Приглашaeм в нaшу кoманду "Жар.Птица" сотpудника нa должноcть: Директоp Универcaмa.

Oбязaнности:

1. Взaимодействoвaть и peшaть вoпpосы c руковoдителями структуpных подраздeлeний.

2. Пpоводить собрания c aдминистрaтoрaми

3. Kонтроль продaж и cписаний.

Уcлoвия:

1.Пpeдпpиятие гaрантиpуeт выcокую и стабильную заработную плату

2.Полный соц.пакет,

3.Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам семьи.

4.Обучение и карьерный рост.

5.Компенсация услуг трен.зала и корпоративные мероприятия.

График работы 6/1 с 09:00 до 18:00, сб с 10:00 до 15:00

• Ремонт и обслуживание дизель-гидравлических локомотивов Ferrit DLZ-110F, ремонт проходческого оборудования комбайн КСП-33, СР-70/0,5.
• Ведение документации участка. Составления графиков ППР. Своевременное формирования заявок на материалы и запасные части.

• Высшее/среднее образования по специальности "Электромеханик подземный".

Условия:

- вахтовый метод работы;

- официальное трудоустройство;

-график работы сменный; 15/15, 30/30;

- своевременная заработная плата;

- суточные;

- доставка и съемное жильё за счет компании;

работа на шахте в г. Мыски (Кемеровская область)

-обеспечение и контроль выполнения сменных нарядов;

- контроль соблюдения правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей;

- составлять и предоставлять в установленном порядке необходимые документы и отчеты;

- обеспечение и контроль безопасного ведения работ в соответствии с законами, нормами, стандартами и инструкциями по охране труда, промышленной безопасности;

- выполнение работ согласно должностной инструкции.

- образование горное: Подземная разработка месторождений полезных ископаемых;

- отсутствие медицинских показаний.

Условия:

- вахтовый метод работы;

- официальное трудоустройство;

- график работы сменный; 15/15, 30/30;

- своевременная заработная плата;

- суточные;

- доставка и съемное жильё за счет компании;

работа на шахте в г. Мыски (Кемеровская область)

- выполнение всего комплекса работ по проходке горизонтальных и наклонных горных выработок;

- бурение шпуров всеми типами перфораторов ;

- погрузка горной массы погрузочными, погрузочно-доставочными машинами в зоне забоя на транспортные средства;

- управление погрузочными, погрузочно-доставочными машинами, перегружателями, установками по нагнетанию в пласт воды и специальных растворов, проходческими комплексами и другими;

- возведение всех видов крепи в горизонтальных и наклонных выработках;

- подвеска, монтаж и снятие ПМД;

- монтаж труб разного диаметра, подвеска и укладка труб;

- погрузка, разгрузка, доставка материалов и оборудования, доставка материалов механизированным способом или вручную.

- наличие удостоверения по профессии "Проходчик" 4, 5 разряда

- отсутствие медицинских показаний

​​​​​​​​​​​​​​- вахтовый метод работы;

- официальное трудоустройство;

- график работы сменный; 15/15, 30/30;

- своевременная заработная плата;

- суточные;

- доставка и съемное жильё за счет компании;

работа на шахте в г. Калтан (Кемеровская область)

• выдача и размещение товара по местам хранения;
• разгрузка - погрузка;
• участие в инвентаризации;
• документооборот;
• поддержание чистоты на рабочем месте.

• опыт работы на складе;
• умение общаться с людьми, ответственность, организованность, порядочность;
• знание 1С.

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: пятидневка с 09:00 ч. до 18:00 ч.
• место работы: г. Норильск ул. Красноярская 1
• ДМС.

• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.
• Определение потребности производства в топливно-энергетических ресурсах, подготовка необходимых обоснований технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения в ВЖГ.

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы от 2-х лет, опыт работы вахтовым методом в районах крайнего севера будет вашим большим плюсом.
• ПК уверенный пользователь

• График работы: вахта 60/60,
• Место работы: Красноярский край, п. Дудинка, "Устройство подводного перехода через р. Енисей", вахтовый городок.
• Заработная плата полностью "белая". Оформление с первого дня.
• Уровень окончательного дохода определяется по результатам собеседования и зависит от опыта и разряда кандидата.
• Предоставление проживания, спец. одежды, обуви, СИЗов, своя столовая, частичная оплата дороги, возмещение прохождения мед. комиссии.

"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду Водителя автомобиля категории СЕ для реализации проекта "Восток Ойл"

Обязанности:

• Перевозка строительных материалов;
• Перевозка техники.

Требования:

• Водительское удостоверение категории СЕ;

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;
• Место работы: полуостров Таймыр, (север Красноярского края);
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодная премия по итогам года ( 13-ая заработная плата)
• Премия ко Дню Нефтяника
• Материальные выплаты/компенсации
• Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
• Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
• Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
• Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
• Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Компенсация тренажерного зала.
• Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
• Работа в одном из крупнейших проектов страны.

Осуществляет непосредственный контроль за деятельностью поликлиники, ОВП, ФАП. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных согласно стандартам; Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы; Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе; Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных; Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных; Разрабатывает перспективные и текущие планы работы поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов; На основе анализа деятельности поликлиники, оказывающих медицинскую помощь взрослым, разрабатывает мероприятия по охране здоровья взрослого населения, направленные на профилактику и снижение заболеваемости, смертности, представляет их на утверждение заместителю главного врача по медицинскому обслуживанию населения и обеспечивает их выполнение; Организовывает выезды соответствующих специалистов и выезжает лично на фельдшерско-акушерские пункты для проверки их работы и оказания практической помощи средним медицинским работникам по вопросам организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по одному из видов специальностей: «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия». Опыт работы не менее 5 лет в должности врача-специалиста или не менее 3 лет в должности руководителя структурного подразделения медорганизации.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

Обязанности:

• проведение с участниками кредитной сделки переговоров, переписки касательно погашения проблемной задолженности;
• организация мероприятий по реструктуризации проблемных активов и определении дальнейшей стратегии работы;
• проведение работы с заложенным имуществом с целью урегулирования / взыскания проблемной задолженности;
• инициирование судебных процедур по защите интересов Банка по проблемным активам;
• инициирование и участие в процедуре банкротства;
• осуществление работы с имуществом, переданным в наем/аренду.

Требования:

• высшее юридическое/экономическое образование;
• опыт работы в кредитной организации на аналогичной должности от 1 года, в коммерческой организации - от 3 лет; можно без опыта, но с высокой мотивацией на обучение;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Разъездной формат работы;
• Стабильный ежемесячный доход (оклад + премия по результатам работы, в том числе при достижении минимальных требований выполнения плана)
• Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн обучения, вебинары, мастер классы, обмен успешным опытом, фасилитационные сессии в рамках своей команды и смежных подразделений);
• Возможности внутреннего развития: коуч сессии, построение индивидуального карьерного маршрута, наставничество ТОП менеджмента, участие в кадровом резерве;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) в лучших частных и государственных клиниках;
• Льготные условия кредитования (в том числе льготные ипотечные условия);
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками «BestBenefits»;
• Программа наставничества на весь период адаптационного срока. Помощь и поддержка опытных коллег, поможет вам более гибко войти в команду профессионалов ВТБ.

- руководство правильной эксплуатацией и обеспечения бесперебойной, длительной, производительной работы экскаваторов типа ЭШ, а также кранового оборудования, установленного на этих экскаваторах сосудов работающих под давлением, эксплуатацией переключательных пунктов и линий электропередач;

- своевременно составлять дефектные ведомости и сетевые графики на ремонт экскаваторов;

- обеспечивать своевременное составление и предъявление рекламаций на дефектные запасные части или ремонт оборудования;

- организовывать ведение технической документации в соответствии с ПБ и ПТЭ на экскаваторах,

Требования:

• стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
• опыт работы от 1 года;
• среднее специальное или высшее образование по специальности "горный техник-электромеханик".

Условия:

• стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
• выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
• заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
• материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
• датируемое питание;
• предоставление служебного жилья;
• предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
• место работы – Амурская область, Октябрьский район, с.Варваровка;
• график 30/30.