приложениями (отличное владение программами MS Word, MS PowerPoint и MS Outlook!);
• Предполагается готовность к нечастым служебным командировкам за пределы Мурманской области (в связи с прохождением обучения и участием в отраслевых мероприятиях), а также служебным поездкам по территории Мурманской области;
• Испытательный срок – 3 месяца.

Приветствуются:

• Знание и практический опыт применения законодательства в области государственно-частного партнёрства (Законы № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях» и № 224-ФЗ «О государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве в Российской Федерации»);
• Опыт работы в сфере здравоохранения, культуры, образования, спорта и туризма и т.п.;
• Опыт взаимодействия с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления;
• Рекомендации от работодателей.

Предложение со стороны Корпорации:

• Работа в комфортном офисе в деловом центре города Мурманск (ГДЦ «Арктика»);
• Трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый больничный лист; оплачиваемый отпуск 52 календарных дня; оплачиваемая дорога до места проведения отпуска и часовая рабочая неделя, 5-дневная рабочая неделя и т.д.);
• Достойное материальное вознаграждение и дополнительная система вознаграждения за достигнутые ключевые показатели работы;
• Возможность профессионального роста и обучения внутри компании – ежегодное обучение и повышение квалификации;
• Небольшой дружный и сплочённый коллектив.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.
• Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек.
• Систему обучения и адаптации для новых сотрудников. Тренинги и семинары в online-формате в рабочее время.
• Приятные скидки на продукцию Компании.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Карьерный рост - история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников FORUM-AUTO!
  
  Приглашаем на работу Менеджера по оптовым продажам.

Основные задачи:

• Работать на закреплённой территории (посещение офиса 1-2 раза в неделю).

• Вести переговоры с потенциальными клиентами, заключать договоры.

• Сопровождать действующих клиентов.

• Контролировать оплату за поставленную продукцию.

• Вносить информацию в CRM систему на базе Android.

Требования:

• Активная жизненная позиция, навыки делового общения, порядочность.

Условия:

• Заработная плата: фиксированный оклад + %.
• Оплата корпоративной сотовой связи и ГСМ.
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.

Приветствуется опыт работы на позиции: менеджер по оптовым продажам, региональный представитель, торговый представитель, региональный менеджер, менеджер оптовых продаж, территориальный менеджер, торговый агент.

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!

Приглашаем Книголюбивых продавцов-кассиров с гибким графиком

Буквоед — Знаковые книжные Петербурга. Наши магазины можно найти в каждом районе Петербурга и в крупных городах Северо-Запада. В Буквоеде можно построить карьеру с первой страницы, а тем, кто имеет большой опыт, — начать следующую главу.

Мы с радостью примем в нашу команду новых сотрудников: тех, кто стремится к знаниям и хочет развиваться вместе нами.

Чего мы ожидаем:

• Вы любите учиться новому — прямо на рабочем месте. Опыт работы для нас не важен, главное Ваше желание :)
• Вам нравится общаться с людьми, и вы не боитесь неожиданных вопросов.

Как мы работаем:

• Внимательны и аккуратны при работе с кассой и деньгами;
• Общаемся с покупателями на одном языке — дружелюбно и вежливо;
• Заботимся о порядке и чистоте в прикассовой зоне;
• Любим канцелярию, открытки и наклейки — и выкладываем их красиво.

Мы предлагаем:

• Комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы, работу возле метро или близко к дому;
• Стабильная зарплата, которая никогда не задерживается;
• Персональная скидка 30% в магазинах сети;
• Коллектив, который тоже любит книги;
• Гибкий график работы: от 3х дней в неделю по 10 часов.

Как попасть к нам на работу? Спросите у администрации любого магазина сети, позвоните по указанным телефонам, отправьте резюме или заполните анкету на нашем сайте в разделе «Вакансии».