• Контроль технической эксплуатации и ремонта производственного оборудования. Также обеспечение бесперебойной подачи электроэнергии на производстве, контроль за её рациональным использованием и соблюдением режима экономии.
• Выявление дефектов электрооборудования и составление плана их восстановления.
• Составление заявок на покупку нового электрооборудования и запасных частей.
• Контроль за соблюдением режима охраны труда, инструкций по эксплуатации электроустановок.
• Участие в расследовании причин аварий, отказов в работе электрооборудования, случаев производственного травматизма, выполнение намеченных мероприятий по их устранению.
• Разработка мероприятий по созданию безопасных условий труда на рабочих местах, участие в проверке знаний у подчинённого персонала.

• На должность Заместителя главного энергетика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 3-х лет.
• Иметь не менее IV группа допуска по электротехнической безопасности при обслуживании электроустановок до 1000 В. Для электроустановок 1000 В и выше — V группа.
• Обладать навыками работы на ПК.
• Знать нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия, профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития и другое.

Мы предлагаем:

Стабильную работу в крупной компании Ямало-Ненецкого автономного округа с богатой историей. Комфортный офис, расположен в центре города Салехарда.

Социальный пакет: льготы, компенсации, материальную помощь, дополнительные дни отдыха.

Активную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, волонтерские акции, конкурсы и многое другое).

Поддержку молодежи (наставничество для начинающих специалистов).

• Учет и списание основных средств и материальных запасов.

• Высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое)

• Опыт работ бухгалтером

• официальное трудоустройство
• постоянное место работы
• льготный отпуск 1 раз в 2 года.

• планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой;
• строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий;
• контроль дисциплины и порядка в группе;
• подготовка дидактических материалов к занятиям;
• проведение развивающих и творческих занятий с детьми;
• работа с родителями по вопросам воспитания детей в семье;
• подготовка праздников, организация досуга детей;
• изучение индивидуальных особенностей воспитанников, проведение коррекционно-развивающей работы с ними;
• организация работ для детей с учётом рекомендаций специалистов (занятия, развивающие игры и развлечения, активный отдых);
• контроль техники безопасности в помещении;
• взаимодействие со специалистами и медицинскими работниками в вопросах поведения и состояния здоровья воспитанников.

• Организация производства кулинарных изделий подотчетного отдела в приделах предприятия;
• Оценивает и планирует потребности кухни в ресурсах и персонале;
• Составляет заявку на заканчивающую продовольственную продукцию, полуфабрикаты согласовывает её с управляющим рестораном;
• Проводит сверку в системе Меркурий;
• Осуществляет своевременную приемку продуктов от поставщиков по всем правилам приемки (контролирует на входе количество, качество, сроки реализации всех получаемых продуктов);
• Организует хранение продуктов по САНПиН, своевременно проводит ротацию и отслеживает сроки годности продуктов;
• Следит за ассортиментом товара, находящегося на складе, и своевременно пополняет его;
• Ведет учет по остаткам товарно-материальных ценностей на складе проводит инвентаризации;
• Проводит надлежащим образом оформление технологических карт в программе Store House, доводит информацию по тех. картам до поваров;
• На основе изучения спроса потребителей составляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий;
• Проводит инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам;
• Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены;
• Проводит расстановку поваров, составляет чек-листы на выполнение ежедневных задач по приготовлению блюд и п/ф, согласно составленному меню, распределяет обязанности между ними, координирует их деятельность по чек-листам, сдает заполненные чек-листы управляющему рестораном;
• По необходимости лично заменяет любого сотрудника кухни, со всеми выполняемыми ими обязанностями;
• Проводит мероприятия по программе производственного контроля на предприятии;
• Проводит бракераж готовой продукции, ежедневно заполняет соответствующий журнал по правилам;
• Заполняет все журналы по требованию системы ХААСП;
• Контролирует правильность и своевременность разведение дезинфицирующих средств и обработку ими всех рабочих поверхностей;
• Ведет журналы здоровья, гнойничковых заболеваний;
• Составляет графики санитарных дней и организует уборки производственных помещений согласно этим графикам;
• Контролирует температурный режим в холодильниках и складах хранения продуктов;
• Управляет конфликтными ситуациями в службе питания;
• Организует и контролирует соблюдения персоналом требований охраны труда на рабочем месте;
• Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции;
• Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств;
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой
• дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Вносит предложения о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
• Проводит работу по повышению квалификации работников.

Образование:

• Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат

Опыт работы:

• Не менее одного года работы в организациях питания по организации и контролю деятельности бригады поваров при наличии среднего профессионального образования

Профессиональные знания, умения и навыки:

1. Знания:

• Законодательство Российской Федерации о предоставлении гостиничных услуг;
• Основы организации деятельности различных видов гостиничных комплексов;
• Технологии организации процесса питания;
• Основы организации, планирования и контроля деятельности подчиненных;
• Теории мотивации персонала и обеспечения лояльности персонала;
• Теория межличностного и делового общения, переговоров, конфликтологии малой группы;
• Гостиничный маркетинг и технологии продаж;
• Требования охраны труда на рабочем месте в службе питания;
• Специализированные информационные программы и технологии, используемые в работе службы питания;
• Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации общественного питания;
• Организацию и технологию производства;
• Ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий;
• Основы рационального и диетического питания;
• Порядок составления меню;
• Правила учета и нормы выдачи продуктов;
• Нормы расхода сырья и полуфабрикатов;
• Калькуляцию блюд и кулинарных изделий, действующие цены на них;
• Стандарты и технические условия на продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты;
• Правила и сроки хранения готовых продуктов, сырья и полуфабрикатов;
• Виды технологического оборудования, принципы работы, технические характеристики и условия его эксплуатации;
• Экономику общественного питания;
• Организацию оплаты и стимулирования труда;
• Основы организации труда;
• Законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда;
• Правила работы с программным комплексом «Store House, R-Kepper»;
• Основы охраны здоровья, санитарии и гигиены;
• Систему ХААСП, для общественного питания.

2. Умения:

• Определять факторы, влияющие на процессы работы кухни организации питания, и давать их оценку;
• Планировать отдельные виды процессов кухни организации питания и необходимые для этого ресурсы;
• Разрабатывать и вносить коррективы в планы работы кухни организации питания в зависимости от изменения факторов, влияющих на них;
• Определять факторы, влияющие на выбор технологических режимов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
• Определять факторы, влияющие на выбор технологического оборудования для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
• Разрабатывать регламенты работы и критерии эффективности работы сотрудников;
• Вводить в меню новые блюда, напитки и кулинарные изделия;
• Проводить проработку рецептур, технологических карт блюд, напитков и кулинарных изделий;
• Готовить авторские блюда, напитки и кулинарные изделия;
• Анализировать свойства сырья и полуфабрикатов, влияющие на качество готовых блюд, напитков и кулинарных изделий, ресурсосбережение, эффективность и стабильность процессов приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий в организации питания;
• Производить анализ качества приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий на соответствие требованиям технических регламентов по качеству, безопасности и прослеживаемости приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
• Пользоваться профессиональным программным обеспечением при обработке данных контрольно-измерительных приборов и технологического оборудования для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий в организации питания;
• Отбирать пробы для проведения лабораторных исследований качества и безопасности сырья, полуфабрикатов и готовых блюд, напитков и кулинарных изделий в организации питания;
• Производить входной, текущий и итоговый контроль работы кухни организации питания;
• Выявлять и оценивать проблемы в функционировании системы контроля на кухне организации питания, прогнозировать их последствия, принимать меры по их исправлению и недопущению в будущем;
• Пользоваться компьютером с применением специализированного программного обеспечения для формирования отчетов;
• Использовать мобильные терминалы и специализированные приложения для контроля выполнения заданий.

3. Навыки:

• Навыки эффективной коммуникации и построения позитивных отношений в команде;
• Стратегическое мышление и принятие решений в условиях неопределенности;
• Лидерство и управление изменениями,
• Умение вдохновлять команду на внедрение новых технологий и процессов, преодолевать сопротивление изменениям и обеспечивать успешное внедрение инноваций;
• Умение работать в условиях многозадачности и высокого уровня ответственности.
• Разработка технологической документации (ТТК, технологические карты) и стандартов качества;
• Управление бюджетом и контроль затрат на производство;
• Организация работы кухни в соответствии с санитарными нормами и правилами;
• Знание современного кулинарного оборудования и технологий;
• Автоматизация складского учета и управления запасами.

Личностные качества:

• Лидерские качества.
• Стрессоустойчивость.
• Коммуникабельность.
• Организованность.
• Аналитическое мышление.

Премии и бонусы :

• Квартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, льготное питание.

«Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.

Приглашаем на работу Специалиста по проверке магазинов (Подработка).

• 1 ПРОВЕРКИ В МЕСЯЦ
• ПРОВЕРКА В ПЕРИОД: ПОНЕДЕЛЬНИК - ПЯТНИЦА С 10:00 ДО 17.30
• ПРОВЕРКА В СРЕДНЕМ ЗАНИМАЕТ 2-4 ЧАСА
• СТАТУС САМОЗАНЯТОГО ОБЯЗАТЕЛЕН
• Вознаграждение за одну проверку 3360 руб.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Проверки магазинов по чек-листу;
• Работа в мобильном приложении (без бумажных носителей).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы ревизором, товароведом, администратором будет преимуществом;
• Ответственность, внимательность, принципиальность;
• Наличие смартфона;
• Наличие статуса самозанятого либо готовность оформить статус;
• Вознаграждение за одну проверку 3360 руб. + дополнительно денежная компенсация на оплату налога.

Самолет Плюс - это оператор услуг (Агентство Недвижимости) на районе, в нашем офисе предоставляются более 70 видов услуг (ипотека, кредитование, страхование,...) для клиентов, а так же собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости. Все это для того, чтобы жилищные вопросы решались легко и быстро, а у наших клиентов всегда оставалось время для самого важного.

Команда Самолет активно растет, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли агента по продаже недвижимости.

Обязанности:

Подбирать недвижимость по выявленным потребностям клиентов, организовывать показы/просмотры объектов;

Консультировать клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости;

Анализировать рынок;

Подбирать варианты и предварительно их оценивать;

Поддерживать плодотворные отношения с клиентами на долгосрочной основе;

Привлекать новых клиентов.

Работа в CRM системе.

Проведение встреч в офисе компании.

Требования:

Рассмотрим без опыта, у нас отличная база для обучения и наставничества на всех этапах работы;

Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры;

Активная жизненная позиция.

Условия:

Гибкий график работы, который обсуждается с руководителем;

Сдельная оплата труда без потолка (плюс дополнительный доход от продаж различных кросс-услуг компании);

Бесплатное обучение внутри компании;

Работу и возможности в новом проекте с отличными перспективами роста и развития;

"Самолет" является системообразующей компанией в российской экономике с государственной поддержкой;

Работа в новом проекте, не имеющем аналогов на российском рынке;

Федеральная реклама, создающая дополнительный трафик клиентов;

Направление новостроек и межрегиональных сделок;

Мы предлагаем тебе освоить престижную, высокооплачиваемую, приобретающую все большую популярность профессию с удобным графиком и неограниченным доходом

Что вы получите, если выберете нас:

• Выход на сделку в кратчайший срок, учитывая ажиотаж на рынке недвижимости
• Возможность получать высокий доход в антихрупкой сфере
• Профессиональное сообщество агентов по всей России. Мы всегда в курсе всех изменений на рынке, благодаря чему наши агенты увеличивают свой доход и закрывают потребности современного человека за короткий срок работы
• Комплексное обучение в сфере недвижимости - за 3 дня вы получите уникальную информацию, соответствующую современным реалиям рынка
• Юридическое сопровождение на каждом этапе сделки
• Неограниченные возможности по выбору сегмента, района и количества сделок. Возможность удаленно работать с недвижимостью Москвы, Санкт-Петербурга и других городов РФ и СНГ.
• Быстрый карьерный рост до руководителя группы
• Насыщенную корпоративную жизнь (профессиональные конкурсы, корпоративы, совместные путешествия и другие мероприятия)
• Комфортное расположение современного офиса.
• Звоните, записывайтесь на собеседование!

• Планирование процессов обслуживания гостей организации питания;

• Организация и координация процессов обслуживания гостей организации питания;

• Контроль и оценка результатов процессов обслуживания гостей организации питания.

Образование:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

  или высшее образование - бакалавриат.

Опыт работы:

• Не менее одного года работы в организациях питания по руководству деятельностью бригады официантов, барменов по обслуживанию гостей организации питания при наличии среднего профессионального образования

Профессиональные знания, умения и навык:

1. Знания:

• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность организаций питания;
• Факторы, влияющие на процессы обслуживания гостей организаций питания;
• Современные технологии обслуживания в организациях питания;
• Методы расчетов расходов на проведение мероприятий по стимулированию продаж;
• Экономика, менеджмент и маркетинг, делопроизводство, подготовка отчетности организаций питания;
• Теории межличностного и делового общения, переговоров, конфликтологии, публичных выступлений;
• Специализированное программное обеспечение и технологии, используемые в процессе обслуживания в организации питания;
• Требования охраны труда, санитарии и гигиены, пожарной безопасности в организациях питания.

2. Умения:

• Производить расчеты потребности в работниках зала и бара организации питания и материальных затрат на оплату их труда;
• Разрабатывать планы работ службы обслуживания организации питания по основным направлениям деятельности;
• Производить опросы гостей о качестве блюд, напитков и качестве обслуживания;
• Выявлять изменение потребительских предпочтений в отношении блюд, напитков, технологий обслуживания;
• Рассчитывать бюджет расходов на совершенствование процесса обслуживания гостей;
• Составлять прогноз реализации блюд, напитков в организации питания.
• Разрабатывать регламенты работы и критерии эффективности работы на каждом рабочем месте в зале и баре организации питания;
• Определять способы распределения заданий между сотрудниками, передачи полномочий и ответственности;
• Презентовать программы акций и мероприятий по стимулированию продаж блюд и напитков в организации питания;
• Обеспечивать обратную связь с работниками и гостями организации питания;
• Разрешать конфликтные ситуации;
• Производить входной, текущий и итоговый контроль работы службы обслуживания организации питания;
• Выявлять и оценивать проблемы в функционировании системы контроля службы обслуживания организации питания, прогнозировать их последствия, принимать меры по их исправлению и недопущению в будущем;
• Пользоваться компьютером с применением специализированного программного обеспечения для формирования отчетов;

3. Навыки:

• Опыт работы с посетителями ресторана и обеспечение качественного обслуживания;
• Умение эффективно координировать работу персонала ресторана;
• Знание стандартов обслуживания и работы ресторанного бизнеса;
• Навыки работы с бронированием и управлением банкетами;
• Умение работать с кассовым обслуживанием и финансовыми документами;
• Знание организации кухни и бара;
• Опыт в управлении персоналом, контроле за его работой и мотивации;
• Навыки работы с резервациями и обработки заказов;
• Умение эффективно организовывать рабочее пространство и распределение задач;
• Знание норм и правил безопасности и санитарии в общественных местах;
• Навыки владения организационными программами и технологиями для управления рестораном;
• Опыт работы с рекламными акциями и промо-мероприятиями для привлечения клиентов;
• Умение работать в стрессовых ситуациях и поддерживать позитивный клиентский опыт;
• Знание принципов и методов инвентаризации продуктов и расходных материалов;
• Опыт работы с офисной техникой и программами для эффективного офисного управления;

Личностные качества:

• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Организованность.
• Клиентоориентированность.
• Лидерство.
• Желание помочь.

Премии и бонусы :

Квартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, льготное питание.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53000 – 72000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников



ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

• Обслуживание гостей организации питания, подача блюд и напитков;

• Принятие заказов у гостей организации питания на блюда и напитки;

• Обслуживание гостей в зале организации питания;

• Обслуживание гостей в баре организации питания;

• Обслуживание мероприятий в организациях питания и выездных мероприятий;

• Проведение расчетов с гостями организации питания за сделанные заказы.

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих

Опыт работы:

• Не менее шести месяцев работы в организациях питания по выполнению вспомогательных работ по обслуживанию гостей организации питания при наличии профессионального обучения

Профессиональные знания, умения и навыки :

1. Знания:

• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность организаций питания;
• Характеристика блюд и напитков, включенных в меню

Правила сочетаемости напитков и блюд;

• Знание правила и стандарты ресторанного сервиса;
• Знание программ лояльности и умение предлагать гостям специальные предложения.

2. Умения:

• Умение проконсультировать по меню и предложить гостям лучшие блюда;
• Умение разрешать конфликты и решать проблемы гостей;
• Умение эффективно работать в команде с персоналом ресторана;
• Умение принимать решения в нестандартных ситуациях и быстро реагировать на запросы гостей.

3. Навыки:

• Обслуживание гостей в соответствии с высокими стандартами сервиса;
• Быстрое и эффективное обслуживание гостей;
• Приветливость и доброжелательность по отношению к гостям;
• Навыки организации и управления работой официантов на смене;
• Работа с кассовым аппаратом и знание кассовой дисциплины;
• Навыки поддержания чистоты и порядка на рабочем месте;
• Знание и соблюдение правил гигиены и безопасности для гостей и персонала;
• Способность работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами;
• Организация банкетов и мероприятий для гостей ресторана;
• Соблюдение правил этикета и культуры общения;
• Организация работы с доставкой еды и напитков в ресторане;
• Навыки работы с доставками, приема и обработки заказов.
• Соблюдение стандартов качества обслуживания и высокого уровня профессионализма.
• Навыки приготовления разнообразных алкогольных и безалкогольных напитков;
• Навыки работы с барным оборудованием и посудой;
• Навыки быстрого реагирования и работы в стрессовых ситуациях;
• Опыт работы на мероприятиях и особых событиях;
• Навыки соблюдения стандартов безопасности и гигиены.

Личностные качества:

• Коммуникабельность.
• Вежливость.
• Стрессоустойчивость.
• Командоориентированность.
• Честность.
• Ответственность.

Премии и бонусы:

Квартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, льготное питание.

Строительная генподрядная компания в сфере нефтегазового строительства и ремонта приглашает в свою команду Водителя топливозаправщика (г. Новый Уренгой).

Уважаемые кандидаты! Просим Вас не тратить наше время, если у Вас нет опыта работы в аналогичной должности.

Строительный объект, расположенный 100 км от города Новый Уренгой.

Обязанности:

• Управление транспортным средством для доставки ГСМ, временного хранения и заправки автомобилей и оборудования.

• Перевозка и раздача топлива при помощи топливозаправщиков на линейной части участка.

• Проверка технического состояния транспортного средства перед выездом на линию.

• Ведение установленной документации (путевые листы, раздаточные ведомости топлива, бортовой журнал).

• Среднее/среднее профессиональное образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет и категории ВС,СЕ.
• Наличие разрешения на ДОПОГ.
• Знание устройства, принцип работы, технические характеристики топливозаправщика.
• Основные причины возникновения, способы проявления и устранения неисправностей.
• Знание Правил дорожного движения, навыки безопасного вождения.
• Умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям.
• Ответственность, самостоятельность и системный подход

Условия:

• Место работы: строительный объект, расположенный 100 км от г. Новый Уренгой.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Официальная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• График работы: Вахтовый метод работы (60/30)/(45/45).
• Проживание в благоустроенном вахтовом городке, 3-х разовое питание, спецодежда за счет организации;
• Оплата проезда от пункта сбора до места работы и обратно за счет Организации.