• Выполнение земляных работ.

• Опыт работы.

• Работа вахтовым методом в ЧАО. Вахта два через один. Межвахтовый отпуск оплачиваемый.

• Тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ.

• образование среднее (полное)11 кл;.

• прохождение службы в условиях Крайнего Севера;
• льготный стаж службы (год службы за два);
• предоставления жилого помещения на время прохождения службы;
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 55 календарных дней;
• оплата проезда к месту следования к отпуска;
• социальные гарантии сотрудника МЧС России.

• Тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ.

• образование среднее (полное)11 кл;.

• прохождение службы в условиях Крайнего Севера;
• льготный стаж службы (год службы за два);
• предоставления жилого помещения на время прохождения службы;
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 55 календарных дней;
• оплата проезда к месту следования к отпуска;
• социальные гарантии сотрудника МЧС России.

На проект разработки и внедрения ПО на атомные электростанции ищем администратора проекта

Задачи:

1. Административные задачи
   • Ведение актуального перечня контактных лиц со стороны АЭС, их ролей в проекте
   • Поддержка организации рабочих встреч, презентаций, командировок сотрудников на АЭС
2. Разработка, внедрение систем
   • Сбор и консолидация информации по необходимым доработкам системы
   • Организация встреч по демонстрации прогресса разработки систем, получение обратной связи от участников
   • Поддержка и ускорение согласования документов и прочих проектных результатов на АЭС, получение обратной связи от участников согласования
3. Обучение
   • Согласование выделения помещений для обучения, организаций обучений на АЭС, ведение программ обучения (формирования списков обучаемых и их распределения по программам), ведение списков обучаемых и результатов обучения
   • Участие в обучении сотрудников АЭС работе в подсистемах
4. Поддержка
   • Консультации сотрудников Заказчика по системам
   • Поддержка регистрации/уточнения замечаний, ошибок
   • Коммуникации с аналитиками по процессам

Знания и компетенции

• Прохождение обучения и самостоятельное изучение функциональности систем
• Работа в MS & Libre Office с точки зрения построения документов
• Умение выявлять и формализовывать различные виды требований
• Навыки коммуникаций в том числе с руководителями подразделений и служб АЭС
• Умение структурировать информацию о проблемах и предлагать возможные пути решения

• Работа в проектном офисе на АЭС;
• График работы 5/2

​​​​​​​высшее профессиональное образование;

опыт работы по специальности;

наличие действующего сертификата (аккредитации) "Неонатология";

наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности

​​​​​​​​​​​​​​

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

​​​​​Для решения поставленных задач больница имеет достаточный коечный фонд, высококвалифицированный кадровый потенциал, современное диагностическое оборудование.

​​​​​​высшее профессиональное образование;

опыт работы по специальности;

наличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности "Эндоскопия";

наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности

​​​​​​​- компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);

• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

Приглашаем специалистов в коллектив высокой корпоративной культуры, где душевная теплота, милосердие, профессионализм и любовь к своему делу позволили значительно повысить качество оказываемых медицинских услуг, тем самым укрепив доверие пациентов к деятельности медиков Чукотки!

​​Для решения поставленных задач больница имеет достаточный коечный фонд, высококвалифицированный кадровый потенциал, современное диагностическое оборудование.

высшее профессиональное образование;

опыт работы по специальности;

наличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности "Функциональная диагностика";

наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности в течение последних пяти лет

​​​​​​​​​​​​​​

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

​​​​Для решения поставленных задач больница имеет достаточный коечный фонд, высококвалифицированный кадровый потенциал, современное диагностическое оборудование.

Требования:

высшее профессиональное образование;

опыт работы по специальности;

наличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности "Офтальмология";

наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности в течение последних пяти лет.

​​​​​​​​​​​​​​

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

Приглашаем специалистов в коллектив высокой корпоративной культуры, где душевная теплота, милосердие, профессионализм и любовь к своему делу позволили значительно повысить качество оказываемых медицинских услуг, тем самым укрепив доверие пациентов к деятельности медиков Чукотки!

Для решения поставленных задач больница имеет достаточный коечный фонд, высококвалифицированный кадровый потенциал, современное диагностическое оборудование.

Требования:

- высшее профессиональное образование;

• опыт работы по специальности;
• наличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности "Оториноларингология";
• наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности в течение последних пяти лет.

​​​​​​​

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

Наша команда находится в поиске Специалиста отдела экспертной приемки (ТМЦ) в одну из партнерских компаний - Gelion Analytica. Компания предоставляет комплексные услуги в сфере безопасности и помогает в развитии индустриальных проектов в пределах Чукотского АО.

Работа предполагает вахтовый метод с графиком 2/1.

Обязанности:

• Проводить входной контроль поступивших в порту Певек грузов, разгружаемых с судов, ТМЦ поступающих на склады;

• Сличение информации, указанной в грузосопроводительной документации с фактически поступившими грузами (ТМЦ);

• Мониторинг условий хранения грузов на соответствие предъявляемым требованиям;

• Выявление ТМЦ бывших в употреблении (восстановленных) / с длительного хранения, поврежденных;

• Мониторинг процесса погрузок (крепления) грузов на автотранспорт;

• Проведение фотофиксации всех процессов по приемке, хранению, отгрузки грузов (ТМЦ);

• Оформление утвержденных форм документов по итогам приемки, мониторинга условий хранения, отггрузки грузов;

• Участие в проведении инвентаризаций;

• Погрузка и выгрузка грузов в контейнеры с оформлением документов и фотоотчетов, контроль за соблюдением правил погрузки и крепления грузов в контейнерах.

Требования к соискателю:

Образование: высшее или среднетехническое

Опыт работы: от 2-х лет в области складского учета и/или ремонта и обслуживания автотранспорта и спецтехники и/или проведения входного контроля. Уверенный пользователь программ Microsoft Office: Excel,Word, Outlook.

Навыки:

- Умение работать с большим объемом табличной информации;

- Систематизировать большой объем информации в табличном формате (Excel);

- Технически грамотное письменное изложения результатов работы по итогам осмотра поступивших грузов и ТМЦ; мониторинга условий хранения грузов; мониторинга способов и методов крепления грузов на автотранспорте и т.д.

• Официальное оформление сотрудника по ТК РФ с соблюдением всех норм по выплатам и предоставлении ежегодного отпуска (52 календарных дня); оплата труда с учетом всех районных коэффициентов и северных надбавок;
• Работа вахтовым методом в Чукотском АО по графику - 2/1 на оборудованной площадке рядом с городом Певек и Билибино;
• График работы на вахте: сменный, по 12 часов (8 часов вне на открытых площадках; 3 часа в офисном помещении; 1 час – обеденный перерыв);
• За счет компании предоставляются: авиабилеты от места жительства к месту работы и обратно, техническое оснащение на месте работы, обеспечивается бесплатное питание и проживание;
• Приобретение спецодежды/обуви, компьютерной техники, фотоаппарата, средств измерения за счет работодателя.