"Движение Первых" - это мощное всероссийское сообщество, где молодежь реализует свои идеи, находит друзей и меняет мир вокруг себя. Мы создаем площадки для развития, волонтерства, творчества и социальных инициатив в каждом уголке страны.

Ключевые задачи:
- Организация и контроль реализации проектов движения в регионе
- Разработка программ развития для местных отделений
- Координация работы с образовательными учреждениями и партнерами
- Управление командой региональных кураторов
- Анализ эффективности проектов и подготовка отчетности
- Участие в разработке федеральных инициатив движения

- Разработка программ развития для местных отделений;
- Координация работы с образовательными учреждениями и партнерами;
- Управление командой региональных кураторов;
- Анализ эффективности проектов и подготовка отчетности;
- Участие в разработке федеральных инициатив движения;
- Реализация региональных / федеральных проектов по 12 направлениям Движение первых:
1. Образование и знания;
2. Наука и технологии;
3. Труд;
4. Профессия и своё дело;
5. Культура и искусство;
6. Волонтёрство и добровольчество;
7. Патриотизм и историческая память;
8. Спорт, здоровый образ жизни;
9. Медиа и коммуникации;
10. Дипломатия и международные отношения;
11. Экология и охрана природы;
12. Туризм и путешествия.

- Опыт управления социальными/образовательными проектами от 3 лет;
- Навыки стратегического планирования и работы с молодежью;
- Умение выстраивать партнерские отношения;
- Знание специфики работы НКО и молодежных организаций;
- Готовность к командировкам по региону.

Будем плюсом:
- Высшее образование
- Участие в молодёжных форумах
- Опыт волонтёрства и добровольчества
- Активная жизненная позиция

Мы готовы тебе предложить:
- Интересную и перспективную работу:
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
- Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
- Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.

Если ты готов стать частью нашей дружной команды — мы ждём твоих откликов.

Экосистема «Ямолод» — это сердце молодёжной политики ЯНАО. Департамент молодёжной политики и его подведомственные учреждения 30 лет объединяют в себе десятки всероссийских и окружных проектов по развитию гибких навыков поколения будущего Ямала. Сегодня «Ямолод» — это молодёжка № 1 в стране, где работают амбициозные профессионалы. Таких мы и ждём к себе в команду.

Мы ждем от тебя:
- Умение работать с современными информационными технологиями (офисные программы, базы данных);
- Иметь навыки работы с документацией и отчетностью;
- Аналитический склад ума.

Будет плюсом:
- Участие в молодёжных форумах;
- Опыт волонтёрства и добровольчества;
- Активная жизненная позиция;
- Высшее образование.

Чем предстоит заниматься:
- Планирование и оптимизация маршрутов;
- Поиск и выбор подходящего транспорта;
- Ведение отчетности по поездкам и перевозкам;
- Формирование логистических планов и графиков;
- Сотрудничество и переговоры с контрагентами;
- Подготовка технических заданий для закупку по приобретению проездных документов;
- Изучение СанПинов по перевозке организованных групп;
- Направление писем в Роспотреб и МВД о запланированных мероприятиях;
- Подготовка писем на аэропорты об организации "зелёных коридоров";
- Координирование муниципальных образований по логистике, а также контроль в пути следования.

Мы готовы тебе предложить:
• Зарплата выше среднего, которая всегда вовремя;
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
• Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
• Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.

Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов!

Чем предстоит заниматься:
- Расчет и начисление заработной платы, отпускных, больничных, премий и других выплат, а также удержаний (налоги, алименты и др.).
- Расчет и уплата налогов и страховых взносов; подготовка и сдача отчетности по зарплате.
- Ведение учета рабочего времени, расчетных ведомостей, справок для сотрудников.
- Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда; взаимодействие с контролирующими органами.
- Работа в специализированных программах (например, 1С), обеспечение корректности расчетов.
- Подготовка внутренней и внешней отчетности.
- Учет кадровых изменений (принятия, переводы, увольнения) в части расчетов заработной платы.

​​​​​​​
Требования:
​​​​​​​- Высшее образование (бухгалтерия, экономика, финансы)
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 1–2 лет
- Знание законодательства РФ по вопросам оплаты труда, налогообложения, учета и отчетности
- Владение бухгалтерскими программами
- Умение работать с расчетами, внимательность к деталям, ответственность
- Знание порядка оформления документов по зарплате, налоговой и кадровой отчетности
- Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации

• Зарплата выше среднего, которая всегда вовремя;
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00;
• Оплачиваемый северный отпуск в количестве 58 дней;
• Корпоративное обучение, а также возможность учиться у профессионалов своего дела прямо на рабочем месте.

Если ты готов стать частью нашей дружной команды - мы ждем твоих откликов.

Федеральная сеть аптек «Апрель» — работаем с заботой о людях!

За 24 года успешной работы компании открыто более 9000 аптек в 77 регионах России. «Апрель» – самая крупная аптечная сеть в стране, занимает первое место в рейтинге лучших аптечных сетей по итогам первых девяти месяцев 2024 года. Компания стала лидером рейтинга влиятельности наиболее значимых субъектов фармрынка за 2023 год, согласно данным информационно-аналитического портала «Фармацевтический вестник». Благодаря новейшим бизнес-технологиям управления сеть заслужила признание 30 миллионов постоянных покупателей. «Апрель» выбирают за доступные лекарства и ценят за качество обслуживания.

Мы помогаем развиваться, сотрудничаем с учебными заведениями и способствуем быстрой адаптации новых сотрудников. Отмечаем и ценим потенциал каждого сотрудника – 70% руководителей добились карьерного роста внутри компании.

Сейчас "Апрель" объединяет 27 000 сотрудников. Тех, кто стоит за первым столом или производит мебель. Тех, кто доставляет лекарства или монтирует рекламные вывески. Сотрудников склада, фасовщиков, финансистов, программистов и маркетологов. И это, пожалуй, самое большое наше богатство. Мы работаем вместе и вместе покоряем новые вершины.

Преимущества работы в нашей компании:

• высокий уровень оплаты труда;
• понятная система мотивации с возможностью управлять своим заработком;
• отсутствие планов и системы штрафов;
• помощь и сопровождение на всех этапах работы;
• свободный график работы;
• Сотрудничество по договору оказания услуг (самозанятость/ИП/ООО).

Ваши будущие обязанности:

• проведение оценки предложений рынка, проверка предлагаемых помещений на соответствие заявленным требованиям Компании к локации, трафику и договору аренды
• поиск аптечных сетей для последующей покупки;
• подготовка презентаций объектов по стандартам Компании;
• проведение замеров и оценка состояния помещения;
• ведение переговоров с собственниками объектов недвижимости, заключение договоров;
• первичный сбор и подготовка документов на объект недвижимости;
• взаимодействие с отделами Компании.

Наши требования к кандидатам:

• опыт работы в сфере аренды коммерческой недвижимости желателен;
• грамотная, поставленная речь;
• развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
• знание ПК; умение работать в видеоредакторах;
• разъездной характер работы.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 14 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 14 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе.

При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Желаем успехов!

С уважением к Вам, отдел персонала ГК "Апрель"

Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание, что вакансия предусматривает работу в Ямальском районе ЯНАО. Соискателей, не готовых переехать к месту работу, просьба не оставлять отклики!!!

Просим указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности:

• Осуществляет работу по руководству отделом
• Осуществляет работу и контроль по комплектованию Филиала кадрами рабочих и служащих требуемых профессий (анкеты соискателей, служебные записки, заключения на кандидатов, согласование с Исполнительной дирекцией Общества).
• Ведет контроль за учетом личного состава организации в соответствии с формами первичной учетной документации, данные в программу 1 с;
• Является ответственным по заполнению, учёту и хранению трудовых книжек, контролирует специалистов по кадрам по ведению трудовых книжек, ведет журнал учета трудовых книжек;
• Контролирует и организовывает подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив Филиала;
• Контролирует своевременное предоставление табелей рабочего времени в ОТИЗ.
• В установленные законодательством сроки составляет и отправляет отчетность (по кадрам, ПФР, ЦЗН, Росстат)
• Осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения;
• Организовывает работу по заполнению документов для награждения работников Филиала;
• Контролирует ведение воинского учета по филиалу.
• Контролирует правильность оформления приказов по личному составу, согласно Регламента КДП Общества.
• Оказывает помощь специалистам отдела кадров при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности, обобщает и анализирует в пределах своей компетенции итоги работы отдела кадров, подготавливает предложения по улучшению.

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в отделе кадровой службы от 3 лет, начальником отдела от 1 года
• Знание законодательных и нормативные правовых актов; трудовое законодательство; определения перспективной и текущей потребности в кадрах; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движения; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Филиала; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.
• Знание программы 1 С ЗУП.

• Работа в с.Яр-Сале Ямальского района ЯНАО, РКС (столица Ямальского района).
• Официальное трудоустройство.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера (62 к.дн. отпуска).
• Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года (льготный отпуск).
• Релокационный пакет (возмещение расходов, связанных с переездом к месту работы для Вас и членов Вашей семьи: билеты, багаж, гостиница).
• Компенсация стоимости аренды жилья в полном объеме.
• Полный социальный пакет.
• Коллективный договор ( доп.выплаты к отпуску, подарки на все праздники, бассейн и т.д).
• Штатная численность Филиала 500 человек, удаленные участки присутствуют. Два специалиста по кадрам в прямом подчинении, так же есть отдел Труда и заработной платы, который занимается Штатным расписанием, доплатами , графиками сменности, табелем учета рабочего времени и т.д.

Компания «Хорошая Погода» в связи с открытием магазинов верхней одежды, открывает набор на должность - Продавец консультант верхней одежды.

Ты «НАШ» человек, ЕСЛИ:

• Ты заинтересован в серьезном карьерном росте;

• Ты хочешь много зарабатывать и нацелен на результат;

• Ты желаешь работать в стабильной и престижной компании;

ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа в команде (молодой дружный коллектив);

• Работа с клиентами, продажа и консультация;

• Мерчандайзинг, оформление торгового зала, предпродажная подготовка ;

• Работа с терминалом;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

Заработная плата : от 100 000 (состоит из оклада 60 000 + % от выручки магазина)

Заработная плата выплачивается ЕЖЕНЕДЕЛЬНО ПО СРЕДАМ

График : 5/2 рабочее время с 10:00 до 19:00

Обучение за счет компании от ведущих тренеров по продажам.

Быстрый карьерный рост до директора магазина, с возможностью релокации в любой город России.

Интересно? Тогда звони или отправляй отклик !

В региональную компанию «Хорошая Погода» в связи с расширением штата требуется начинающий специалист на должность МЕНЕДЖЕРА.

Мы занимаемся выставками-продажами верхней одежды на всей территории России.

Ты «НАШ» человек, ЕСЛИ:

• Ты заинтересован в серьёзном карьерном росте;
• Ты хочешь много зарабатывать и нацелен на результат;
• Ты желаешь работать в стабильной и престижной компании;
• Ты готов путешествовать с нами за счёт компании - Командировки по РФ!

ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа в команде (молодой дружный коллектив);
• Прямые продажи ;
• Работа с клиентами;
• Мерчандайзинг ;
• Частые командировки по России за счет работодателя.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ТЕБЕ РАБОТУ, ЕСЛИ:

• Ты готов много работать, чтобы много зарабатывать;
• Ты ответственно и добросовестно готов выполнять поставленные задачи;
• Ты готов к обучению и работе в режиме многозадачности.
• Ты готов к командировкам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Стабильную заработную плату: от 100 000 руб. в месяц потолка нет!
• Оклад 60 000 руб в месяц (+бонусная часть)
• Еженедельные выплаты заработной платы по СРЕДАМ
• Обучение в процессе работы (рассматриваем кандидатов без опыта);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Учебные и развлекательные корпоративные мероприятия за счёт компании.

Интересно? Тогда звони или отправляй отклик !

Обязанности:

В новую пиццерию EPIC PIZZA требуется помощник-заготовщик!

Который будет отвечать за заготовку продукции, а так же поддержание частоты в помещении!

Условия:

Ставка - 2000-2500р (+100р каждый месяц)

• Питание

• Скидки 50% на всю продукцию

• График работы с 9:00-20:00

• Поддержания работы заведения,контроль остатков и качества.
• Работа с персоналом и клиентами.

• Коммуникабельность,пунктуальность.
• Ответственность, умение работать в коллективе.

• ставка 3000-3500(+100р каждый месяц)
• рабочий день с 10:00-23:45

Привет! Меня зовут Александра!

Я директор агентства недвижимости «Этажи» в городе Салехард. И сейчас мы ищем надёжного и активного человека, который возьмёт на себя часть операционных задач, поможет держать процессы под контролем и станет важной частью нашей команды.

Стабильный доход, понятные задачи, спокойная атмосфера.

Ты хочешь не бегать по показам, не продавать с пеной у рта, а выполнять понятные задачи, помогать клиентам и чувствовать себя нужным в команде?

Тогда добро пожаловать к нам — в АН «Этажи», где ты станешь тем, без кого ничего не работает.

Что нужно будет делать?

Вносить информацию об объектах, клиентах и заявках в CRM (ничего сложного — покажем).

Звонить клиентам по готовым заявкам (не «холодные» продажи, а вежливые уточнения).

Быть в связке с руководителем: ставить задачи, проверять статусы, вести учёт.

Работать в базе, вести простую отчётность (таблички, скрипты, всё готово).

Иногда консультировать клиентов (по шаблонам, без импровизации)

Это офисная работа, где главное — внимательность, ответственность и системность, а не харизма продавца.

Что мы ищем:

Если у тебя есть среднее специальное или высшее образование (можно неоконченное) — супер.

Ты — человек, у которого всё по полочкам: организованность, ответственность, адекватность.

Любишь порядок в задачах и хочешь работать там, где всё чётко и без суеты.

Готов учиться и развиваться — мы всему научим с нуля.

Что даём:

Официальный доход — обсуждается на собеседовании

(в зависимости от опыта и готовности брать ответственность)

График 5/2, с 10:00 до 18:00 — есть гибкость

Обучение за наш счёт, доступ к базе, корпоративная связь

Наставник, который не бросит.

Спокойная, доброжелательная команда (никакого давления и «продай слона»)

Корпоративные мероприятия, тёплая атмосфера и уверенность в завтрашнем дне.

Кому подойдёт?

Тем, кто хочет офисную стабильную работу с понятными задачами.

Тем, кто устал от перегруза, хочет спокойного темпа, но с ощущением

значимости.

Тем, кто любит помогать и видеть, как его работа двигает процессы!!!!!

Откликайся прямо сейчас — даже если не уверен/а, что подойдёшь.

Мы берём не по строчкам в резюме, а по человечности, обучаемости и желанию расти.