Обязанности:

• Обеспечение контроля качества строительных работ на объекте строительства;
• Контроль соответствия выполняемых работ технологических операций, технологической документации (технологические карты, проекты производства работ) рабочему проекту, контроль наличия и комплектности разрешительной документации;
• Осуществление приемочного контроля результатов отдельных видов работ, этапов строительно-монтажных работ;
• Контроль соответствия объёмов, сроков и качества строительно-монтажных работ, материалов и применяемых изделий утвержденной рабочей документацией, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям;

Требования:

• Образование высшее; наличие ВИК п. 3,8,11,12, НАКС СК п.1,2,3,4, обучения по промышленной безопасности;
• Навыки ПК Ms Office;
• Опыт работы в строительстве от 3х лет;

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Вахта 60/30 дней;
• Место работ - г. Дудинка;
• Размещение в вахтовом городке;
• Комплексное горячее 3-х разовое питание в столовой городка за счет компании;
• Билеты к месту работы и обратно приобретает компания;
• Спецодежда предоставляется;
• ЗП выплачивается 2 раза в месяц (15-го ЗП, 30-го аванс). ЗП указана за 30 дней вахты на руки.

• Обеспечивает бесперебойное и эффективное функционирование системы резервного копирования для виртуальной инфраструктуры и физических серверов;
• Разрабатывает и актуализирует планы резервного копирования, участвует в составлении DRP по ИТ-системам;
• Участвует в ежегодном планировании ИТ-мощностей (Capacity Planning);
• Выполняет удаленное обслуживание оборудования СРК в ЦОДах и серверных;, в частности ленточных библиотек
• Взаимодействует со службами тех. поддержки вендоров оборудования и ПО;
• Участвует в проведении регламентных работ на оборудовании и ПО;
• Оперативно реагирует на критические инциденты и проблемы;
• Участвует в работе по автоматизации рутинных процессов в своей зоне ответственности;
• Выполняет восстановление информации по требованиям и регламентам Заказчика;
• Ведет подготовку отчётности, поддерживает актуальность технической документации;
• Выполняет поручения Заказчика в рамках зоны ответственности подразделения по управлению СРК;
• Участвует в ИТ-проектах в качестве эксперта по СРК инфраструктуры.

• Опыт работы в предметной области не менее 5 лет
• Высшее (незаконченное высшее) образование;
• Уверенные знания и опыт администрирования СРК Veritas NetBackup, Кибербекап, а также поддержка ленточных библиотек;
• Наличие базовых компетенций по ОС Linux (дистрибутивы RHEL и Астра 1.7, 1.8)
• Понимание принципов работы современных СРК и СХД, направлений и перспектив развития ПО и оборудования
• Дополнительные преимущества:
• Наличие сертификации вендора по Veritas NetBackup и/или Кибербекап;
• Опыт работы с ITSM-системой Creatio

• Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы;
• Предоставляем корпоративный ноутбук и необходимую периферию для эффективной работы;
• Корпоративное обучение: возможность непрерывного профессионального роста и развития;
• Программа признания и награждения: отмечаем и поощряем вклад каждого сотрудника;

В Филиал АО «УС-30» ШСУ Норильск для выполнения работ по строительству главной вентиляторной установки и пожарных баков на вентиляционном стволе руд. Таймырский (г. Норильск, район Талнах) требуется электромеханик участка

Обязанности:

• осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка, обеспечение выполнения заданий по оперативным ремонтам и соблюдению ППР оборудования находящегося на балансе предприятия
• организация своевременного обслуживания оборудования
• составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструменты

• высшее профессиональное образование (горная электромеханика)
• опыт работы по направлению, не менее 3 лет
• знание нормативной документации ФНиП в энергетической и механической сфере
• владение общими знаниями о производстве бетона и работы растворо-бетонных заводов
• аттестация промышленной безопасности и 5 группа по электробезопасности
• уверенное владение ПК, Word, Outlook, Excel

• Оформление по трудовому договору
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ
• Компенсация медицинских осмотров
• Предоставление жилья иногородним

В КГБУЗ «Норильская межрайонная больница N1» требуется фельдшер приемного отделения ( временно, на период декрета основного сотрудника)

Необходимо наличие среднего профессионального образования - программа подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело"

Вам предстоит:
1️⃣ Внесение сведений и формирование базы данных о пациентах;
2️⃣ ведение медицинской документации;
3️⃣ осуществлять измерение витальных параметров пациентов, а также антропометрических данных;
4️⃣ ведение плановой госпитализации, оценивая наличие всех необходимых результатов анализов и обследований.

Условия:
1. Официальное трудоустройство;
2. Полный социальный пакет;
3. Оплата проезда к месту отпуска и обратно.
4. Санаторно-курортное лечение;
5. Режим работы: 5 дневная рабочая неделя ( суббота, воскресенье выходные):
день: 08.00 - 15.12

6. Заработная плата: от 90 000 рублей на руки на ставку, подработка приветствуется.

7. Компенсация найма жилья до 44.604 руб.

Должностные обязанности:

• Оказание качественной юридической поддержки и управление от заказчика договорами генподряда, проектирования, сопутствующих услуг в целях реализации крупных инвестиционных проектов Группы компаний «Норильский никель».
• Сопровождение инвестиционных договоров (по российскому праву) на всех стадиях реализации проекта, в том числе:

1. Подготовка документов для проведения закупочных процедур, сопровождение квалификационных отборов, переторжек, оформление протоколов закупок;
2. Подготовка и согласование договоров, урегулирование разногласий, проведение переговоров;
3. Мониторинг исполнения контрагентами договорных обязательств и поддержка смежных подразделений (МТО, инженерный блок и др.): разработка планов управления договорными обязательствами, мониторинг контрольных событий по договорам; выявление, урегулирование нарушений по обязательствам, составление алгоритмов (анализ и оценка рисков) с целью минимизации материальных потерь для проекта (допретензионная и претензионная работа);
4. Митигация рисков нарушения сроков заключения и исполнения договоров.

• Организация процесса внесения изменений в договоры, подготовка и заключение дополнительных соглашений;
• Правовая экспертиза обстоятельств исполнения договоров, нарушений обязательств и иных событий, возникающих в ходе реализации проекта. ответственность подчиненных работников и подразделения.
  
  Требования к кандидату:
• Высшее образование Юриспруденция.
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
• Опыт сопровождения строительства крупных промышленных объектов в качестве: эксперта, главного эксперта, менеджера по контрактации, менеджера по работе с дефектами и нарушениями договорных обязательств;
• Знания для разработки, экспертизы, заключения, управления подрядными договорами, договорной и претензионной работы в строительной отрасли на всех этапах реализации крупных строительных проектов;

  Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

  - компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

  - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

  - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно.

• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации с полным рабочим днем под землей

С нами ты можешь
выбрать свой путь развития

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• ДМС со стоматологией

Требования:

• Начальное профессиональное или среднее специальное образование по специальности электромонтёр ОПС, электромонтёр по ремонту электрооборудования, монтёр сетей связи или другие аналогичные специальности
• Опыт работы по монтажу и обслуживанию систем ОПС ( охранно-пожарной сигнализации), АУПТ (автоматической установки пожаротушения) не менее 1 года
• Опыт работы с системами видеонаблюдения и контроля доступа (СВНиКД),
• Опыт автоматической установки пожарной сигнализации (АУПС), охранной сигнализации, систем позиционирования (СП)
• Без ограничений по здоровью, работа с полным рабочим днем под землей.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с электрическими сетями
• Допуски по электробезопасности и работе на высоте, включая работу в люльке

ВАКАНСИЯ С ПОДДЕРЖКОЙ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ (НЕ ВАХТА)

Вакансия открыта в ООО "Единство" (входит в группу компаний "Норильский никель")- магистральный оператор связи, обеспечивающий высокоскоростной доступ к сети интернет для городов Норильского промышленного региона и населенных пунктов вдоль магистрального канала связи.

Обязанности:

• Выполнение работ по эксплуатации, ремонту и обслуживанию линий связи, оконечных абонентских устройств телефонной связи, часофикации, систем производственной громкоговорящей связи (ПГС)

• Проведение испытаний и измерений линейных сооружений. Обслуживание оборудования систем связи.

Требования:

• Профессиональное образование или среднее полное со знанием квалификационных требований, соответствующих присвоенному разряду или стаж работы по профессии электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 4 разряда – не менее 1 года;

Условия:

• Полностью официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Расширенный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, северный отпуск продолжительностью 52 дня, ежегодная оплата проезда в отпуск работнику и членам семьи);
• ДМС (со стоматологией);
• Высокопрофессиональная команда;
• Релокационный пакет при переезде из регионов РФ в г. Норильск.

• Производить ремонт опорно-ригельной части и трубопроводов магистральных газопроводов, объезд и пеший обход межпромысловых и магистральных трубопроводов с составлением дефектных ведомостей.
• Выполнять техническое обслуживание и ремонт запорной арматуры всех типов на газопроводах, участвовать в аварийных и ремонтно-восстановительных работах на газопроводах и других объектах АО "НТГ".
• Проводить профилактические работы по предупреждению аварий и несчастных случаев в газовзрывоопасных цехах, участках, агрегатах.
• Производить ремонт строительного инструмента, изготавливать крепежные детали и прочие металлоконструкции, и детали.
• Выполнять мелкие малярные и плотницкие работы, а также погрузо-разгрузочные работы.

• среднее образование
• Приветствуется наличие свидетельства об
  обучении рабочим специальностям в нефтегазовых отраслях.
  Профильное образование в нефтегазовой отрасли.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• График работы в г. Норильск 5/2.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Ежегодная оплата дороги к месту отдыха.
• Санаторно-курортное лечение.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

• Ответственность
• Коммуникабельность

• Имеют опыт общения с клиентами по телефону
• не теряются при виде включенного монитора
• обладают грамотной устной и письменной речью.

• консультирование и информационная поддержка клиентов сдэк и озон
• прием и выдача отправлений клиентам сдэк и озон
• предлагаем отличные условия для профессионального и карьерного роста, работая в дружном коллективе
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 и две дежурных субботы в месяц с 10.00 до 18.00,зп 72.000