Обязанности:

• Выполнение поставленных задач на объектах

Требования:

• Ответственность
• Работоспособность
• Выносливость

Условия:

• Полный рабочий день
• Ежедневные выплаты

• Техническое обслуживание и ремонтные работы электрооборудования

• Обслуживание аптечной сети в г. Архангельске, Северодвинске, Новодвинске.

• При необходимости предусмотрены командировки по Архангельской области (краткосрочные в среднем на 3 дня)

• Выезд на объекты осуществляется на транспорте предприятия в составе ремонтной бригады.

• Знание техники выполнения работ с электрооборудованием, правила монтажа/демонтажа кабель каналов и гофры.

• Умение выполнять монтаж розеток, замены лампочек, установки электрощитов.

• Знание основ ремонтно-строительных работ и способы их выполнения по электрооборудованию.

• Медкомиссия за счет предприятия, оформляется допуск на высоту.

Условия:

• Заработная плата 41 500 р. + ежеквартальные премии.
• Рабочее место: г. Архангельск, ул.Папанина,д.19.
• Работа в крупнейшей региональной сети аптек – лидере в Архангельской области;
• Официальное оформление с 1 дня;
• Заработная плата белая (оклад, премия, районный коэффициент, северная надбавка), выплачивается точно в срок, без задержек;
• Пятидневная рабочая неделя: 09.00-17.30. Обед: 12.00 - 12.30 час.
• Отпуск 44 календарных дня;
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно;
• Профессиональное развитие сотрудников;
• Льготное посещение фитнес-клубов;
• Полис ДМС;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Подарки детям сотрудников на новый год;
• Медицинская книжка оформляется за счет работодателя;
• Комфортная спецодежда

СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, доступный в 360 городах России, лидер российского рынка e-grocery.

Присоединяйся к команде пеших курьеров!

Что нужно делать:

• Доставлять заказы в удобном районе;
• Время от времени созваниваться с клиентами и уточнять детали заказов.

Почему стоит откликнуться:

• Гарантированный доход на карту каждую неделю;
• Удобный график от 3 часов в день — легко совмещать с другими занятиями, хобби или учёбой;
• Точка сотрудничества в удобном для тебя районе;
• Дополнительный доход за приведенного друга до 30 000 ₽.

СберМаркет также предлагает:

• Экономию на интернет, онлайн-образование и мобильную связь;
• Бесплатная подписка на онлайн-кинотеатры и участие в командных спортивных мероприятиях.

Нам по пути, если…

• У тебя есть телефон или планшет на базе Android или iOS;
• Ты готов оформить медицинскую книжку и самозанятость.

Если тебя заинтересовало это предложение, откликайся и иди к своим целям вместе со СберМаркетом.

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: работа пешим курьером СберМаркет, работа доставка пешим курьером, пеший курьер, работа пешим курьером, доставщик, свободный график, гибкий график, удобный график, свободный график, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, работа выходного дня, пеший курьер самокат, ВкусВилл, Деливери, Яндекс, работа Деливери, работа Самокат, работа Яндекс Лавка, работа Яндекс Еда, Озон, Ozon.

Архангельский морской торговый порт - предприятие с богатой историей, первый порт в России. Основан в 1584 году.

История порта – история семьи работника!

На сегодняшний день порт работает круглый год и осуществляет перевалку всех видов грузов, кроме наливных, имея собственный буксирный флот.

Мы ищем ответственного и опытного работника на вакансию внутренний аудитор, который станет частью коллектива порта.

Обязанности:

• Участие в проведении внутренних аудиторских проверок финансово-хозяйственной деятельности организации.
• Проведение расследований случаев несохранной переработки грузов, производственного и коммерческого брака, а также претензий предприятий, организаций и частных лиц.
• Анализ и обобщение результатов проверок и расследований.
• Разработка методической базы, методик и регламентов для службы внутреннего аудита.

• Опыт работы не менее 2 лет.
• Высшее образование- бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование переподготовки, программы профессиональной сертификации в функциональных областях деятельности организации и (или) в области внутреннего контроля, аудита.

• Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Доставка до места работы и обратно транспортом предприятия.
• Ежегодный отпуск - 44 кал.дня, график отпусков соблюдается.
• Ежегодная оплата проезда к месту отдыха.

Что предстоит делать:

• Организация бесперебойной работы магазина;
• Выполнение всех плановых показателей;
• Работа с персоналом (контроль, обучение, адаптация, распределение задач);
• Анализ показателей.

Это предложение точно для Вас, если:

• У вас есть опыт Директора\Управляющего магазином;
• У Вас отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• Умеете работать в режиме многозадачности.

Что предлагаем мы:

• Оформление строго по ТК РФ, с первого дня;
• График работы 5/2 (выходные ВС и ПН);
• Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия, конкурсы;
• Корпоративное обучение в твоем телефоне с первого дня работы в удобное время, в удобном месте. Наставничество со стороны более опытных коллег;
• Собственный корпоративный университет;
• Стабильный доход (фиксированная ставка + премия);
• Карьерный рост;
• Оплата проезда к месту отдыха;
• Работу в дружной и позитивной команде.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Оформление по TК PФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные (расчет производится из полной суммы заработной платы);
• Официальная заработная плата (включая премии);
• Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• График работы: сменный;
• Возможность зарабатывать больше, регулируя свой график сменности;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией (после 1 года работы);
• Оборудованный современной техникой склад (для перемещения тяжелых грузов);
• Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха;
• Бесплатное питание (полноценный горячий обед из 2-х блюд и напитка);
• Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы).

Место работы: г. Апатиты, ул. Сосновая, д. 4.

А ТАКЖЕ:

• Опытный наставник на период адаптации;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Подарки детям сотрудников;
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 15 000 рублей.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Принимать и выдавать грузы клиентам;
• Организовывать погрузо-разгрузочные работы;
• Участвовать в инвентаризации склада.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы с терминалом сбора данных (ТСД);
• Опыт аналогичной работы (желательно).

Работать в "Деловых Линиях" – это надежно и стабильно!

Трудоустройство осуществляет ООО "Деловые Линии".

• Работа с заказчиками, имеющими парк техники Caterpillar
• Обработка запросов по оригинальным запчастям Caterpillar
• Технические консультации

• Опыт работы с запчастями на спецтехнику
• Желательно опыт в дилерстве Caterpillar
• Ответственность, коммуникабельность

• Оплата от 60т руб. + проценты от продаж
• Компенсация связи, бензина.

• - Установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ);

  - Оказание медицинской помощи пациентам по профилю специальности в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

  - Оформление медицинской документации согласно нормативным документам.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", действующий сертификат или аккредитация по специальности "анестезиология -реаниматология "

Условия:

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство на основное место работы;

- Заработная плата от 145 000 рублей в месяц;

- Доступность больших городов ( г.Тобольск, г.Тюмень);

- Инновационные технологии и оборудование;

- Наставничество и программа адаптации;

- Программа «Земский доктор» с выплатой 1 000 000 рублей;

- Единовременная выплата молодым специалистам;

- Дополнительные дни отпуска.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

- Предоставление служебного жилого помещения;

- Компенсация за найм жилого помещения;

- Содействие в трудоустройстве супруга(и);

- Обеспечение местами в детских садах и школах;

- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

- Возможность движения по карьерной лестнице;

- Доступность больших городов (г. Тобольск, г. Тюмень).

Тюменская область, Вагайский район, с.Вагай

Оставляйте свой отклик на вакансию, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

Обязанности:

1. Организует работу по заготовке донорской крови в соответствии с требованиями действующих инструкций и контролирует безопасность и качество работы всего персонала выездной бригады:

- осматривает и контролирует подготовку помещений для работы бригады с соблюдением принципа поточности;

- участвует в подготовке и развертывании технических средств для заготовки крови;

- участвует в свертывании оборудования по окончании работы: погрузка контейнеров с кровью, неиспользованного расходного материала.

2. Проводит медицинское обследование доноров в соответствии с «Порядком прохождения донорами медицинского обследования и перечня медицинских противопоказаний (временных и постоянных) для сдачи крови и (или) ее компонентов и сроков отвода, которому подлежит лицо при наличии временных медицинских показаний, от донорства крови и (или) ее компонентов» (утв. приказом МЗ РФ от 28.10.2020г.№1166н) с внесением данных в АИСТ. При наличии противопоказаний к кроводаче отмечает в карточке причину отвода с внесением данных в АИСТ. При необходимости направляет на дополнительные исследования и консультации.

3. Осуществляет комплектование донорских кадров с ведением учета доноров в единой базе данных.

4. Определяет необходимый объем лабораторного исследования образцов донорской крови.

5. Обеспечивает полный учет инфицированных лиц, выявленных среди доноров.

6. Анализирует и интерпретирует информацию, полученную от доноров при сборе анамнеза, осмотре, по результатам лабораторного исследования образцов донорской крови.

7. Определяет вид донации и объем донации крови и (или) ее компонентов, наличие медицинских противопоказаний к донации.

8. Оценивает функциональное состояние органов и систем организма донора для предупреждения нежелательных реакций и осложнений донации у доноров крови и (или) ее компонентов.

9. Оказывает медицинскую помощь в неотложной форме при возникновении нежелательных реакций или осложнений, связанных с донацией.

10. Участвует в составлении ежемесячного графика выездов с планированием количества доноров совместно c медсестрой выездной бригады и менеджером по связям с общественностью.

11. Организует временное хранение и транспортировку контейнеров с ЦКДК с мест заготовки на СПК КО.

12. Контролирует соблюдение правил эксплуатации медицинского оборудования выездной бригады средним и младшим медицинским персоналом.

13. Контролирует правильность сбора и безопасность транспортировки медицинских отходов на СПК КО.

14. Следит за наличием и соблюдением сроков годности лекарственных средств, входящих в укладку для неотложной медицинской помощи, укладку экстренной помощи парентеральных инфекций и укладку при аварийных ситуациях.

15. Оформляет документы по окончании выезда для предоставления в соответствующие отделы СПК КО:

- накладная первичное фракционирование 2 ф.443/у-П;

- направление в клинико-диагностическую лабораторию;

- журнал операционной (выездная бригада) ф.411/у-П2;

-дневник учета доноров (количество доноров + обследование доноров);

- сводка по принятым донорам (с отводами);

- отчет о работе отделения заготовки (выезд) ф.419/у-П - ежемесячно.

16. Разрабатывает стандартные операционные процедуры.

17. Контролирует соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

18. Участвует в организации и проведении конференций, семинаров по вопросам службы крови.

19. Работает в отделах СПК КО (ОКДК/ОЗК) в дни отсутствия выезда бригады.

20. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

21. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

22. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и посетителям.

Требования:

• действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности "Трансфузиология"

Условия:

• пятидневная рабочая неделя
• продолжительность ежедневной работы 7,2 часа
• начало рабочего дня с 7-30 утра
• уровень дохода указан без учёта доплаты за стаж работы в здравоохранении и без учета наличия квалификационной категории
• Меры социальной поддержки:
• В соответствии с Постановлением правительства КО 170 от 02.04.2018г. предоставляется единовременная выплата при первом трудоустройстве в государственное медицинское учреждение Калининградской области в размере 450000 рублей с обязанностью работать в течение не менее 5 лет
• Субсидии на увеличение первоначального взноса по ипотеке
• Компенсация расходов на оплату найма жилья
• Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам
• Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
• Предоставление служебного жилья
• Содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.

Обязанности:

1. Организует работу по заготовке донорской крови в соответствии с требованиями действующих инструкций и контролирует безопасность и качество работы всего персонала выездной бригады:

- осматривает и контролирует подготовку помещений для работы бригады с соблюдением принципа поточности;

- участвует в подготовке и развертывании технических средств для заготовки крови;

- участвует в свертывании оборудования по окончании работы: погрузка контейнеров с кровью, неиспользованного расходного материала.

2. Проводит медицинское обследование доноров в соответствии с «Порядком прохождения донорами медицинского обследования и перечня медицинских противопоказаний (временных и постоянных) для сдачи крови и (или) ее компонентов и сроков отвода, которому подлежит лицо при наличии временных медицинских показаний, от донорства крови и (или) ее компонентов» (утв. приказом МЗ РФ от 28.10.2020г.№1166н) с внесением данных в АИСТ. При наличии противопоказаний к кроводаче отмечает в карточке причину отвода с внесением данных в АИСТ. При необходимости направляет на дополнительные исследования и консультации.

3. Осуществляет комплектование донорских кадров с ведением учета доноров в единой базе данных.

4. Определяет необходимый объем лабораторного исследования образцов донорской крови.

5. Обеспечивает полный учет инфицированных лиц, выявленных среди доноров.

6. Анализирует и интерпретирует информацию, полученную от доноров при сборе анамнеза, осмотре, по результатам лабораторного исследования образцов донорской крови.

7. Определяет вид донации и объем донации крови и (или) ее компонентов, наличие медицинских противопоказаний к донации.

8. Оценивает функциональное состояние органов и систем организма донора для предупреждения нежелательных реакций и осложнений донации у доноров крови и (или) ее компонентов.

9. Оказывает медицинскую помощь в неотложной форме при возникновении нежелательных реакций или осложнений, связанных с донацией.

10. Участвует в составлении ежемесячного графика выездов с планированием количества доноров совместно c медсестрой выездной бригады и менеджером по связям с общественностью.

11. Организует временное хранение и транспортировку контейнеров с ЦКДК с мест заготовки на СПК КО.

12. Контролирует соблюдение правил эксплуатации медицинского оборудования выездной бригады средним и младшим медицинским персоналом.

13. Контролирует правильность сбора и безопасность транспортировки медицинских отходов на СПК КО.

14. Следит за наличием и соблюдением сроков годности лекарственных средств, входящих в укладку для неотложной медицинской помощи, укладку экстренной помощи парентеральных инфекций и укладку при аварийных ситуациях.

15. Оформляет документы по окончании выезда для предоставления в соответствующие отделы СПК КО:

- накладная первичное фракционирование 2 ф.443/у-П;

- направление в клинико-диагностическую лабораторию;

- журнал операционной (выездная бригада) ф.411/у-П2;

-дневник учета доноров (количество доноров + обследование доноров);

- сводка по принятым донорам (с отводами);

- отчет о работе отделения заготовки (выезд) ф.419/у-П - ежемесячно.

16. Разрабатывает стандартные операционные процедуры.

17. Контролирует соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

18. Участвует в организации и проведении конференций, семинаров по вопросам службы крови.

19. Работает в отделах СПК КО (ОКДК/ОЗК) в дни отсутствия выезда бригады.

20. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

21. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

22. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и посетителям.

Требования:

• действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности "Трансфузиология"

Условия:

• пятидневная рабочая неделя
• продолжительность ежедневной работы 7,2 часа
• начало рабочего дня с 7-30 утра
• уровень дохода указан без учёта доплаты за стаж работы в здравоохранении и без учета наличия квалификационной категории
• Меры социальной поддержки:
• В соответствии с Постановлением правительства КО 170 от 02.04.2018г. предоставляется единовременная выплата при первом трудоустройстве в государственное медицинское учреждение Калининградской области в размере 450000 рублей с обязанностью работать в течение не менее 5 лет
• Субсидии на увеличение первоначального взноса по ипотеке
• Компенсация расходов на оплату найма жилья
• Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам
• Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
• Предоставление служебного жилья
• Содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.