Приглашаем специалистов в коллектив высокой корпоративной культуры, где душевная теплота, милосердие, профессионализм и любовь к своему делу позволили значительно повысить качество оказываемых медицинских услуг, тем самым укрепив доверие пациентов к деятельности медиков Чукотки! Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Чукотская окружная больница» (ГБУЗ ЧОБ) расположено в Районе Крайнего Севера в городе Анадырь, который является столицей Чукотского автономного округа.

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы по специальности;
• наличие действующего сертификата (аккредитации);
• наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности

​​​​​​​

Своим сотрудникам ГБУЗ «Чукотская окружная больница» гарантирует:

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

Приглашаем специалистов в коллектив высокой корпоративной культуры, где душевная теплота, милосердие, профессионализм и любовь к своему делу позволили значительно повысить качество оказываемых медицинских услуг, тем самым укрепив доверие пациентов к деятельности медиков Чукотки!

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы по специальности;
• наличие действующего сертификата (аккредитации);
• наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности в течение последних пяти лет

​​​​​​​

Своим сотрудникам ГБУЗ «Чукотская окружная больница» гарантирует:

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

​

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы по специальности;
• наличие действующего сертификата (аккредитации);
• наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности в течение последних пяти лет.

Своим сотрудникам ГБУЗ «Чукотская окружная больница» гарантирует:

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

​​​​​​​- высшее профессиональное образование;

• опыт работы по специальности;
• наличие действующего сертификата (аккредитации);
• наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности

​​​​​​​​​​​​​​

Своим сотрудникам ГБУЗ «Чукотская окружная больница» гарантирует:

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

Требования:

​​​ опыт работы по специальности;

• наличие действующего сертификата (аккредитации);
• наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности

​​​​​​​

Своим сотрудникам ГБУЗ «Чукотская окружная больница» гарантирует:

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

Кафе "Трактиръ" ищет повара для работы в нашем уютном заведении ❤️

Если вы обожаете порадовать гостей своими умением аппетитно готовить блюда и получаете удовольствия от их похвал, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде в качестве повара.

Условия работы и что необходимо делать:

- Рабочий день с 10:00 до 22:00

- Наличие Среднего Профессионального Специальности "Повар"

- Приготовления Блюд по меню для гостей.

- Формирование заказов.

- Поддержание чистоты в кафе.

- Готовить блюда и напитки по технологической карте.

- Соблюдать форму одежды по СанПин.

- Держать в чистоте рабочее место.

- Оформлять порции по стандартам заведения.

Также мы готовы вам предоставить:

✅ Регулярную и своевременную оплату труда от 100.000р - 2 раза в месяц (аванс + зарплата)

✅ Официальное трудоустройство

✅ Проживание, питание всё включено.

✅ Все детали трудоустройства можем обсудить при встрече

✅ Кооперативный Транспорт вас забирает на работу и отвозит вас домой по окончанию работы.

✅ Готовы по факту приезда оплатить дорогу если вы не живете в городе Анадырь

Адрес Кафе "Трактиръ" Кооперативная 23а

• Проведение операций количественного химического анализа: набор навесок, кислотное разложение, фильтрование, измерение на атомно-абсорбционном спектрометре

Требования:

• Образование высшее профессиональное; среднее профессиональное (или среднее техническое с дополнительным образованием по профилю) Специальность (квалификация): химия, химическая технология, металлургия цветных металлов
• Желательно наличие навыков работы на атомно-абсорбционном спектрометре и/или ICP.
• Наличие удостоверения лаборанта химического анализа 4 разряда

Условия:

• Вахтовый метод работы 2 месяца через 2

• Проживание в благоустроенном вахтовом поселке

• Питание за счет предприятия

• Компенсация проезда от места жительства

• Услуги прачечной, библиотеки, спортзала, уборка жилого помещения – за счет работодателя

• Также на территории вахтового поселка к Вашим услугам магазин, Wi-Fi, баня, комната отдыха

• Операторы связи МТС, Мегафон
• Предоставляется полис ДМС

Отдел продаж в Тинькофф занимается привлечением физических лиц. Команда продает продукты, помогает разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначает встречи с представителями.

В команде 5500+ сотрудников, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в России и выстраиваем процессы взаимодействия с клиентами полностью дистанционно.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать на старте 40 000 — 45 000 ₽. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
• Оплату за лояльность с 6 месяца — чем дольше вы оказываете услуги, тем выше процент выплаты.
• Индивидуальное расписание — выполнять функционал вы можете ежедневно в интервале c 10:00 до 22:00 по Москве. Рекомендуемое время выполнения функционала — 30 часов в неделю.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам и предлагать им оформить заявку на потребительский кредит. База для обзвона предоставляется.
• Отвечать на возникшие вопросы клиента по условиям потребительских кредитов, согласовывать условия по уже рассмотренной заявке и назначать встречи с представителями.
• Рассказывать клиентам про преимущества кредитных денег, работать с возражениями.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• У вас высокие коммуникативные навыки.
• Умеете вести диалог грамотно и вежливо, умеете убеждать.
• Вам интересны техники продаж.
• Хотите разобраться в продуктах банка — о них мы в подробностях расскажем на стартовом обучении.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#работа из дома #оператор call-центра #колл-центр #менеджер по продажам #без опыта #потребительские кредиты

В крупную компанию Оджок Групп требуется Оператор Колл-Центра на входящую горячую линию.

Вакансия отлично подойдет для тех, кому удобнее работать из дома или на совмещение.

Что нужно делать:
-Принимать звонки от жителей РФ по сценарию проекта;
- Консультировать клиентов согласно интерактивному скрипту (по которому легко вести работу);
- В зависимости от проекта вносить данные в программу;
- Без активных продаж, горячая входящая линия;
- Все звонки происходят в наших программах

Что хотим от кандидата:

- Опыт работы в колл-центре желателен, но необязателен, всему научим (входящие звонки);
- Готовность работать на звонках;
- Стрессоустойчивость;
- Возможность организовать рабочее место (стабильный интернет, компьютер);
- Желание работать и зарабатывать!

Что вы получите:

- Стабильный доход;
- Понятную систему мотивации при выработке календарных часов;
- Мы предоставляем оплачиваемое обучение и сопровождение на всех этапах работы;
- Премии по итогам работы лучшим специалистам;
- Комфортное рабочее место у вас дома;
- Гибкий график работы от 6 часов день, занятость - от 30-ти часов в неделю;
- Отличный коллектив и перспективы работы и роста в крупной компании;
- Повышение заработной платы (лучшие работают на более крупных проектах);
- Возможность карьерного роста до старшего оператора, супервайзера, аудитора, тренера проектов;
- Возможность выбора графика работы, удобного Вам, но не менее 6 часов в день, 30-часов в неделю.

Жмите отклик и в ближайшее время ожидайте звонка от нашего специалиста!

​​​​​​​​​​​​​Требования:

При рассмотрении вопроса трудоустройства к специалистам предъявляются следующие требования:

• опыт работы по специальности;
• наличие действующего сертификата (аккредитации);
• наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности

Условия:

Своим сотрудникам ГБУЗ «Чукотская окружная больница» гарантирует:

• компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);
• выплату подъемных;
• достойную оплату труда;
• возможность совмещения и совместительства;
• полный социальный пакет;
• профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• осуществление аттестации и аккредитации работников за счет средств учреждения;
• оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.
• Контактное лицо
• начальник отдела кадров Сафонова Наталья Борисовна