Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

2.2. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

2.3. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.4. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом.

2.6. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.7. Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.

2.8. Осуществляет организационно-методическую и практическую работу по диспансеризации населения.

2.9. Организует проведение вакцинации населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показания.

2.10. Оформляет и направляет в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

2.11. Организует и проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению (школы здоровья, школы для больных с социально значимыми неинфекционными заболеваниями и лиц с высоким риском их возникновения).

2.12. Проводит мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке.

2.13. Ведет учетно-отчетную документацию установленного образца.

В случае служебной необходимости врач-терапевт участковый может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Требования:

высшее медицинское образование

Условия:

Очередной отпуск составляет 59 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительство в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: Оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи, единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада, оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.

Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, на следующий месяц после подачи пакета документов в Министерство здравоохранения Красноярского края. Возможно получение единовременной компенсационной выплаты «Земский доктор». Возможна единовременная компенсационная выплата Туруханского района по решению совета депутатов.

• Заместитель главного врача по медицинской части: 2.1. Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. 2.2. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации. 2.3. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. 2.4. Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала. 2.5. Организует эффективное использование основных ресурсов медицинской организации. 2.6. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. 2.7. Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники. 2.8. Осуществляет контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных. 2.9. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы. 2.10. Составляет и контролирует выполнение планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями. 2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

• высшее медицинское образование

• Очередной отпуск составляет 55 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительство в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: Оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи, единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада, оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

• высшее профессиональное образование

• районы Крайнего Севера. Возможно получение компенсации расходов на оплату найма жилого помещения, на следующий месяц после подачи пакета документов в Министерство здравоохранения Красноярского края. Возможно получение единовременной компенсационной выплаты «Земский доктор».

• 3.1. При планировании закупок контрактный управляющий:

  1) разрабатывает предусмотренные законодательством о контрактной системе документы и изменения в них, организует утверждение данных документов и размещает их в единой информационной системе (далее - ЕИС);

  2) проводит анализ рынков товаров (работ, услуг) и потребностей в них.

  3.2. При подготовке к проведению процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) контрактный управляющий:

  1) подготавливает извещения, документацию о закупках (за исключением описания объекта закупки), проекты контрактов, приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами, иные документы, необходимые для осуществления закупок, а также изменения в извещениях, документации о закупках;

  2) организует подготовку описания объекта закупки в извещениях о проведении запросов котировок, документации об иных закупках, привлекая по согласованию с руководством других сотрудников, имеющих необходимые знания;

  3) обеспечивает согласование применения закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

  4) привлекает экспертов, экспертные организации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

  3.3. При проведении процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами контрактный управляющий:

  1) размещает в ЕИС извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках и проекты контрактов, протоколы, предусмотренные законодательством о контрактной системе в сфере закупок;

  2) подготавливает и направляет в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения в отношении положений документации о закупке;

  3) обеспечивает сохранность и защищенность заявок на участие в закупках;

  4) предоставляет возможность всем участникам закупки, подавшим заявки на участие в закупке, или их представителям присутствовать при вскрытии конвертов с заявками и (или) открытии доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов;

  5) организует ведение аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов;

  6) обеспечивает деятельность комиссий по осуществлению закупок, в том числе проверку соответствия участников установленным требованиям;

  7) подготавливает протоколы заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых их членами;

  8) обеспечивает хранение заявок на участие в закупках и всех документов, оформляемых при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), а также аудиозаписей процедур.

  3.4. При заключении контрактов контрактный управляющий:

  1) обеспечивает при необходимости направление в уполномоченный орган документов, которые требуются для согласования заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

  2) организует направление информации и документов о заключенных контрактах в орган, уполномоченный на ведение реестра контрактов;

  3) подготавливает и направляет в уполномоченный орган информацию и документы, которые необходимы для включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;

  4) в определенных в законодательстве случаях подготавливает отчет, в котором обосновывает невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену и иные существенные условия контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

  5) осуществляет проверку обеспечения исполнения контрактов;

  6) информирует лицо, предоставившее банковскую гарантию, об отказе в ее принятии с указанием причин, которые послужили основанием для отказа.

  3.5. При исполнении контрактов контрактный управляющий:

  1) обеспечивает приемку и экспертизу результатов исполнения контрактов, при необходимости организует для этого создание и работу приемочной комиссии и (или) привлечение экспертов и экспертных организаций;

  2) организует оплату в соответствии с условиями контрактов;

  3) взаимодействует с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, а также в случае необходимости применения мер ответственности и совершения иных действий при неисполнении или ненадлежащем исполнении контракта;

  4) подготавливает и размещает в ЕИС предусмотренный ч. 9 ст. 94 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" отчет об исполнении контракта и (или) о результатах отдельного этапа исполнения контракта;

  5) организует направление в уполномоченный орган информации и документов, необходимых для включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) сведений о лице, контракт с которым расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом заказчика от исполнения контракта;

  6) организует включение информации и документов об исполнении, изменении или расторжении контрактов в реестр контрактов;

  7) составляет и размещает в ЕИС отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

  8) организует предъявление требований по банковским гарантиям в установленных случаях.

  3.6. Контрактный управляющий осуществляет также иные обязанности в соответствии с законодательством о контрактной системе, локальными нормативными актами, приказами и распоряжениями руководства.

• имеющее высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок

• При переезде на новое место жительства в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи; единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада; оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью; предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.

• Осуществление бесперебойной работы и ремонт гидрометеорологических приборов и оборудования.

• Ответственность, четкое исполнение должностных обязанностей.

• Возможна работа по совместительству.
• рабочее место в аэропорту Игарка

"НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "Электрогазосварщик" вахтовым методом

Ваши задачи:

• Производить сварочные ремонтные работы оборудования комплексов НТС.
• Знать элементарные механические устройства газопламенной аппаратуры. Принципы работы и правила технической эксплуатации.
• Уметь пользоваться измерительными приспособлениями и инструментами, а также применять СИЗ.
• Знать правила охраны труда (инструкцию) и обязательное соблюдение норм и правил ОТ и ПБ.
• Знать производственную инструкцию для электрогазосварщика.

Что необходимо:

• наличие квалификационного удостоверения ;
• среднее специальное образование;
• опыт работы по профессии электрогазосварщик (4 разряда) не менее 1 года;
• группа по электробезопасности не ниже 2-й.

Наше предложение по вахте:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Карьерный рост и профессиональное развитие и обучение (возможность получить новую профессию, удостоверения и допуски по разным видам);
• Приобретение ж/д, авиа, автобусных билетов до/от места работы за счет Компании со второй вахты (билеты на первую вахту приобретаются Вами самостоятельно, расходы на покупку билета будут компенсированы после первой вахты)
• Проживание в общежитии;
• Питание за счет работодателя;
• Обеспечиваем спецодеждой;
• Медосмотр при трудоустройстве за счет Компании;
• Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях.
• График работы: вахта 30/30, 11 часовой рабочий день.
• Место работы: ХМАО-Югра, Томская область.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
• Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
• Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Отсутствие планов продаж.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Хотите построить карьеру
• Работали ранее в колл-центре
• Хотите получить опыт работы в колл-центре

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.

Триколор – крупнейший российский оператор спутникового телевидения и интернета.

Мы привлекаем в свою команду специалистов по продаже и установке спутникового оборудования.

Если вам интересен основной или дополнительный заработок в мультиплатформенной компании, которая развивает своих сотрудников в сфере продаж и монтажа - мы ждем вас!

Рассматриваем кандидатов без опыта)

Что мы предлагаем:

- Среднюю заработную плату от 65 000 р. в месяц, которая складывается из кол-ва подключений. Одна заявка от 5 000 р. (от 2 000 р. за продажу + от 3 000 р. за монтаж);

- Гибкий график работы, который зависит только от ваших предпочтений;

- Официальное трудоустройство по договору ГПХ;

- Работу в стабильной российской компании - мы устойчивы к санкциям и внешним факторам;

- Бесплатное обучение по освоению профессии монтажа, + в помощь даем опытного супервайзера в качестве наставника – его поддержка и советы обеспечат тебе результат;

- Предоставляем базу неактивных абонентов с целью их реактивации. Восстановление клиента = подключенная услуга;

- Рекламные материалы Триколор – мы снабдим всем необходимым, чтобы увеличить твои продажи;

- Корпоративную рабочую форму (по сезону);

- Возможность карьерного роста внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

- Осуществлять самостоятельный поиск абонентов, применять различные инструменты продвижения спутникового ТВ: размещение объявлений в Интернете / распространение рекламных материалов / проведение промо-акций / личные встречи с клиентами на закрепленной территории;

- Устанавливать и настраивать спутниковое TВ Триколор.

Наши ожидания:

- Обучаемость, готовы рассмотреть без опыта - всему научим;

- Желание развиваться в сфере монтажа спутникового телевидения;

- Готовность к разъездному формату работы.

Территориально вакансия открыта в следующих населённых пунктах Красноярского края: Железногорск, Назарово, Сосновоборск, Шарыпово, Дивногорск, Дудинка, Енисейск, Заозёрный, Игарка, Иланский, Кодинск, Ужур.

Откликайся, звони, пиши нам на почту и становись частью нашей команды!

Будет большим плюсом, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как Билайн, Ростелеком, Теле 2, ЭР-Телеком, Мегафон, МТС, Яндекс, НТВ +, Телекарта, Леомакс, Сетелем, Континент, Сбермаркет, Ozon, на позиции специалиста по прямым продажам, агента-монтажника, специалиста по установке спутникового телевидения, специалиста по установке кондиционеров, специалист по продаже и установке спутникового оборудования или видеонаблюдения, агент прямых продаж Спутниковое ТВ.

Но если нет - не страшно, мы всему научим.

# продажи # прямые продажи # активные продажи # монтажник # без опыта # гибкий график # спутниковое ТВ # установка спутникового ТВ # подработка # начинающий специалист # видеонаблюдение # Интернет # дача # частный дом # Триколор # монтаж # кондиционер # торговый агент # телевидение

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
• Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
• Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Отсутствие планов продаж.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Хотите построить карьеру
• Работали ранее в колл-центре
• Хотите получить опыт работы в колл-центре

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.

Наша компания более 10 лет предоставляет услуги по подбору линейного и рабочего персонала.

В связи с развитием компании открыта вакансия рекрутера-менеджера по подбору персонала.

Уважаемые кандидаты, центральный офис нашей компании находится в г. Красноярск, в связи с чем, просьба откликаться на данную вакансию только тех, кто проживает во временной зане +/- 1 час от Красноярска.

На данный момент мы рассматриваем кандидатов с возможностью работы удаленно. С большим удовольствием рассмотрим риэлторов, бывших или действующих, суть работы +/- та же, только проще, беготни нет, нервов меньше, деньги примерно те же.

Что вам даст работа в нашей компании:

- Современный формат занятости, CRM, минимум времени на организационные мероприятия, работа полностью в удаленном формате.
- Возможность заниматься полезной и нужной работой, потому что наши услуги одни из самых востребованных в настоящее время.
- Возможность совмещать, потому что у нас возможна работа по гибкому графику, в среднем не менее 4 часов в день.
- Финансовую независимость потому что мы предлагаем понятную и прозрачную систему оплаты.
- Возможность полноценного заработка, при самостоятельном планировании рабочего дня.

Обязанности:

- Доступность на телефоне
- Прямой поиск кандидатов (площадки и наработанную базу предоставляем)
- Активное проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки)
- Назначение на очные собеседования к заказчику
(ВЫ НЕ ВЕДЕТЕ ОЧНЫЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ ТОЛЬКО ПРОВОДИТЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ОТБОР КАНДИДАТОВ ПО ТРЕБОВАНИЯМ ЗАКАЗЧИКА)
- Соблюдение строгих, но адекватных стандартов компании.

Требования:

- Грамотная речь (устная и письменная),
- Приветствуем многозадачных коммуникабельных людей, но у каждого может быть свой подход.
- Самоорганизация, следить за выполнением задач вы должны самостоятельно.

- Оплата - сдельная, возможность выбора нагрузки, согласно вашим предпочтениям.
- Эффективное индивидуальное обучение, система адаптации и наставничества.
- Гибкий график работы, который вы можете выстроить сами.