​​​​​​​1) оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, в т. ч. и экстренную, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; решает вопрос о переводе транспортировке, сопровождению больного. Выносит предложения о проведении консилиума. Оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности, консультирует больных приемного покоя; 2) руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; вносит своевременно предложения по закупке ЛС.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по специальности «Терапия"

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Возможность участия в программе "Земский доктор", целевое обучение, стажировки, повышение квалификации (учеба оплачивается). Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

В ресторан "Фуд Холл"
приглашаем сотрудника на должность кассир.

Обязанности:

• Осуществление расчетно-кассовых операций;
• Консультирование покупателей

Требования:

• Опыт работы будет вашим преимуществом;
• Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить (помогаем с оформлением).

Условия:

• График 5/2 с 11:30 до 23:30 ч (220 р/ч);
• Официальное трудоустройство;
• Предоставляется спецодежда;
• Корпоративное питание.

МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕМ ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ!

Звоните и записывайтесь на собеседование.

• Ведение и администрирование баз данных в программе Geobank, настройка импортов, экспортов, форм ввода и отчетов;
• Работа в ГГИС Micromine, каркасное и блочное моделирование, геостатистика;
• Подсчёт запасов;
• Участие в разработке проектов ГРР, подготовке материалов для ТЭО и отчетов с подсчетом;
• Анализ геологических данных, составление планов, разрезов, графических приложений к проектам и отчетам;
• Участие в составлении квартальных и годовых отчетов.

• Высшее профессиональное (геологическое) образование;
• Опыт работы в должности не ниже ведущего геолога;
• Опыт работы с материалами рудных месторождений (желательно золото рудное);
• Уверенный пользователь ПО Micromine; программ Microsoft office (Word, Excel);
• Знание нормативно-правовой базы и методических требований в области геологоразведочных работ;
• Опыт работы в программе 1С;
• Опыт работы на действующем горнодобывающем предприятии.

• Мы предлагаем:

  Работу в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается);
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в благоустроенной квартире;
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
• ДМС пакет "Стандарт".

• Разряд 7 и 8 (автокраны)

• Общежитие
• Спец. одежда
• Официальное трудоустройство, оплачиваемая межвахта
• Вахтовый метод работы 2мес\1мес
• Билеты от дома и обратно
• Кран КАМАЗ КС-6577К-3
• Кран КАМАЗ КС-45717К-3Р

​​​​​​​*оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, в т. ч. и экстренную, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; *определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями;* разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; *на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; *в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; *организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; *в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; *вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; *решает вопрос о переводе транспортировке, сопровождению больного; *выносит предложения о проведении консилиума; *оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности; *консультирует больных приемного покоя; *руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); *обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; *контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; *вносит своевременно предложения по закупке ЛС.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по специальности «Терапия"

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Возможность участия в программе "Земский доктор", целевое обучение, стажировки, повышение квалификации (учеба оплачивается). Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

Обязанности:

• Создание уютной атмосферы в ресторане
• Организация бесперебойной работы смены
• Координация работы команды официантов‚ поваров‚ технических работников
• Развитие команды официантов
• Активная работа с Гостями ресторана
• Работа с кассой
• Работа с документами

Требования:

• Навыки управления и мотивации команды
• Знание кассовой дисциплины
• Знание стандартов сервиса
• Опыт работы в ресторане
• Знание документооборота ресторана
• Коммуникабельность и активность

Условия:

• График работы 4/2 (НОРИЛЬСК -с 8:00 до 20:00, ТАЛНАХ с 11:00 до 23:00)
• На время испытательного срока 60-000, далее 70-000 + кри (до 15-000)
• Работа в крупной ресторанной компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративное питание
• Своевременная выплата заработной платы
• Оформление по ТК РФ
• Иногородним кандидатам оплата авиабилетов за счет компании
• Первый месяц жилья оплачивается полностью, в последующем 20 000 ежемесячно!
• Бесплатное питание

Мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!

Звонит и записывайтесь на собеседование!

​​​​​​​*проведение амбулаторного приема больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники; * посещение больных на дому в день поступления вызова; *своевременное госпитализирование терапевтических больных с обязательным предварительным обследованием при плановой госпитализации; *выполнение организационной, диагностической, консультативной, профилактической, лечебной и реабилитационной функций в ЛПУ;
*применение знаний, полученных в современных источниках научно-технической информации, на практике; *назначение, в случае необходимости, дополнительных специальных методов исследования: лабораторных анализов, рентгеноскопии, функциональных исследований; *направление пациента на консультации к профильным специалистам; *определение степени нетрудоспособности больного или его направление на экспертизу временной нетрудоспособности; *организация реабилитационных мероприятий; *ведение медицинских карт амбулаторных больных, выдача рецептов; *выявление инфекционных болезней на ранних стадиях, извещение об инфекции в СЭС и осуществление необходимых противоэпидемических мероприятий.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, послевузовская подготовка или специализация по специальности «Хирургия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура), знание принципов планирования деятельности и отчетности службы.

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Возможность участия в программе "Земский доктор", целевое обучение, стажировки, повышение квалификации (учеба оплачивается). Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

Мы приглашаем в нашу дружную команду как профессионалов , так и тех, кто не имеет пока опыта работы, готов учиться и развиваться вместе с нами.

Если ты активен, хочешь развиваться и зарабатывать вместе с нами

МЫ ПРИГЛАШАЕТ ТЕБЯ В ДРУЖНУЮ КОМАНДУ «КАРЛС ДЖУНИОР"

на позицию МЕНЕДЖЕР СМЕНЫ

Чем тебе предстоит заниматься:
-Организация работы персонала;
-Осуществление контроля за соблюдением работниками стандартов обслуживания;
-Организация бесперебойной работы кафе в течение смены;
контроль соблюдения технологических процессов приготовления;
-Составление графиков работ, а также табель учета рабочего времени на сотрудников;
-Ведение отчетности, оформление заявок, работа с поставщиками;
- Обучение персонала.
Каким мы видим тебя:
-У тебя есть желание работать , обучаться и развиваться вместе с нами;
-Ты знаешь или хочешь изучить все участки работы ресторана,

_ Ты любишь работать с людьми и понимаешь что такое отличный сервис

-Отличные коммуникативные навыки;
-Уверенный пользователь ПК, знание 1С желательно

Мы предлагаем:

- Интересную работу в дружном профессиональном коллективе

- Развитие и карьерный рост
-Удобный сменный график работы:

-Ты будешь зарабатывать 230-250 р/ч + KPI, который зависит от твоего результата работы;

-Оформление по ТК РФ;

-Бесплатное корпоративное обучение / питание / форма.

Мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!

Откликайся, звони, пиши в любом мессенджере или приходи сразу в ресторан к менеджеру и скажи- ХОЧУ РАБОТАТЬ В ВАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМАНДЕ!!!

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка/объекта по работе данных направлений.
• Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами
• Организация работ на объекте, соблюдение техники безопасности, контроль качества работ и сроков производства работ.
• Подбор монтажных бригад
• Участие в разработке нестандартных узлов на контролируемых объектах
• Руководство рабочим персоналом, составление заявок на закупку строительных и расходных материалов.
• Осуществление контроля за соответствием выполняемых работ нормативным требованиям.
• Составление актов на скрытые работы, ведение исполнительной документации, ведение журналов производства работ, осуществление входного контроля.
• Работа с представителями заказчика в том числе, технадзором, проектировщиками.
• Взаимодействие с отделами компании в рамках решения своих задач.

• Принятие площадки

• Организация строительного участка

• Ежедневно-суточный, недельные и месячные отчет: объёмы работ, спецтехника, материалы

• Документальное сопровождение совместно с ПТО

• Организация и проверка ТБ на объектах

• Ведение ресурсного графика

• Строительный контроль

• Сдача работ заказчику, закрытие объёмов

• Анализ технической документации

• Обеспечение выполнения плана СМР

• Высшее техническое образование, среднее специальное (техническое) образование.
• Стаж работы в строительстве не менее 3 лет.
• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом.
• Умение работать в команде.

• Работа вахтовым методом на объектах строительства в п,г,т, Диксон (Бухта Север, проект «Восток Ойл»).
• Вахтовый метод работы (60/30 дней).
• Полный соц. пакет.
• Трехразовое питание, спецодежда, медкомиссия и проезд (за счет работодателя).

- подбор персонала (частично);

- размещение вакансий на сайтах и соцсетях;

- заключает договора ГПХ в соответствии с гражданским законодательством;
- заниматься заселением и расселением персонала;

- покупка билетов для работников вахтовым методом.

Требования:

• высшее профессиональное или среднее профессиональное;
• без опыта работы;
• усидчивость;

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 5-ти дневка, суббота/воскресенье выходной.