Должностные обязанности:

Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка и сдача сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний. Выявление и устранение дефектов в работе приборов, изготовление лабораторных приборов. Вычерчивание шкал, сеток и составление сложных эскизов. Пересчет электрических приборов на другие пределы измерения. Регулировка и проверка по квалитетам всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов, авторегуляторов и автоматов питания.Должен знать: конструктивные особенности ремонтируемых сложных и точных приборов и способы их регулировки и юстировки; устройство точных измерительных инструментов; причины возникновения дефектов в работе приборов и автоматов, меры предупреждения и устранения их; кинематическую схему самопишущих приборов всех типов; правила ремонта, проверки и юстировки сложных приборов и автоматов и правила выбора базисных поверхностей, гарантирующих получение требуемой точности.

Требования к кандидату:

Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

Условия работы:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);

Добровольное медицинское страхование;

Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;

Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

Участие в жилищных корпоративных программах.

НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);

единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

Должностные обязанности:

Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка и сдача сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний. Выявление и устранение дефектов в работе приборов, изготовление лабораторных приборов. Вычерчивание шкал, сеток и составление сложных эскизов. Пересчет электрических приборов на другие пределы измерения. Регулировка и проверка по квалитетам всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов, авторегуляторов и автоматов питания.Должен знать: конструктивные особенности ремонтируемых сложных и точных приборов и способы их регулировки и юстировки; устройство точных измерительных инструментов; причины возникновения дефектов в работе приборов и автоматов, меры предупреждения и устранения их; кинематическую схему самопишущих приборов всех типов; правила ремонта, проверки и юстировки сложных приборов и автоматов и правила выбора базисных поверхностей, гарантирующих получение требуемой точности.

Требования к кандидату:
Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

Условия работы:

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах.

НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Управление колесными, гусеничными, плавающими вездеходами различных марок с мощностью двигателя до 147 кВт (до 200 л.с.) при движении по твердым дорогам, болотистой местности, снежной целине. Преодоление водных преград в разное время года с подбором мест входа и выхода. Управление дополнительным оборудованием вездехода. Транспортировка людей и грузов. Сопровождение автомобилей при преодолении подъемов и труднопроходимых участков дорог. Уплотнение снежного покрова, прокладка зимних дорог по заболоченной местности, расчистка зимних дорог. Буксировка прицепов, заправка горюче-смазочными материалами, смазка вездехода. Подача вездехода с прицепом под загрузку и выгрузку. Контроль за погрузкой, выгрузкой и креплением груза, безопасным размещением пассажиров. Сдача вездехода и постановка его на отведенное место стоянки. Оформление путевой документации. Проверка технического состояния вездехода перед рейсом. Выявление и устранение неисправностей, возникших в пути, выполнение всех видов ремонта и техобслуживания. Поддержание связи с базой при помощи установленной радиостанции. Самовытаскивание вездехода в критических ситуациях из болота, реки.

• лицо, имеющее удостоверение тракториста-машиниста категории АIII, прошедшее медицинскую комиссию и не имеющее противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшее все виды инструктажей по охране труда в установленном порядке.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);

  Добровольное медицинское страхование;

  Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Участие в жилищных корпоративных программах.

  НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

  компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

  компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

  ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);

  единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Техническое обслуживание устройств и комплексов релейной защиты, электроавтоматики (РЗА), противоаварийной автоматики (ПА), устройств передачи аварийных сигналов и команд (УПАСК), а также функционально связанных с ними вторичных цепей и вспомогательной аппаратуры оборудования классов напряжения 10-220 кВ района подстанций «Системный» Местной службы релейной защиты и автоматики управления «Высоковольтные сети» АО «НТЭК» в соответствии с требованиями Правил технического обслуживания устройств и комплексов релейной защиты и автоматики (Приложение №1 к Приказу Министерства Энергетики Российской Федерации от 13.07.2020 №555).

• Высшее образование (электротехническое).

• Не ниже V группы по электробезопасности.

• Категория допуска к самостоятельной работе по техническому обслуживанию устройств РЗА уровня сложности не ниже 4 (в соответствии с приложением 6 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. N 796.

• Стаж работы по специальности (в службах РЗА, ЭТЛ) не менее трех лет.

• Должен знать:

  Правила организации и проведения работ по техническому обслуживанию устройств РЗА.

  Устройство, принцип действия и правила технического обслуживания основных и резервных защит, автоматики управления линий электропередачи (ЛЭП) 110-220 кВ (ДФЗ-201, ДФЗ-504, приемопередатчик АВЗК, АК-80, НВЧЗ ПДЭ 2801, ШДЭ 2801, ПЗ-2/2, ЭПЗ-1636, ДЗЛ, КСЗ, АУВ ЭКРА, Siemens, Schneider Electric, Бреслер), устройство и принцип действия дифференциальных защит шин (ДЗШ), устройство резервирования отказа выключателя (УРОВ), дифференциальных защит трансформаторов и автотрансформаторов 220/110/35 кВ.

  Правила работы с программным обеспечением (ПО) ЭКРА, Siemens, Schneider Electric.

  Правила работы с программным обеспечением (ПО), приборами и комплексами для проверки РЗА РЕТОМ-21(51,61,71), РЕТОМ-ВЧ.

• Обязательно: подтверждение практического опыта производства работ по техническому обслуживанию сложных защит линий 110-220 кВ (ДФЗ, ДЗ) , оборудования РЗА подстанций 110-220 кВ (квалификационные удостоверения, подтверждающие прохождение обучения в специализированных организациях, сертификаты, подтверждающие право производства наладки устройств РЗА).

• Уверенный пользователь ПК, знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel; AutoCad),

  желательно наличие опыта работы в АС SАР, КАСУД.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);

  Добровольное медицинское страхование;

  Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Участие в жилищных корпоративных программах.

  НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

  компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

  компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

  ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);

  единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Проведение ежедневного обслуживания при заезде с линии, проверки технического состояния перед выездом на линию, прием подвижного состава от мастера или начальника участка перед выездом на линию и сдачу подвижного состава мастеру или начальнику участка при заезде с линии.

• может работать лицо, имеющее удостоверение на право управления автомобилем категории С,Д, прошедшее медицинскую комиссию и не имеющее противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшее все виды инструктажей по охране труда в установленном порядке.

• Работа ВАХТОЙ;

• Вахтовый график работы: 45/45;

• Оплачиваемые проезд, проживание (благоустроенное общежитие), питание (выдаются суточные), спецодежда;

• Обслуживание автомобиля, предрейсовые проверки, механики в штате;

• Новые автомобили НЕФАЗ, пассажировместимость 20+2; колесная формула 4x4;

• Оформление по ТК РФ;

• Социальный пакет.

• Специалист, работающий в должности диспетчера, должен обладать способностями в организации работы подчиненного персонала, умением четко отдавать оперативные команды (разрешения) и ведения оперативных переговоров. Принимать решения о выдаче оперативных команд (разрешений) в условиях ограниченного времени, коротко и ясно излагать суть дела. Обладать аккуратностью и точностью в ведении документации. Быть вежливым и корректным во взаимоотношениях с подчиненным персоналом, дисциплинированным, исполнительным. Обладать способностью, не теряя выдержки и самообладания, быстро обрабатывать оперативные данные, анализировать текущий режим работы электрической сети в нормальных и аварийных ситуациях

• На должность диспетчера назначается лицо, имеющее высшее образование, квалификацию инженера-электрика и непрерывный стаж оперативной работы в сетях УВВС не менее года.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи;

• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Добровольное медицинское страхование;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

Благодарим за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас

• Ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением 35 - 110 кВ, средств изоляции и грозозащиты с применением средств механизации. Техническое обслуживание ЛЭП всех напряжений, ответвлений к помещениям, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений. Оформление результатов обследования и составление технической документации. Подготовка рабочих мест и допуск бригады к работе на ЛЭП напряжением 35 - 110 кВ. Верховые проверки высоковольтных линий электропередачи с выемкой проводов и тросов из зажимов с детальной проверкой подвесной и оттяжной арматуры. Проверка ржавления металлических опор и металлических траверс железобетонных опор. Проверка состояния механизмов и защитных средств при выполнении работ на высоте и под напряжением. Очистка и окраска металлических опор под напряжением в сложных условиях вручную и при помощи механизмов. Руководство простейшими работами на высоковольтных линиях напряжением до 35 кВ. Такелажные работы с грузами при помощи грузоподъемных механизмов и специальных приспособлений.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Работа в соответствии с Трудовым законодательством РФ и даже более. Так в социальный пакет входит: оплата больничного, оплата отпускных (северный отпуск в количестве 52 дней ежегодно), ежегодная оплата дороги к месту отдыха и обратно (по законодательству раз в 2 года), по Коллективного договору полярки (надбавки за работу в РКС) у Вас будут сразу в полном объеме 80%, санаторно-курортное лечение (от предприятия выделяются льготные путевки) в г. Сочи, г. Белокуриха и т.д., дополнительное медицинское страхование - РЕСО (достаточно большой список клиник по всей стране). Для кандидатов из других городов предусмотрен релокационный пакет - оплата дороги до г. Норильска, оплата перевозки багажа (до 80 000 руб), подъемные - 100 000 руб, в течение трех лет ежемесячная компенсация аренды жилья до 40 000 руб.

Компания РОСТтех - единый региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Красноярского края.

Приглашаем в свою команду слесаря по ремонту грузовых автомашин

Работа в Норильске, возможна вахта с ближайших районов

Обязанности:

• Ремонт грузовой техники;
• Монтаж, демонтаж узлов и агрегатов;

Требования:

• Опыт ремонта автомобилей;

Что мы предлагаем:

• Стабильная работа, заработная плата без задержек;
• Зарплата оклад 180000 руб;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение требований ТК РФ.
• График работы 5/2;
• Ежегодный отпуск 36 календарных дней;
• Выдача спецодежды, возмещение медосмотра;
• Новогодние подарки детям;

По вакансии лучше сразу звонить по указанным телефонам.

Почему тебе к нам?

25 лет назад «Л’Этуаль» открыла первый магазин, сегодня мы - это:

1 000 магазинов в 255 городах страны, от 200 до 1000 кв.м. - выбери удобный для себя!
13 000 сотрудников – стань лучшим в лучшей команде индустрии!
100 000 товаров в ассортименте – все бренды для красоты и здоровья на твоем рабочем месте!

Мы предлагаем:

• Возможность работы рядом с домом. Наши магазины есть в каждом районе города, мы предложим тот, что будет удобен тебе.
• Высокий доход. С нами ты заработаешь столько, сколько захочешь и сможешь.
• Неограниченный доступ к онлайн курсам и офлайн тренингам Центра обучения. Обучение от брендов с подарками – нам важно, чтобы ты отлично разбирался в продукте.
• Карьерный рост. Все начинают с работы консультанта по красоте, дальше все зависит от тебя – директор магазина не предел!
• Медицинская страховка после сдачи первой аттестации.
• Официальное оформление и гарантии соблюдения ТК РФ Оплачиваемые отпуска и больничные - это твоя защищенность, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Модные, молодые, дружные коллективы
  Средняя продолжительность работы Консультанта в нашем регионе составляет 3,5 года.

Что мы ожидаем от тебя:

Желания помогать людям и делать их красивее!

Интереса к сфере красоты и желания развиваться и расти в этом направлении!

Активности и доброжелательности!

Опыт работы не обязателен!

Чем предстоит заниматься:

Знакомить наших посетителей с ассортиментом продукции, помогать в реализации их потребностей!

Начни свою новую историю с лидером!

Мы предлагаем:

• Возможность работы рядом с домом. Наши магазины есть в каждом районе города, мы предложим тот, что будет удобен тебе.
• Высокий доход. С нами ты заработаешь столько, сколько захочешь и сможешь средний доход от 40 000 и неограниченная премия от личных продаж.
• Неограниченный доступ к онлайн курсам и офлайн тренингам Центра обучения. Обучение от брендов с подарками – нам важно, чтобы ты отлично разбирался в продукте.
• Карьерный рост. Все начинают с работы консультанта по красоте, дальше все зависит от тебя – директор магазина не предел!
• Медицинская страховка после сдачи первой аттестации.
• Официальное оформление и гарантии соблюдения ТК РФ Оплачиваемые отпуска и больничные - это твоя защищенность, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Модные, молодые, дружные коллективы
  Средняя продолжительность работы Консультанта в нашем регионе составляет 3,5 года.

Что мы ожидаем от тебя:

Желания помогать людям и делать их красивее!

Интереса к сфере красоты и желания развиваться и расти в этом направлении!

Активности и доброжелательности!

Опыт работы не обязателен!

Чем предстоит заниматься:

Обслуживание покупателей на кассе

Начни свою новую историю с лидером!