"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду Водителя автомобиля категории СЕ для реализации проекта "Восток Ойл"

Обязанности:

• Перевозка строительных материалов;
• Перевозка техники.

Требования:

• Водительское удостоверение категории СЕ;

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;
• Место работы: полуостров Таймыр, (север Красноярского края);
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодная премия по итогам года ( 13-ая заработная плата)
• Премия ко Дню Нефтяника
• Материальные выплаты/компенсации
• Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
• Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
• Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
• Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
• Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Компенсация тренажерного зала.
• Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
• Работа в одном из крупнейших проектов страны.

Осуществляет непосредственный контроль за деятельностью поликлиники, ОВП, ФАП. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных согласно стандартам; Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы; Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе; Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных; Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных; Разрабатывает перспективные и текущие планы работы поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов; На основе анализа деятельности поликлиники, оказывающих медицинскую помощь взрослым, разрабатывает мероприятия по охране здоровья взрослого населения, направленные на профилактику и снижение заболеваемости, смертности, представляет их на утверждение заместителю главного врача по медицинскому обслуживанию населения и обеспечивает их выполнение; Организовывает выезды соответствующих специалистов и выезжает лично на фельдшерско-акушерские пункты для проверки их работы и оказания практической помощи средним медицинским работникам по вопросам организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по одному из видов специальностей: «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия». Опыт работы не менее 5 лет в должности врача-специалиста или не менее 3 лет в должности руководителя структурного подразделения медорганизации.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

Обязанности:

• проведение с участниками кредитной сделки переговоров, переписки касательно погашения проблемной задолженности;
• организация мероприятий по реструктуризации проблемных активов и определении дальнейшей стратегии работы;
• проведение работы с заложенным имуществом с целью урегулирования / взыскания проблемной задолженности;
• инициирование судебных процедур по защите интересов Банка по проблемным активам;
• инициирование и участие в процедуре банкротства;
• осуществление работы с имуществом, переданным в наем/аренду.

Требования:

• высшее юридическое/экономическое образование;
• опыт работы в кредитной организации на аналогичной должности от 1 года, в коммерческой организации - от 3 лет; можно без опыта, но с высокой мотивацией на обучение;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Разъездной формат работы;
• Стабильный ежемесячный доход (оклад + премия по результатам работы, в том числе при достижении минимальных требований выполнения плана)
• Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн обучения, вебинары, мастер классы, обмен успешным опытом, фасилитационные сессии в рамках своей команды и смежных подразделений);
• Возможности внутреннего развития: коуч сессии, построение индивидуального карьерного маршрута, наставничество ТОП менеджмента, участие в кадровом резерве;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) в лучших частных и государственных клиниках;
• Льготные условия кредитования (в том числе льготные ипотечные условия);
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками «BestBenefits»;
• Программа наставничества на весь период адаптационного срока. Помощь и поддержка опытных коллег, поможет вам более гибко войти в команду профессионалов ВТБ.

- руководство правильной эксплуатацией и обеспечения бесперебойной, длительной, производительной работы экскаваторов типа ЭШ, а также кранового оборудования, установленного на этих экскаваторах сосудов работающих под давлением, эксплуатацией переключательных пунктов и линий электропередач;

- своевременно составлять дефектные ведомости и сетевые графики на ремонт экскаваторов;

- обеспечивать своевременное составление и предъявление рекламаций на дефектные запасные части или ремонт оборудования;

- организовывать ведение технической документации в соответствии с ПБ и ПТЭ на экскаваторах,

Требования:

• стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
• опыт работы от 1 года;
• среднее специальное или высшее образование по специальности "горный техник-электромеханик".

Условия:

• стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
• выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
• заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
• материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
• датируемое питание;
• предоставление служебного жилья;
• предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
• место работы – Амурская область, Октябрьский район, с.Варваровка;
• график 30/30.

​​​

• своевременное и качественное выполнение всех видов маркшейдерских работ на участке по добыче и вскрыше, угольном складе. Контроль потерь угля, контроль ведения горных работ в соответствии с проектом.

​​​​​​

• образование среднее или высшее (специальность «маркшейдерское дело»).

​​​​​

• стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
• выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
• заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
• материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
• предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
• место работы – Амурская область, гор.Райчихинск
• График 5/2 с 8:00 до 17:00.

• управление бульдозером при перемещении горной массы, грунта и других материалов; при выполнении планировочных работ на отвалах; при зачистке пласта, бровки; при разравнивании породы; при производстве вскрышных работ;
• профилактический ремонт.

• образование начальное профессиональное (специальность «машинист бульдозера»);
• стаж работы в отрасли не менее 2 лет по профессии машинист бульдозера.

Условия:

• стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
• выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
• заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
• материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
• датируемое питание;
• предоставление благоустроенного общежития;
• предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
• место работы – Амурская область, г. Райчихинск;
• график 30/30 или 15/15.

• Уборка столовой
• Соблюдать стандарты чистоты на рабочем месте основного производства

• Ответственность
• Исполнительность

• График работы 2/2 (обговаривается)
• с 6 :00 до 20:00
• 260 р/ч

• Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

• Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

• Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения работ.

• Обеспечивает управление обеспечения деятельностью мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

• Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

• Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений предприятия и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.

• Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

• Следит за санитарным состоянием помещений предприятия (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории.

• Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр.

• Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов.

• Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества управления обеспечения деятельностью в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности состояния инвентаря и прочего имущества.

• Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

• Своевременно обеспечивает работников предприятия канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами.

• Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений управления обеспечения деятельностью.

• Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

• Соблюдает сам и контролирует работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.

• Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

• Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах их ликвидации.

Требования:

Знать:

• порядок ведения табеля учета использования рабочего времени работников;

• порядок и сроки составления отчетности;

• порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения.

• официальное трудоустройство;
• полный соц.пакет;
• ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно;
• отпуск 52 дня;
• предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории;
• на территории предприятия имеется современный спортивный комплекс.

Мы приглашаем в нашу дружную команду как профессионалов , так и тех, кто не имеет пока опыта работы, готов учиться и развиваться вместе с нами.

Если ты активен, хочешь развиваться и зарабатывать вместе с нами

МЫ ПРИГЛАШАЕТ ТЕБЯ В ДРУЖНУЮ КОМАНДУ «КАРЛС ДЖУНИОР"

на позицию МЕНЕДЖЕР СМЕНЫ

Чем тебе предстоит заниматься:
-Организация работы персонала;
-Осуществление контроля за соблюдением работниками стандартов обслуживания;
-Организация бесперебойной работы кафе в течение смены;
контроль соблюдения технологических процессов приготовления;
-Составление графиков работ, а также табель учета рабочего времени на сотрудников;
-Ведение отчетности, оформление заявок, работа с поставщиками;
- Обучение персонала.
Каким мы видим тебя:
-У тебя есть желание работать , обучаться и развиваться вместе с нами;
-Ты знаешь или хочешь изучить все участки работы ресторана,

_ Ты любишь работать с людьми и понимаешь что такое отличный сервис

-Отличные коммуникативные навыки;
-Уверенный пользователь ПК, знание 1С желательно

Мы предлагаем:

- Интересную работу в дружном профессиональном коллективе

- Развитие и карьерный рост
-Удобный сменный график работы:

-Ты будешь зарабатывать 230-250 р/ч + KPI, который зависит от твоего результата работы;

-Оформление по ТК РФ;

-Бесплатное корпоративное обучение / питание / форма.

Мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!

Откликайся, звони, пиши в любом мессенджере или приходи сразу в ресторан к менеджеру и скажи- ХОЧУ РАБОАТЬ В ВАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМАНДЕ!!!

Обязанности:

• организовывать технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией;
• обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок;
• обеспечивать установленный порядок допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок;
• организовывать ведение технической документации в соответствии с ПБ и ПТЭ.

Требования:

• образование высшее профессиональное (квалификация «Горный техник-электромеханик», специальность «Эксплуатация и ремонт горного электромеханического оборудования»);
• стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Условия:

• стабильная заработная плата с регулярной индексацией
• выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков
• заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством
• материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах
• датируемое питание
• предоставление служебного жилья
• предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы)
• место работы – Амурская область, Октябрьский р-он, с. Варваровка;
• график 5/2 с 8:00 до 17:00;