-
Ремонт электрооборудования автомобилей, спец. Техники, вездеходов
-
Выполнение диагностики и ремонт автоэлектрики-электроники в обслуживаемых автомобилях и спецтехнике
-
Выявление неисправности электрических цепей, датчиков, электронных блоков автомобилей и спецтехники
-
Осуществление контроля за исправным состоянием рабочего оборудования, в случае необходимости
-
Подготовка аккумуляторов к заряду
-
Среднее специальное образование по профилю должности
- Наличие диплома, удостоверения по профессии
- Опыт работы не менее 1 -го года
- Место работы - Камчатский край, месторождение Аметистовое
- Сезонный график работы период с декабря по май
- Официальное трудоустройство, "белая" стабильная зарплата, льготы и надбавки (в соответствии с законодательством)
- Проезд до места работы и обратно оплачивает работодатель
- Питание трехразовое (предоставляется работодателем)
- Проживание в общежитии с удобствами (предоставляется работодателем)
- Компенсация медосмотров
- Спецодежда и СИЗ, соответствующие требованиям безопасности
- Работа в команде лидеров отрасли, развитие и карьерный рост
-
Применять свои профессиональные знания и опыт при осуществлении лоцманской проводки судна на практике (давать рекомендации капитану судна в процессе управления судном при его движении, маневрировании и производстве швартовных операций в целях обеспечения безопасности плавания судов, предотвращения происшествий с судами и защиты морской среды);
-
Свободно ориентироваться в навигационной обстановке по пути следования судна в районе лоцманской проводки судов в различное время суток и при различных погодных условиях;
Оказывать первую медицинскую помощь и использовать способы личного выживания в соответствии с правилом VI/1 Конвенции ПДНВ;
-
Определять элементы движения встречных судов и решать задачи по безопасному расхождению с ними;
-
Использовать искусственные и естественные навигационные ориентиры при определении и контроле за местоположением судна;
-
применять аналитические, графические, инструментальные и визуальные методы определения и контроля за местоположением судна;
-
Учитывать влияние гидрометеорологических и гидродинамических факторов, влияющих на судно при его движении и стоянке;
- Давать рекомендации капитану обслуживаемого судна по работе с буксирами при осуществлении всех видов буксировочных и швартовных операций, применяемых в районе лоцманской проводки судов.
Требования:
-
рабочий диплом капитана или старшего помощника капитана в) диплом государственного образца о высшем или среднем
-
профессиональном образовании по специальности «Судовождение» или «Морское судовождение»;
-
свидетельство о прохождении тренажерной подготовки по программам:
-
- «Радиолокационное наблюдение и прокладка»;
- «Использование средств автоматической радиолокационной прокладки (САРП)»;
- «Маневрирование и управление судном»;
- «Использование электронных карт на морских судах»;
- «Оператор глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)» или «Оператор ограниченного района глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)», если определенный район лоцманской проводки находится в пределах района А1 глобальной морской системы связи при бедствии (далее - ГМССБ);
-
начальную подготовку в соответствии с правилом VI/1 Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несения вахты 1978 года с поправками (далее - Конвенция ПДНВ);
- свидетельство о прохождении профессиональной подготовки или подтверждении/повышении квалификации морского лоцмана;
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
- Расширенный социальный пакет, ДМС;
- Оплачиваемый отпуск 52 дня;
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
- Обеспечить безаварийную проводку судов на акватории порта, на подходах к порту, постановку судов на якорь или бочку, швартовку, отшвартовку, перестановку судов лоцманами смены.
- Обеспечивать контроль соблюдения судами «Обязательных постановлений в морском порту», «Правил плавания в портах залива Петра Великого и на подходах к ним» и выполнение иных нормативно - правовых документов, касающихся безопасности мореплавания и лоцманской деятельности.
- Консультировать капитанов судов по вопросам судовождения по пути следования судна. Совместно с капитаном судна определять необходимое количество буксиров для выполнения швартовых операций.
-
Участвовать в проведении технической учебы лоцманов и разборах аварийных случаев с участием лоцманов ФГУП «Росморпорт».
- Незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
- действующее лоцманское удостоверение;
- диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности «Судовождение» или «Морское судовождение»;
- свидетельство о прохождении тренажерной подготовки по программам:
- «Радиолокационное наблюдение и прокладка»;
- «Использование средств автоматической радиолокационной прокладки (САРП)»;
- «Маневрирование и управление судном»;
- «Использование электронных карт на морских судах»;
- «Оператор глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)» или «Оператор ограниченного района глобальной морской системы связи при бедствии (ГМССБ)», если определенный район лоцманской проводки находится в пределах района А1 глобальной морской системы связи при бедствии (далее - ГМССБ);
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
- Расширенный социальный пакет, ДМС;
- Оплачиваемый отпуск 52 дня;
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
-
Осуществляет общее руководство и контролирует деятельность: ремонтной группы, хозяйственного отдела, сектора по развитию и капитальному строительству, Беринговского отделения, Эгвекинотского отделения.
-
Проводит и подготавливает документации по конкурсам, запросам предложений, запросам котировок (цен).
-
Определяет техническую политику и направление перспективного развития Анадырского управления в вопросах портовой технической и технологической инфраструктуры.
-
Принимает участие в разработке и согласовании схем и планов перспективного развития портов, технико- экономических обоснований развития, реконструкции, модернизации и технического перевооружения перегрузочных комплексов морских портов и других объектов и сооружений.
-
Контролирует организацию ремонта, модернизацию и новое строительство гидротехнических сооружений, административных и производственных зданий и других портовых объектов.
-
Контролирует поддержание объявленных глубин на акваториях и у причалов портов Анадырского управления, для чего организует периодические промеры, обследования и выполнение ремонтных дноуглубительных работ.
-
Взаимодействует с подразделениями сторонних организаций и учреждений как на территории РФ, так и за рубежом по решению вопросов деятельности в пределах его компетенции.
-
Контролирует эксплуатацию административного здания Анадырского управления и других объектов, в том числе электроустановок, используемых Анадырским управлением в своей административно-хозяйственной и производственной деятельности.
-
Контролирует выполнение задач и функций по:
сохранности предоставляемого в аренду федерального имущества (морской порт Анадырь, терминал Эгвекинот, терминал Беринговский, терминал Провидения) в надлежащем содержании;
ремонту, реконструкции и новому строительству зданий и сооружений производственного и социально - бытового назначения в Анадырском управлении и его отделениях.
проведению работ по ликвидации последствий загрязнения акваторий и территорий морских портов Анадырского управления и отделений;
осуществлению работы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности в Анадырском управлении в соответствии с законодательством РФ;
формированию сметы ремонтно – строительных и проектных работ и ее своевременной корректировки и исполнению;
исполнению подрядчиками договорных обязательств по строительству, ремонту, автомобильному ремонту, дноуглублению, энергоснабжению;
рациональному использованию производственных фондов и всех видов ресурсов;
защите от несанкционированного доступа учетной информации Анадырского управления.
-
Является ответственным за охрану труда в Анадырском управлении:
Организует соблюдение правил и норм по охране труда.
Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа.
Проводит обучение и проверку знаний по охране труда в объеме, согласно своим должностным обязанностям.
Координирует и контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранение, оценку состояния и исправности; организацию установки средств коллективной защиты.
-
Предоставляет сведения для отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.
-
.Квалификационные требования: наличие высшего технического образования и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет;
- Работник должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направление транспортной отрасли; профиль, специализацию, особенности структуры предприятия; производственные мощности предприятия, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования; порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственной деятельности подконтрольных подразделений; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; экономику, организацию производства, труда и управления, имеющейся на предприятии номенклатурой.
- Место работы г. Анадырь;
- График работы - пятидневная рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
- Расширенный социальный пакет, ДМС;
- Оплачиваемый отпуск 57 дней;
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
- Организация и производство работ по выполнению плановых и аварийных ремонтных работ, заполнение необходимой документации, предоставление отчетности
- Высшее электротехническое образование
- Знание и опыт работы на опасных производственных объектах в качестве административно-технического персонала с правами оперативно-ремонтного (IVгр по эл. безопасности)
- Знание правил ПУЭ, ПТЭЭПЭЭ, правила по охране труда, инструкцию по применению и испытанию средств защиты, инструкцию по оказанию первой помощи
- Умение работать в программах в 1 С, SAP
- Умение читать однолинейные и принципиальные схемы
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
- Перспектива профессионального роста
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
- Бонус по результатам деятельности
- Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
- Постоянная позиция в штате компании
- Вакансия открыта на 0,5 ставки (по совмещению возможно) либо на полную ставку, место работы Чукотский АО, Билибинский район, с. Кепервеем
- Осуществлять оформление документов по подготовке производства строительства, реконструкции, ремонта объектов капитального строительства
- Уметь вести деловую переписку
- Желателен опыт работы в строительных организациях
- Образование: Высшее
- Специальность: Архитектура и строительство или Промышленное и гражданское строительство
Мы – команда, объединенная страстью к проектированию и созданию технологичного IT продукта. Мы разрабатываем облачную платформу мирового уровня для создания и размещения баз знаний, онлайн справочных систем, руководств пользователя в разных форматах. Наше решение помогает десяткам тысяч людей от США до Новой Зеландии сохранять, накапливать, систематизировать знания; а также размещать эффективную и красивую документацию онлайн.
Мы приглашаем в команду ответственного инженера технической поддержки с представлением о веб технологиях и хорошим владением английским, который или которая любит общаться с людьми.
Обязанности:
Помимо основных задач инженера отдела клиентского сервиса (список ниже), иногда появляются интересные уникальные проекты, например по миграции больших объёмов данных на нашу платформу.
- Предоставление технической поддержки клиентам компании на английском языке по email и в чате.
- Работа по исследованию и решению проблем пользователей.
- Участие в тестировании и разработке продуктов компании.
- Написание технических статей и документации по функциональности продукта.
Требования:
Мы ищем инженера отдела клиентского сервиса уровня Junior+/Middle, который соответствует всем или большинству требований из списка ниже.
- Географически находится в ДФО, чтобы рабочее время пересекалось с часовыми поясами клиентов в этой части мира.
- Хорошие навыки письменной коммуникации. Умение чётко и последовательно излагать мысли и составлять длинные структурированные описания.
- Хорошее логическое мышление. Умение анализировать и делать выводы, решать логические задачи.
- Знание английского языка на уровне написания связных текстов (B2+).
Плюс желание повышать уровень - компания оплачивает курсы. - Уверенные навыки работы на компьютере (офисные приложения, работа со скриншотами и видео, и т.п.).
- Базовые знания HTML и CSS.
Бонусные навыки:
- Знание современных трендов, включая опыт с нейросетями.
- Опыт работы в Jira или аналогичных сервисах.
- Большим плюсом будет разговорный английский.
- Опыт работы на аналогичной позиции желателен.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
-
Оформление - удалённо через систему кадрового электронного документооборота.
-
Зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек.
-
100% оплата больничных.
-
Годовые премии по результатам работы.
-
Гибкое начало рабочего дня, гибкий график.
-
Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над сложным и интересным IT-проектом в сфере SaaS.
-
Дружный, весёлый и динамично развивающийся коллектив, в котором каждый понимает свой вклад в общее дело.
-
Приятные и полезные бонусы:
-
Пицца на день рождения.
-
Онлайн-занятия йогой вместе с коллегами несколько раз в неделю.
-
Оплачиваемые профессиональные курсы и тренинги.
-
Корпоративные мероприятия почти каждый месяц.
-
Программа поощрения за время работы в компании.
-
Новогодние подарки взрослым и детям.
-