- Представляет интересы Общества в контрольных и надзорных органах, в том числе при проведении выездных и документарных проверок.

- Представляет интересы Общества в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по гражданским делам и административным делам.

- Осуществляет претензионную и исковую работу, в том числе направленную на взыскание дебиторской задолженности с контрагентов Общества и потребителей оказываемых Обществом услуг.

- Принимает участие в подготовке локальных нормативных правовых актов Общества и иных внутренних документов Общества (приказов, распоряжений, регламентов, положений, инструкций, правил и др.), а также корпоративных документов Общества.

- Принимает участие в работе по подготовке, оформлению и заключению хозяйственных договоров, дополнительных соглашений к ним, протоколов согласования и урегулирования разногласий, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

Требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 1-го года или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Должен знать:

- гражданское, трудовое, финансовое, экологическое, налоговое, земельное законодательство, гражданское процессуальное законодательство, арбитражное процессуальное законодательство, административное процессуальное законодательство, законодательство РФ об административных правонарушениях, основы корпоративного законодательства, основы законодательства о закупках товаров, работ, услуг.

- порядок заключения и оформления хозяйственных и производственных договоров, тарифных соглашений, в том числе порядок заключения и оформления дополнительных соглашений.

- правила грамотного написания и изложения деловых писем и иных документов, правила и порядок осуществления и ведения деловой переписки.

- правила использования и применения справочных правовых систем (Консультант Плюс, ГАРАНТ и др.), а также правила использования и применения предусмотренных законодательством РФ информационных правовых систем, обслуживаемых и эксплуатируемых соответствующими органами государственной власти (информационная система «Мой арбитр», Государственная автоматизированная система РФ «Правосудие», Картотека арбитражных дел (сервис «Электронное правосудие»), Единая информационная система в сфере закупок, Банк данных исполнительных производств, Государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства и др.

Условия: официальное трудоустройство,
Бронирование сотрудников, в соответствии с ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"
-График работы 5/2
-Трудоустройства согласно ТК РФ
-Полный Соц. пакет
-Работа в стабильно развивающейся компании
-Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
-Развитая система премирования (годовая премия)
-Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

• Соблюдать правила и инструкции по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности.
• Обеспечивать порядок в помещениях гаража и на прилегающей территорий.

• Следить за состоянием транспортных средств, своевременно устранять неисправности собственными силами или при помощи специализированных серверов.

• Проводить мероприятия по подготовке техники к эксплуатации в летний и зимний сезоны. Обеспечивать своевременное проведение ТО и ремонтных работ.

• Осуществлять выезды по служебному заданию или для проведения официальных мероприятий на транспортном средстве.

• Соблюдать ПДД. Обеспечивать безопасность пассажиров во время движения транспортного средства.

• Следить за состоянием и целостностью туристического и рыболовного инвентаря. Обеспечивать бережное хранение. Готовить инвентарь к выездным мероприятием.

• Вести учет оборудования, инструментов, туристического и рыболовного инвентаря с учетом сроков амортизации. Своевременно списывать и пополнять материальные запасы.

• Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для нужд Учреждения.

• Выполнять отдельные служебные поручения руководства.

• наличие медицинской книжки

• официальное трудоустройство
• полный соцпакет
• льготный отпуск 1 раз в 2 года
• дополнительное стимулирование

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и подготавливать адресные программы строительства объектов В2С;
• Вести переговоры, согласовывать условия и заключать договоры на предоставление услуг «Экосистемы Ключ» застройщикам и управляющим компаниям (M2M, системы видеонаблюдения, IP домофоны, оборудование сетевой коммутации, контроллеры автоматики инженерных систем, контроллеры и элементы СКУД);
• Подготавливать коммерческие предложения, рассчитывать стоимость проекта, калькуляцию, технико-экономическое обоснование;
• Контролировать расчеты проектов, сроки, качества выполненных работ;
• Развивать канал продаж через точки контакта;
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании;
• Понимать, что такое отчетность, и осознавать ее важность в работе.

Что мы от вас ждем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере продаж, работы с застройщиками и УК;
• Опыт управления командой на удаленной территории - будет Вашим преимуществом;
• Уверенное владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint);
• Навыки проведения телефонных и личных переговоров, ведения деловой переписки;
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность и готовность к обучению.

Что мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + квартальное и годовое премирование;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Полное название должности - Эксперт I категории отдела сопровождения управления развития информационных систем аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.

Работа в команде, взаимодействие с подразделениями Аппарата Губернатора, органами исполнительной власти ЯНАО и федеральными ведомствами.

Должностные обязанности:

Обеспечение информационной безопасности (ИБ):

• Разработка, актуализация и ведение полного пакета организационно-распорядительной документации (ОРД) по ИБ: модели угроз, политики, регламенты, инструкции.
• Разработка технических заданий на системы защиты информации (СЗИ) и требований по технической защите информации (ТЗИ) для государственных информационных систем (ГИС).
• Подготовка и сопровождение ГИС в процессе аттестации: формирование необходимых документов, взаимодействие с ФСТЭК/ФСБ, устранение замечаний.
• Проведение инструктажей и консультирование пользователей по вопросам ИБ.

Администрирование и импортозамещение:

• Администрирование парка автоматизированных рабочих мест (АРМ) на базе отечественной операционной системы Ред ОС (Linux).
• Централизованное управление конфигурациями, установка и обновление программного обеспечения.
• Автоматизация рутинных задач администрирования с помощью bash-скриптов (развертывание, настройка, мониторинг).
• Настройка и обеспечение функционирования систем резервного копирования и лог-агрегации.
• Базовая настройка и управление политиками SELinux.

Сопровождение и развитие ГИС:

• Участие в эксплуатационной поддержке, мониторинге и развитии государственных информационных систем.
• Взаимодействие с разработчиками и смежными подразделениями для решения инцидентов и реализации доработок.
• Обеспечение соответствия ГИС актуальным требованиям регуляторов в области ИБ и ТЗИ.

Требования к кандидату:

Высшее образование по направлениям: «Информационная безопасность», «Информационные технологии», «Программная инженерия» или смежное.

Опыт работы от 3-х лет в области информационной безопасности и/или администрирования информационных систем.

Практический опыт и подтвержденные навыки:

• Разработка документов по ИБ (модели угроз, политики, ТЗ на СЗИ).
• Участие в процессах аттестации ГИС или проверках соответствия.
• Администрирование ОС семейства Linux (обязательно — Ред ОС) и написание bash-скриптов для автоматизации.
• Знание нормативно-правовой базы РФ в сфере ИБ (ФЗ-149, ФЗ-152, требования ФСТЭК и ФСБ).

Условия работы:

• Место работы: г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).
• Формат: Полная занятость на месте работодателя, оформление согласно ТК РФ.
• Уровень дохода: от 100000 до 150000 рублей в месяц

Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.

Приглашаем в нашу команду Электромонтажника-наладчика!

Основная функция: Монтаж, наладка, испытание и обслуживание электрооборудования, систем и сетей;

Локация: Якутия;

График: вахтовый метод работы, 30 на 30 дней.

Мы предлагаем:

• Место работы: Якутия;
• Уровень заработной платы зависит от разряда (разряд определяет руководитель на собеседовании), бонус по итогам работы за год;
• Северная надбавка с первого дня работы;
• Годовая премия - 10% от годового дохода;
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация питания;
• Полная компенсация проезда от базового города к пункту сбора в г. Новосибирск ж/д транспортом по тарифу «купе»;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь);
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку;
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия;
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки;
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно;
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб;
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения);
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето;
• Сотрудники проживают в новых вагон-домах;
• Повышение квалификации за счёт работодателя;
• Официальное оформление на постоянную ставку.

Чем предстоит заниматься:

• Установка и подключение электрооборудования, сборка электрических схем для испытаний;
• Электромонтажные работы (протяжка кабеля, сборка щитов, монтаж заземления и т.д.);
• Проверка и настройка оборудования, измерение сопротивления изоляции кабелей, сопротивления обмоток, сопротивления заземляющих устройств и других параметров;
• Поиск и устранение причин сбоев в работе оборудования, корректировка настроек защитных устройств;
• Регулярное обслуживание электрооборудования для предотвращения неисправностей.

Ожидаем от кандидата:

• Опыт работы по специальности от 3х лет;
• Наличие квалификационного удостоверения "Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию" или "Электромонтер РОЭ" не ниже 4го разряда или возможность пройти обучение в Учебных центрах до трудоустройства.

Если наша вакансия Вас заинтересовала нажмите, пожалуйста, на кнопку "Откликнуться"

ВАХТА, 30/30 дней

Мы предлагаем:

• Место работы: месторождение в Ямало-Ненецком Автономном Округе.
• Северная надбавка с первого дня работы.
• Годовая премия - 10% от годового дохода.
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Компенсация питания.
• Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно по тарифу «купе».
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь).
• Санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года - лимит 130 тыс. на 1 путевку.
• Корпоративная банковская карта «Гибкие льготы» - лимит на год 20 000 руб., 5 категорий использования: здоровье, спорт, образование, детские товары, путешествия.
• Компенсация путевок в детские лагеря – до 50 000 руб. и детские новогодние подарки.
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Премия за рекомендацию сотрудника «Приведи друга» 15 000 руб.
• Семейные корпоративные мероприятия (для специалистов).
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения).
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето.
• Проживание в общежитии или в новых вагон-домах.
• Повышение квалификации за счёт работодателя.
• Официальное оформление на постоянную ставку.

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание электрооборудования ПС 35/6кВ, КТПН 6/0,4;
• Оперативные переключения на ПС 35/6кВ, БКТП 6/0,4;
• Обслуживание электродвигателей 0,4-6кВ (АД,СТД);

Ожидаем от кандидата:

• Наличие квалификационного удостоверения по специальности Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
• Опыт работы в действующих электроустановках, оперативные переключения.

Стань частью успешной компании, ориентированной на развитие и инновации!

"Движение Первых" - это мощное всероссийское сообщество, где молодежь реализует свои идеи, находит друзей и меняет мир вокруг себя. Мы создаем площадки для развития, волонтерства, творчества и социальных инициатив в каждом уголке страны.

- Опыт управления социальными/образовательными проектами от 3 лет;
- Навыки стратегического планирования и работы с молодежью;
- Умение выстраивать партнерские отношения;
- Знание специфики работы НКО и молодежных организаций;
- Готовность к командировкам по региону.

Будем плюсом:
- Высшее образование
- Участие в молодёжных форумах
- Опыт волонтёрства и добровольчества
- Активная жизненная позиция

Мы готовы тебе предложить:
- Интересную и перспективную работу;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Оплачиваемый северный отпуск в количестве 52 дня;
- Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.

Если ты готов стать частью нашей дружной команды — мы ждём твоих откликов.

«Ямолод» — экосистема департамента молодёжной политики Ямало-Ненецкого автономного округа.

И да, Ямал тот самый газовый регион с северным сиянием, достойными зарплатами и главное, людьми с горящими сердцами.
Департамент и его подведомственные учреждения уже 30 лет наполняет смыслом молодость, тех кто создает будущее страны.

Сегодня команда «Ямолод» — №1 в России по реализации молодёжной политики. Нам доверяют развивать федеральный центр компетенций, открывать новые пространства и реализовывать масштабные инициативы с участием Президента страны.

Наш медиаканал «Ямолод» — лучшее региональное молодёжное медиа,
а наши арт-резиденции — лучшие места для молодёжи в стране

Всё это — «Ямолод»: амбициозные профессионалы, влюбленные в свое дело.
И сейчас мы ищем именно таких — тех, кто готов создавать возможности для молодёжи и развивать регион вместе с нами.

- Разработка и сопровождение креативных форматов спецпроектов молодёжной политики региона.
- Создание маркетинговых и коммуникационных планов, позиционирование бренда молодёжной политики региона.
- Event-маркетинг: разработка, организация, сопровождение и участие в выставках, форумах и мероприятиях (в том числе застройки).
- Взаимодействие с отделом коммерции подведомственного учреждения. Развитие бренда Ямолод.стиль.

Мы готовы тебе предложить:
- Интересные и амбициозные задачи;
- Работу в современном офисе в окружении команды единомышленников;
- График работы: 5/2, с 08:30 до 18:00;
- Оплачиваемый северный отпуск в количестве 57+ дней;
- Корпоративное обучение, возможность выезжать в другие регионы делится опытом и знакомиться с инфраструктурой городов, возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте;

Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов.

• Управление транспортными средствами организации
• Перевозка сотрудников организации
• Техническое обслуживание транспортных средств

• Наличие водительского удостоверения категории В, Д
• Готовность к командировкам

• трудоустройство по ТК РФ
• 52 дня отпуска
• заработная плата +премии

• управление автомобилем;
• контроль тех. состояния автомобиля;
• поддержание чистоты в салоне/кузове;
• ведение путевой документации;
• соблюдение ПДД;
• служебные разъезды для руководства;
• командировки по ЯНАО.

• категория прав: В;
• водительский стаж: не менее 3 лет ( с акцентом на опыт в данной категории);
• знание устройства автомобиля (умение устранять мелкие неполадки в дороге);
• пунктуальность, аккуратность, безопасность и навыки вождения, быстрота реакции маневрирования, понимание основ делового и светского этикета, соблюдение субординации, стрессоустойчивость, коммуникабельность, самообладание, опрятный вид, неконфликтность.

• Работа в г. Салехард
• Официальное трудоустройство
• Коллективный договор, отпуск 58 календарных дней
• График работы: Пн-Пт.
• Выходные : Сб-Вс