Обязанности:

• выполнение работ на экскаваторе;

• опыт работы на гусеничном экскаваторе с подземными коммуникациями;

• разработка грунта и погрузка его в транспортные средства;

• погрузка строительного мусора;

• демонтаж зданий и сооружений (работа с гидроклином);

• разрушение железобетонных конструкций, поверхностей (работа с гидроклином);

• опыт работ с навесным оборудованием (гидроклин, вибропогружатель, крашер)

• работа в котлованах;

• работа с трамбовкой.

Требования:

• опыт работы от 1-3 лет

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ

• Работа в выходные дни, сверхурочные;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• Широкий спектр социальных гарантий

• ДМС

• Оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года

• Детские оздоровительные лагеря

• Компенсация питания

• Работы ведутся на территории АО "Архангельский ЦБК"

Вaxта от 20 cмeн!

Нa крупную тaбачную фабpику нaбирaeм блoкoупaковщиков

Мeсто работы: Cанкт-Петербург

АKЦИЯ - ПPИВЕДИ ДPУГA ПОЛУЧИ 10 000 PУБЛEЙ!

✅ Услoвия:

- Оплата 4000 рублей смена. НЕ СДЕЛКА!

- Еженедельная оплата каждый четверг за прошлую неделю за полностью отработанные смены

- Теплая табaчнaя фабрика

- Бесплaтнoе проживаниe рядом с производством (апарт отель)

- Бесплатная спецодежда

График работы 6/1 с 07.30 до 19.30 либо с 19.30 до 07.30

✅ Что нужно делать?

- Визуальный контроль качества выпускаемой продукции

- Укладка коробов на паллет согласно схем укладки

- Поддержание порядка на рабочем месте

❗Оформление по договору ГПХ: паспорт с пропиской, реквизиты банковской карты для зарплаты

☎ Заинтересовала вакансия?

Не ждите - сразу звоните/пишите!

Количество рабочих мест ограничено!

ЗАВОД СТАНДАРТ СТАНДАРТ=КАЧЕСТВО!

Группа заводов «Стандарт» признана крупнейшей на рынке Северо-Запада России. Ежедневно мы выпускаем 1658 изделий на наших восьми площадках полного производственного цикла. Заводы «Стандарт» расположены в восьми ключевых областях СЗФО: в Санкт-Петербурге, Пскове, Великом Новгороде, Архангельске, Мурманске, Петрозаводске и Вологде.

Завод Стандарт – это:

• Собственное производство алюминиевых конструкций и роллет;
• Оборудование для гибки арок;
• Пристальное внимание к качеству комплектующих и изготовление;
• Уникально широкий ассортимент профильных систем;
• Широчайшая география логистики.

СТАНДАРТ — ИННОВАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА!

Заводы компании «Стандарт» имеют уникально широкую линейку продукции. Наша продуктовая линейка – это плод многолетнего опыта и ежегодных маркетинговых исследований рынка.

Завод «Стандарт»— это производственные мощности полного цикла, не имеющие аналогов на Северо-Западе России.

Обязанности:

• Выполнение работ по отгрузке и загрузке товара на складе;
• Внутрискладские операции

Требования:

• Опыт работы грузчиком-экспедитором от 1 года;
• Ответственность и пунктуальность;
• Аккуратность и внимательность;
• Отсутствие медицинских противопоказаний по здоровью;
• Выносливость и работоспособность;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (с первого дня);
• Работа в крупной производственной компании;
• Спецодежда (за счет работодателя);
• 5-дневная рабочая неделя;
• Оплачиваемая переработка;

Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.

Что мы предлагаем:

Гарантированный доход в первые 2 месяца работы на время адаптации

· постоянную работу или временную подработку;

· оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

· стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы;

· график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности;

· оплачиваемое обучение и поддержку наставника;

· карьерный рост в любом подразделении компании.

· работу рядом с домом или учебой;

· бесплатную корпоративную связь и льготный тарифный план для семьи и друзей;

· льготные условия кредитования, в том числе по ипотеке;

· скидки на продукты МТС и партнеров.

Чем предстоит заниматься:

· продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС;

· консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения;

Мы ждем от тебя:

· желание общаться с людьми и учиться новому;

· стремление хорошо зарабатывать;

· интерес к digital технологиям.

Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде:

Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;

Шаг 2: Пригласим в магазин для встречи с руководителем;

Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на оформление.

Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.

Тебе понравится в МТС, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, Билайн, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком

Привет! Мы команда МегаФона

Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором.

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
• Подключать услуги компании и консультировать абонентов

Что для этого нужно

• Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы
• Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу, выплатим вознаграждение
• Если опыт есть — хорошо, если нет — всему научим

У нас

• Оформление по ТК РФ
• Работа в салоне рядом с домом или учёбой
• Индивидуальный график
• Фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам работ
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• Система наставничества для новых сотрудников
• Обучение в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Рассматриваем кандидатов с опытом работы: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, специалист по продажам, специалист отдела продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер продаж ключевым клиентам, региональный менеджер, активные продажи

Обязанности:

- Разрабатывать план закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок, размещать на официальном сайте план закупок и внесенные в него изменения.

- Осуществлять подготовку и размещение на официальном сайте извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов договоров, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), а также протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок.

- Определение и обоснование начальной (максимальной) цены договора, цены договора, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана закупок.

- Производить расчет объема и осуществление закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций.

- Подготавливать документы, связанные с обжалованием закупок по требованию контролирующих органов, участвовать в рассмотрении жалоб, представлять интересы заказчика, участвовать в контрольных мероприятиях, проверках, предоставлять всю необходимую информацию проверяющим органам.

- Участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществлять подготовку материалов для выполнения претензионной работы.

- Вносить необходимые изменения в Положения о закупках в соответствии с действующим законодательством, подготавливать необходимые документы для утверждения изменений в Положении о закупках, размещать утвержденное Положение о закупках на официальном сайте ЕИС.

- Работать в единой информационной системе.

- Вести реестр договоров.

- Формировать и размещать необходимую отчетность в единой информационной системе в установленные законодательством сроки.

- Обеспечивает сохранность в сроки, установленные законодательством, протоколов, составленных в ходе проведения закупок, заявок на участие в закупках, документации о закупках, изменений, внесенных в документацию о закупках, разъяснений положений документации о закупках и аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках.

Требования:

- Высшее юридическое профессиональное образование.

- Переподготовка в сфере закупок и стаж работы не менее одного года будет являться преимуществом.

Условия:

- Полная занятость, полный рабочий день.

- Пятидневная рабочая неделя.

- Соцпакет в соответствии с законодательством.

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 к. дня.

- Оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в два года.

Обязанности:

• управление железнодорожно-строительными машинами и силовыми установками, их техническое обслуживание;
• выполнение погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с действующими правилами;
• контроль, выявление и устранение неисправностей узлов, агрегатов и механизмов машины;
• проведение планово-профилактического ремонта оборудования.

Требования:

• умение работать в условиях, требующих высокой концентрации внимания и быстрого реагирования на изменения ситуации;
• готовность четко выполнять инструкции.
• знание оборудования железнодорожностроительной машины
• опыт работы на железнодорожном транспорте приветствуется.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2;
• место работы: Приморский р-н, тер Зеленоборский промузел, стр 17;
• единоразовая гарантированная выплата 20 000 рублей:
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• частичная компенсация затрат на спорт.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

• Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства;
• Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложения по ее улучшению;
• Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;

• Организация установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;

• Организация учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

• Осуществление организации разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;

• Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств;

• Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;

• Систематический анализ кадровой работы, осуществляемой на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;

• Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• Иные, в соответствии с должностной инструкцией

• Наличие юридического образования (рассматривается как преимущество) ;
• Опыт работы по организации управления кадрами;
• Навык ведения кадрового делопроизводства большого количества сотрудников;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность;
• Приветствуется умение работать с социальными сетями;
• Знание программ Контур.Экстерн, Контур.Персонал, программа 1с зарплата и кадры 8.3

• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 47 календарных дней.

Обязанности:

Приготовление блюд по ТТК​​​​​​​
Требования:

Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, работоспособность.

1. Официальное оформление, согласно ТК РФ;
2. Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
3. Проезд, питание, проживание и медкомиссия за счет Компании.