Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Обязанности:
1. Организует работу по заготовке донорской крови в соответствии с требованиями действующих инструкций и контролирует безопасность и качество работы всего персонала выездной бригады:
- осматривает и контролирует подготовку помещений для работы бригады с соблюдением принципа поточности;
- участвует в подготовке и развертывании технических средств для заготовки крови;
- участвует в свертывании оборудования по окончании работы: погрузка контейнеров с кровью, неиспользованного расходного материала.
2. Проводит медицинское обследование доноров в соответствии с «Порядком прохождения донорами медицинского обследования и перечня медицинских противопоказаний (временных и постоянных) для сдачи крови и (или) ее компонентов и сроков отвода, которому подлежит лицо при наличии временных медицинских показаний, от донорства крови и (или) ее компонентов» (утв. приказом МЗ РФ от 28.10.2020г.№1166н) с внесением данных в АИСТ. При наличии противопоказаний к кроводаче отмечает в карточке причину отвода с внесением данных в АИСТ. При необходимости направляет на дополнительные исследования и консультации.
3. Осуществляет комплектование донорских кадров с ведением учета доноров в единой базе данных.
4. Определяет необходимый объем лабораторного исследования образцов донорской крови.
5. Обеспечивает полный учет инфицированных лиц, выявленных среди доноров.
6. Анализирует и интерпретирует информацию, полученную от доноров при сборе анамнеза, осмотре, по результатам лабораторного исследования образцов донорской крови.
7. Определяет вид донации и объем донации крови и (или) ее компонентов, наличие медицинских противопоказаний к донации.
8. Оценивает функциональное состояние органов и систем организма донора для предупреждения нежелательных реакций и осложнений донации у доноров крови и (или) ее компонентов.
9. Оказывает медицинскую помощь в неотложной форме при возникновении нежелательных реакций или осложнений, связанных с донацией.
10. Участвует в составлении ежемесячного графика выездов с планированием количества доноров совместно c медсестрой выездной бригады и менеджером по связям с общественностью.
11. Организует временное хранение и транспортировку контейнеров с ЦКДК с мест заготовки на СПК КО.
12. Контролирует соблюдение правил эксплуатации медицинского оборудования выездной бригады средним и младшим медицинским персоналом.
13. Контролирует правильность сбора и безопасность транспортировки медицинских отходов на СПК КО.
14. Следит за наличием и соблюдением сроков годности лекарственных средств, входящих в укладку для неотложной медицинской помощи, укладку экстренной помощи парентеральных инфекций и укладку при аварийных ситуациях.
15. Оформляет документы по окончании выезда для предоставления в соответствующие отделы СПК КО:
- накладная первичное фракционирование 2 ф.443/у-П;
- направление в клинико-диагностическую лабораторию;
- журнал операционной (выездная бригада) ф.411/у-П2;
-дневник учета доноров (количество доноров + обследование доноров);
- сводка по принятым донорам (с отводами);
- отчет о работе отделения заготовки (выезд) ф.419/у-П - ежемесячно.
16. Разрабатывает стандартные операционные процедуры.
17. Контролирует соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
18. Участвует в организации и проведении конференций, семинаров по вопросам службы крови.
19. Работает в отделах СПК КО (ОКДК/ОЗК) в дни отсутствия выезда бригады.
20. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
21. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
22. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и посетителям.
Требования:
- действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности "Трансфузиология"
Условия:
- пятидневная рабочая неделя
- продолжительность ежедневной работы 7,2 часа
- начало рабочего дня с 7-30 утра
- уровень дохода указан без учёта доплаты за стаж работы в здравоохранении и без учета наличия квалификационной категории
- Меры социальной поддержки:
- В соответствии с Постановлением правительства КО 170 от 02.04.2018г. предоставляется единовременная выплата при первом трудоустройстве в государственное медицинское учреждение Калининградской области в размере 450000 рублей с обязанностью работать в течение не менее 5 лет
- Субсидии на увеличение первоначального взноса по ипотеке
- Компенсация расходов на оплату найма жилья
- Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам
- Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
- Предоставление служебного жилья
- Содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.
- Проведение переговоров с потенциальными клиентами и поставщиками;
- Привлечение новых клиентов;
- Анализ финансово-экономического состояния клиента и перспективности сделки;
- Оформление сделок, ведение документации по сделкам;
- Урегулирование вопросов дебиторской задолженности.
- Мы ищем активного человека, готового обучаться в процессе и нацеленного на результат;
- Высшее образование (предпочтительно экономическое);
- Опыт работы с сфере B2B (опыт в сфере продаж финансовых продуктов (услуг) будет преимуществом);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Пунктуальность, клиентоориентированность, ответственность;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2
- Среднемесячный доход: оклад + премия по результатам работы (+ дополнительно бонусы);
- Работа в дружном коллективе.
Сеть магазинов СПОРТЛАНДИЯ ищет Заведующего складом
ЦЕЛИ ДОЛЖНОСТИ:
- Создать все условия для своевременного поступления нового и выбывшего товара в магазины.
- Корректно и своевременно принять поступающий товар от поставщиков.
- Обеспечить надлежащее хранение товара.
ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:
- быть физически активным человеком, такк-ак половина рабочего времени будет "на ногах" - сборка и комплектование заявок;
- ежедневно контролировать работу по сборке заказов комплектовщиками;
- согласовывать с транспортными компаниями получение грузов;
- обеспечивать эффективное хранение товара на складе для более быстрого сбора заказов;
- создавать и контролировать табель рабочего времени сотрудников склада;
- обучать новый персонал;
- проводить инвентаризации склада.
ВЫ ДОЛЖНЫ:
- знать и уметь работать в программе 1С, word, exl;
- уметь поддерживать благоприятный для продуктивной работы климат внутри коллектива;
- быть активным человеком и в состоянии выполнять самостоятельно работу девушек комплектовщиц при необходимости.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- стабильный доход, выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
- официальное трудоустройство и социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска, компенсация стоимости авиабилетов на "материк")
- гибкий график работы (сменный, 5/2 с 08:00 до 17:00)
- наш склад тёплый, светлый и чистый;
- корпоративную скидку в наши магазины (Milavitsa, Zenden и Спортландия) до 20%!
- оплату 50 % стоимости абонемента в фитнес-клубах или на любые спортивные занятия.
Обязанности:
- Проведение ежедневной и генеральной уборки жилых помещений.
- Уборка мест общего пользования, помещений служебного назначения согласно графику с применением специального оборудования, приспособлений и специальных моющих средств.
- Соблюдение порядка и чистоты.
- Желателен опыт работы горничной или уборщиком.
- Ответственный подход к выполнению поставленных задач.
- Внимательность, аккуратность.
- Оформление по ТК РФ.
- Место работы РС(Я) месторождение "Нежданенское".
- Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
- Проезд, питание, проживание, медосмотр за счет работодателя.
- Проживание в комфортном, современном общежитии, благоприятные условия труда и быта.
- Корпоративные программы лояльности
- Бонус: программа "Приведи друга", получи 5 000 рублей
Подработка в свободное время через мобильное приложение Ventra Go! работником торгового зала в магазине косметики и парфюмерии "Рив Гош".
- Опыт не требуется, мы всему обучим.
Ты сам сможешь подбирать себе задания и контролировать свой доход, а мы гарантируем ежедневные выплаты на твою банковскую карту.
Чем предстоит заниматься?
- выкладывать и размещать товар в торговом зале
- заниматься перемещением товара со склада/на склад
- осуществлять предпродажную подготовку (распаковку, закрепление сенсоров, наклейку ценников)
- при необходимости консультировать покупателей
Что мы предлагаем:
- Подработку в разных районах города - можешь выбрать локацию рядом с домом
- Работу с максимально гибким, подходящим тебе графиком (задания от 4 до 12 часов – выбираешь сам!)
- Ежедневные выплаты на банковскую карту без задержек и штрафов
- Работу через бесплатное и удобное приложение Ventra Go!, где ты сможешь выбирать задания и, при необходимости, получать качественную поддержку в чате
- Дистанционное заключение договора, официальные выплаты
Бонусы:
Весь август начисляем бонусы самым активным исполнителям!
- Получите до 3 000 ₽ просто за выходы на задания! (акция действует по всей России с 8 по 28 августа включительно)
- Приглашайте так же друзей-студентов в Ventra Go! и получайте бонус 1000 рублей.
Нажимай “Откликнуться” и мы оперативно свяжемся с тобой.
Образование: не имеет значения
Магазины "ТЕХНОСАМ" - это широкий ассортимент товаров для активного отдыха (мото-техника, лодки, рыбалка, туризм) это качественный и своевременный сервис, это отношение к клиентам не как к покупателям, а как к друзьям. Компания существует с 1995 года.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет;
- Режим работы с 10:00 до 19:00, график 5/2.;
- Система обучения и адаптации для новых сотрудников;
- Карьерный рост - история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников;
- Ежегодный бонус;
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в год;
- Оплата части абонемента в бассейн или спортзал 1 раз в месяц;
- Новогодние подарки детям сотрудников.
Обязанности:
- Управление товарными запасами по закрепленным группам товаров, контроль остатков на складе;
- Выполнение плановых заказов, расчет потребности товаров на сезон (зима/лето). Составление графика заказов и его соблюдение;
- Своевременное выполнение графика выполнение заказов, контроль сроков поставки запчастей для гарантийных и постгарантийных ремонтов;
- Работа с действующими производителями и поставщиками, а так же поиск новых производителей. Заключение договоров на поставку товара. Контроль отгрузки счетов и их оплат;
- Составление и своевременная корректировка матриц;
- Подбор и консультация клиентов по запасным частям через каталоги и деталировки.
Требования:
- Способность к анализу, планированию;
- Техническая грамотность, умение работать с чертежами, раскладками, каталогами;
- Умение работать с клиентами, поставщиками;
- Желательно Высшее экономическое/техническое образование;
- Опыт работы в сфере категорийного менеджмента, снабжения, будет преимуществом.
Желательные навыки:
- Аналитический склад ума, умение грамотно спланировать и спрогнозировать потребности;
- Знание устройства техники. Техническая грамотность, умение работать с технической документацией;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров;
- Знание офисных программ, 1С.
Условия:
- стабильная компания – более 30 лет на рынке
- официальное оформление согласно ТК
- своевременная выплата заработной платы
- заработная плата указана после вычета налогов и сборов без учета премии
- по результатам работы подразделения за месяц выплачивается премия
- оплачиваемый в соответствии с ТК отпуск
- 1 раз в 2 года компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно
- бесплатная медкомиссия
- возможность карьерного роста
- работа в дружной команде
- транспортная доступность
- подарки детям на Новый год
Заработная плата указана без учета премии.
Возможно трудоустройство соискателей из Мурманской области (проживание не предоставляется).
Условия:
- стабильная компания – более 30 лет на рынке
- официальное оформление согласно ТК
- своевременная выплата заработной платы
- заработная плата указана после вычета налогов и сборов без учета премии
- по результатам работы подразделения за месяц выплачивается премия
- оплачиваемый в соответствии с ТК отпуск
- 1 раз в 2 года компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно
- бесплатная медкомиссия
- возможность карьерного роста
- работа в дружной команде
- транспортная доступность
- подарки детям на Новый год
Заработная плата указана без учета премии.
Если вы работали в другой сфере - мы обучим вас и обеспечим всем необходимым!
Возможно трудоустройство соискателей из Мурманской области (проживание не предоставляется).
- Руководство учебной, научной, методической работой кафедры.
- Создание и чтение авторских курсов по дисциплинам, преподаваемым на кафедре (Анатомия, Топографическая анатомия и оперативная хирургия)
- Организация проведения и контроль выполнения всех видов учебных занятий.
- Распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контроль своевременности и качества их исполнения.
- Составление и хранение всех видов документации и отчетности по итогам деятельности кафедры.
- Высшее образование.
- УЧЕНАЯ СТЕПЕНЬ (кандидат/доктор наук) И УЧЕНОЕ ЗВАНИЕ (доцент/профессор)!!!
- Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
- Оформление по ТК РФ.
- Отпуск 56 дней.
Работа в Ростелеком – это стабильность, интересные проекты, профессиональная команда и множество возможностей для развития!
А ещё Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером телеком и digital-рынков, давать людям качественные цифровые сервисы.
Обязанности:
- Работа в системе Аргус (если не работали, научим);
- Организует и контролирует выполнение работ по техническому обслуживанию, строительству и ремонту линейно-кабельных сооружений (ЛКС);
- Организует и контролирует работы по обеспечению сохранности ЛКС, работы по восстановлению ЛКС при повреждениях и авариях;
- Осуществляет технический надзор за работами сторонних организаций в охранных зонах линейных и кабельных сооружений электросвязи;
- Формирует планы и предложения по модернизации, текущему и капитальному ремонту ЛКС, участвует в составлении годовых, квартальных и ежемесячных планов ремонта и обслуживания ЛКС
Требования:
- Средне - техническое профессиональное образование;
- Опыт работы в отрасли связи желателен.
Условия:
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
- Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии;
- Пятидневная рабочая неделя с 8.30-17.30;
- Офис находится в г. Мурманск, Промышленная улица, 29
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.